2018 – NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM ?





EMEKLİLİK HESAPLAMA | NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM?

Emeklilik hesaplama işlemi hiç bu kadar kolay olmamıştı. Uygulamamızı kullanarak rahatlıkla emeklilik hesaplama işleminizi gerçekleştirebilirsiniz. Emeklilik hesaplama işlemi için işe giriş tarihinizi seçin, cinsiyetinizi seçin ve ardından butona basınız işte bu kadar basit. Şimdi hemen emeklilik hesaplama uygulamamızı kullanabilirsiniz.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
Cinsiyetiniz Erkek Kadın
Malüliyetiniz Var mı ?
Erken Yaşlanma Var mı ?
Doğum Tarihiniz
Hizmete Başlama Tarihiniz
Mevcut  Bilgileriniz
SSK Prim Ödeme Gün Sayınız
Diğer Sandıklara Ait Gün Sayınız
Askerlik/Sanatçı Gün Sayınız
Fiili Gün Sayınız
Yurtdışı Gün Sayınız
3600 Günün Doldurulduğu Tarih
 

 

Hesapla butonuna tıkladıktan sonra emeklilik yaşı hesaplama işleminizi gerçekleştirmiş olursunuz. Ve kaç yaşında emekli olurum sorusuna cevap almış olursunuz.

 

Çalışan yaşlandığında kendisini ailesini rahat ettirebilmek için çalışma hayatı süresinde emeklilik başvurularında bulunur. Emeklilik başvurusu yaptığı kurum tarafından da sosyal güvence altına alınırlar. Hepimizin bildiği gibi de çalışma hayatı boyunca emeklilik hayalleri kurulur. Çalışanlar ne zaman emekli olurum sorusunu sürekli kendilerine sorarlar. Emeklilik hesaplama yapmayı bilmeleri için de bağlı olduğu kurumun emeklilik şartlarını bilmeleri gerekir. Eğer şartları bilirler ise kaç yaşında emekli olabilirim sorusuna da cevap bulmuş olurlar.

 

Kurumların emeklilik şartları şunlardır:

 

  • Tamamlaması gereken sigortalılık süresinin bitmesi
  • Tamamlanması gereken prim ödeme gün sayısının doldurulması
  • Tamamlanması gereken yaşın dolması

 

Emeklilik şartları üç kurum için farklıdır. SSK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı kurumlarından sizin bağlı olduğunuz kurumu seçerek emeklilik şartlarınızı öğrenebilirsiniz.

 

SGK Hizmet Dökümünüzü çıkararak da, SGK ne zaman emekli olurum sorusuna cevap olarak hangi şartları tamamlayıp tamamlamadığınızı görebilirsiniz. SGK sorgulama yaparak ne zaman emekli olurum sorusuna cevap bulabilirsiniz.

 

SSK-SGK Emeklilik Hesaplama



SGK Hizmet Dökümü Bilginizi Adım Adım Öğrenmek için TIKLAYINIZ!

emeklilik yaşı hesaplama

SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

Emeklilik şartları kadın ve erkeğe göre değişmektedir. Nasıl emekli olurum sorusunun cevapları da farklıdır. Yani kadınların emekli olacakları yaş, prim ödeme gün sayıları ve tamamlamaları gereken sigortalılık süresi erkeklerin emekli olacakları yaşa, prim ödeme gün sayısına ve tamamlamaları gereken sigortalılık süresine göre farklıdır. Kadınların ve erkeklerin emeklilik şartları aşağıda verilmiştir.

Kadınların SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

Kadınların SSK emeklilik şartları 08.09.1999 gününden önce işe girmiş yani sigortalı olmuş, 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe girmiş yani sigortalı olmuş ve 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş yani sigortalı olmuş durumlarına göre üç ayrı kategoride incelenir.

08.09.1999 Tarihinden Önce İşe Girmiş Olan Kadınların SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

–  İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 01.04.1981 öncesi olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlaması gereken sigortalılık süresi 20 yıl, tamamlaması gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir. Tamamlamaları gereken yaş şartları yoktur.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 01.04.1981 ile 08.09.1981 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 38 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 09.09.1981 ile 23.05.1984 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 40 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1984 ile 23.05.1985 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 41 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1985 ile 23.05.1986 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 42 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5075’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1986 ile 23.05.1987 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 43 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5150’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1987 ile 23.05.1988 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 44 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5225’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1988 ile 23.05.1989 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 45 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5300’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1989 ile 23.05.1990 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 46 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5375’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1990 ile 23.05.1991 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 47 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5450’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1991 ile 23.05.1992 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 48 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5525’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1992 ile 23.05.1993 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 49 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5600’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1993 ile 23.05.1994 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 50 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5675’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1994 ile 23.05.1995 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 51 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5750’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1995 ile 23.05.1996 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 52 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5825’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1996 ile 23.05.1997 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 53 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5900’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1997 ile 23.05.1998 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 54 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5975’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1998 ile 23.05.1999 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5975’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1999 ile 08.09.1999 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 56 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5975’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 7000’dir.

tıkla sorunu sor

 

EMEKLİLİK HESAPLAMA İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!

 

08.09.1999 ile 30.04.2008 Tarihleri Arasında İşe Girmiş Olan Kadınların SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk kez işe girmiş olan yani ilk kez sigortalı olmuş olan kadınların emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş 58, tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı da en az 7000 gündür. 08.09.1999 tarihinden sonra işe giren kadınlar için SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken sigortalılık süresi şartı yoktur. 08.09.1999 tarihinden sonra işe giren kadınların SSK emeklilik şartlarını yerine getirmeleri için 58 yaşı tamamlayıp 59 yaşından gün almaları ve 7000 günü doldurmaları yeterlidir.

SSK emeklilik şartlarında kısmi emeklilik hakkı da vardır. Kadınlar kısmi emeklilik yani 4500 gün ile emekli olabilmek için 58 yaşını doldurmaları, en az 25 yıllık sigortalılık süresine sahip olmaları ve en az 4500 gün prim ödeme gün sayısını doldurmaları yeterli olacaktır.

01.05.2008 Tarihlerinden Sonra İşe Girmiş Olan Kadınların SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

7200 günü 31 Aralık 2005 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 58 yaşına geldikleri zaman emekli olabilirler. Bu şarta uymayan kadınların SSK emeklilik şartları ise aşağıda verilmiştir:

–          01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 59 yaştır.

–          01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 60 yaştır.

–          01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 61 yaştır.

–          01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 62 yaştır.

–          01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 63 yaştır.

–          01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 64 yaştır.

–          01.01.2048 tarihinden itibaren ise kadınların SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 65 yaştır.

Erkeklerin SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

Erkeklerin SSK emeklilik şartları da 08.09.1999 gününden önce işe girmiş yani sigortalı olmuş, 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe girmiş yani sigortalı olmuş ve 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş yani sigortalı olmuş durumlarına göre üç ayrı kategoride incelenir.

08.09.1999 Tarihinden Önce İşe Girmiş Olan Erkeklerin SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 08.09.1976 ve öncesi olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlaması gereken sigortalılık süresi 25 yıl, tamamlaması gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir. Tamamlamaları gereken yaş şartları yoktur.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 09.09.1976 ile 23.05.1979 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 44 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir.  İkincisi de bu

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1979 ile 23.11.1980 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 45 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1980 ile 23.05.1982 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 46 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5075’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1982 ile 23.11.1983 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 47 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5150’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1983 ile 23.05.1985 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 48 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5225’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1985 ile 23.11.1986 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 49 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5300’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1986 ile 23.05.1988 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 50 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5375’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1988 ile 23.11.1989 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 51 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5450’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1989 ile 23.05.1991 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 52 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5525’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1991 ile 23.11.1992 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 53 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5600’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1992 ile 23.05.1994 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 54 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5675’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1994 ile 23.11.1995 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5750’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1995 ile 23.05.1997 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 56 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5825’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1997 ile 23.11.1998 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 57 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5900’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1998 ile 08.09.1999 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5975’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 60 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 7000’dir.

08.09.1999 ile 30.04.2008 Tarihleri Arasında İşe Girmiş Olan Erkeklerin SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.03.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren yani ilk kez sigortalı olan erkeklerin SSK emeklilik şartlarında; tamamlamaları gereken yaş 60 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı da en az 7000 gündür. 08.09.1999 gününden sonra işe giren erkeklerin SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken sigortalılık süresi yoktur. 08.09.1999 gününden sonra işe giren erkeklerin emekli olabilmeleri için 60 yaşını doldurup 61 yaşından gün almak ve 7000 günü doldurmak yeterli olacaktır.

Erkekler de kadınlar gibi 4500 gün ile SSK kısmi emeklilik haklarından faydalanabilir. Erkekler kısmi emekli olabilmek için 60 yaşını doldurmalı, 25 yıldan beri sigortalı olmalı ve en az 4500 gün prim ödeme gün sayısını doldurmalıdır.

01.05.2008 Tarihinden Sonra İşe Girmiş Olan Erkeklerin SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

7200 günü 31 Aralık 2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşına geldikleri zaman emekli olabilirler. Bu şarta uymayan erkeklerin SSK emeklilik şartları ise aşağıda verilmiştir:

–          01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 61 yaştır.

–          01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 62 yaştır.

–          01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 63 yaştır.

–          01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 64 yaştır.

–          01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 65 yaştır.

–          01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 65 yaştır.

BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

SSK gibi BAĞ-KUR kurumunun da emeklilik şartları erkekler için ve kadınlar için farklıdır. Kadınlar için ve erkekler için ayrı ayrı BAĞ-KUR emeklilik şartları aşağıda verilmiştir.

Kadınların BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

01.10.1999 tarihinden sonra 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan BAĞ-KUR’lu kadınların emeklilik şartları 7200 gün prim ödeme gün sayısını doldurmaktır. 01.10.1999 tarihinden sonra 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan kadınların emeklilik şartlarını yerine getirmek için tamamlamaları gereken yaş şartı yoktur. Bu şartı yerine getirmeyen kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları ise aşağıda verilmiştir.

01.06.2002 tarihi itibariye 25 yılını tamamlamalarına 2 yıl ve daha az süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 40 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 2 yıldan fazla 3 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 41 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 3 yıldan fazla 4 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 42 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 4 yıldan fazla 5 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 43 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 5 yıldan fazla 6 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 44 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 6 yıldan fazla 7 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 45 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 7 yıldan fazla 8 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 46 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 8 yıldan fazla 9 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 47 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 9 yıldan fazla 10 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 48 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 10 yıldan fazla 11 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 49 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 11 yıldan fazla 12 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 50 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 12 yıldan fazla 13 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 51 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 13 yıldan fazla 14 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 52 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 14 yıldan fazla 15 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 53 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 15 yıldan fazla 16 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 54 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 16 yıldan fazla 17 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 17 yıldan süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

Kadınların 5400 Gün İle BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

01.10.1999 tarihinden itibaren 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan kadın BAĞ-KUR’lular yaş şartına takılmadan emeklilik şartlarını yerine getirecekler. Bu şartı yerine getirmeyen kadın BAĞ-KUR’lular ise 55 yaş şartına ve 15 yıllık sigortalılık süresine göre hangisi daha geç ise ona göre kısmi emekli olabilecekler. Kısmi BAĞ-KUR kadın emeklilik şartları aşağıda verilmiştir.

01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 2 yıl ve daha bir süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 50 yaştır.

01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 2 yıldan fazla 4 yıldan az bir süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 51’dir.

01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 4 yıldan fazla 6 yıldan az bir süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 52’dir.

01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 6 yıldan fazla 8 yıldan az bir süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 53’dür.

01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 8 yıldan fazla 10 yıldan az bir süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 54’dür.

01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 10 yıldan fazla süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 56’dır.

Kadınların BAĞ-KURdan Normal Emeklilik Şartları Nelerdir?

–          01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 59 yaştır.

–          01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 60 yaştır.

–          01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 61 yaştır.

–          01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 62 yaştır.

–          01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 63 yaştır.

–          01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 64 yaştır.

–          01.01.2048 tarihinden sonra da kadınların BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 65 yaştır.

Erkeklerin BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

01.10.1999 tarihinden sonra BAĞ-KUR’lu erkeklerin emeklilik şartları 9000 gün prim ödeme gün sayısını doldurmak ve 23 yıldan fazla sigortalılık geçmişine sahip olmaktır. Tamamlamaları gereken yaş şartı yoktur. Bu şartı yerine getirmeyen erkeklerin Bağ-Kur emeklilik şartları ise aşağıda verilmiştir.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 44 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıldan fazla ve 3 yıl 6 aydan daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 45 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 3 yıl 6 aydan fazla ve 5 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 46 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 5 yıldan fazla ve 6 yıl 6 aydan ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 47 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 6 yıl 6 aydan fazla ve 8 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 48 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 8 yıldan fazla ve 9 yıl 6 ay ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 49 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 9 yıl 6 aydan fazla ve 11 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 50 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 11 yıldan fazla ve 12 yıl 6 ay ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 51 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 12 yıl 6 aydan fazla ve 14 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 52 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 14 yıldan fazla ve 15 yıl 6 aydan daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 53 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 15 yıl 6 aydan fazla ve 17 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 54 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 17 yıldan fazla ve 18 yıl 6 ay ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 18 yıl 6 aydan fazla ve 20 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 56 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 20 yıldan fazla ve 21 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 57 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 21 yıl 6 aydan fazla ve 21 yıldan daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 22 yıldan fazla bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 60 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

Erkeklerin 5400 Gün İle BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

01.10.1999 tarihinden sonra 23 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan erkek BAĞ-KUR’luların yaş şartı yoktur. Bu şartı yerine getirmeyen kişiler ise tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 15 yıl ve tamamlamaları gereken yaşta 55 ‘e göre aşağıdaki şartlara göre kısmi emekli olabilecekler.

01.10.1999 tarihi itibari ile BAĞ-KUR’lu erkeklerin 15 yılı tamamlamasında 2 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 yıldır.

01.10.1999 tarihi itibari ile BAĞ-KUR’lu erkeklerin 15 yılı tamamlamasında 2 yıldan fazla ve 6 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 56 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 yıldır.

01.10.1999 tarihi itibari ile BAĞ-KUR’lu erkeklerin 15 yılı tamamlamasında 6 yıldan fazla ve 10 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 57 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 yıldır.

01.10.1999 tarihi itibari ile BAĞ-KUR’lu erkeklerin 15 yılı tamamlamasında 10 yıldan fazla bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 yıldır.

Erkeklerin Normal BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

–          01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 61 yaştır.

–          01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 62 yaştır.

–          01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 63 yaştır.

–          01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 64 yaştır.

–          01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 65 yaştır.

–          01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 66 yaştır.

Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Nelerdir?

SSK ve BAĞ-KUR gibi kurumların emeklilik şartları da erkekler için ve kadınlar için farklıdır. Kadınlar için ve erkekler için ayrı ayrı Emekli Sandığı emeklilik şartları aşağıda verilmiştir.

Kadınların Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.09.1999 tarihinden sonra işe girmiş olan kadın memurlar 20 yıllık sigortalılık süresini doldurduktan sonra istekleri üzerinde emekli aylığı bağlanır. Ayrıca buna ek olarak emeklilik şartları doldurmaya 3 yıldan az kalan kadın memurların 38 yaşını tamamlamaları halinde talep kullanma şartları ile emekli aylığı bağlanabilir.

Bu şartları yerine getirmeyen kadın memurlar ise aşağıda verilen emeklilik şartlarını yerine getirerek emekli olabilecekler.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 40 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıldan fazla ve 3 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 41 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 3 yıldan fazla ve 4 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 42 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 4 yıldan fazla ve5 yıl ve  daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 43 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 5 yıldan fazla ve 6 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 44 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 6 yıldan fazla ve 7  yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 45 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 7 yıldan fazla ve 8 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 46 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 8 yıldan fazla ve 9 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 47 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 9 yıldan fazla ve 10 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 48 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 10 yıldan fazla ve 11 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 49 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 11 yıldan fazla ve 12 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 50 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 12 yıldan fazla ve 13 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 51 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 13 yıldan fazla ve 14 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 52 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 14 yıldan fazla ve 15 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 53 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 15 yıldan fazla ve 16 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 54 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 16 yıldan fazla ve 17 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 55 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 17 yıldan fazla bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 58 yaştır.

08.09.1999 ile 30.04.2008 Tarihleri Arasında İşe Girmiş Olan Kadın Memurların Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.09.1999 günü ve sonrasında işe girmiş olan kadın memurların normal emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş şartı 58 ve tamamlamaları gereken en prim ödeme gün sayısı 9000 gündür.

08.09.1999 günü ve sonrasında işe girmiş olan kadın memurların kısmi emeklilik şartları; 61 yaş şartıdır.

01.05.2008 Tarihinden Sonra İşe Giren Kadın Memurların Emeklilik Şartları Nelerdir?

01.05.2008 gününden sonra işe girmiş olan kadın memurların emeklilik şartları 9000 gün şartı uygulanır. Emekli olacakları yaş ise 9000 günü tamamladıkları veya tamamlayacakları zamana göre belirlenir.

31.12.2005 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 58 yaştır.

01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 59 yaştır.

01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 60 yaştır.

01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 61 yaştır.

01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 62 yaştır.

01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 63 yaştır.

01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 64 yaştır.

01.01.2048 tarihinden itibaren ise kadın memurların emeklilik şartları 65 yaştır.

Erkeklerin Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.09.1999 tarihinden sonra işe girmiş olan erkek memurlar 25 yıllık sigortalılık süresini doldurduktan sonra istekleri üzerinde emekli aylığı bağlanır. Ayrıca buna ek olarak emeklilik şartları doldurmaya 2 yıldan az kalan erkek memurların 43 yaşını tamamlamaları halinde talep kullanma şartları ile emekli aylığı bağlanabilir.

Bu şartları yerine getirmeyen erkek memurlar ise aşağıda verilen emeklilik şartlarını yerine getirerek emekli olabilecekler.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 44 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıldan fazla ve 3 yıl 6 ay ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 45 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 3 yıl 6 aydan fazla ve 5 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 46 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 5 yıldan fazla ve 6 yıl 6 aydan daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 47 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 6 yıl 6 aydan fazla ve 8 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 48 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 8 yıldan fazla ve 9 yıl 6 ay ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 49 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 9 yıl 6 aydan fazla ve 11 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 50 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 11 yıldan fazla ve 12 yıl 6 ay ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 51 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 12 yıl 6 aydan fazla ve 14 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 53 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 15 yıl 6 aydan fazla ve 17 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 54 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 17 yıldan fazla ve 18 yıl 6 ay ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 55 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 18 yıl 6 aydan fazla ve 20 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 56 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 20 yıldan fazla ve 21 yıl 6 ay ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 57 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 21 yıl 6 aydan fazla ve 22 yıldan daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 58 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 22 yıldan fazla bir süre kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 60 yaştır.

08.09.1999 İle 30.04.2008 Tarihleri Arasında İşe Girmiş Olan Erkek Memurların Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.09.1999 tarihi ve sonrasında işe girmiş olan erkek memurların normal emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 60 ve tamamlamaları gereken en az prim ödeme gün sayısı 9000 gündür.

08.09.1999 tarihi ve sonrasında işe girmiş olan erkek memurların kısmi emeklilik şartları ise tamamlamaları gereken yaş şartı 61 yaştır.

01.05.2008 Tarihinden Sonra İşe Giren Erkek Memurların Emeklilik Şartları Nelerdir?

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve daha sonrasında işe girmiş olan erkeklerin emeklilik şartlarında 9000 gün prim ödeme gün sayısı aranır. Emekli olacakları yaş ise 9000 günü tamamladıkları veya tamamlayacakları zamana göre belirlenir.

–          31.12.2005 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 60 yaştır.

–          01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 61 yaştır.

–          01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 62 yaştır.

–          01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 63 yaştır.

–          01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 64 yaştır.

–          01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 65 yaştır.

–          01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 65 yaştır.

Ne Zaman Emekli Olurum?

Emeklilik şartlarınızı öğrendikten sonra ne zaman emekli olabilirim hesaplamanızı da yapabilirsiniz. Çağımızın getirdiği kolaylıklar sayesinde ne zaman emekli olurum hesaplamanızı da internet üzerinden kolay bir şekilde emeklilik sorgulama yapabilirsiniz. Bağlı olduğunuz kurumun ne zaman emekli olabilirim hesaplamasının nasıl yapılacağını yazının devamını okuyarak öğrenebilirsiniz.

SSK (4A) Kurumundan Ne Zaman Emekli Olurum?

SSK ne zaman emekli olabilirim hesaplamanız için aşağıdaki bağlantı adresine tıklayınız. Açılan sayfada cinsiyetini seçiniz ve doğum tarihinizi giriniz. Hizmete başlama tarihinizi giriniz. Hizmete başlama tarihinize stajlık döneminiz ve çıraklık döneminizde ki çalışmalarınız dahil değildir. İlk sigortalı olduğunuz tarihi girmelisiniz. SSK emeklilik prim ödeme gün sayınızı giriniz. Malulluk durumunuz var ise malüliyetiniz var mı kısmına “Evet” seçeneğini giriniz. Erken yaşlanma gibi bir durumunuz var ise ilgili yere “Evet” seçeneğini giriniz. Girdiğiniz bilgilerin doğruluğundan emin olduktan sonra ne zaman emekli olurum hesaplamanız için “GÖNDER” butonuna tıklayınız. Böylelikle SSK’dan ne zaman emekli olurum işleminizi gerçekleştirmiş olursunuz. Girdiğiniz bilgiler açısından değerlendirilerek hesaplama yapıldığı için resmiyet arz etmemektedir. Resmi bir belge olarak kullanamazsınız. Daha doğru sonuç alabilmek için ilgili yerlere müracaat ediniz.
LÜTFEN http://uyg.sgk.gov.tr/nezaman/

BAĞ-KUR (4B) Kurumundan Ne Zaman Emekli Olurum?

BAĞ-KUR kurumundan ne zaman emekli olabilirim hesaplamanız için aşağıdaki bağlantı adresine tıklayınız. Emeklilik türünüzü tam ve kısmi olarak giriniz. Ne zaman emekli olurum hesaplamanız için cinsiyetinizi ve doğum tarihinizi giriniz. Maluliyet var mı, varsa derecesi, erken yaşlanma durumu var mı ve bakıma muhtaç malül çocuğunuz varsa bu soruların cevaplarını giriniz. Sadece yurtdışı borçlanması ile emekli olmak istiyorsanız ilgili butona tıklayınız. BAĞ-KUR kurumundan ne zaman emekli olabilirim hesaplamanız için girdiğiniz bilgilerden emin olduktan sonra “TAMAM” butonuna tıklayınız. Ne zaman emekli olurum hesaplamanızı gerçekleştirmiş bulunmaktasınız. Girdiğiniz bilgiler açısından değerlendirilerek hesaplama yapıldığı için resmiyet arz etmemektedir. Resmi bir belge olarak kullanamazsınız. Daha doğru sonuç alabilmek için ilgili yerlere müracaat ediniz.
LÜTFEN http://uyg.sgk.gov.tr/EMEKTARWEB/hakKazanma.do

Emekli Sandığı (4C) Kurumundan Ne Zaman Emekli Olurum?

Emekli Sandığı kurumundan ne zaman emekli olabilirim hesaplamanız için aşağıdaki bağlantı adresine tıklayınız. Açılan sayfada doğum tarihinizi giriniz ve cinsiyetinizi seçiniz. 4C’ye yani devredilen Emekli Sandığı’na tabi olan hizmetlerinizin başlangıç ve bitiş tarihini giriniz. Hizmetten ayrılıp tekrardan hizmete başlama gibi bir durumunuz söz konusu ise “Ekle(4C)” butonunu tıklayarak onların da başlangıç ve bitiş tarihlerini giriniz. 4B’ye yani devredilen BAĞ-KUR’a tabi olan hizmetlerinizin başlangıç ve bitiş tarihini giriniz. Hizmetten ayrılıp tekrardan hizmete başlama gibi bir durumunuz söz konusu ise “Ekle(4B)” butonunu tıklayarak onların da başlangıç ve bitiş tarihlerini giriniz. 4C’ye yani devredilen Emekli Sandığı’na tabi olan hizmetlerinizin başlangıç ve bitiş tarihlerini giriniz. Hizmetten ayrılıp tekrardan hizmete başlama gibi bir durumunuz söz konusu ise “Ekle(BORC)” butonunu tıklayarak onların da başlangıç ve bitiş tarihlerini giriniz. Diğer hizmetleriniz mevcut ise onların da başlangıç ve bitiş tarihlerini giriniz. Hizmetten ayrılıp tekrardan hizmete başlama gibi bir durumunuz söz konusu ise “Ekle(DIGER)” butonunu tıklayarak onların da başlangıç ve bitiş tarihlerini giriniz. 4A’ya yani devredilen SSK’ya ait hizmetleriniz varsa onları 23.05.2002’ye kadar ve 23.05.2002’den sonrası olarak iki ayrı şekilde giriniz.

Ne zaman emekli olurum hesaplamanızı gerçekleştirmiş bulunmaktasınız. Girdiğiniz bilgiler açısından değerlendirilerek hesaplama yapıldığı için resmiyet arz etmemektedir. Resmi bir belge olarak kullanamazsınız. Daha doğru sonuç alabilmek için ilgili yerlere müracaat ediniz. Girdiğiniz bilgilerde aynı tarihlere çakışan hizmetleriniz varsa bunlardan birisi dikkate alınmayarak ne zaman emekli olurum hesaplamanız değerlendirilecektir. Fiili hizmet zammı süresinden yararlanan memurlarda ne zaman emekli olabilirim hesaplaması bu şekilde yapılmamaktadır. Girdiğiniz bilgilere 18 yaş altı hizmetlerinizi eklememelisiniz. Dikkate alınmayacaktır.
LÜTFEN http://uyg.sgk.gov.tr/HizmetHesabi4c/

Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

  1. Haşim ozlu dedi ki:

    Babam 1963 doğumlu ilk sigorta girişi 1989 883 günlük sigortası var emekli olma şansı varmı varsa nasıl emekli olabilir .

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Prim günlerini askerlik borçlanması veya isteğe bağlı ödeyerek 1800 güne tamamlayıp % 60 ın üzerinde malul raporu alırsa 60 yaşında emekli olabilir.

  2. ali osman doğan dedi ki:

    merhaba ben 06.11.1969 doğumluyum 02.05.1993 te sigorta girişim 35 gün primim var 31.12.2003te bağkura girdim 30.01.2015te bağkurdan ayrılıp 31.01.2015te ek beşe girdim şu devam edyorum 26.05.1989dan 20.11.1990arası askerlik yaptım askerlikten ne kadar borçlanır ve ne zaman emekli olurum aydınlatırsanız memnun kalırım katkınıza teşekkür edrim

  3. Songül dedi ki:

    Selam 25.11.1975 doğumluyum.
    06.08.1993 de almanyaya giriş yaptım ve o an itibaren ev hanımıyım.3 çocuk var yasları 14,17. Ve 21.
    Ben kaç yaşında enekli olabilirim borçlanarak 11ödeyince?

  4. şuruk dedi ki:

    merhabalar,

    ben 1993 yılında kktc de işe başladım halen de çalışyorum. türkiye vatandaşıyım. herhangi bir sigortadan faydalanma imkanım var mi?
    teşekkür ederim

  5. Reşit dedi ki:

    Doğum tarihi 01.04.1969
    07.01.1987 SSK İlk İşe giriş
    SSK (Özel) 668
    SSK (Kamu 48

    26.08.1993 Kamuda işe başladım halen çalışmaktayım. Ne zaman emekli olabilirim.

  6. Serhat dedi ki:

    Merhabalar,
    Mart 1968 doğumluyum.Ocak 1991 yılında öğretmenliğe başladım.1999 Şubat ayına kadar görev yaptım. 1999 Şubat ayı ile 2000 yılı Aralık ayı arasında yaklaşık 22 ay istifa ettiğim için görev yapmadım.
    2000 yılının Aralık ayında tekrar öğretmenliğe başladım.

    Ödediğim prim gün sayısı yaklaşık olarak 8000 iş günü.
    Bu şartlarda acaba kaç yaşında emekli olabilirim?
    Yardımcı olursanız çok memnun olurum.
    Iyi çalışmalar dileklerimle…

  7. Mohaç dedi ki:

    1 Mart 1994 sigorta başlangıcım var. Çalışmıyorum. 5918 gün prim günü doldurdum. Toplu ödemeyi şimdi yaparak 2025’ten önce şimdi emekli olabilir miyim?
    Olabilirsem minimum ne ödemeliyim ve aylık ne alırım?
    Toplu 120.000 TL ödersem aylık ne alırım?
    Bu şekilde emekli olup bir iş bulun çalışırsam emekli aylığı almaya devam edebilir miyim?

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      – İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1992 ile 23.05.1994 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 54 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5675’dür.

      54 yaşını beklemek zorundasınız.

  8. SERDAR AKKÖSE dedi ki:

    01.07.1975 doğumluyum 01.10.1992 yılında ssk lı olarak çalışma hayatına başladım.1998 yılında 18 ay askerlik yaptım askerliğimi borçlanmadım.2401 gün ssk ,713 gün bağkur, bugün itibariyle 3450 günde emekli sandığında çalışmam var halen memeur olarak çalışmaktayım. Dört yıl 657 ye tabi olarak uzman çvş olarak görev yaptığım için 1 yıl yıpranmam var.BU BİLGİLER IŞIĞINDA AYLIKSIZ EMEKLİLİK TARİHİM HESAPLANMASINI RİCA EDERİM.

  9. Ünsal Özçelik dedi ki:

    10.05.1969 doğumluyum 01.06.1986 S.S.K başlangıcım.Ne kadar emekli aylığı bağlanır. Teşekkür ederim.

  10. Cigdem Siray dedi ki:

    1987 Almanya girisim.1994 calismaya basladim,hala calisiyorum.1960 dogumluyum,emeklilik icin bir hafta Turkiyede bir iste calismak yasalmi?ileride sorun cikarmi?Sigortadan emekli olmak istiyorum,bagkurdan degil.tesekkurler

  11. ismail dedi ki:

    1970 DOGUMLUYUM 1994 1 İNCİ AYİNDA İŞE BASLADİM DEVLET MEMURURUM FİİLİ HİZMEDİM VAR YİLDA ÜC AY NEZAMAN EMEKLİ OLURUM

  12. seher dedi ki:

    22/08/1986 da ilk işe baslamatarihim 3329 prim var 12 .15. 1971 dogum tarihim2 cocuk var nzaman emekli olurum

  13. Şaban dedi ki:

    Merhaba

    01/01/1977 Doğumluyum, 15/10/1996 Tarihinde işe girişim var.Toplam Prim Gün Sayısı 6495 gün var.Ne zaman emekli olabiliri. Ben Asıl sormak istediğim prim gün sayısını doldurduktan sonra bir fiil 25 yılı çalışmak gerekirmi? Yoksa çalışmadan bekleyerek 25 yılı doldursak oluyormu? Saygılar.

  14. Hüseyin kılıç dedi ki:

    Merhaba ben14.04.2004 trihinde sigortalı olmaya başladım 540 gün askerli borçlanmasını yaptı şuan beni 5403 günüm var tam olarak ne zaman emekli olabilirim şartları bana yazabilirmisinz şimdiden teşekkür ederim.

  15. GÜLSEREN dedi ki:

    25.03.1974 doğumluyum.Sigorta başlangıç tarihim 01.07.1990 Prim günüm 1950 gün.ne zaman emekli olabilirim.3600 günden emekli olabilirmiyim.2 tane çocuğum var borçlandırma yapabilirmiyim.şimdiden teşekkürler

  16. Selma dedi ki:

    06.08.1970 doğumlu ev kadınıyım, 22.07.2010 tarihinde Sigorta girişim ve toplam 190 gün pirimim, 1992 ve 1999 doğumlu iki çocuğum var. Ben doğum borçlanması yapabilir miyim? Ne zaman emekli olabilirim?

  17. ercüment dedi ki:

    11.02.1975 doğum tarihim.01.03.1987 sigorta başlangıcım.8400 prim var.1992.2018 arası primlerim.ne zaman emekli olurum.

  18. Hakan ÇIRAK dedi ki:

    06.08.1973 dogumluyum.polis memuruyum.02.07.2001 yilinda meslege basladim.23.07.1996 ile 11.11.1999 tarihleri arasinda istege bagli sigortam bulunmaktadir.sigortami eklettim.ayrica askerligimi 26.02.1997 ile 24.08.1998 tarihleri arasinda yaptim.askerligimi yaptigim sure zarfindada istege bagli primimi yatirdim fakat askerligimi borclanmadim.maasli hangi tarihde emekli olurum?cevabiniz icin simdiden tskler.

  19. Sinan Doğan dedi ki:

    Doğum Tarihi: 09.07.1981
    4/A İşe Giriş Tarihi: 15.06.1999
    Memur Başlangıç Tarihi: 01.11.2010
    Kaç yaşında memur olarak emekli olabilirim?
    SSK’dan emekli olursam daha mı erken olurum?

  20. Ahmet Övet dedi ki:

    Merhaba yazınızı incelediğimde Meslek lisesi ve çıraklıkta verilen( 1989 )staj başlangıç sayılmıyor deniyor.Tam Hizmet dökümünde doğru gözükmüyor ama 4a Tescil Bilgilerinde İşe başlangıç tarihi okul staj başlangıçım yazıyor.Bilgilendirirseniz sevinirim.

  21. Mehmet İnce dedi ki:

    Benim sorum doğru düzgün hiç bilgi bulunmayan 4500 günle emeklilik hakkında. SGK ilk girişim 2001 yılında…2005 ile 2018 arasında 4500 gün kesintisiz çalışmam var ve primlerim hep tavandan yattı. Şu an çalışmıyorum. Ne zaman emekli olurum ve maaşım ne kadar olur?

  22. Feyza Öner dedi ki:

    Merhaba ben 18 10 1981 doğumluyum. 12.03.2012 ilk SGK başlangıcım. Yalnız 15.09.1998 staj başlangıcım ve 12.11.2004 tarihinde ikiz çocuklarım var. Doğum borçlanması yaparak sigorta başlangıç tarihini geri çekebilirmiyim. Şuan toplam prim sayım 2089 dur. Ne zaman prim günüm dolar ve kaç yaşında emekli olabilirim.

Sorunuzu Yazın

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.