• 2019 BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA TABLOSU

    2019 BAĞ-KUR emeklisi olmak için gerekli olan şartlar işe giriş tarihine göre değişiklik göstermektedir. Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenen primleri kendi adlarına ödeyen bunun sonucunda ise devletin sağladığı sağlık ve emeklilik imkanlarından yararlanabilen BAĞ-KUR’lu kişiler herhangi bir iş yerine veya devlet kurumuna bağlı olmadan kendi adlarına bağımsız olarak çalışan serbest meslek sahibi kişilerdir.


    Yeni adı 4B’li olarak geçen BAĞ-KUR hizmet statüsünde bulunan kişilere köy ve mahalle muhtarları dahil olmaktadır. BAĞ-KUR’lular kanununda köy ve mahalle muhtarları kendi adına bağımsız çalışanlar hizmet akdine dahil olmakta ve bağımsız çalışanlar statüsüne girmektedirler.

    2019 Bağ-Kur Emeklilik Hesap Tablosu

    BAĞ-KUR emeklilik şartları 2019 yılı belirlemelerinde geçerli olan üç kritik tarih bulunmaktadır. BAĞ-KUR emekliliğini belirleyen bu tarihler emeklilik şartlarındaki farklılıkların belirlendiği tarihler olmaktadır. BAĞ-KUR sigortalılarının işe giriş tarihlerine göre şartlarının belirlendiği bu tabloya göre;

    • 1 Ekim 1999 öncesinde işe girenler
    • 1 Ekim 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe girenler
    • 1 Mayıs 2008 sonrasında işe girenlerin emeklilik şartları farklı olmaktadır.

    Bu tarihlere göre belirlenen emeklilik kriterleri ayrıca emekli olacak kadın ve erkekler içinde farklılıklar göstermektedir. Kadın sigortalı ve erkek sigortalıların aynı tarihte olan emeklilikleri arasında farklılıklar bulunmaktadır.

    1999 Öncesi İşe Girmiş Olan 4B Kapsamında Erkekler

    BAĞ-KUR emeklilik hesaplama 2019 tablosuna göre;

    Sponsorlu Bağlantılar


    • 1 Ekim 1999 öncesinde sigortalı olan ve bu tarih itibarı ile prim ödeme yıl sayıları 23 yıldan fazla olan erkek çalışanlar yaş şartı bulunmadan 25 yıl 9000 gün prim ödemesi yapmaları durumunda emekliye ayrılabilirler.
    • Bu şartı sağlayamayan kişilerin emekliye ayrılabilmeleri için emeklilik tablosundaki şartları sağlayarak yerine getirmeleri gerekmektedir. 25 yılı tamamlamaları yanı sıra belirtilen yaş kriterini de beklemeleri gerekmektedir. 01.06.2002 tarihi itibariyle 25 yıl tamamlamaya kalan süreye göre hangi yaş kriteri şu şekildedir;
    • 25 yılın tamamlanmasına 2 yıl veya daha az süre varsa emeklilik yaşı 44
    • 25 yılın tamamlanmasına 2 yıldan fazla veya 3 yıl 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 45
    • 25 yılın tamamlanmasına 3 yıl 6 aydan fazla veya 5 yıldan az süre varsa emeklilik yaşı 46
    • 25 yılın tamamlanmasına 5 yıldan fazla veya 6 yıl 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 46
    • 25 yılın tamamlanmasına 6 yıl 6 aydan fazla veya 8 yıldan az süre varsa emeklilik yaşı 47
    • 25 yılın tamamlanmasına 8 yıldan fazla veya 9 yıl 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 48
    • 25 yılın tamamlanmasına 9 yıl 6 aydan fazla veya 11 yıldan az süre varsa emeklilik yaşı 49
    • 25 yılın tamamlanmasına 11 yıldan fazla veya 12 yıl 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 50
    • 25 yılın tamamlanmasına 12 yıl 6 aydan fazla veya 14 yıldan az süre varsa emeklilik yaşı 51
    • 25 yılın tamamlanmasına 14 yıldan fazla veya 15 yıl 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 52
    • 25 yılın tamamlanmasına 15 yıl 6 aydan fazla veya 17 yıldan az süre varsa emeklilik yaşı 53

    1999 Öncesi İşe Girmiş Olan 4B Kapsamında Kadınlar

    BAĞ-KUR emeklilik hesaplama 2019 tablosuna göre;

    • 1 Ekim 1999 öncesinde sigortalı olan ve bu tarih itibarı ile prim ödeme yıl sayıları 18 yıldan fazla olan kadın sigortalılarda yaş şartı bulunmadan 20 yıl ve 7200 gün prim ödemesi yapmaları durumunda emekliye ayrılabilirler.
    • Yukarıdaki maddede belirtilen şartı yerine getiremeyen sigortalı kadınların 20 yılı tamamlamaları yanı sıra emeklilik tablosunda belirtilen yaşı tamamlamaları gerekmektedir. 20 yılı tamamlamaya kalan süreye göre emeklilik yaş kriteri şu şekildedir;
    • 20 yılın tamamlanmasına 2 yıl ya da daha az süre varsa emeklilik yaşı 40
    • 20 yılın tamamlanmasına 2 yıldan fazla ya da 3 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 41
    • 20 yılın tamamlanmasına 3 yıldan fazla ya da 4 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 42
    • 20 yılın tamamlanmasına 4 yıldan fazla ya da 5 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 43
    • 20 yılın tamamlanmasına 5 yıldan fazla ya da 6 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 44
    • 20 yılın tamamlanmasına 6 yıldan fazla ya da 7 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 45
    • 20 yılın tamamlanmasına 7 yıldan fazla ya da 8 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 46
    • 20 yılın tamamlanmasına 8 yıldan fazla ya da 9 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 47
    • 20 yılın tamamlanmasına 9 yıldan fazla ya da 10 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 48
    • 20 yılın tamamlanmasına 10 yıldan fazla ya da 11 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 49
    • 20 yılın tamamlanmasına 11 yıldan fazla ya da 12 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 50
    • 20 yılın tamamlanmasına 12 yıldan fazla ya da 13 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 51
    • 20 yılın tamamlanmasına 13 yıldan fazla ya da 14 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 52
    • 20 yılın tamamlanmasına 14 yıldan fazla ya da 15 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 53
    • 20 yılın tamamlanmasına 15 yıldan fazla ya da 16 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 54
    • 20 yılın tamamlanmasına 16 yıldan fazla ya da 17 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 55
    • 17 yıldan fazla süre olanlar için emeklilik yaşı 58

    BAĞ-KUR Kapsamında Yaş Haddinden Emekli Olacak Erkekler İçin Emeklilik Şartları

    Yaş haddinde emekli olarak kısmı aylık almak isteyen erkekler için emeklilik tablosu 2019 şartlarına göre;

    • 1 Ekim 1999 tarihinden itibaren emekliliğine tam iki yıl ve iki yıldan daha az kalan erkek çalışanların 15 yıl ve 5400 gün prim ödemesi yapmaları durumunda 55 yaşını doldurmuş erkekler emekliye ayrılabilirler.
    • 1 Ekim 1999 tarihinde 15 tam yıl ve 55 yaş için 2 yıldan fazla süresi olan erkek sigortalılara kademeli emeklilik uygulanmaktadır.

    BAĞ-KUR Kapsamında Yaş Haddinden Emekli Olacak Kadınlar İçin Emeklilik Şartları

    Yaş haddinde emekli olarak kısmı aylık almak isteyen kadınlar için BAĞ-KUR emeklilik yaşı 2019 şartlarına göre;

    • 1 Ekim 1999 tarihinden itibaren emekliliğine tam iki yıl ve iki yıldan daha az kalan kadın çalışanların 15 yıl ve 5400 gün prim ödemesi yapmaları durumunda 50 yaşını doldurmuş kadınlar emekliye ayrılabilirler.
    • Ekim 1999 ve Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan kadınların kısmı emeklilik alabilmek için 60 yaşını doldurmuş olmaları ve 15 yıl prim ödemelerinin bulunması gerekir.

    Erkek ve kadınlarda yaş haddinden emeklilikte yaş kriterleri;

    01.10.1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanmasına kalan süreye göre emeklilik şartları şu şekildedir;

    • 15 yılın tamamlanmasına 2 yıldan fazla ya da 4 yıldan az kalması durumunda emeklilik şartları 5400 prim günü ve erkekler için 56 yaş, kadınlar için 51 yaştır.
    • 15 yılın tamamlanmasına 4 yıldan fazla ya da 6 yıldan az kalması durumunda emeklilik şartları 5400 prim günü ve erkekler için 56 yaş, kadınlar için 52 yaştır.
    • 15 yılın tamamlanmasına 6 yıldan fazla ya da 8 yıldan az kalması durumunda emeklilik şartları 5400 prim günü ve erkekler için 57 yaş, kadınlar için 53 yaştır.
    • 15 yılın tamamlanmasına 8 yıldan fazla ya da 10 yıldan az kalması durumunda emeklilik şartları 5400 prim günü ve erkekler için 57 yaş, kadınlar için 54 yaştır.
    • 15 yılın tamamlanmasına 10 yıldan fazla süre kalması durumunda emeklilik şartları 5400 prim günü ve erkekler içi 58 yaş, kadınlar için 56 yaştır.

    Bağ-Kur Emeklilik Sorgulama

    4B hizmet dökümü sorgulama işlemlerini e-devlet sisteminden online olarak kolaylıkla yapmak mümkün olmaktadır. E-devlet sitesine şifre ve T.C. kimlik numaraları ile giriş yapan kişiler BAĞ-KUR sorgulamalarını BAĞ-KUR panelinden gerçekleştirir. Ne zaman emekli olabilirim hizmet dökümü, BAĞ-KUR emeklilik maaş hesaplamaları ve sorgulama işlemleri hakkında 2019 bilgilerine E-devlet sisteminden yararlanarak ulaşmak mümkün olmaktadır.

    Bağ-Kur Emeklilik Hesaplama İçin LÜTFEN TIKLAYINIZ!



    tıkla sorunu sor

    2019 BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA TABLOSU İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. mehmet gürlek dedi ki:

      merhaba
      9000 günü geçmiş olmaktayım 1989 girişim var ama eemekli olamıyorum doksabeş doksandopkuz yıllarında boşlugumu bulunması fakat ben 2019 yılına kadar tamamını yatırmış bulunmaktayım neden giriş tarihim göze alınmıyor neden sanki 92 girişi olanla aynı şartda gibi işlem görüyorum bu adaletsizlik degilmi, hakkım yenmiş olmuyor mu yardımcı olursanız sevinirimbagkura yaptım müracat esnaf bakurunda geriye borçlanma yok diyor ama borçlanmam için eksik günüm yok ki zaten tamamlamışım 9068 günüm var saygılarımla

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Doğum Tarihiniz nedir. Hesaplama yapalım

    2. ibrahim kan dedi ki:

      01.07.1985 yılında ssk girişim bulunmakta
      01.04.1968 doğumluyum
      1992 yılında 2 yıl bağkurlu oldum
      1994 ile 2012 yılları arası ssk
      2012 den günümüze bağkurlu olarak devam etmekteyim
      an itibari ile 9920 gün pirim yatırmışlığım var ve 32 yıl hizmet sürem oldu
      ben ne zaman emekli olabilirim ve ne kadar maaş alabilirim

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Sigortalılık Bilgileriniz
        Yaşınız
        50 yıl 11 ay 25 gün
        Sigortalılık süreniz
        27 yıl 2 ay 26 gün
        Hizmet süreniz
        9920 gün
        Emeklilik Şartlarınız
        Yaş
        53 yıl
        Sigortalılık süresi
        25 yıl
        Hizmet süresi
        9000 gün
        Sonuç
        Kalan yaşınız
        2 yıl 0 ay 5 gün
        Kalan sigortalılık süreniz
        0 yıl 0 ay 0 gün
        Kalan hizmet süreniz
        0 gün

        Hesaplamamıza göre 53 yaşında emekli olabileceksiniz.

    3. Fahri YIRMIBES dedi ki:

      1970. Dunluyum 1988 Mayıs giriş sigortam
      *********** TC bu durumda
      Eksik olan gün sayım ne kadardır ve kaç yaşında emekli olurum
      Bir de hiç ödemezsem 3600’den kaç yaşında emekli olurum

    Sorunuzu Yazın