Ne Zaman Emekli Olurum?




EMEKLİLİK HESAPLAMA | NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM?

Emeklilik hesaplama işlemi hiç bu kadar kolay olmamıştı. Uygulamamızı kullanarak rahatlıkla emeklilik hesaplama işleminizi gerçekleştirebilirsiniz. Emeklilik hesaplama işlemi için işe giriş tarihinizi seçin, cinsiyetinizi seçin ve ardından butona basınız işte bu kadar basit. Şimdi hemen emeklilik hesaplama uygulamamızı kullanabilirsiniz.



EMEKLİLİK HESAPLAMA FORMU
Sigorta Başlangıç Tarihiniz :
YılAyGün
Cinsiyetiniz :Erkek
Kadın


Hesapla butonuna tıkladıktan sonra emeklilik yaşı hesaplama işleminizi gerçekleştirmiş olursunuz. Ve kaç yaşında emekli olurum sorusuna cevap almış olursunuz.

Çalışan yaşlandığında kendisini ailesini rahat ettirebilmek için çalışma hayatı süresinde emeklilik başvurularında bulunur. Emeklilik başvurusu yaptığı kurum tarafından da sosyal güvence altına alınırlar. Hepimizin bildiği gibi de çalışma hayatı boyunca emeklilik hayalleri kurulur. Çalışanlar ne zaman emekli olurum sorusunu sürekli kendilerine sorarlar. Emeklilik hesaplama yapmayı bilmeleri için de bağlı olduğu kurumun emeklilik şartlarını bilmeleri gerekir. Eğer şartları bilirler ise kaç yaşında emekli olabilirim sorusuna da cevap bulmuş olurlar.

Kurumların emeklilik şartları şunlardır:

–          Tamamlaması gereken sigortalılık süresinin bitmesi

–          Tamamlanması gereken prim ödeme gün sayısının doldurulması

–          Tamamlanması gereken yaşın dolması

Emeklilik şartları üç kurum için farklıdır. SSK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı kurumlarından sizin bağlı olduğunuz kurumu seçerek emeklilik şartlarınızı öğrenebilirsiniz.

SGK Hizmet Dökümünüzü çıkararak da, SGK ne zaman emekli olurum sorusuna cevap olarak hangi şartları tamamlayıp tamamlamadığınızı görebilirsiniz. SGK sorgulama yaparak ne zaman emekli olurum sorusuna cevap bulabilirsiniz.

 

SGK Hizmet Dökümü Bilginizi Adım Adım Öğrenmek için TIKLAYINIZ!

emeklilik yaşı hesaplama

SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

Emeklilik şartları kadın ve erkeğe göre değişmektedir. Nasıl emekli olurum sorusunun cevapları da farklıdır. Yani kadınların emekli olacakları yaş, prim ödeme gün sayıları ve tamamlamaları gereken sigortalılık süresi erkeklerin emekli olacakları yaşa, prim ödeme gün sayısına ve tamamlamaları gereken sigortalılık süresine göre farklıdır. Kadınların ve erkeklerin emeklilik şartları aşağıda verilmiştir.

Kadınların SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

Kadınların SSK emeklilik şartları 08.09.1999 gününden önce işe girmiş yani sigortalı olmuş, 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe girmiş yani sigortalı olmuş ve 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş yani sigortalı olmuş durumlarına göre üç ayrı kategoride incelenir.

08.09.1999 Tarihinden Önce İşe Girmiş Olan Kadınların SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

–  İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 01.04.1981 öncesi olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlaması gereken sigortalılık süresi 20 yıl, tamamlaması gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir. Tamamlamaları gereken yaş şartları yoktur.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 01.04.1981 ile 08.09.1981 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 38 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 09.09.1981 ile 23.05.1984 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 40 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1984 ile 23.05.1985 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 41 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1985 ile 23.05.1986 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 42 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5075’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1986 ile 23.05.1987 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 43 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5150’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1987 ile 23.05.1988 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 44 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5225’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1988 ile 23.05.1989 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 45 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5300’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1989 ile 23.05.1990 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 46 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5375’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1990 ile 23.05.1991 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 47 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5450’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1991 ile 23.05.1992 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 48 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5525’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1992 ile 23.05.1993 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 49 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5600’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1993 ile 23.05.1994 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 50 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5675’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1994 ile 23.05.1995 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 51 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5750’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1995 ile 23.05.1996 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 52 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5825’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1996 ile 23.05.1997 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 53 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5900’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1997 ile 23.05.1998 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 54 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5975’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1998 ile 23.05.1999 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5975’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1999 ile 08.09.1999 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 56 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5975’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 7000’dir.

tıkla sorunu sor

 

EMEKLİLİK HESAPLAMA İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!

 

08.09.1999 ile 30.04.2008 Tarihleri Arasında İşe Girmiş Olan Kadınların SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk kez işe girmiş olan yani ilk kez sigortalı olmuş olan kadınların emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş 58, tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı da en az 7000 gündür. 08.09.1999 tarihinden sonra işe giren kadınlar için SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken sigortalılık süresi şartı yoktur. 08.09.1999 tarihinden sonra işe giren kadınların SSK emeklilik şartlarını yerine getirmeleri için 58 yaşı tamamlayıp 59 yaşından gün almaları ve 7000 günü doldurmaları yeterlidir.

SSK emeklilik şartlarında kısmi emeklilik hakkı da vardır. Kadınlar kısmi emeklilik yani 4500 gün ile emekli olabilmek için 58 yaşını doldurmaları, en az 25 yıllık sigortalılık süresine sahip olmaları ve en az 4500 gün prim ödeme gün sayısını doldurmaları yeterli olacaktır.

01.05.2008 Tarihlerinden Sonra İşe Girmiş Olan Kadınların SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

7200 günü 31 Aralık 2005 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 58 yaşına geldikleri zaman emekli olabilirler. Bu şarta uymayan kadınların SSK emeklilik şartları ise aşağıda verilmiştir:

–          01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 59 yaştır.

–          01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 60 yaştır.

–          01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 61 yaştır.

–          01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 62 yaştır.

–          01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 63 yaştır.

–          01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınların SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 64 yaştır.

–          01.01.2048 tarihinden itibaren ise kadınların SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 65 yaştır.

Erkeklerin SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

Erkeklerin SSK emeklilik şartları da 08.09.1999 gününden önce işe girmiş yani sigortalı olmuş, 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe girmiş yani sigortalı olmuş ve 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş yani sigortalı olmuş durumlarına göre üç ayrı kategoride incelenir.

08.09.1999 Tarihinden Önce İşe Girmiş Olan Erkeklerin SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 08.09.1976 ve öncesi olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlaması gereken sigortalılık süresi 25 yıl, tamamlaması gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir. Tamamlamaları gereken yaş şartları yoktur.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 09.09.1976 ile 23.05.1979 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 44 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir.  İkincisi de bu

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1979 ile 23.11.1980 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 45 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5000’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1980 ile 23.05.1982 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 46 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5075’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1982 ile 23.11.1983 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 47 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5150’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1983 ile 23.05.1985 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 48 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5225’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1985 ile 23.11.1986 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 49 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5300’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1986 ile 23.05.1988 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 50 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5375’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1988 ile 23.11.1989 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 51 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5450’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1989 ile 23.05.1991 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 52 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5525’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1991 ile 23.11.1992 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 53 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5600’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1992 ile 23.05.1994 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 54 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5675’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1994 ile 23.11.1995 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5750’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1995 ile 23.05.1997 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 56 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5825’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1997 ile 23.11.1998 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 57 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5900’dir.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1998 ile 08.09.1999 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5975’dür.

– İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 60 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 7000’dir.

08.09.1999 ile 30.04.2008 Tarihleri Arasında İşe Girmiş Olan Erkeklerin SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.03.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren yani ilk kez sigortalı olan erkeklerin SSK emeklilik şartlarında; tamamlamaları gereken yaş 60 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı da en az 7000 gündür. 08.09.1999 gününden sonra işe giren erkeklerin SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken sigortalılık süresi yoktur. 08.09.1999 gününden sonra işe giren erkeklerin emekli olabilmeleri için 60 yaşını doldurup 61 yaşından gün almak ve 7000 günü doldurmak yeterli olacaktır.

Erkekler de kadınlar gibi 4500 gün ile SSK kısmi emeklilik haklarından faydalanabilir. Erkekler kısmi emekli olabilmek için 60 yaşını doldurmalı, 25 yıldan beri sigortalı olmalı ve en az 4500 gün prim ödeme gün sayısını doldurmalıdır.

01.05.2008 Tarihinden Sonra İşe Girmiş Olan Erkeklerin SSK Emeklilik Şartları Nelerdir?

7200 günü 31 Aralık 2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşına geldikleri zaman emekli olabilirler. Bu şarta uymayan erkeklerin SSK emeklilik şartları ise aşağıda verilmiştir:

–          01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 61 yaştır.

–          01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 62 yaştır.

–          01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 63 yaştır.

–          01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 64 yaştır.

–          01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 65 yaştır.

–          01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeklerin SSK emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 65 yaştır.

BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

SSK gibi BAĞ-KUR kurumunun da emeklilik şartları erkekler için ve kadınlar için farklıdır. Kadınlar için ve erkekler için ayrı ayrı BAĞ-KUR emeklilik şartları aşağıda verilmiştir.

Kadınların BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

01.10.1999 tarihinden sonra 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan BAĞ-KUR’lu kadınların emeklilik şartları 7200 gün prim ödeme gün sayısını doldurmaktır. 01.10.1999 tarihinden sonra 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan kadınların emeklilik şartlarını yerine getirmek için tamamlamaları gereken yaş şartı yoktur. Bu şartı yerine getirmeyen kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları ise aşağıda verilmiştir.

01.06.2002 tarihi itibariye 25 yılını tamamlamalarına 2 yıl ve daha az süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 40 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 2 yıldan fazla 3 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 41 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

– 01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 3 yıldan fazla 4 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 42 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 4 yıldan fazla 5 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 43 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 5 yıldan fazla 6 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 44 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 6 yıldan fazla 7 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 45 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 7 yıldan fazla 8 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 46 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 8 yıldan fazla 9 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 47 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 9 yıldan fazla 10 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 48 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 10 yıldan fazla 11 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 49 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 11 yıldan fazla 12 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 50 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 12 yıldan fazla 13 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 51 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 13 yıldan fazla 14 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 52 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 14 yıldan fazla 15 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 53 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 15 yıldan fazla 16 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 54 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 16 yıldan fazla 17 yıldan az bir süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

01.06.2002 tarihi itibari ile 25 yılı tamamlamalarında 17 yıldan süre kalan kadınların BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 20 yıldır.

Kadınların 5400 Gün İle BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

01.10.1999 tarihinden itibaren 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan kadın BAĞ-KUR’lular yaş şartına takılmadan emeklilik şartlarını yerine getirecekler. Bu şartı yerine getirmeyen kadın BAĞ-KUR’lular ise 55 yaş şartına ve 15 yıllık sigortalılık süresine göre hangisi daha geç ise ona göre kısmi emekli olabilecekler. Kısmi BAĞ-KUR kadın emeklilik şartları aşağıda verilmiştir.

01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 2 yıl ve daha bir süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 50 yaştır.

01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 2 yıldan fazla 4 yıldan az bir süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 51’dir.

01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 4 yıldan fazla 6 yıldan az bir süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 52’dir.

01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 6 yıldan fazla 8 yıldan az bir süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 53’dür.

01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 8 yıldan fazla 10 yıldan az bir süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 54’dür.

01.10.1999 tarihinden sonra kadınların 15 yıllık sigortalılık süresine 10 yıldan fazla süre kalmış ise BAĞ-KUR emeklilik şartları; tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 ve tamamlamaları gereken yaş şartı 56’dır.

Kadınların BAĞ-KURdan Normal Emeklilik Şartları Nelerdir?

–          01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 59 yaştır.

–          01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 60 yaştır.

–          01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 61 yaştır.

–          01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 62 yaştır.

–          01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 63 yaştır.

–          01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadınlar için BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 64 yaştır.

–          01.01.2048 tarihinden sonra da kadınların BAĞ-KUR normal emeklilik şartlarında yaş şartı 65 yaştır.

Erkeklerin BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

01.10.1999 tarihinden sonra BAĞ-KUR’lu erkeklerin emeklilik şartları 9000 gün prim ödeme gün sayısını doldurmak ve 23 yıldan fazla sigortalılık geçmişine sahip olmaktır. Tamamlamaları gereken yaş şartı yoktur. Bu şartı yerine getirmeyen erkeklerin Bağ-Kur emeklilik şartları ise aşağıda verilmiştir.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 44 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıldan fazla ve 3 yıl 6 aydan daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 45 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 3 yıl 6 aydan fazla ve 5 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 46 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 5 yıldan fazla ve 6 yıl 6 aydan ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 47 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 6 yıl 6 aydan fazla ve 8 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 48 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 8 yıldan fazla ve 9 yıl 6 ay ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 49 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 9 yıl 6 aydan fazla ve 11 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 50 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 11 yıldan fazla ve 12 yıl 6 ay ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 51 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 12 yıl 6 aydan fazla ve 14 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 52 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 14 yıldan fazla ve 15 yıl 6 aydan daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 53 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 15 yıl 6 aydan fazla ve 17 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 54 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 17 yıldan fazla ve 18 yıl 6 ay ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 18 yıl 6 aydan fazla ve 20 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 56 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 20 yıldan fazla ve 21 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 57 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 21 yıl 6 aydan fazla ve 21 yıldan daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

01.06.2002 tarihinden sonra erkek BAĞ-KUR’luların 25 yılı tamamlamalarına 22 yıldan fazla bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 60 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl süresi 25 yıldır.

Erkeklerin 5400 Gün İle BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

01.10.1999 tarihinden sonra 23 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan erkek BAĞ-KUR’luların yaş şartı yoktur. Bu şartı yerine getirmeyen kişiler ise tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 15 yıl ve tamamlamaları gereken yaşta 55 ‘e göre aşağıdaki şartlara göre kısmi emekli olabilecekler.

01.10.1999 tarihi itibari ile BAĞ-KUR’lu erkeklerin 15 yılı tamamlamasında 2 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 yıldır.

01.10.1999 tarihi itibari ile BAĞ-KUR’lu erkeklerin 15 yılı tamamlamasında 2 yıldan fazla ve 6 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 56 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 yıldır.

01.10.1999 tarihi itibari ile BAĞ-KUR’lu erkeklerin 15 yılı tamamlamasında 6 yıldan fazla ve 10 yıl ve daha az bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 57 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 yıldır.

01.10.1999 tarihi itibari ile BAĞ-KUR’lu erkeklerin 15 yılı tamamlamasında 10 yıldan fazla bir süre kalmış ise emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme yıl sayısı 15 yıldır.

Erkeklerin Normal BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

–          01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 61 yaştır.

–          01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 62 yaştır.

–          01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 63 yaştır.

–          01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 64 yaştır.

–          01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 65 yaştır.

–          01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkeklerin normal emeklilik şartlarında tamamlamaları gereken yaş şartı 66 yaştır.

Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Nelerdir?

SSK ve BAĞ-KUR gibi kurumların emeklilik şartları da erkekler için ve kadınlar için farklıdır. Kadınlar için ve erkekler için ayrı ayrı Emekli Sandığı emeklilik şartları aşağıda verilmiştir.

Kadınların Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.09.1999 tarihinden sonra işe girmiş olan kadın memurlar 20 yıllık sigortalılık süresini doldurduktan sonra istekleri üzerinde emekli aylığı bağlanır. Ayrıca buna ek olarak emeklilik şartları doldurmaya 3 yıldan az kalan kadın memurların 38 yaşını tamamlamaları halinde talep kullanma şartları ile emekli aylığı bağlanabilir.

Bu şartları yerine getirmeyen kadın memurlar ise aşağıda verilen emeklilik şartlarını yerine getirerek emekli olabilecekler.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 40 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıldan fazla ve 3 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 41 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 3 yıldan fazla ve 4 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 42 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 4 yıldan fazla ve5 yıl ve  daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 43 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 5 yıldan fazla ve 6 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 44 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 6 yıldan fazla ve 7  yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 45 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 7 yıldan fazla ve 8 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 46 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 8 yıldan fazla ve 9 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 47 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 9 yıldan fazla ve 10 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 48 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 10 yıldan fazla ve 11 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 49 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 11 yıldan fazla ve 12 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 50 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 12 yıldan fazla ve 13 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 51 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 13 yıldan fazla ve 14 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 52 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 14 yıldan fazla ve 15 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 53 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 15 yıldan fazla ve 16 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 54 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 16 yıldan fazla ve 17 yıl ve daha az bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 55 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibari ile kadınların 25 yılı tamamlamalarına 17 yıldan fazla bir süre kalmış ise Emekli Sandığı emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 58 yaştır.

08.09.1999 ile 30.04.2008 Tarihleri Arasında İşe Girmiş Olan Kadın Memurların Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.09.1999 günü ve sonrasında işe girmiş olan kadın memurların normal emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş şartı 58 ve tamamlamaları gereken en prim ödeme gün sayısı 9000 gündür.

08.09.1999 günü ve sonrasında işe girmiş olan kadın memurların kısmi emeklilik şartları; 61 yaş şartıdır.

01.05.2008 Tarihinden Sonra İşe Giren Kadın Memurların Emeklilik Şartları Nelerdir?

01.05.2008 gününden sonra işe girmiş olan kadın memurların emeklilik şartları 9000 gün şartı uygulanır. Emekli olacakları yaş ise 9000 günü tamamladıkları veya tamamlayacakları zamana göre belirlenir.

31.12.2005 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 58 yaştır.

01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 59 yaştır.

01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 60 yaştır.

01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 61 yaştır.

01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 62 yaştır.

01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 63 yaştır.

01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan kadın memurların emeklilik şartları 64 yaştır.

01.01.2048 tarihinden itibaren ise kadın memurların emeklilik şartları 65 yaştır.

Erkeklerin Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.09.1999 tarihinden sonra işe girmiş olan erkek memurlar 25 yıllık sigortalılık süresini doldurduktan sonra istekleri üzerinde emekli aylığı bağlanır. Ayrıca buna ek olarak emeklilik şartları doldurmaya 2 yıldan az kalan erkek memurların 43 yaşını tamamlamaları halinde talep kullanma şartları ile emekli aylığı bağlanabilir.

Bu şartları yerine getirmeyen erkek memurlar ise aşağıda verilen emeklilik şartlarını yerine getirerek emekli olabilecekler.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 44 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 2 yıldan fazla ve 3 yıl 6 ay ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 45 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 3 yıl 6 aydan fazla ve 5 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 46 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 5 yıldan fazla ve 6 yıl 6 aydan daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 47 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 6 yıl 6 aydan fazla ve 8 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 48 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 8 yıldan fazla ve 9 yıl 6 ay ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 49 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 9 yıl 6 aydan fazla ve 11 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 50 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 11 yıldan fazla ve 12 yıl 6 ay ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 51 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 12 yıl 6 aydan fazla ve 14 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 53 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 15 yıl 6 aydan fazla ve 17 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 54 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 17 yıldan fazla ve 18 yıl 6 ay ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 55 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 18 yıl 6 aydan fazla ve 20 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 56 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 20 yıldan fazla ve 21 yıl 6 ay ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 57 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 21 yıl 6 aydan fazla ve 22 yıldan daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 58 yaştır.

–          23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 22 yıldan fazla bir süre kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 60 yaştır.

08.09.1999 İle 30.04.2008 Tarihleri Arasında İşe Girmiş Olan Erkek Memurların Emeklilik Şartları Nelerdir?

08.09.1999 tarihi ve sonrasında işe girmiş olan erkek memurların normal emeklilik şartları; tamamlamaları gereken yaş 60 ve tamamlamaları gereken en az prim ödeme gün sayısı 9000 gündür.

08.09.1999 tarihi ve sonrasında işe girmiş olan erkek memurların kısmi emeklilik şartları ise tamamlamaları gereken yaş şartı 61 yaştır.

01.05.2008 Tarihinden Sonra İşe Giren Erkek Memurların Emeklilik Şartları Nelerdir?

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve daha sonrasında işe girmiş olan erkeklerin emeklilik şartlarında 9000 gün prim ödeme gün sayısı aranır. Emekli olacakları yaş ise 9000 günü tamamladıkları veya tamamlayacakları zamana göre belirlenir.

–          31.12.2005 tarihine kadar 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 60 yaştır.

–          01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 61 yaştır.

–          01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 62 yaştır.

–          01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 63 yaştır.

–          01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 64 yaştır.

–          01.01.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 65 yaştır.

–          01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek memurlar için emeklilik şartları 65 yaştır.

Ne Zaman Emekli Olurum?

Emeklilik şartlarınızı öğrendikten sonra ne zaman emekli olabilirim hesaplamanızı da yapabilirsiniz. Çağımızın getirdiği kolaylıklar sayesinde ne zaman emekli olurum hesaplamanızı da internet üzerinden kolay bir şekilde emeklilik sorgulama yapabilirsiniz. Bağlı olduğunuz kurumun ne zaman emekli olabilirim hesaplamasının nasıl yapılacağını yazının devamını okuyarak öğrenebilirsiniz.

SSK (4A) Kurumundan Ne Zaman Emekli Olurum?

SSK ne zaman emekli olabilirim hesaplamanız için aşağıdaki bağlantı adresine tıklayınız. Açılan sayfada cinsiyetini seçiniz ve doğum tarihinizi giriniz. Hizmete başlama tarihinizi giriniz. Hizmete başlama tarihinize stajlık döneminiz ve çıraklık döneminizde ki çalışmalarınız dahil değildir. İlk sigortalı olduğunuz tarihi girmelisiniz. SSK emeklilik prim ödeme gün sayınızı giriniz. Malulluk durumunuz var ise malüliyetiniz var mı kısmına “Evet” seçeneğini giriniz. Erken yaşlanma gibi bir durumunuz var ise ilgili yere “Evet” seçeneğini giriniz. Girdiğiniz bilgilerin doğruluğundan emin olduktan sonra ne zaman emekli olurum hesaplamanız için “GÖNDER” butonuna tıklayınız. Böylelikle SSK’dan ne zaman emekli olurum işleminizi gerçekleştirmiş olursunuz. Girdiğiniz bilgiler açısından değerlendirilerek hesaplama yapıldığı için resmiyet arz etmemektedir. Resmi bir belge olarak kullanamazsınız. Daha doğru sonuç alabilmek için ilgili yerlere müracaat ediniz.
LÜTFEN http://uyg.sgk.gov.tr/nezaman/

BAĞ-KUR (4B) Kurumundan Ne Zaman Emekli Olurum?

BAĞ-KUR kurumundan ne zaman emekli olabilirim hesaplamanız için aşağıdaki bağlantı adresine tıklayınız. Emeklilik türünüzü tam ve kısmi olarak giriniz. Ne zaman emekli olurum hesaplamanız için cinsiyetinizi ve doğum tarihinizi giriniz. Maluliyet var mı, varsa derecesi, erken yaşlanma durumu var mı ve bakıma muhtaç malül çocuğunuz varsa bu soruların cevaplarını giriniz. Sadece yurtdışı borçlanması ile emekli olmak istiyorsanız ilgili butona tıklayınız. BAĞ-KUR kurumundan ne zaman emekli olabilirim hesaplamanız için girdiğiniz bilgilerden emin olduktan sonra “TAMAM” butonuna tıklayınız. Ne zaman emekli olurum hesaplamanızı gerçekleştirmiş bulunmaktasınız. Girdiğiniz bilgiler açısından değerlendirilerek hesaplama yapıldığı için resmiyet arz etmemektedir. Resmi bir belge olarak kullanamazsınız. Daha doğru sonuç alabilmek için ilgili yerlere müracaat ediniz.
LÜTFEN http://uyg.sgk.gov.tr/EMEKTARWEB/hakKazanma.do

Emekli Sandığı (4C) Kurumundan Ne Zaman Emekli Olurum?

Emekli Sandığı kurumundan ne zaman emekli olabilirim hesaplamanız için aşağıdaki bağlantı adresine tıklayınız. Açılan sayfada doğum tarihinizi giriniz ve cinsiyetinizi seçiniz. 4C’ye yani devredilen Emekli Sandığı’na tabi olan hizmetlerinizin başlangıç ve bitiş tarihini giriniz. Hizmetten ayrılıp tekrardan hizmete başlama gibi bir durumunuz söz konusu ise “Ekle(4C)” butonunu tıklayarak onların da başlangıç ve bitiş tarihlerini giriniz. 4B’ye yani devredilen BAĞ-KUR’a tabi olan hizmetlerinizin başlangıç ve bitiş tarihini giriniz. Hizmetten ayrılıp tekrardan hizmete başlama gibi bir durumunuz söz konusu ise “Ekle(4B)” butonunu tıklayarak onların da başlangıç ve bitiş tarihlerini giriniz. 4C’ye yani devredilen Emekli Sandığı’na tabi olan hizmetlerinizin başlangıç ve bitiş tarihlerini giriniz. Hizmetten ayrılıp tekrardan hizmete başlama gibi bir durumunuz söz konusu ise “Ekle(BORC)” butonunu tıklayarak onların da başlangıç ve bitiş tarihlerini giriniz. Diğer hizmetleriniz mevcut ise onların da başlangıç ve bitiş tarihlerini giriniz. Hizmetten ayrılıp tekrardan hizmete başlama gibi bir durumunuz söz konusu ise “Ekle(DIGER)” butonunu tıklayarak onların da başlangıç ve bitiş tarihlerini giriniz. 4A’ya yani devredilen SSK’ya ait hizmetleriniz varsa onları 23.05.2002’ye kadar ve 23.05.2002’den sonrası olarak iki ayrı şekilde giriniz.

Ne zaman emekli olurum hesaplamanızı gerçekleştirmiş bulunmaktasınız. Girdiğiniz bilgiler açısından değerlendirilerek hesaplama yapıldığı için resmiyet arz etmemektedir. Resmi bir belge olarak kullanamazsınız. Daha doğru sonuç alabilmek için ilgili yerlere müracaat ediniz. Girdiğiniz bilgilerde aynı tarihlere çakışan hizmetleriniz varsa bunlardan birisi dikkate alınmayarak ne zaman emekli olurum hesaplamanız değerlendirilecektir. Fiili hizmet zammı süresinden yararlanan memurlarda ne zaman emekli olabilirim hesaplaması bu şekilde yapılmamaktadır. Girdiğiniz bilgilere 18 yaş altı hizmetlerinizi eklememelisiniz. Dikkate alınmayacaktır.
LÜTFEN http://uyg.sgk.gov.tr/HizmetHesabi4c/

Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

  1. İbrahim Demiröz dedi ki:

    Ben İBRAHİM DEMİRÖZ
    25.04.1968 doğumluyum 03.02.1992 yılında memuriyete başladim.
    Ne zaman emekli olabilirim.
    TEŞEKKÜRLER

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      İbrahim Bey,

      Emeklilik hesabınız;

      Tabi Olunan Emekli Yaşı: 53 (24.5.2021)
      Şuanki Yaşınız: 49
      Tabi Olunan Hizmet: 25
      Toplam Hizmet: 25 Yıl 6 Ay 0 Gün
      Kalan Hizmet: 0 yıl 0 ay 0 gündür
      Bilgi: Emekli olabilmeniz için yaş ve hizmet sürenizin(Her ikiside) mutlaka doldurulmuş olması gerekmektedir.

  2. Aziz dedi ki:

    31.03.1990 tarihinde işe başladım. Emekli sandığı üyesiyim. 01.01.1967 doğumluyum. 25 yıllık hizmet sürecimi doldurdum. Şimdi emekli olup, yaşım 52 olunca maaş ve ikramiye alabilirmiyim?

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Aziz Bey,

      Emekliliği hak ettiğiniz tarihte emeklilik ile ilgili başvurunuzu yapıp yaş şartını bekleyebilirsiniz. Yaş şartını doldurduğunuz tarihte de emeklilik işlemleriniz sonuçlanarak emekli ikramiyesine hak kazanırsınız.

  3. AYŞE dedi ki:

    18 NİSA 1969 DOĞUMLUYUM.01.12.1998 YILI SSK GİRİŞİM.4744 PİRİMİM MEVCUT.EMEKLİ OLMAK İÇİN KAÇ YIL DAHA ÇALIŞMALIYIM.

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Ayşe Hanım Merhaba,

      İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1998 ile 23.05.1999 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 55 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5975’dir.

  4. Mesut dedi ki:

    1996 yılında staj zamanında sigorta kartım çıktı ama e-devletten baktığımda ilk prim 2003 de yatmış gözüküyor. sigorta başlangıç tarihi olarak hangisini hesaplamalıyım? 2003 öncesi için yapılabilecek bir şey var mıdır?

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Staj başlangıcı ilk sigortalılık tarihi olarak sistemde gözükmesine rağmen emeklilikte başlangıç sayılmamaktadır. Geriye dönük ödeme yapma şansınız yok. Ancak bu arada askerliğiniz var ise askerlik süresi kadar başlangıcınızı geriye çektirebilirsiniz.

  5. Nazif dedi ki:

    Sigorta girisim 1986 1968 dogumluyum pirimin dolmustur yas kurtarmistir ama 1986da gun sayisi gozukmuyor gozukmedigi icinde birsene ileri arti sigortali calistigim firmaya sordum o sene icersinde eger sigorta numarasii verdikse odenmistir dedi ama sisyemde gozukmuyor yardimci olursaniz sevinirim saygilar

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Staj başlangıcı olarak ilk giriş tarihiniz olabilir. Staj dönemindeki primler kısa vadeli (hastalık ve iş kazası) olarak ödendiğinden emeklilik için prim günü gözükmez.

  6. FATMA UYGUN ÇOLAK dedi ki:

    01.07.1998 yılında 4a lı olarak ışe başladım. 01.01.2011 de atamam geldi devlete tain oldum. buna göre ne zaman emekli olabilirim?Ayrıca bir sorum daha olacak yıpranma payı benim emeklilik yaşımı kaç yıl öne çeker. Teşekkürler.

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      1998 başlangıcından doğan prim gününüz de hesaplama için gereklidir.

  7. Mustafa YILMAZ dedi ki:

    19/04/1975 doğumlu erkek bir vatandaşım 01/07/1988 tarihinde 13 yaşında ssk girişim var bunun üzerine primlerim ödeniyor gereken yıl ve prim günümü tamamladım. Emeklilik için kaç yaşını beklemem gerekiyor.
    İyi çalışmalar

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Emeklilik için 18 yaşından önceki primler emekliliğe dahil edilir. Fakat emeklilik için 18 yaşınızdaki tarih ilk sigortalık tarihi olarak baz alınır. Dolayısıyla 1992 ilk sigortalık tarihiniz olduğunu varsayarak emeklilik şartlarınız;

      İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1991 ile 23.11.1992 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 53 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5600’dir.

  8. ysmn dedi ki:

    merhaba, 98-99 yılında gümrükte staj yaptım ve sigortam başlatıldı ancak o başlangıç tarihime dair kayıtlara ulaşamıyorum. kimlik numarasından zaten ulaşamıyoruz ( kayıtlı/zorunlu değildi o zaman ) bu kayıtlara nasıl ulaşabilirim. yardım edin lütfen ?

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Staj süreleri zaten emeklilik için başlangıç sayılmıyor. Ama normal sigorta yapıldıysa eski iş yerinizin bağlı bulunduğu kurum kayıtlarından çıkarabilirsiniz.

  9. Ahmet Doruatlı dedi ki:

    19 09 1965 doğumluyum
    15 12 1982 ssk başlangıcım
    2125 gün primim var
    kalan primi borçlanarak emekli olabilirmiyim

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Askerlik sürenizi borçlandıktan sonra kalan günlerinizi ssk lı olarak 3600 güne tamamlarsanız 60 yaşında emekli olabilirsiniz.

  10. Rıfat Öztekin dedi ki:

    01 04 1997 ssk girişim 6000 iş günü primim var

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1995 ile 23.05.1997 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 56 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5825’dir.

  11. emrullah dedi ki:

    01.04.1979 doğumluyum 01.05.1999 işe giriş tarihim ne zaman ve kaç yaşında emekli olabilirim

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1998 ile 08.09.1999 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 58 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5975’dür.

  12. NAZ ELSAN dedi ki:

    Merhaba Ben 29.04.1972 doğumlu bayanım.İlk sigorta başlangıcım 01.11.1990 4/A kapsamında 30.10.1995′ kadar ödenen 155 prim gün sayısı. 28.05.1997 ‘de kamu Kurumunda Memur olarak yani 4/C kapsamında göreve başladım.Hala memur statsüsünde devam ediyorum.20 yılımı geçtiğimiz gün doldurdum.Bu aradaki sigortaya başladığım 7 yıl bana bir katkı sağlarmı?Emeklilik yaşım ne zaman yani ne zaman emekli olabilirim ?Şartlarım nedir?Bilgi verirseniz çok memnun olurum.Şimdiden teşekkür ederim.İyi çalışmalar dilerim

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Gecikme için üzgünüz.

      Emekli sandığı emekliliği için memuriyetteki süreye önceki hizmet günleri eklenir. Yani geçen süre değil gün eklenir dolayısı ile 23/05/2002 tarihi itibariyle 155 prim gününüz eklenerek çıkan sonuca göre emeklilik şartlarınız;

      23/05/2002 tarihi itibariyle 20 yıllı süre için 14 yıldan fazla – 15 yıl ve daha az kaldığından 20 yıllık süre ve 53 yaşında emekli olabilirsiniz.

  13. Şükran Odabaşı dedi ki:

    Merhaba iyi calismalar 1986 ssk girisliyim 1 yil ssk var 1 dogumum var ve 1994 95 yili dahil 1998 den 2004 dahil ve 2012 yilindan bu yana isveren sıfatindayim maliyeden bagkura bildirildi mi hic bilmiyorum benim durumum nedir bilgilendirirseniz cok memnun olurum iyi calismalar

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Vergi mükellefiyetiniz başladıktan sonra vergi daireleri işyeri açılışınızı Bağkur-a bildirim yapar. E devlet şifrenizle 4B Bağ-kur borcunuzu veya primlerinizi sorgulayabilirsiniz.

  14. Semra dedi ki:

    Merhaba.1961 dog.trhli bayanim. 5.4.1981 ise giris tarihli 1400 gun sigortali calismam var. Topran odeme icin 58 yasimi beklemeliyim. Degerlendirme onceki yasaya goremi yapilir.

  15. cem dedi ki:

    merhaba 26.06.1968 doğumluyum, 1.05.1986 tarihinde kamu kuruluşunda sigorta girişliyim 1996 yılına kadar toplam 1814 günüm var …..25.12.1998 yılında memur alarak çalışmaya başladım hizmet birleştirmemi yaptım……ne zaman emekli olabilirim..teşşekkürler……şu an ssk ve memur toplam hizmet 23 yıl….

  16. Figen dedi ki:

    Merhaba,

    20.10.1991 tarihinde Ticaret Lisesi’nde staj yapmam ile SGK numaram oldu. 1994/02 döneminde 60 günlük ilk primim yattı. Bu durumda kaç yaşında en erken emekli olabilirim? Hizmete başlama tarihimi ne almalıyım?

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Emeklilik için geçerli başlangıç tarihiniz 1994 şubat ayıdır. Staj başlangıç tarihi emeklilik başlangıcı olarak alınmamakta. 1994 şubat tarihine göre emeklilik şartınız;

      İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1993 ile 23.05.1994 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 50 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5675’dir.

  17. Tahsin Ünlü dedi ki:

    Askerliğimi yedek subay olarak 12 ay yaptım. 9 Ay Emekli sandığından maaş aldım. Şu an SSK’lıyım. Askerlik sürem gün olarak ekleniyor mu?

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Yedek subay olarak yapmış olduğunuz 9 aylık dönem emekli sandığı sigortası olarak primlerinize eklenir. Gerekirse ileride prim gün sayınız eksik çıkarsa okulda geçen 3 ayı da prim borçlanması yapabilirsiniz.

  18. mustafa esin dedi ki:

    07/07/1961 DOĞUMLUYUM 01/11/1987 SSK GİRİŞİM VAR 3600 GÜNÜ 2007 YILINDA TAMAMLADIM ŞU AN 4200 GÜNÜM VAR 57 YAŞINDA 3600 GÜNLE EMEKLİ OLURSUN DEDİ SGK VE ALO 170 ŞİMDİ 60YAŞINDA EMEKLİ OLURSUN DİYORLAR HATA NERDE AYDINLATIRSANIZ SEVİNİRİM SAYGILARIMLA

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      24/5/2005 ile 23/5/2008 tarihleri arasında 3600 günlük prim gününü yerine getirenler kadın ise 54, erkek ise 57 yaşını doldurmuş olmaları halinde emekli olabilirler.

      2014 sonrası 3600 günü dolduranlar için Yaşlılık emeklilik yaş şartı 60 tır. Siz 2007 yılında 3600 günü tamamladığınız için 57 yaşında emekli olursunuz.

      Yanlış anlaşılmış olabilirsiniz.

  19. Feray dedi ki:

    01 06 1971 doğumluyum sigorta giriş 15 05 1999 1 doğum var ikiz 3184 gün. doğum borçlanması olursa ne zaman emekli olurum. Gün sayı si çok olursa emekli maaşı çok farkedermi

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Doğum borçlanmasına tekil veya çoğul doğumların etkisi yoktur. Her doğum için 2 yıl borçlanabilirisiniz. Bu borçlanmayı da çalışmadığınız süre kadar yapabilirsiniz. Yani doğumdan sonra 2 yıllık boşluk olması gerekir. Fazla prim gün sayısının emeklilik maaşını artırıcı bir etkisi yok. Primleriniz ne kadar yüksek ödeneirse okadar maaşınız yükselir. emekli olacağınız zaman prim yetersiz olursa bu yöntemle eksik gün primlerinizi tamalayabilirsiniz. Doğum borçlanmasınin ilk işe girişi geriye çekme etkisi de yok.

  20. abdullah karakoc dedi ki:

    01 01 1966 doğumluyum 15 01 1986 tarihdende sigorta girişim var 4761 pirimim var askerlik borlamam gerekiyumu

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Emeklilik yaş ve süresini doldurmuş gözüküyorsunuz. Askerliğinizi borçlanıp (18 ay) 539 öderseniz; emeklilik başvurunuzu yapabilirsiniz.

      Borçalnma yapmazsanız 539 prim gününü dolduruduğunuz gün emekli olursunuz.

  21. kamıl dedi ki:

    Öncelikle merhaba tsekkur ederım sımdeden 01.01.1972 ılk ıse gırıs tarıhım ssk dan 2455 bagkurdan 1638 gun sayım var suan hala calısmaktayım.Bilgı verırsenız cok sevınırım.

    1. Analiz Ekibi dedi ki:

      Kamil Bey,

      SSK’dan 2455 gününüz var ve bağkurda da 1638 gününüz var. Doğum tarihiniz 1960 ve öncesi ise 45 yaş’tan emekli olma durumunuz olabilir. Toplam prim sayınız 4093 ve toplam sigortalı süreniz 15 yıl olarak görünüyor. Sizin SSK ve Bağkur hizmetlerinizi birleştirmeniz için devlet kurumuna gidip işlemlerinizi yapmanız gerekiyor.

  22. Adil Akkaya dedi ki:

    Merhaba ben 19.09.1967 doğumluyum ilk işe girişim01.10.1984-1985 arası219 gün SSK çalıştım 1990 da köy hizmetlerinde 1990-1998 kadar 1641 ğün işçi olarak çalıştım.03.08.1998 yılından 14.03.2017 bu güne kadar tam gün MEMUR olarak görev yapmaktayım.Ayrıca askerlik borçlanmamı yatırdım ne zaman emekli olurum lütfen yazarsanız çok sevinir ve dua ederim selamlar

    1. Danışma Birimi dedi ki:

      Merhaba,

      Tabi Olunan Emekli Yaşı: 53 (19.9.2020)
      Şuanki Yaşınız: 49
      Tabi Olunan Hizmet: 25
      Toplam Hizmet: 25 Yıl 8 Ay 0 Gün
      Kalan Hizmet: 0 yıl 0 ay 0 gündür
      Bilgi: Emekli olabilmeniz için yaş ve hizmet sürenizin(Her ikiside) mutlaka doldurulmuş olması gerekmektedir.

  23. Mehmet dedi ki:

    merhaba sgk hizmet dökümünde işe başlangıç 1994 ama prim ödeme 2006 da başlıyor 1994 te cirakliktan başlamış olabilir? Toplama 1200 gün prim ödenmesi var.
    1.ekim.1980 doğumluyum mayıs 2013 ten itibaren hollandada yaşıyorum daha ne kadar gün prim ödemem gerekli ve nezaman emekli olabilirim? Şimdiden teşekkürler

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      Çıraklık yada stajyer girişi emeklilikte baz alınmaz 2006 yılı prim yatırıldığı için bu tarih emeklilik için baz alınır.60 yaş 7000 gün şart aranır.Hollanda’da çalıştığınız süreleri belgelendirerek Trükiye”de borçlanma yaparak primleriniz tamamlayabilirsiniz.

  24. ahmet kayar dedi ki:

    Ne zaman emekli olurum

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      Alo 170 hattını arayarak bilgi alabilirsiniz

  25. sinan Aydin dedi ki:

    yukarıda sinan aydin olarak yazdim cevap yazarmısiniz

    1. sinan Aydin dedi ki:

      emeklilik yaşim geldiğinde eksik kalan gün sayım 270 gün ssk dan satın alabilirmiyim borçlanarak böyle bir yasa varmi

  26. hüseyin tefek dedi ki:

    01-01-1966 doğumluyum 31-01-1995 tarihinde sgk başlangıcım var.sgk girişinden önce 19 ay askerlik yaptım .askerliğimi borçlandım.7000 güneyakın primim var acaba ne şartlarda nezaman emekli olurum.teşekkürler

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      Ortalama sonuç, 25 yıl 54 yaş 5675 gün olarak geçiyor.Ortalama hesaba göre 01.01.2020 yılında dilekçe verebilirsiniz.

  27. sinan Aydin dedi ki:

    meraba 1986 ssk girişim var şuan 2800 ssk günüm ve 1020 istege bağlı bağkurum var şuan 2 yıldır ssk lı çalışıyorum normal şartlarda 2018 kasimda yaşim doluyor askerlik borçlanmasını yaptıktan sonra 270 gün eksik kalıyor. Bu eksik günümü ssk dan satın alabilirmiyim

  28. Ufuk KARAGÖZOĞLU dedi ki:

    1992 yılında 4c işe başladım 4c olarak 2835 günüm mevcut 2001 yılında 4a olarak başladım burdan da 2177 günüm mevcut ve arada 4b olarak 703 günüm var şuan 4a kapsamındayım …ilk başladığım 4c devre arkadaşlarım bu yıl emekli oldular ben 43 yaşındayım …ne zaman emeli olabilirim ? Tüm kurumlar SGK altnda birleşti ise hesaplamada neden benim 53 çıkıyor bu konuda bana yardımcı olursanız sevinirim. Saygılarımla

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      Hangi sigorta kolundan emekli olmak istediğinizi bilmediğimizden detaylı bilgi için lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

  29. Ismail dedi ki:

    14.06.1970 doğumluyum. 01.09.1988 ssk 414 gün ödemem var. Kasım 1990 ile Mayıs 1992 arası 18 aylık askerliğimi saydırdim ve ssk mi da aktardim. 31.12.1993 tarihinde devlet memuru olarak atandı ve halen devam etmekteyim. Bu şartlarda ne zaman emekli olurum.teşekkürler

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      Devlet memuru olarak görev alan kişilerin hizmetlerine ilişkin bilgiyi kendi kurumlarından almaları gerekir.

  30. sinan Aydin dedi ki:

    benim 2015 yılında isteğe bağlı bağkurum vardı nisan ve mayıs ayını ödeme yapmassam borcun silineceğini söylediler sildiler onun yerine gss pirim borcu çıkmış bunu dilekçe ile tekrar 4b yeçevrilirmi

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      Borcunuz silinmiş ise tekrardan bağkura geçmesi için ihya yapılması gerekir şuanda ihya yapılmıyor.

  31. bilal dedi ki:

    Ben Bilal gündoğ benim eşimin doğum tarihi 26.09.1969, işe başlama tarihi ise 23.11.1993 ne zaman emekli olabilir.

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      23.11.1993 SSK GİRİŞİ OLAN BİR BAYANIN EMEKLİLİK SARTLARI 20 YIL HİZMET SÜRESİ 50 YAŞ 5675 GÜN PRİMGÜN SAYISI GEREKMEKTEDİR

  32. Hasan BAYRAK dedi ki:

    1 Mart 1967 doğumluyum. 05.12.1986 yılında 5 günlük sigorta girişim var. 1990-1991 yıllarında memur olarak çalışıp 1 yıl ara verdim. 11 Eylül 1992 tarihinden itibaren de (askerliğimi 1994-1996 yıllarında 18 ay olarak yaptım) memuriyetime devam ediyorum. (Askerlik süremi borçlanmamın getirisi olur mu? )
    Bu durumda emekliliğe hangi tarihte hak kazanırım.
    Teşekkürler, iyi çalışmalar.

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      4c çalışanalrının emeklilik şartları tarafımızdan aktarılmamaktadır. Konu hakkında Personel servisinizden destek alabilirsiniz

  33. Aygül dedi ki:

    23.05.1975 tarihinde doğdum.24.02.1998 tarihinde ssk’lı olarak işe başladım.891 gün primim var.10.07.2000 tarihinden beri 657 sayılı kanuna tabi olarak memur olarak görev yapıyorum.Hizmet birleştirmesi yaptım. hangi tarihte emekli olabilirim.?

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      Emekli sandığı hizmetiniz olduğu için kendi kurumunuzla görüşme sağlamanız gerekmektedir.

  34. S.GÜLİNALÇI dedi ki:

    merhaba ,
    01/12/2000 -28/02/2001 (450 gün) sigortalı,11/03/2002-14/11/2003 (590 gün) devletle sözleşmeli olarak çalıştım. 17/11/2003 de ise devlet memuru oldum. eczacıyım. halen hastane eczacılığı yapıyorum devlet memuruyum .

    ne zaman emekli olurum ?
    ve prim günümü doldurup yaşımı beklemeden işten ayrılablir miyim ?maaşsız yaşımı bekleyebilmem için ne kadar sürem var?
    teşekkür ederim.

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      Emekli sandığı emeklilik şartlarınız hakkında çalışmış olduğunuz kurum ile görüşme sağlamanız gereklidir.

  35. ibrahim polat dedi ki:

    20.06.1975 tarihinde doğdum.
    20.11.1998 tarihinde yedek subay okulunda askerliğe başladım.
    20.03.2000 yılında yedek subaylıktan terhis oldum.
    19.09.2000 yılında ssk lı olarak ilk işe giriş tarihim.
    hiç ara vermedim halen çalışıyorum.
    emeklilik tarihim nedir.

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      60 yaş 7000 prim gün sayısı şartı vardır.

      1. Ibrahim polat dedi ki:

        askerlik hiçbir etki etmiyormu

  36. turgut dedi ki:

    19.09.1963 dağumluyum 81 yılında sigorta girişim var 190 gün falan ödendi sonra 05.03.2002 bağkur girişim var 11.03.2015 tarihine kadar aralıksız ödendi 11.03.2015 tarihinde sigortaya giriş yaptım bu tarihe kadarda aralıksız ödendi emekli olabilirmiyim.

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      Hesaplama işlemi için lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

  37. Burcu zünbül dedi ki:

    Ms hastasıyım 2010 yılında sadece bir sigorta başlangıcı yapıldı %71 ağır özürlü raporum var 1800 günlük primi toplu bir şekilde ödeyerek emekli olabilir miyim ?

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      Toplu ödeme işlemi bulunmamaktadır. Detaylı bilgi için lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

  38. MEHMET AŞKIN dedi ki:

    25.06.1970 DOĞUMLUYUM 13.01.1993 TE İŞE BAŞLADIM ÖĞRETMEN. NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM.

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      Emeklilik gününü hesaplamak ve detaylı bilgilere ulaşmak için EMEKLİLİK HESAPLAMA | NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM? sayfasına giderek hesaplama işleminizi yapabilirsiniz.

  39. hülya dedi ki:

    24 Haziran 2006 tarihinde işe ilk giriş tarihim. sigorta günüm ise 3447 gündür. emekli olabilmek için işten ayrılıp yaşı beklemek için ne zamana kadar çalışmalıyım?

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      Detaylı bilgi için lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

  40. şenay dedi ki:

    merhabalar eşim 1.08.1971 doğumlu sskdan:1.2.1985 sigorta başlangıcı var.
    750 gun ssk primi.var.1993 yılından beri bağkurlu. ve tam 23 yıldır kesintisiz prim ödüyor 2017 yılında hala devam ediyor. ssk primi ve 4.A SİGORTASI
    KESİNLİKLE gözükmüyor. eşim bu şartlarla hangisinden emekli olması daha iyidir.ayrıca 18 ayda askerik borçlanması var.

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      Özel durumunuzdan dolayı lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

  41. İsmail dedi ki:

    Selamlar.
    Doğum tarihim: 24.09.1964
    İlk sigortalı işe giriş tarihim (SSK): 01.08.1981
    SSK’da geçen toplam gün sayım: 2397
    Memuriyete başlama tarihim: 18.09.1997
    Şu anda memuriyetime devam etmekteyim. Bugün itibariyle hizmet birleştirme başvurusu yaptım.
    Sizden öğrenmek istediğim konu şu: Hizmet birleştirmede SSK’da geçen sürenin üçte ikisi mi hesap ediliyor? Ayrıca emekliliğe tam olarak ne zaman hak kazanırım? (Askerlik borçlanması yapmadım.)

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      SSK’da geçen sürenin tamı hesaplanır. lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

  42. mehmet aktepe dedi ki:

    1993 yılından ssk ğirişim var nezaman emekli olurum

  43. mehmet aktepe dedi ki:

    1993 yılından ssk girişim vardı nezaman emekli olurum

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      EMEKLİLİK TARİHİ HESAPLAMA sayfasına gidiniz veya Detaylı sorularınız için lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI

  44. Cengiz Yılmaz dedi ki:

    Sayfanın üstünde verilen Erkekler için Emekli Sandığı emeklilik bilgilerinde aşağıdaki bilgiler verilmektedir. 14 yıl ve 15 yıl 6 ay arasında bir zaman kalması durumunda ne olacağını anlayamadım. Bilgilendirirseniz memnun olurum. Teşekkürler..

    23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 12 yıl 6 aydan fazla ve 14 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 53 yaştır.
    – 23.05.2002 tarihi itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamalarına 15 yıl 6 aydan fazla ve 17 yıl ve daha az kalmış ise emeklilik şartları; kesenek ödemeleri gereken süre 25 yıl ve tamamlamaları gereken yaş 54 yaştır.

  45. haşim aydemir dedi ki:

    05.10.1969 doğumluyum ssk işe başlamam 15.3.1995 270 gün ssklı çalışma günüm var 6030 gün bağkur var çiftci aktşf devam ediyorum askerliğimi 1989 1990 yaptım askerlik ödersem kaç yaşında emekli olurum

  46. Erkan Yeşilkan dedi ki:

    1990 ssk girişli bir erkek 3600 günden emekli olmak istiyor.
    Emeklilik başvurusunu hangi tarihte yapması uygun olur?
    Emeklilik maaşı en alt sınırdan mı ödenir?

    1. SGK Merkezi dedi ki:

      Sigortalı erkek vatandaşların 3600 günden emekli olabilmeleri için 15 yıl sigortalılık süresini tamamlamaları ve 3600 gün sigorta primlerini yatırmış olmaları gerekir. 24.05.2014 tarihinden sonra bu şartları yerine getirenler 60 yaşında SSK 3600 günden emeklilik hakkına sahip olabilirler.

  47. Dilek ERİDİ dedi ki:

    Merhaba,SSK başlangıcım 08.09.1993 ve bildiğim kadarıyla 255 gün ödenmiş primim var.Ve 1995 de bir doğumum var.Emekli olabilmem için bana Öner’iniz nedir?Ne yapmalıyım?Bir de elişi yaparak aile bütçesine katkıda bulunuyorum,vergi muafiyeti belgem var.Bununla ilgili sağlıklı bir yönlendirmede de bulunursanız çöken memnun olurum.Teşekkür ederim.

  48. şeref uyar dedi ki:

    merhaba. ben 10/06/1962 doğumluyum. ssk dan ilk işe girişim 04/08/1980. 1991 aralık 30 tarihine kadar geçen sürede 245 gün pirim ödemem var. 31aralık 1991 de 657 ye tabi devlet memurluğu hizmetim 14 yıl devam etti. bu süre içerisinde de 510 gün askerlik borçlanmamı emekli sandığından barçlandım. 2006 yılının temmuz ayında istifa ettim. akabinde 5 ay ssk dan prim ödedim.ayrıca 26 ayda isteğe bağlı prim ödedim. ne zaman emekli olurum. teşekürler.

    1. mehmet aktepe dedi ki:

      ben mehmet aktepe –1993 yılında necati biliçan cıraklık eytim merkezinde 3 yıl okudum burada okurlen sikorta kimlik mumarası velirdi bu sikorta emekli olurken vaydana nabilirmiyim

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Özel durumunuzdan dolayı lütfen Alo 170SGK DANIŞMA HATTI ARAYINIZ.

  49. AYŞE 68 dedi ki:

    28 mart 1973 almanya doğumlu bayanım.
    almanya sigorta girişim 01.09.1990 dan-30.05.1994 e kadar var.
    1994 te türkiyeye kesin dönüş yapıp evlendim.
    1997 ve 2003 te iki doğum yaptım.
    01.01.2011 den itibaren 01.01.2015 ‘e kadar isteğe bağlı bağkur ödedim.
    01.04.2016 dan itibaren sgk lı çalışıyorum.
    emekli olabilmek için nasıl bir yol izlemeliyim ve ne zaman emekli olabilirim.
    bilgilendiren olursa sevinirim.
    teşekkürler.

Sorunuzu Yazın

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.