• Çırakların ve Stajyerlerin Emeklilik Primleri


    Ülkemizde binlerce genç gerek meslek liselerinde gerekse üniversite hayatlarında iş hayatlarına stajyerlikle başlamakta ya da çıraklık eğitimi sonrasında bir yerlerde çıraklıkla adım atmaktadır. Bu dönemlerde kazandıkları meslek deneyimlerini de ileriki iş hayatlarında kullanmaktadır. Çırakların ve stajyerlerin de iş hayatı içerisinde bulundukları bu süre içerisinde sigortaları bulunmaktadır. Bu yazımızda çırakların ve stajyerlerin emeklilik primlerinin nasıl olduğunu inceleyeceğiz.

    Artık günümüzde üniversitelerdeki birçok bölümde zorunlu staj denilen kavram yer almaktadır. Zorunlu staj, genelde yazları yapılan ve sigorta parasının okul tarafından karşılandığı bir staj türüdür. Bu stajların yapılacağı dönemlerde öğrencilere Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından bir sigorta numarası verilmektedir.

    Çıraklarda ise çıraklık yaptıkları yerde onlara iş kazası ve meslek hastalığını kapsayan hastalık sigortası yapılmaktadır. Buna bir diğer deyişle hayat sigortası da denmektedir. Bu sigorta staj ya da çıraklık yapılan dönemlerde o kişinin iş kazası ya da meslek hastalığına karşı korunmasını sağlar.

    Reklam

    Kısa Vadeli Sigorta

    Staj ya da çıraklık döneminde ödenen primlerin sigorta kapsamındaki adı kısa vadeli sigortadır. Eğer staj yapan kişi iş yerinde bir kaza yaparsa ya da yaptığı işten dolayı bir meslek hastalığına yakalanırsa bu sigorta ile tedavi giderleri karşılanır.

    Uzun Vadeli Sigorta

    Emeklilik için söz konusu olan sigorta ise uzun vadeli sigorta olarak adlandırılır ve emeklilik hakkının kazanılması için de bu sigorta kapsamında prim ödemelerinin yapılması gerekmektedir. Staj yapan kişilerin emekliliği için kullanılacak olan sigorta başlangıç tarihi fiilen bir işe girdiği tarih olarak kabul edilir. Yani staj sigortası emeklilikte de sigorta başlatma tarihinde de dikkate alınmamaktadır. Ama eğer sigorta staj döneminde normal sigorta yatırılırsa bu kişinin sigorta başlatma tarihini değiştirir ve çırağın ya da stajyerin emeklilik primi o tarihe göre başlatılmış kabul edilir.

    Kanunlardaki bilgilere bakıldığında çıraklık ve staj sürelerinin borçlanma olarak kabule dilmediği görülmektedir. Yani emeklilik primlerinin ödenmesinde staj süreleri ya da kişinin çıraklık yaptığı dönemler dikkate alınmaz. Bu süreler kısa vadeli sigorta kapsamında olduğundan sigorta başlangıç zamanını da etkilememektedir.

    Borçlanma Yapılacak Süreler

    Yasaya göre borçlanma yapılacak süreler şöyle sıralanmıştır:

    • Doğum borçlanması.
    • Askerlik ve yedek subaylığa hazırlık süreleri.
    • Memur olanların aylıksız izin süreleri borçlanılabilir.
    • Doktora süreleri borçlanılabilir.
    • Sigortalı kapsamındaki iken bir suçtan tutuklanan ve göz altına alınan kişilerin göz altında ya da tutuklulukta geçen süreleri borçlanabilir.
    • Sigortalıların grev yaptıkları süreler borçlanılabilir.
    • Hakim olanların fahri asistanlık süreleri borçlanılabilir.
    • Seçim için istifa edenlerin istifa ettikleri süreler borçlanılabilir.
    • Kısmi çalışan sigortalı kişilerin ay içerisindeki eksik kalan süreleri borçlanılabilir.
    • Yurt dışında öğrenim gören öğrencilerin yurt dışında eğitim gördükleri süreler borçlanılabilir.

    Yukarıdaki kısımlara bakıldığında yasada staj yapanların ya da çırak olanların borçlanma yapabilecekleri görülmemektedir.

    Peki, stajyerlerin ve çırakların sahip olduğu bu kısa vadeli sigorta kapsamına başka kimler girmektedir, şimdi de bunları inceleyelim.

    • Cezaevinde ya da tutukevinde çalıştırılmakta olan tutuklu ya da hükümlü kişiler kısa vadeli sigortalı kapsamına girer.
    • Çıraklar, mesleki eğitim görenler, yüksek öğrenim sırasında stajyer olanlar kısa vadeli sigortalı kapsamına girer.
    • Yasaya göre kısmi zamanlı olarak çalıştırılan öğrencilerden aylık kazançları asgari ücretten az olanlar kısa vadeli sigortalı kapsamına girer.
    • 4/a ya da 4/b kapsamında terörle mücadele, harp malullüğü ya da tazminat aylığı alan emekli kişiler kısa vadeli sigortalı kapsamına girer.
    • İş-Kur kursiyeri olanlar kısa vadeli sigortalı kapsamına girer.
    • Yurt dışında çalıştırılmak üzere götürülen Türk vatandaşları kısa vadeli sigortalı kapsamına girer.


    tıkla sorunu sor

    Çırakların ve Stajyerlerin Emeklilik Primleri İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. kadir dedi ki:

      staj yaparken verilen numaramı nasıl bulabilirim

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Alo 170 hattını arayarak bilgi alabilirsiniz

    2. Mustafa dedi ki:

      Selam staj borçlanmasıyla ilgili kanun tasarısı bildigim kadarıyla geçti ama hala net bir bilgi yok yıl olarak geriye çekilmiş durumda sanırım bu borçlanmayla iligili bilniz varmı

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        “ilk sigorta girişi” staj borçlanmasına ilişkin yasa tasarısı henüz herhangi bir işlemden geçmemiştir. Buna ilişkin henüz herhangi bir açıklama veya bildirim bulunmamaktadır.

    Sorunuzu Yazın

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.