• Kısmi Emeklilik Şartları


    NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM

    Emeklilik hemen hemen bütün çalışanların hayalinde olan bir durumdur. Çünkü emeklilik çalışmadan gelir elde etmememizi sağlamaktadır. Her insanın bünyesi belirli bir süre çalışmaya elverişlidir ve bir süre sonra çalışamaz hale gelmekteyiz. Böyle durumlarda kimseye muhtaç olmadan yaşamımızı devam ettirebilmek için emekliliğimizin olmasında fayda vardır. Birçok ülkede olduğu gibi Türkiye’de de bu sistem oluşturulmuş ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından geliştirilmiştir. SSK, Emekli Sandığı ve BAĞ-KUR gibi kollara ayrılan bu kurumun amacı insanların sigorta takibini sağlamak ve kazandıkları hakların kontrolünü yapmaktır. Üç çeşidin arasındaki farklılıklar ise sigorta primlerinin yatırılış şeklidir. Kısaca belirtmek gerekirse eğer bir işverene bağlı olarak çalışanların sosyal güvenceleri SSK, kişinin kendisi hesabına ve adına kimseye bağlı olmadan çalışmalarından sosyal güvenceleri BAĞ-KUR ve son olarak da kamu görevinde çalışmakta olan kamu personellerinin sosyal güvenlikleri de Emekli Sandığı tarafından yapılmaktadır. Bu üç kol içinde emeklilik için en temel şart sigorta prim gün sayısıdır. Bu yüzden işe girdiğiniz zaman sigorta primlerinizin düzenli bir şekilde yatırılıp yatırılmadığının takibini yapmanızı tavsiye ederiz. Çünkü hayalini kurmuş olduğumuz emekliliğin ertelenmesini istemeyiz. Emekliliğin günümüzde malulen emeklilik, yaştan emeklilik gibi çeşitleri bulunmaktadır. Kısmi emeklilik de bunlardan yalnızca birisidir. Bizlerde bu yazımızda sizlere kısmı emekliliğin ne olduğu ve kısmi emeklilik şartlarının neler olduğu konusunda bilgiler verdik. Yazımızı takip ederek bu konu hakkında ayrıntılı bilgilere sahip olabilirsiniz.

    Kısmı Emeklilik Nedir?

    Emekli olmaya hak kazandıktan sonra kişilere emekli aylığı bağlanmaktadır. Emekli aylığı her ay düzenli olarak banka hesabımıza yatmaktadır. Kısmi emeklilik sonucunda da emekli aylığınız bağlanmaktadır. Kısmi emeklilik nedir dersek eğer yaştan emeklilik olarak adlandırmış olduğumuz durum aslında kısmi emekliliktir. Emeklilik için normal şekilde sonuçlanan çalışma hayatından sonra kısmi emekli olmuş oluyorsunuz. Kısmi emeklilik şartları ise kanunlar yolu ile belirlenmektedir.

    Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?

    Kısmi emeklilik şartları sigorta başlangıç tarihi ve yatırılan sigorta prim gün sayısına göre değişiklik göstermektedir. Bu durumu üç farklı durum açısından ele alırsak eğer;

    Sponsorlu Bağlantılar

    1. 08.09.1999 tarihinden önce işe girip sigorta başlangıcı yapılan kişiler 3600 günlük sigorta prim gününe göre,
    2. 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe girip sigortası yapılan kimseler 4500 günlük sigorta prim gününe göre,
    3. İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş ve sigorta başlangıcı yapılmış kimselerde 5400 günlük sigorta prim gün sayısına göre kısmi emekliliğe hak kazanırlar.

    Bu durum cinsiyete göre de farklılık göstermektedir, şimdi dilerseniz bu farklılıklara ve ayrıntılara bir bakalım.

    3600 Günlük Sigorta Primine Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    Erkeklerin 3600 Güne Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    1. İlk olarak en az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olması
    2. En az 3600 günlük sigorta prim gün sayısını doldurmuş olması
    3. Tabloda belirtilen yaş şartını yerine getirmiş olması gerekmektedir.
    24.05.2002-23.05.2005  tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler 56 Yaşında
    24.05.2005-23.05.2008  tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler 57 Yaşında
    24.05.2008-23.05.2011  tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler 58 Yaşında
    24.05.2011-23.05.2014  tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler 59 Yaşında
    24.05.2014 tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler 60 Yaşında Kısmi Emekli Olabilmektedirler.

    Kadınların 3600 Güne Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    1. İlk olarak en az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olması
    2. En az 3600 günlük sigorta prim gün sayısını doldurmuş olması
    3. Tabloda belirtilen yaş şartını yerine getirmiş olması gerekmektedir.
    24.05.2002-23.05.2005  tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler 52 Yaşında
    24.05.2005-23.05.2008  tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler 54 Yaşında
    24.05.2008-23.05.2011   tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler 56 Yaşında
    24.05.2011 tarihleri arasında sigortası yapılan kişiler 58 Yaşında Kısmi Emekli Olabilmektedirler.

    4500 Günlük Sigorta Primine Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    Erkeklerin 4500 Güne Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    08.09.1999  ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa işe girmiş yani sigorta başlangıç tarihi bu tarihler olan erkeklerin kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 sigorta gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamış olmaları, toplamda 25 yıllık sigortasının bulunması ve en az 4500 günlük sigortasının olması ile kısmi emekli olabilecekleridir.

    Kadınların 4500 Güne Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa işe girmiş yani sigorta başlangıç tarihi bu tarihler olan kadınların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 sigorta gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış olmaları, toplamda 25 yıllık sigortasının bulunması ve en az 4500 günlük sigortasının olması ile kısmi emekli olabilecekleridir.

    Yani buradan çıkan sonuç 08.09.1999 gününden sonra sigorta başlangıcı yapılan kişiler 25 yıllık sigortalı olma süresi şartı bulunmaktadır.

    5400 Günlük Sigorta Primine Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    Erkeklerin 5400 Güne Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    İlk kez 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigorta başlangıcı yapılmış olan erkeklerde kısmi emeklilik şartı 5400 günlük sigorta prim gün sayısıdır. Emeklilik yaşları da aslında bu 5400 günün tamamlanması ile belli olmaktadır. Böylelikle;

    1. 01.05.2008 ile 31.12.2005 tarihleri arasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduran erkekler 63,
    2. 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduran erkekler 64,
    3. 01.01.2038 tarihi ve sonrasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduran erkekler 65 yaşında kısmi emekli olabilirler.

    Yaş haddi belirlenirken bu 5400 günlük sigorta gün sayısının doldurulduğu tarihteki yaş göz önüne alınmaktadır.

    Kadınların 5400 Güne Göre Kısmi Emeklilik Şartları

    İlk kez 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigorta başlangıcı yapılmış olan kadınların kısmi emeklilik şartları 5400 günlük sigorta prim gün sayısıdır. Emeklilik yaşları da aslında bu 5400 günün tamamlanması ile belli olmaktadır. Böylelikle;

    1. 01.05.2008 ile 31.12.2035 tarihleri arasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduran kadınlar 61,
    2. 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduran kadınlar 62,
    3. 01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduran kadınlar 63,
    4. 01.01.2040 ile 31.12. 2039 tarihleri arasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduran kadınlar 64,
    5. 01.01.2042 tarihi ve sonrasında ise sigorta prim gün sayısını dolduran kadınlar ise 65 yaşında kısmi emekli olabilecekler.


    tıkla sorunu sor

    Kısmi Emeklilik Şartları İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. Gökşen dedi ki:

      20 şubat 1998 Sigorta giriş tarihim bu tarih itibarıyla 1704 günüm var 2 çocuk içinde 1300 gün borçlanıp 600 gün isteğe bağlı Sigorta ödeyip 3600 gün 58 yaş üzerinden emekli olabilirmiyim Doğum tarihim 1978

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Verdiğiniz bilgiler doğrultusunda yapacağınız işlemler sonucunda 3600 gün ile 58 yaşında emekli olabilirsiniz.

    2. kasım dedi ki:

      1970 doğulu 1989 sgk girişli 3600 iş gününü şubat 2018 tamamlıyor kısmı emeklilik şartlarını ne zaman tamamlıyor. şimdiden teşekkürler

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        24/05/2014 ten sonra 3600 günü tamamlayanlar 60 yaşında emekli olabiliyor.

    3. mehmet dedi ki:

      mrb
      Annem 1961 doğumlu 1999 yılında siigorta girişi mevcut ama prim ödenmemiş, 2004 yılında tekrar işe girip aralıkla farklı yerlerde çalışarak 3220 prim doldurdu ve hala çalışıyor şuan 57 yaşında emekli olabilirmi cvp için teşekkürler
      saygılar

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Sigorta girişi normal sigortalık ise 1999 girişi ile 3600 den emekli olabilir. Normal Girişi var ise 1 günde olsa primi gözükmesi gerekirdi.

    4. Zerrin yazıcı dedi ki:

      14.12.1968 doğum tarihim, 01.06.1991 ilk işe giriş tarihim ve adıma yatan 1410 gün prim mevcut. Bu primleri geri almam mümkün mü?

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        1991 yılı giriş tarihine göre;

        – İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1991 ile 23.05.1992 tarihleri arasında olan kadınların SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 20, tamamlamaları gereken yaş 48 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5525’dir.

        Siz emeklilik yaşını sağlamanıza rağmen emekli olma şansınız kalmamış talep edip emeklilik için yatırmış olduğunuz primleri iade alabilirsiniz.

    5. gul dedi ki:

      Annem 1950 doğumlu. Sigortalı olarak 1967 yılında çalışmaya başladıktan sonra doğan 3 çocuğu var. 1972-1983 yılları arasında işçi olarak Almanya’da yaşıyor ve primlerini geri alarak kesin dönüş yapıyor. 1986-87 yıllarında Türkiye’de çalışarak prim ödüyor, 1993 yılında da isteğe bağlı prim ödüyor. Türkiye’de toplam 635 gün primi ödenmiş.
      Emeklilik yada kısmi emeklilik mümkün mü?
      Prim gün sayısını kaça tamamlamalıyız, ödememiz gereken prim tutarı ne olur?
      Bunun için kredi veren anlaşmalı bankalar var mı?
      Primlerinin asgari ücretten ödendiğini ve ödeneceğini varsayarsak, eline geçecek emekli maaşı ne olur?

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Anneniz 3600 gün için kalan günleri yurt dışı borçlanması yaparak ödeyebilir ve kısmi emeklilik hakkını sağlayabilir.

    6. GÜROL dedi ki:

      42 yaşındayım 1996 ‘nın 1.ayında sigorta girişim var 5600 prim günüm var ne zaman emekli olabilirim veya kısmi emekli olabilirmiyim teşekkürler

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Gürol Bey merhaba,

        Normal emeklilik şartınız;

        – İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1995 ile 23.05.1997 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 56 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5825’dir.

        Kısmi emekliliği zaten 3600 günü doldururak hak ediyorsunuz. Ancak yine yaşı beklemelisiniz. Tavsiyemiz prim gününü doldurarak normal emekli olmanız.

    7. murat solmaz dedi ki:

      merhabalar ben 16/10/1966 doğumluyum.1991 yılında 360 gün memuriyetliğim var.1992 yılının ekim ayından bu güne kadar bağkur primim yatırdım.emekli olabilirmiyim.

    8. ercan dedi ki:

      yengem 01.01.1968 doğumlu. bağkur başlangıcı 12.05.2009. 2930 gün ödenmiş bağkur var.
      sgk ya da bağkurdan hangisinden en kısa zamanda emekli olabilir_?

    9. Emre ILGIN dedi ki:

      Annem 03/07/1967 doğumlu . Ama sonradan mahkeme kararı ile 03/07/1969 olarak doğum tarihi küçüldü. İşe ilk giriş tarihinde doğum tarihi 03/07/1967 idi . 01/09/1992 ilk işe giriş tarihi.
      3600 günü doldurma tarihi ise 08/07/2017 . Annem hangi koşuldan ne zaman emekli olabilecektir ?

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        3600 günü doldurup yaşlılık aylığı için 58 yaşını beklemek zorunda.

        Normal emeklilik için 49 yaş 5600 gün prim şartını sağlamanız gerekiyor. Prim günü eksiğini tamamlamak için ssk işe giriş tarihinden sonra doğum yapmışsa her doğum için 2 yıl borçlanabilmektedir.

        24/5/2011 tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58

    10. Nuri Güngör dedi ki:

      01.08.1996 tarihinde sigorta girişi ve 117 gün prim ödemesi vardır.117 günden sonra bağkura geçiş yaptım.30.08.2013 tarihine kadar bağkur ödemem var.30.08.2013 tarihinde tekrar sigorta ödemem başladı ve hala devam ediyor.Kısmi emeklilikden faydalanabiliyormuyum ve normal emeklilik sürem ne zaman

    11. Mehmet dedi ki:

      İyi geceler annem 1964 doğumlu. 1995 yılı Bağkur girişi var. 3820 gün ödenmiş primi var suan 53 yaşında acaba en yakın hangi tarihte emekli olabilir

    12. AYMEL dedi ki:

      İYİ GÜNLER SSK GİRİŞİM 05/02/1997 DOĞUM TARİHİM 14/02/1966 5612 PİRİMİM VAR KISMİ EMEKLİLİKTEN ŞİMDİ FAYDALANIYORMUYUM???

    13. mehmet dedi ki:

      1997 sigorta girişim var 6200 gün pirim günün var yaşım 43 ne zaman emekli olurum

    14. tolga dedi ki:

      15.11.1989 siğorta başlanğicim var 5000 iş günü oldu .17.04.1971 doğumluyum ne zaman emekli olacağım .yardimcı olursanız sevinirim .tşkl

    15. Hakan dedi ki:

      Babam 1978 sigorta girişli, 3600 günü var 25.10.1959 doğumlu kısmi emekli olabilir mi?normal emeklilik için 60 yaşını beklemesi gerekiyor mu

    16. naciye dedi ki:

      1964 doğumlu bayanım.1989 ssk giriş 2000 ve 2006 arası ssk 2006 ve 2011 arası bağkur 2013 ve 2015 arası ssk 2017 2 aylık ssk mevcuttur.buna göre kısmı emekli olabilirmiyim..

    17. Zafer aşcı dedi ki:

      Babam 1963 doğumlu 1976 dan sigorta girişi var toplam 2100 gün sigorta pirimi var. 750 gün bağkur pirimi var normal emeklilik ve kısmı emeklilik şartları nedir

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Ortalama sonuca göre tam emeklilik şartı 25 yıl 5000 gün kısmi emeklilik şartı 15 yıl 3600 gün 55 yaş

    18. GÜLNAR dedi ki:

      ÇİFTE VATANDAŞIM (AZERİ-TÜRK)
      1986 YILINDA AZERBAYCANDA İŞE BAŞLADIM 6899 GÜNÜM VAR
      2005 DE İŞDEN AYRILDIM
      TÜRK VATANDAŞI OLDUM VE TÜRKİYEDE 2014 YILINDA İŞE BAŞLADIM
      577 GÜNÜM VAR
      KİSMİ EMEKLI OLDUM.
      50 TL MAAŞIM VAR
      TEKRAR ÇALIŞMAK VE NORMAL EMEKLI OLMAK ISTIYORUM,
      NE YAPMAM GEREKIYO

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Daha detaylı bilgi hesaplama işleminiz için lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

    19. Fazlı KARATAŞ dedi ki:

      Eşim 01.08.1960 doğumlu.25.01.1985 tarihinde bağkurlu oldu.Şu an 3230 gün bağkuru var.21.11.2013 tarihinde SSK lı oldu.Şu an 1060 gün SSK sı var.Ne zaman emekli olabilir.Kısmen emeklilikten yararlanabilir mi? Saygılarımla…

    20. sezgin aydın dedi ki:

      merhabalar ssk 01/12/1987 gırıslıyım toplam gun sayım 3287 gun sskdan 01/12/200 tarıhınden beri bagkurluyum bagkur prım gun sayım 4289 gundur toplam 7576 gunluk sıgortalıyım yas sınırımdan dolayı 12/04/1972 emeklı olmak ıstıyom kısmı emeklılık sartlarını kapsıyormuyum saygılar tesekkur ederım

    21. Murat Kaplan dedi ki:

      Merhaba,
      26.8.1988 ila 01.07.1994 tarihleri arasında Türkiye’de 657 kapsamında memur olarak çalıştıktan sonra 1994 yılında Almanya’ya geldim.
      2004 yılına kadar burada yüksek öğrenimimi tamamladım, dolayısıyla çalışma hayatında düzenli olarak yer alamadım.
      2003 yılında Almanya vatandaşlığını aldım, Türkiye’den mavi kartım var. Serbest meslek sahibiyim.
      Bu şartlar altında Türkiye’de kalan dönem primlerini ödeyerek, yada kısmi emeklilik kapsamında emekliliğe hak kazanabilir miyim, şartları neler?
      Cevabınıza şimdiden teşekkür ediyor, selamlarımı sunuyorum.

    22. NURHAN FİDAN dedi ki:

      1997 BAĞKUR GİRİŞ İM VAR.TOPLAM 8 YIL 10 AY PİRİM ÖDEDİKTEN SONRA 2006 DA 2006 DAN SONRA BAĞKURU KAPATTIM. BU ÖDEDİĞİM PİRİMLERİ GÖZ ÖNÜNE ALARAK NASIL BİR TERCİH YAPARAK KALAN PİRİM GÜNÜMÜ TAMAMLAYA BİLİRİM.KISMİ EMEKLİLİKTE DÜŞÜNÜYORUM.DOĞUM TARİHİM 20/01/1964BANA YOL GÖSTERİRSENİZ ÇOK MEMNUN OLURUM,ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER.

    23. Aydın karagoz dedi ki:

      Esim temmuz 1995 sgk girişli 3620 gün ödemei var sgk giriş tarihinden sonra 1 doğum yaptı bunu ödersen ne zaman emekli olur eşimin doğum tarihi 5.5.1966

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        52 yaş ve 5825 prim günü şartını sağladığı taktirde emekli olabilir. Doğum borçlanması ile priminizi 720 prim arttırabilirsiniz.

    Sorunuzu Yazın

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.