• Kısmi Emeklilik Şartları


    NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM

    Emeklilik hemen hemen bütün çalışanların hayalinde olan bir durumdur. Çünkü emeklilik çalışmadan gelir elde etmememizi sağlamaktadır. Her insanın bünyesi belirli bir süre çalışmaya elverişlidir ve bir süre sonra çalışamaz hale gelmekteyiz. Böyle durumlarda kimseye muhtaç olmadan yaşamımızı devam ettirebilmek için emekliliğimizin olmasında fayda vardır. Birçok ülkede olduğu gibi Türkiye’de de bu sistem oluşturulmuş ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından geliştirilmiştir. SSK, Emekli Sandığı ve BAĞ-KUR gibi kollara ayrılan bu kurumun amacı insanların sigorta takibini sağlamak ve kazandıkları hakların kontrolünü yapmaktır. Üç çeşidin arasındaki farklılıklar ise sigorta primlerinin yatırılış şeklidir. Kısaca belirtmek gerekirse eğer bir işverene bağlı olarak çalışanların sosyal güvenceleri SSK, kişinin kendisi hesabına ve adına kimseye bağlı olmadan çalışmalarından sosyal güvenceleri BAĞ-KUR ve son olarak da kamu görevinde çalışmakta olan kamu personellerinin sosyal güvenlikleri de Emekli Sandığı tarafından yapılmaktadır. Bu üç kol içinde emeklilik için en temel şart sigorta prim gün sayısıdır. Bu yüzden işe girdiğiniz zaman sigorta primlerinizin düzenli bir şekilde yatırılıp yatırılmadığının takibini yapmanızı tavsiye ederiz. Çünkü hayalini kurmuş olduğumuz emekliliğin ertelenmesini istemeyiz. Emekliliğin günümüzde malulen emeklilik, yaştan emeklilik gibi çeşitleri bulunmaktadır. Kısmi emeklilik de bunlardan yalnızca birisidir. Bizlerde bu yazımızda sizlere kısmı emekliliğin ne olduğu ve kısmi emeklilik şartlarının neler olduğu konusunda bilgiler verdik. Yazımızı takip ederek bu konu hakkında ayrıntılı bilgilere sahip olabilirsiniz.

    Kısmı Emeklilik Nedir?

    Emekli olmaya hak kazandıktan sonra kişilere emekli aylığı bağlanmaktadır. Emekli aylığı her ay düzenli olarak banka hesabımıza yatmaktadır. Kısmi emeklilik sonucunda da emekli aylığınız bağlanmaktadır. Kısmi emeklilik nedir dersek eğer yaştan emeklilik olarak adlandırmış olduğumuz durum aslında kısmi emekliliktir. Emeklilik için normal şekilde sonuçlanan çalışma hayatından sonra kısmi emekli olmuş oluyorsunuz. Kısmi emeklilik şartları ise kanunlar yolu ile belirlenmektedir.

    Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?

    Kısmi emeklilik şartları sigorta başlangıç tarihi ve yatırılan sigorta prim gün sayısına göre değişiklik göstermektedir. Bu durumu üç farklı durum açısından ele alırsak eğer;

    1. 08.09.1999 tarihinden önce işe girip sigorta başlangıcı yapılan kişiler 3600 günlük sigorta prim gününe göre,
    2. 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe girip sigortası yapılan kimseler 4500 günlük sigorta prim gününe göre,
    3. İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş ve sigorta başlangıcı yapılmış kimselerde 5400 günlük sigorta prim gün sayısına göre kısmi emekliliğe hak kazanırlar.

    Bu durum cinsiyete göre de farklılık göstermektedir, şimdi dilerseniz bu farklılıklara ve ayrıntılara bir bakalım.

    3600 Günlük Sigorta Primine Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    Erkeklerin 3600 Güne Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    1. İlk olarak en az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olması
    2. En az 3600 günlük sigorta prim gün sayısını doldurmuş olması
    3. Tabloda belirtilen yaş şartını yerine getirmiş olması gerekmektedir.
    24.05.2002-23.05.2005  tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler56 Yaşında
    24.05.2005-23.05.2008  tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler57 Yaşında
    24.05.2008-23.05.2011  tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler58 Yaşında
    24.05.2011-23.05.2014  tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler59 Yaşında
    24.05.2014 tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler60 Yaşında Kısmi Emekli Olabilmektedirler.

    Kadınların 3600 Güne Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    1. İlk olarak en az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olması
    2. En az 3600 günlük sigorta prim gün sayısını doldurmuş olması
    3. Tabloda belirtilen yaş şartını yerine getirmiş olması gerekmektedir.
    24.05.2002-23.05.2005  tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler52 Yaşında
    24.05.2005-23.05.2008  tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler54 Yaşında
    24.05.2008-23.05.2011   tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler56 Yaşında
    24.05.2011 tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler58 Yaşında Kısmi Emekli Olabilmektedirler.

    4500 Günlük Sigorta Primine Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    Erkeklerin 4500 Güne Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    08.09.1999  ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa işe girmiş yani sigorta başlangıç tarihi bu tarihler olan erkeklerin kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 sigorta gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamış olmaları, toplamda 25 yıllık sigortasının bulunması ve en az 4500 günlük sigortasının olması ile kısmi emekli olabilecekleridir.

    Kadınların 4500 Güne Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa işe girmiş yani sigorta başlangıç tarihi bu tarihler olan kadınların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 sigorta gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış olmaları, toplamda 25 yıllık sigortasının bulunması ve en az 4500 günlük sigortasının olması ile kısmi emekli olabilecekleridir.

    Yani buradan çıkan sonuç 08.09.1999 gününden sonra sigorta başlangıcı yapılan kişiler 25 yıllık sigortalı olma süresi şartı bulunmaktadır.

    5400 Günlük Sigorta Primine Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    Erkeklerin 5400 Güne Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    İlk kez 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigorta başlangıcı yapılmış olan erkeklerde kısmi emeklilik şartı 5400 günlük sigorta prim gün sayısıdır. Emeklilik yaşları da aslında bu 5400 günün tamamlanması ile belli olmaktadır. Böylelikle;

    1. 01.05.2008 ile 31.12.2005 tarihleri arasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduran erkekler 63,
    2. 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduran erkekler 64,
    3. 01.01.2038 tarihi ve sonrasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduran erkekler 65 yaşında kısmi emekli olabilirler.

    Yaş haddi belirlenirken bu 5400 günlük sigorta gün sayısının doldurulduğu tarihteki yaş göz önüne alınmaktadır.

    Kadınların 5400 Güne Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    İlk kez 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigorta başlangıcı yapılmış olan kadınların kısmi emeklilik şartları 5400 günlük sigorta prim gün sayısıdır. Emeklilik yaşları da aslında bu 5400 günün tamamlanması ile belli olmaktadır. Böylelikle;

    1. 01.05.2008 ile 31.12.2035 tarihleri arasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduran kadınlar 61,
    2. 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduran kadınlar 62,
    3. 01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduran kadınlar 63,
    4. 01.01.2040 ile 31.12. 2039 tarihleri arasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduran kadınlar 64,
    5. 01.01.2042 tarihi ve sonrasında ise sigorta prim gün sayısını dolduran kadınlar ise 65 yaşında kısmi emekli olabilecekler.






    tıkla sorunu sor

    Kısmi Emeklilik Şartları İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. Emre ILGIN dedi ki:

      Annem 03/07/1967 doğumlu . Ama sonradan mahkeme kararı ile 03/07/1969 olarak doğum tarihi küçüldü. İşe ilk giriş tarihinde doğum tarihi 03/07/1967 idi . 01/09/1992 ilk işe giriş tarihi.
      3600 günü doldurma tarihi ise 08/07/2017 . Annem hangi koşuldan ne zaman emekli olabilecektir ?

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        3600 günü doldurup yaşlılık aylığı için 58 yaşını beklemek zorunda.

        Normal emeklilik için 49 yaş 5600 gün prim şartını sağlamanız gerekiyor. Prim günü eksiğini tamamlamak için ssk işe giriş tarihinden sonra doğum yapmışsa her doğum için 2 yıl borçlanabilmektedir.

        24/5/2011 tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58

    2. Zafer aşcı dedi ki:

      Babam 1963 doğumlu 1976 dan sigorta girişi var toplam 2100 gün sigorta pirimi var. 750 gün bağkur pirimi var normal emeklilik ve kısmı emeklilik şartları nedir

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Ortalama sonuca göre tam emeklilik şartı 25 yıl 5000 gün kısmi emeklilik şartı 15 yıl 3600 gün 55 yaş

    3. GÜLNAR dedi ki:

      ÇİFTE VATANDAŞIM (AZERİ-TÜRK)
      1986 YILINDA AZERBAYCANDA İŞE BAŞLADIM 6899 GÜNÜM VAR
      2005 DE İŞDEN AYRILDIM
      TÜRK VATANDAŞI OLDUM VE TÜRKİYEDE 2014 YILINDA İŞE BAŞLADIM
      577 GÜNÜM VAR
      KİSMİ EMEKLI OLDUM.
      50 TL MAAŞIM VAR
      TEKRAR ÇALIŞMAK VE NORMAL EMEKLI OLMAK ISTIYORUM,
      NE YAPMAM GEREKIYO

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Daha detaylı bilgi hesaplama işleminiz için lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

    4. Fazlı KARATAŞ dedi ki:

      Eşim 01.08.1960 doğumlu.25.01.1985 tarihinde bağkurlu oldu.Şu an 3230 gün bağkuru var.21.11.2013 tarihinde SSK lı oldu.Şu an 1060 gün SSK sı var.Ne zaman emekli olabilir.Kısmen emeklilikten yararlanabilir mi? Saygılarımla…

    5. sezgin aydın dedi ki:

      merhabalar ssk 01/12/1987 gırıslıyım toplam gun sayım 3287 gun sskdan 01/12/200 tarıhınden beri bagkurluyum bagkur prım gun sayım 4289 gundur toplam 7576 gunluk sıgortalıyım yas sınırımdan dolayı 12/04/1972 emeklı olmak ıstıyom kısmı emeklılık sartlarını kapsıyormuyum saygılar tesekkur ederım

    6. Murat Kaplan dedi ki:

      Merhaba,
      26.8.1988 ila 01.07.1994 tarihleri arasında Türkiye’de 657 kapsamında memur olarak çalıştıktan sonra 1994 yılında Almanya’ya geldim.
      2004 yılına kadar burada yüksek öğrenimimi tamamladım, dolayısıyla çalışma hayatında düzenli olarak yer alamadım.
      2003 yılında Almanya vatandaşlığını aldım, Türkiye’den mavi kartım var. Serbest meslek sahibiyim.
      Bu şartlar altında Türkiye’de kalan dönem primlerini ödeyerek, yada kısmi emeklilik kapsamında emekliliğe hak kazanabilir miyim, şartları neler?
      Cevabınıza şimdiden teşekkür ediyor, selamlarımı sunuyorum.

    7. NURHAN FİDAN dedi ki:

      1997 BAĞKUR GİRİŞ İM VAR.TOPLAM 8 YIL 10 AY PİRİM ÖDEDİKTEN SONRA 2006 DA 2006 DAN SONRA BAĞKURU KAPATTIM. BU ÖDEDİĞİM PİRİMLERİ GÖZ ÖNÜNE ALARAK NASIL BİR TERCİH YAPARAK KALAN PİRİM GÜNÜMÜ TAMAMLAYA BİLİRİM.KISMİ EMEKLİLİKTE DÜŞÜNÜYORUM.DOĞUM TARİHİM 20/01/1964BANA YOL GÖSTERİRSENİZ ÇOK MEMNUN OLURUM,ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER.

    8. Aydın karagoz dedi ki:

      Esim temmuz 1995 sgk girişli 3620 gün ödemei var sgk giriş tarihinden sonra 1 doğum yaptı bunu ödersen ne zaman emekli olur eşimin doğum tarihi 5.5.1966

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        52 yaş ve 5825 prim günü şartını sağladığı taktirde emekli olabilir. Doğum borçlanması ile priminizi 720 prim arttırabilirsiniz.

    Sorunuzu Yazın

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.