Doğum parası, yeni doğum yapan annelere devlet tarafından verilen bir sosyal yardımdır. Doğum parası annenin çalışma durumuna, sigorta primine ve doğan çocuğun sırasına göre değişiklik gösterir. Doğum parası almak için başvuru yapmak ve başvuru durumunu sorgulamak gerekmektedir. Bu yazıda doğum parası başvuru ve sorgulama ekranı hakkında bilgi vereceğiz.
DOĞUM PARASI BAŞVURU ŞARTLARI
Doğum parası almak için bazı şartlar bulunuyor. Doğum parası başvuru şartları şunlardır:
- 15.05.2015 tarihinden sonra gerçekleşen canlı doğumlar için verilir.
- Türk vatandaşları ile Mavi kart sahiplerine verilir. Annenin veya babanın veya her ikisinin de Türk vatandaşı ya da Mavi kart sahibi olması gerekmektedir.
- Annenin sigortalı olması halinde doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigortalı olarak çalışmış olması şartına bağlıdır.
- Annenin sigortalı olmaması halinde eşinin sigortalı olması ve doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigortalı olarak çalışmış olması şartına bağlıdır.
- Doğum parası, annenin veya eşinin sigortalı olmaması halinde annenin veya eşinin gelir testi yaptırması ve gelir testi sonucuna göre aylık gelirinin asgari ücretin üçte birinden az olması şartına bağlıdır.
Doğum Parası Kaç Günde Yatar?
Doğum parası ödemeleri yapılan başvurunun Doğum Yardımı Sistemine (DYS) girildiği ayı takip eden ayın 25’inde hak sahiplerince PTT şubelerinden çekilebilmektedir. Doğum parası ödemesi annenin son 3 aylık brüt ücretine göre hesaplanır. İlk çocuk için 300 lira, ikinci çocuk için 400 lira ve üçüncü çocuk için 600 lira doğum yardımı verilmektedir.
Doğum Parası Nasıl Alınır?
Doğum parası, 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra doğan her çocuk için devlet tarafından annelere verilen bir yardımdır. Bu yardım, çocuk sayısına göre değişen miktarlarda bir defaya mahsus olarak ödenir. Doğum parası almak için bazı şartlar ve başvuru süreçleri bulunmaktadır.
Çalışan Anne Doğum Parası Alma Şartları
Çalışan anne doğum parası almak için aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
- Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olması.
- Doğum izni başlamadan önce işten ayrılmamış olması.
- Doğum izni süresince işyerinde fiilen çalışmamış olması.
- Doğumun (canlı ya da ölü) gerçekleşmiş olması.
Çalışan anne doğum parası, doğum öncesi ve sonrası toplam 112 günlük (16 hafta) izin süresi üzerinden hesaplanır. İkiz ve üçüz gibi çoklu doğumlarda bu süreye 2 hafta daha eklenir. Doğum parasının miktarı, annenin son 3 aylık brüt ücretine göre belirlenir. Günlük brüt ücretin üçte ikisi alınarak izin gün sayısıyla çarpılır.
Örneğin; brüt ücreti 20.000 TL olan bir annenin günlük ücreti 666,66 TL olur. Bu ücretin üçte ikisi 444,44 TL’dir. Bu da 112 gün ile çarpıldığında 49.777,28 TL doğum parası alacağı anlamına gelir.
DOĞUM PARASI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Doğum parası başvurusu canlı doğumun gerçekleşmesinin ardından ilgili nüfus müdürlüğünde çocuğun Kimlik Paylaşım Sisteminde (KPS) kayıt işlemi yapıldıktan sonra “Doğum Yardımı Başvuru Dilekçesi“nin eksiksiz olarak doldurulması ve imzalanmasının ardından şahsen iadeli taahhütlü posta veya kargo yoluyla yapılır.
Başvurular Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri ya da Sosyal Hizmet Merkezlerine yapılır. Her ne statüde olursa olsun (hizmet alımı yoluyla istihdam edilenler dâhil) kamu kurum ve kuruluşlarınca istihdam edilen personel çalıştığı kuruma başvurur. Yurtdışında yaşayanların başvuruları ise Büyükelçilik ve Konsolosluklarca alınır.
Başvuru için gerekli belgeler şunlardır:
- Doğum Yardımı Başvuru Dilekçesi
- Doğum belgesi
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Banka hesap bilgileri
- Çalışan anneler için SGK hizmet dökümü ve doğum raporu
Doğum Parasında Zaman Aşım Süresi Var mı?
Doğum parası almak için doğum tarihinden itibaren 5 yıllık bir süre verilmiştir. Bu sürenin dolması halinde doğum parası hakkı düşer. Dolayısıyla doğum yapan annelerin bu süreyi kaçırmamaları ve zamanında başvuru yapmaları önemlidir.
Aile.gov.tr Doğum Parası Başvurusu
Aile.gov.tr, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın resmi internet sitesidir. Bu sitede doğum parası başvurusu yapmak için gerekli bilgi ve belgelere ulaşabilirsiniz. Ayrıca doğum parası başvuru sonucu sorgulama işlemini de bu siteden yapabilirsiniz.
Aile.gov.tr doğum parası başvurusu yapmak için şu adımları izleyebilirsiniz:
- Aile.gov.tr sitesine giriş yapın.
- Ana sayfada yer alan “Sosyal Yardımlar” başlığı altındaki “Doğum Yardımı” linkine tıklayın.
- Açılan sayfada doğum yardımı hakkında genel bilgileri okuyun ve “Başvuru Formu” linkine tıklayın.
- Başvuru formunu indirin ve bilgisayarınızda açın.
- Formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurun ve imzalayın.
- Formu, doğum belgesi ve bebeğin kimlik fotokopisi ile birlikte en yakın Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na şahsen, iadeli taahhütlü posta veya kargo yoluyla iletin.
Aile.gov.tr doğum parası sorgulama için şu adımları takip edin:
- Aile.gov.tr sitesine giriş yapın.
- Ana sayfada yer alan “Sosyal Yardımlar” başlığı altındaki “Doğum Yardımı” linkine tıklayın.
- Açılan sayfada “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” linkine tıklayın.
- Açılan e-Devlet sayfasında kimlik doğrulama yöntemlerinden birini kullanarak sisteme giriş yapın.
- Sorgulama ekranında doğum yardımı başvurunuzun durumunu ve ödeme tarihini görebilirsiniz.
Çoğul Gebelikte Doğum Parası Şartları
Çoğul gebelik, birden fazla bebeğin aynı anda anne karnında gelişmesi durumudur. Çoğul gebelik; ikiz, üçüz, dördüz gibi farklı sayılarda olabilir. Çoğul gebelikte doğum parası almak için tekil gebelikte olduğu gibi bazı şartlar vardır.
Çoğul gebelikte doğum parası şartları şunlardır:
- Anne veya baba ya da her ikisi de Türk vatandaşı veya mavi kart sahibi olmalıdır.
- Doğum 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra gerçekleşmiş olmalıdır.
- Doğum canlı veya ölü olarak gerçekleşmiş olmalıdır.
- Doğum yardımı başvurusu doğum belgesi ve bebeklerin kimlik fotokopileri ile birlikte Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na yapılmalıdır.
Çoğul gebelikte doğum parası miktarı, doğan bebek sayısına göre değişmektedir. 2023 yılında çoğul gebelikte doğum parası miktarları şöyledir:
- İlk çocuklar için 300 TL x bebek sayısı
- İkinci çocuklar için 400 TL x bebek sayısı
- Üçüncü ve sonraki çocuklar için 600 TL x bebek sayısı
Örneğin; üçüz doğum yapan bir aile ilk çocukları ise toplam 900 TL doğum parası alır.
Çoğul gebelikte doğum parası almak için doğum belgesinde bebeklerin sayısının ve sırasının doğru olarak belirtilmesi önemlidir.
NOT: Çoğul gebelikte doğum yapan annelere bebek başına 24 ay süreyle aylık 150 TL çoklu doğum yardımı da verilmektedir. Bu yardımdan faydalanmak için de Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na başvurmak gerekir.
DOĞUM PARASI SORGULAMA
Doğum parası sorgulama işlemi, doğum yardımı başvurusu yaptıktan sonra ödemenin ne zaman ve nereden alınacağını öğrenmek için yapılır. Doğum parası sorgulama işlemi, e-Devlet sistemi üzerinden veya PTT çağrı merkezi aracılığıyla yapılabilir.
e-Devlet üzerinden doğum parası sorgulama işlemi yapmak için şu adımları izlemek gerekir:
- e-Devlet sitesine giriş yapın.
- Arama kutusuna “doğum yardımı” yazın ve çıkan sonuçlardan “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” seçeneğine tıklayın.
- Kimlik doğrulama yöntemlerinden birini kullanarak sisteme giriş yapın.
- Sorgulama ekranında doğum yardımı başvurunuzun durumunu ve ödeme tarihini görebilirsiniz.
PTT Üzerinden Doğum Parası Sorgulama
PTT çağrı merkezi doğum parası sorgulama işlemi yapmak için 144 veya 183 numaralı telefonları arayabilirsiniz.
Doğum parası başvurusu yaptıktan sonra ödemenin durumunu PTT üzerinden sorgulayabilirsiniz. PTT üzerinden doğum parası sorgulama yapmak için şu adımları izleyebilirsiniz:
- E-devlet kapısına giriş yapın.
- PTT Genel Müdürlüğü hizmetlerinden “PTT Üzerinden Yapılan Kurum Ödemeleri Sorgulama ve Hesaba Aktarma” seçeneğini seçin.
- Kimlik numaranızı ve doğum tarihinizi girin.
- Sorgula butonuna tıklayın.
Bu şekilde doğum parasının ne zaman ve hangi PTT şubesine yatırıldığını görebilirsiniz. Ayrıca doğum parasını PTT hesabınızdan kendi banka hesabınıza aktarabilirsiniz.
PTT’den Doğum Parası Nasıl Çekilir?
Doğum parasını PTT şubelerinden çekmek için şu adımları izlemeniz gerekir:
- Doğum parasının yatırıldığı PTT şubesine gidin.
- Şubede görevli memura, doğum parası çekmek istediğinizi söyleyin ve gerekli bilgileri paylaşın.
- Kimlik kartınızı ve doğum belgenizi ibraz edin.
- Doğum parasını nakit olarak alın.
İşten Ayrılan Kişi Doğum Parası Alabilir mi?
Doğum parası almak için annenin çalışıyor olması gerekmez. Çalışmayan veya işten ayrılan kadınlar da doğum parası alabilirler. Ancak doğum parası ile karıştırılmaması gereken bir başka ödeme de doğum rapor parasıdır.
Doğum rapor parası, SGK tarafından çalışan annelere verilen bir iş göremezlik ödeneğidir. Doğum rapor parası almak için annenin sigortalı olarak çalışıyor olması ve bazı şartları taşıması gerekir. Bu şartlar şunlardır:
- Doğum iznine ayrılmadan önce en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olması.
- Doğum izni başladığı tarihte sigortalılık halinin devam etmesi.
- Doğum izni süresince işyerinde fiilen çalışmamış olması.
- Doğum olayının gerçekleşmiş olması.
Bu şartları sağlayan anneler, doğum izni süresince maaşlarının yaklaşık üçte ikisini SGK’dan alabilirler.
UYARI: Doğum iznine ayrılmadan önce işten ayrılan veya çıkarılan anneler, doğum rapor parası alamazlar. Bu durumda sadece doğum parası alabilirler.
Memurlar Doğum Parası Nasıl Alabilir?
Memurlar da diğer çalışanlar gibi doğum parası alabilirler. Memurların doğum parası başvurusu yapmak için iki seçeneği vardır:
- Birincisi Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na başvurmak,
- Diğeri ise çalıştıkları kuruma başvurmaktır.
Memurlar, doğum parası başvurusu için şu belgeleri hazırlamalıdırlar:
- Başvuru formu
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Doğum belgesi
- Banka hesap bilgileri
Memurlar, doğum parası başvurusunu doğum tarihinden itibaren bir yıl içinde yapabilirler. Başvuru sonucu e-devlet kapısı üzerinden takip edilebilir. Doğum parası, memurların banka hesaplarına yatırılır.
Merhaba doğum parasi son 3 aylik brüt maaşi üzerinden hesaplaniyor bende son 3 ay aralarda rapor aldim ve primim düştü bu alacagim doğum parasini etkiler mi
Merhaba 32. Haftada rapor aldim hala sigortam devam ediyor 38. Haftada dogum gorunuyor alacagim ucretde herhangi bir degisiklik olur mu
Merhaba Sn. Danışma Birimi,
32. Hafta Raporumu aldım. İş yerine teslim ettim.
İş yeri insan kaynakları raporu nereye işleyecektir? belirli bir kodu var mı?
Kaç gün içerisinde işlemesi gereklidir. İşyeri muhasebecisi bu konuda bilgisiz yardım eder misiniz?
Teşekkürler,
MERHABA, ben şuan 22 haftalık hamileyim. 23. haftamda sigortalı bir işe başlıcam. 90 prim gününü tamamlamak için 32. hafta rapor alsam 70 günlük sigortalı oluyorum. raporu 90 günü tamamladığımda alsam sıkıntı olur mu doğum parası alabilmek için ?
merhabalar ben 24 temmuz da doğum yaptım. doğum öncesi raporum 25 mayısta başladı 24 temmuzda bitti doğum sonrası rapor süresinin bitmesini beklemem mi gerekiyor doğum parasını almak için?
Merhabalar 2017 yılında çalıştığım yerden Doğum nedeniyle ayrıldım 2019 yılında tekrar hamile kaldım şuan 3 aylık hamileyim ve yeni işe girdim Doğum parası alabilirmiyim toplamda 2700 prim ğeçmişim var
Merhaba
170 arayıp sordugumda rapor parasını aylık perıyotları iş yerınız seçtiği takdirde aylık alabılırsınız denıldı ama siz alamazsınız diyorsunuz kafam karıştı yardımcı olabılırmısınız?
Merhaba ben 34 haftalık hamileyim rapor almadım şimdi alsam olurmu bide eşim sskli doğum parası alabiliyor muyum
20 haftalik hamileyim robor alirsam i alicagim dogum parasinda jesinti oluyormu nasil oluyor birturlu anliyamadm herkes farkli konusuyor rapor alirsam net ayni dogum odenegini kesinti olmadan alabiliryormuyum dogumdan sonra calisamicam budurumda taminat alabilirmiyim isyerinden 3yil oldu
merhabalar ben 37 haftalık hamileyim pazartesi rapor alacağım belediye kurumunda çalışıyorum eşimde ssk lı doğum parası alabiliyor muyum ? Almak için ne yapmam gerekiyor şimdiden teşekkür ederim
mrb
ben daha yeni hamileyim calışıyorum doğum parası almak için ne zaman rapor almam gerekiyor ayrıca 3 aylık doğum izninde sigortayı işveren yatırmak zorundamı vede 3 aydan sonra yani doğum iznim bitince işten cıkarılırsam işşizlik ödenegide alabilirmiyim
31.08.2019 tarihinde İşten çıkışım verilse 32 haftam 16.09.2019 doluyor doğum rapor parasını alabilirmiyim
Merhaba ,
Benim 80 günlük sigortam var işten çıktım 32 haftaya kadar baska bir yerde calisam sikinti olur mu rapor parasını almam da.
Doğum parası olarak ssk nın ödediği ücret, normal maaşa göre hesaplayınca eksik oluyor. Bu aradaki farkı işverenin ödemesi gibi bir zorunluluk var mı?
Merhaba,
32. haftada doğum iznine çıkarsam rapor parasını 4 aylık doğum raporu bittiğinde mi alabilirim yoksa 2+2 olarak alma imkanım var mıdır.
Selam aleyküm ben 32 haftada çalişir raporu aldım ardından 34 düncü haftada çalişamaz raporu aldım ancak raporum alo 170 de görünüyor ama e devlette görünmüyor bi sorun olurmu acaba
Merhaba ,
Ben ev hizmetleri çalışanıyım . Hamileliğimin 31. haftasından beri çalışıyorum . 36 . haftada çalışmaz raporu alacağım . Son bir yıl içerisinde 90 gün prim şartını sağlıyorum . SSK ya 15 gün çalışmış olarak primim yatıyor. Rapor parası alabilir miyim.
merhaba,
Bir Kamu bankasında çalışmaktayım. 1 ay sonra doğum iznine ayrılacağım. Doğum parası alabilecek miyim
Merhaba Yeni evlendim ve hamileyim 32. Haftada doğum iznine ayrılıp iznim bittikten sonra işten ayrılırsam evlilikten dolayı 1 yıl dolmadığından hem doğum paramı hem taminatımı alabilir miyim?
Merhaba ben sigortalym suan sigortam yattığı sehirdeyiim 32 haftada başka bir şehirde olucam doğum izni raporunu başka bir şehirde alıp sigortalı olduğum şehirde onaylatsam sıkıntı olur mu acaba çünkü o süre zarfında başka bir şehirde oluyorum ordaki kadın doğumdan rapor alıp izne çıksam olurmu ?
Sözleşmeli öğretmen olarak nisan ayında göreve başladım şuan 32 haftalık hamileyim bende bu yardımdan yararlanabiliyor muyum
merhabalar
ben 32 haftalık hamileyim. bu hafta çalışabilir raporu alacağım. doğum rapor parasını toplu olarak değil aylık olarak almak istiyorum. bunun için ne yapmamız lazım? dilekçeyi ne zaman ve nereye vermemiz lazım? yardımcı olursanız çok sevinirim.
Merhaba,
Rapor ödemeler aylık yapılmıyor. Rapor sonlarında yapılıyor. Dilekçe ile böyle bir uygulama yok. raporunuzu işyerine teslim etmeniz yeterli onlar onaylama işlemini yapacaktır.
doğum izni için ylık rapor yazdırabilir miym? O zaman aydan aya yatar mı? Bir de Ben 22 temmuzda doğum iznine ayrılıyorum 30+0 ikiz gebelik olarak. Doğum parasını ilk ne zaman alabilirim?
Merhaba 2 aylık hamileyim yeni işe başlıcam 3 yıl önce 90 günlük sigortam var sigortam yeniden başlasa doğum parası alabilir miyim
Ben 20 haftalik hamileyim iş yeri geçen ay sigortami yatırmamışlar suankide daha gözükmüyor yatiriyoz diyolar ama bir yıldır sigortaliyim doğum parasi almamda sorun çıkarmı
Ben 24 haftalık hamileyim. İşe yeni giriş yaptım. 38.haftaya kadar çalışsam Doğum parasından yararlanabilir miyim?
merhabalar.. benim 2019 yılında geriye dönük part time sigortam var ocak ta 10 şubatta 10 martta 3 olmak üzere şuan 22 haftalık hamileyim ve yeni sigortalı işe başladım.. 32. haftamda rapor alacağım zaman prim sayım 69 günlük bir primim oluyor ikisinin toplamı 92 gün oluyor ama arada boşluklar var rapor parasını hak edebiliyormuyum bu şekilde?
doğum paramın bir kısmını alamadım, raporum da bildirilmiştir, kaç gün içinde yatırılır,
merhaba 6 haftalık ikiz bebeklere hamileyim 3,800 pirim gün sayım var ve 10 senedir aralıksız çalışıyorum doğum parası ne kadar alırım pirimlerimiz asgari ücretten yatırılıyor
Merhaba 37. Haftadan sonra aldığım 16 haftalık raporun ücretini aylık olarak alabilir iyim.
raporu 32.haftada almak sartmidir yoksa daha sonraki haftalardada alınır mı
Merhaba,
Daha sonra ki haftalarda alırsanız hafta kaybınız olur. ama alabilirsiniz.
merhabalar . eşimin 90 günlük pirim ödemesi ćalıstıgı is yeri tarafından yapildi 16 haftalik rapor icin bir sorun yok sormak istediğim şu . bir kaç yorumda bu soru sorulmuş raporlu süre içerisinde iş akdi sonlandırılsa ödenek ödenmez . bazı kaynaklarda rapor alındıktan sonra isveren herhangi bir ödeme zorunluluğu bulunmadıgından ssk pirimi ödemek zorunda degildir buda rapora etki etmez deniyor . yani pirim ödenmemesi ile çıkıs yapılması farklı seyler mi isveren pirim ödemez ama çıkış yapar ise rapor ücreti ödenmez mi . tesekkürler
Merhaba,
Evet aslında son izah ettiğiniz gibi Rapor döneminde işveren raporu onaylar ve bu rapora istinaden prim ödemez. Ancak ssk bildirgelerinde ismi gözükür ve prim kısmı boş olur. Bu iş akdinin devam ettiğini gösterir. İş veren eğer rapor süresi içinde iş akdini fesih eder ise alamaz.
Merhabalar 25 haftalık hamileyim, yeni işe başladım, Doğum parasından yararlanmak için ne kadar SGK primim olması gerekiyor? Ben son haftaya kadar çalışmayı planlıyorum ama herhangi bir erken Doğumda hakkım ne olur ?
merhabalar 17.07.2019 tarihi itibarı ile eşim 27 haftalık hamile son bir yıl içerisinde 90 gün primi var. doktor erken doğum riski nedeniyle eşime 17.07.2019 tarihinde 30 günlük heyet raporu verdi. 14.08.2019 tarihinde rapor bitişi ile 33 haftalık olacak. bu bilgiler doğrultusunda rapor parası alabilir miyiz? ne zaman başvuruda bulunmalıyız? yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim… saygılarımla.
Merhaba 5 haftalık hamileyim 2 aydır sigortalı çalışıyorum çalışmaya devam edersem günü gelince doğum parası alabilirmiyim tşkler
Merhaba,
32. haftaya kadar çalışır ve raporlu olduğunuz dönemde iş akdiniz feshedilmezse rapor ödeneği alabilirsiniz.
Merhaba ismim sema eşim vefat etti 2 yıl önce bende 32 haftalık hamileyim çalışıyorum ama resmi nikahlı değil ikinci evliligim bu benim doğum parası almama engel olurmu resmi nikah olmamasi
Merhaba iş yeri 17 Temmuz 2019 itibari ile işten çıkarıcaklar ve ben suan 26 haftalık hamileyim başka bir işe başlarsam ve 32 haftamda rapor alsam toplam 4 ayın Doğum parasını alabilirmiyim ? Toplam 4 ayın parasını alabilmek ve hakkımı kaybetmemek için 17 Temmuz’dan itibaren kaç gün içinde sigortamın başlaması gerekmektedir ?
Merhaba,
Rapor almadan 1 gün önce dahi sigortalı bir işte çalışmaya başlarsanız rapor ödemesi alabilirsiniz.
Mrb ben 29 haftalık ikiz gebeyim tam olarak ne zaman doğum iznine çıkmaya hak kazaniyorum
Merhaba
Ben 37 haftalik hamileyim dogum iznine yeni ayrildim Raporumu uzattirdim ve bitince ciktim tekrar rapor almama gerek varmi .dogumdan snra dogum parası tüm mü yatırıyolar yoksa parca parca mi
merhaba ben 37 haftalik hamileyim 35.haftadamda dogum izinine ayrildim 11 yillik calismisligim var ancak ayrildigimda isyerimiz kisa donem calisma yapti yani son 3 ayim eksik primli yatti (nisan21 mayis14 haziran 15 gun)bu primler benim dogum izin parami olumsuz etkilermi
Merhaba
Ben 37 haftaya kadar calisabilir die raporumu uzattirdim ve 37 haftam doldu tekrardan calisamaz die rapor almama gerek varmi ve bu para dogumdan sonra otomatikmen mi dusucek yoksa hem is yerine hemde ssk ya dogum yaptima dair kagit mi goturmeliyim ve kesin bu parayi alabilirmiyim tum mu yatiyo yoksa parca parca mi
Doğum raporunu aldım iş yeri onaylamadan kaçıp gitmiş şuanda prim yatıyor rapor parası almak için nasıl bi yol izlemem lazım ulaşacak kimsede yok
Merhaba ; ise giriş tarihim 15.12.2008 işten çıkış tarihi:10.09.2018 bu tarihe kadar sigortali calistim şuan 8 haftalik hamileyim sgk li dogum yardimi 7.658 tl alabiliyor muyum?
Merhaba ben hamıleyken bı ıs yerınde fıılı calısmadım evden ınternetten satıs sayfalrında satıs yaptım sıgortam odendı dogum yaptım dogum parası aldım dogumdan sonra sıgorta arastımıs ısyerınde bırı benı tanımadıgını oyle bırı calısmadıgını soylemıs patron calısdı dıye rapor vermıs fakat bana borc cıkardılar calısmamısım dıye dogum parası gerı ıstenıyor ben sıkayette buluncam nasıl ıspatlıyabılırım
Merhaba 28 haftalik hamileyim geriye donuk 90 gun sigortam var 32.haftaya kadar yeniden calısmaya baslasam dogum parası alabilir miyim ?
Merhaba,
32 haftaya gelmeden yeniden çalışmaya başlarsanız rapor ödeneği alabilirsiniz.
Tesekkur ederim peki ödeneği alabilmem icin 32.haftadan ne kadar önce işe başlamam lazım yani 30 haftalikken olabilir mi ?
Merhaba,
Evet olabilir.
merhaba.şu an 5 haftalık hamileyim.31 temmuzda işyerimden çıkışım yapılacak.geriye dönük 1 sene sigortam mevcut.32. haftada bir yere asgari ücretten sigortam başlasa doğum rapor parası alabilir miyim.şu an net 2100 tl alıyorum.buna göre mi yoksa asgari ücrete göremi rapor parası ödenir.teşekkürler
Merhaba ben 28 haftalık hamileyim özel bir okulda muhasebede calısıyorum.31. haftamda çalışamaz raporu alarak doğum iznine ayrılmak istiyorum.Benim yerime 4 aylık sürede baması için yeni bir muhasebe elamanı alındı.Bu süreçte kurum beni işten çıkarabilir mi?ve doğum paramı 31. haftada rapor alsam alabilir miyim?ayrıca kurum ücretli izne ayrdığı halde maaş vermeyip sadece doğum parası veriyor bu yasal mıdır?Yardımlarınızı rica ederim.
;Merhaba,
Doğum iznini 32 hafta almalısınız. İşyerinin iszi çıkarması mümkün ama sonrasında dava açtığınızda sıskıntı yaşarlar bu nedenle bu riske girmezler. Doğum rapor izin parasını sgk dan alacaksınız
32.hafta çalışamaz raporu aldım SSK il çalışanım hastaneden raporu alıp işyeri muhasebecimize verdik Suan 35.
Haftadayım e devletten kontrol ettim sisteme işlenmiş
Bir rapor görünmüyor muhasebeciyi aradım oda raporu giremediğini SGK Yı aradıgını onlarda demişler ki dogum raporu gelince dogum gerçekleşince sisteme gireceksiniz 4 aylık ödeme toplu olarak yapılacak yine de emin olamadım bi sorun olur mu ayrıca süt parası ve 1 çocuk için 300 TL olan ödeme için şimdiden başvurmamız gereken birsey var mı o paralar ne zaman yatıyor teşekkür ederim
ŞU AN 4 HAFTALIK HAMİLEYİM.İŞE BAŞLAYALI SİGORTAM YATALI TAM BİR SENE OLDU.ŞİMDİ İŞTEN ÇIKARACAKLAR.DOĞUM RAPOR PARASI ALABİLMEK İÇİN GERİYE DÖNÜK 1 YIL İÇİNDE SSK LI PRİM GÜN SAYISI 90 OLMALI DİYOR.DOĞUMA 2 AY KALA BİR YERDE SİGORTALI İŞE BAŞLASAM.1 AY SİGORTALI GÖSTERSELER DAHA SONRA RAPORLU OLARAK GÖZÜKSEM DOĞUM RAPOR PARASI ALABİLİR MİYİM.ASGARİ ÜCRETTEN GÖSTERİLSEM MESELA NE KADAR OLUR.
merhaba ben 16 haftalık hamileyim iş yerimin iflas durumu var 3 senedir aynı yerde çalışıyorum iflas etsede yinede doğum parası alabilir miyim
Merhaba,
Raporlu olduğunuz dönemde aktif sigortalı olmalısınız. O zamana kadar iflas ederse ödenek alamazsınız.
Merhaba ben ücretli öğretmen olarak görev yapıyordum 32. Haftada çalışabilir raporu aldım 34. De rahatszlanıp çalışamaz alıp izne ayrıldım 8 haziran da doğum yaptım 14 haziranda ise iş çıkışım yapıldı ben doğum parası alabilir miyim 90 günüm de var son 1 yılda
Merhaba,
Her ne sebeple olursa olsun iş akdi feshedilenler feshedildiği tarihten sonraki 10. güne kadar rapor ödeneği alabiliyor. dolayısıyla 25 hazirana kadar olan rapor ödeneğini alabileceksiniz. Kalan günler ödenmez.
Merhabalar 32 haftalikken calisamaz raporu aldim ücretli öğretmenlik yapıyordum. Okul müdürü işten çıkışımı vermiş raporluyken. Doğumdan sonra bu durumu öğrendim. Ücretli öğretmenlik yapip alanlar var fakat böyle bir durumda nasil bir yol izlemek gerekir?
Merhaba,
Her ne sebeple olursa olsun iş akdi feshedilenler feshedildiği tarihten sonraki 10. güne kadar rapor ödeneği alabiliyor. Dolayısıyla 10 günden fazla bir rapor ödeneği alamazsınız.
Merhaba ben şu an 4 haftalık hamileyim özel nedenlerden dolayı işe devam edemeyeceğim doğuma kadar ücretsiz izin alsam doğum parası alabilir miyim
Merhaba,
Ücretsiz izin almanızda sakınca yok ama 32. hafta rapor alacağınız aman ücretli çalışan olarak gözükmeniz şart. Bu nedenle 32. haftadan 1 hafta önce gibi ücretli çalışan olmanızı tavsiye ederiz.
tabikide hayır çünkü aktif görünmüyor olacaksın biz dişimizi sıkarak çalısıyoruz hak ediyoruz
Merhaba ,
5,5 senedir bir firmada çalışıyorum 31/07 tarihinde işten çıkarım işlemimiz olacak.
Doğumum ekim sonu olacak ve temmuz sonunda hamileliğin 26. haftasında olacağım bu durumda doğum parası alabiliyor muyum ?
Merhabalar rapor parasını aylık olarak alabiliyor mutuz acaba?
Doğum raporu aldım iş yeri onaylamamış kimse yok muhattap olcak artık primde yatıo halen ne yapmam lazım rapor parasını alabilirmiyim
Merhaba bi kamu kuruluşunda 13.yılım ikiz hamileyim 31.haftam çalışıyorum halen bu hafta çalışamaz raporu alıcam maaşım nasıl yatacak ilk sorum.. doğum parası ne kadar ve ne zaman alıcam teşekkürler..
Merhaba benim işe başlangıcım 03.05.2019 şuan 21 haftalık ikizlerime hamileyim 10.09 2019 da 30. Haftada rapor alırsam Doğum parası alabilirmiyim şuanki günüm 29 gün gözüküyor yardımcı olurmusunuz
Merhaba eşim su an sigortalı işinden ayrıldı yaklaşık 10gundur sigortasız benimde raporlu olmam geregiyle sigortam yatmiyo.. dogumada 10gun kaldı devlet hastanesinde doğum yapi cam sigortasız olmamız ne gibi zorluk cikartir
Merhaba ben 26 haftalik hamileyim geriye donuk 1 yil icinde 90 gun primim var fakat su an calismiyorum 32. Haftada rapor almam icin sigortamin en gec ne zaman baslatmam gerekir yani 2 hafta oncesinden ise girisim yapilsa, sigortam baslasa dogum parasi alabilir miyim ?
Merhaba ben 26 haftalik hamileyim geriye dönük 1 yıl icinde 90 gun sigortam bulunuyor 32.haftada rapor alabilmem icin ise giris tarihimin 1 ay yani 28 haftalıkken mi olması gerekiyor ? Yoksa 30 haftalikken sigortamı baslatsam rapor alabiliyor muyum ?
-ben ek ders ücreti karşılığında çalışmaktayım(ek ders ücretli öğretmen değilim).doğum iznine eylül ayında ayrılacağım.bayramlar nedeniyle sigortam düşük olacak haziran ve ağustos ayında. normalde asgari ücretten fazla ödeme alıyoruz.tatiller ve izinler olmadığında
-benim sorum şu son 3 ay en az kaç gün sigortalı olmalıyım ki bana doğum sonrasında ödenecek para asgari ücret üzerinden hesaplansın.
-ya da kaç gün sigortalı olmalıyım asgari ücret üzerinden hesaplanıp doğum sonrası paramı almalıyım.
Merhaba
Ben Eylül 6 sı ya da 9 gibi doğum iznine ayrılacağım. Son 3 ayın bürüt ücreti derken buna temmuz-ağustos-eylül ayı olarak bakmalıyım.
haziran -temmuz -ağustos olarak mı?
Merhaba
Tek ortaklı Limited şirket sahibi anne doğum parası alabilir mi
kamu personeliyim, Yönetmeliğin 6(6)maddesinde her ne statüde olursa olsun kamu çalışanlarının doğum yardımı dilekçesini çalıştığı kurma teslim eder ifadesi yer alsa da kurumum almamakta ve il Aile ve Sos Pol Müd’ne teslim etmemi zorluyor
Mevzuata uygun mu
Merhaba,
2 sorum olacak.
Bu 90 gun meselesinde yani hesaplamadaki son 3 ay; mevcut isyerime 50 gun once girdim buradan oncede 10 gun boslukla baska bir isyerinde calisiyordum. Dolayisiyla 3 ay nasil hesaplanacak?
Bu soruyu sormaktaki maksadim 2. Sorumla soyle alakali; 5 aylik hamileyim ve dusuk riskiyle doktorum heyet raporuyla seni aylik istirahate cikariyoruz dedi. Biraz karisik farkindayim ama cevaplayabioirseniz sevinirim
Doğum parası nereye yatıyor acaba.
Merhaba,
Doğum rapor parası PTTBank a yatmaktadır.
Ücretli öğretmenim şuan 77 gün sigortam var okullar tatil olduğu için iş cikisim yapıldı. Eylülde tekrar baslasam 32. Haftam Ekim’de oluyor ücret alabilir miyim???
Merhaba,
Eğer raporlu olduğunuz tarihte iş akdiniz fesh edilmez ise evet rapor ödeneği için şartları sağlarsınız.
merhaba 24 haftalık hamileyim . yeni çalışmaya başladım. sigortam ödeniyor. ekim ayında doğum yapacam. 32 haftada rapor alacam ama işten çıkış yapımayacak. doğumdan 2 ay sonra tekrar çalışacam. doğum öncesi 120 günödenmiş olacak sigortam. doğum parası alabilecek mıyım?
Merhaba ,
31. haftalık iken işe giriş yaparsam doğum rapor parası alabilir miyim. Bir önceki iş çıkışım 11.01.2019 . Son bir yıl içerisinde 90 günlük sigortam olması zorunluluğunu karşılıyorum galiba . 31. hafta da işe girsem rapor parası alabilir miyim ?
rapor ücreti konusunda genel sgk ( 170 ) alabileceğimi söylüyor ancak bulunmuş olduğum ildeki sgk muhabesi parayı bankaya aktarmıyor alamazsın diye bu durumda ne yapabilirim
Merhaba en son SGK lı çalıştığım ay 31.08.18 tarihinde suan çalışmıyorum ve 22 haftalık hamileyim Benim 90 günüm olmuş oluyor mu?sadece sigorta girişimi mi yapmam lazım
Merhaba,
doğum yapacağınız tarihten geriye doğru 1 yıl içinde 90 gün gerekir sizin doğumunuza göre sigorta günü 0 oluyor.
Merhaba ben 29 haftalık hamileyim ve çalışıyorum benim anlamadığım nokta 37. Haftada Doğum iznine ayrıldığımızda işveren bizim sigortamızı yatırmaya devam edecek mi
sözleşmeli öğretmen olarak çalışmaktayım. doğum öncesi rapor tarihlerinde çalışmadım ancak maaşım yattı bu nedenle bu parayı alabilir miyim
Merhaba,
Raporunuz onaylandı ise ödenek alabilirsiniz. Alo 170 hattını arayarak kontrol edebilirsiniz.
genel sgk ( 170 ) alabileceğimi söylüyor ancak bulunmuş olduğum ildeki sgk muhabesi parayı bankaya aktarmıyor alamazsın diye bu durumda ne yapabilirim
Mrb ben 1yıldır özel bir firmada sgklı olarak çalışıyorum gebeliğim riskli biraz 1 aylık ücretsiz izin verdiler sigorta çıkısım olmadı rapor hakkımı alabilmiyim yine
Sigortalı çalışan bı anne 2 çocuğuna doğum ücreti ne kadar alabilir
Merhaba,
2. çocuk için 400 tl doğum yardımı ve rapor parası alabileceksin.
MERHABA
DOĞUM RAPORU ÜCRETİ SGK TARAFINDAN TEK SEFERDEMİ YATIYOR YOKSA DOĞUMDAN ÖNCE DOĞUMDAN SONRA OLARAKMI BİLGİ VERİRMİSİNİZ?
Merhaba,
Doğum öncesi raporun parası doğumdan sonra. Doğum sonrası raporun ödeneği ise rapor bitiminde yapılıyor.
20/12/2018 işten ayrıldım 25 haftalık hamileyim 28haftaya gelince sigortalı bir işe giriş yapsam 1 ay sigorta yatsa doğum parası alabilir miyim
merhaba
dogum izni raporu aldim fakat is yerim raporun acik oldugunu ve hastaneyle gorusup kapatilmasi gerektigini soyledi
acik rapordan kasit nedir