• EMEKLİ SANDIĞI EMEKLİLİK HESAPLAMA


    kademeli emeklilik

    Kamuda çalışan kişilerin merakla bekledikleri emeklilik günleri için geçtiğimiz yıllarda özel bir düzenleme yapılmıştı. Yapılan bu düzenlemeye göre kişiler çalışma ve prim gününü doldurmuş olsalar dahi, yaş şartını tamamlamadan emekli olamayacaklar. Bilinen emeklilik hesaplama yöntemlerinde değişim olmasından dolayı ne zaman emekli olacağını merak eden kişiler için bu makalemizde bazı örnek hesaplamalar ve emeklilik durumları ile ilgili bilgiler vereceğiz. Emekli sandığı emeklilik hesaplama işlemlerine geçmeden önce, erkekler ve kadınlar için yasada belirtilen şartları göz önünde bulundurarak bazı açıklamalar yapmamız daha doğru olacaktır.

    Emekli Sandığı Emeklilik Hesaplama Nasıl Yapılır?

    Emekli Sandığı emeklilik hesaplama işleminiz için aşağıdaki işlemleri sırasıyla uygulayınız.

    • Yazının sonunda sizin için verdiğimiz internet adresine tıklayınız.
    • Karşınıza gelen sayfada ilk olarak doğum tarihinizi giriniz ve cinsiyetinizi seçiniz.
    • Daha sonra Emekli Sandığı’na bağlı olduğunuz süredeki hizmet bilgilerinizi giriniz.
    • Bağkur’a bağlı olduğunuz süre varsa bu süredeki hizmet bilgilerinizi de giriniz.
    • Emekli Sandığı’na bağlıyken borçlandırma yaptığınız dönem varsa o dönemin başlangıç ve bitiş tarihini giriniz.
    • Farklı bir hizmete bağlı olduğunuz süre varsa bu bilgileri de giriniz.
    • Son olarak SSK’ya bağlı olduğunuz süre varsa 23.05.2002 öncesi ve sonrası olarak iki şekilde giriniz.

    Bu işlemleri doğru bir şekilde yaptıktan sonra Emekli Sandığı emeklilik hesaplamanızı yapabilirsiniz.

    Reklam

    Erkek Memurlarda Emeklilik Şartları

    Emekli sandığına kayıtlı olan erkek memurlar için öncelikli olarak fiili hizmet yılının bilinmesi gerekmektedir. Yapılan köklü değişim 08.09.1999 tarihinde yürürlüğe girdiğinden dolayı, yapılacak hesaplamalarda bu süre kesinlikle dikkate alınmalıdır. Eğer işe giriş yılınız bu tarihten önce ise, erkeklerin 25 fiili hizmet yılını doldurmuş olmaları ile birlikte emekli aylığı almaya hak kazandıklarını belirtmeliyiz. Ancak, kişilerin emekli süresini doldurmalarına 2 yılın daha altında bir süre kalmışsa ve erkeklerin o an ki yaşları da 43 ve üzerinde ise, emeklilik aylığının bağlanabilmesi için kendilerinin talepte bulunması gerekmektedir.

    25 yıllık fiili hizmet yılı, toplamda 9000 güne denk gelmektedir. Hesaplama işlemlerinde bu sonucun unutulmaması gerekecektir. Eğer yukarıda belirttiğimiz tarihten başlayarak 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmişseniz, erkek memurlar için belirlenmiş emeklilik şartlarını aşağıdaki gibi sıralayabiliriz.

    • 08.09.1999 ve sonrasında işe giren erkek memurların emeklilik hakkını kullanabilmeleri için en az 9000 iş günü sayısını tamamlamaları ve 60 yaşını doldurmaları gerekmektedir. Bu şartları tamamlamaları halinde talepleri doğrultusunda emekli olacaktırlar.
    • Eğer 08.09.1999 tarihi itibari ile işe girilmiş ve emeklilik şartı için belirlenen prim günü sayısı 5400 gün olmuşsa, bu durumdaki erkek memurların emekli olabilmeleri için 61 yaşını doldurmuş olmaları gerekecektir.
    • Eğer erkek memurlar 01.05.2008 sonrasında işe girmişlerde, 4C kapsamındaki iş günü sayılarının 9000 güne tamamlanması gerekmektedir. Kademeli emeklilik yaşı tespiti 9000 günü tamamladıkları yaşta da emekli olabilirler. Burada en az 61 yaşın doldurulması gerekecektir.

    Bahsedilen durumlar ile ilgili örnek bir hesaplama yapacak olursak, örnek değerler ile şu tabloyu oluşturabiliriz.

    • Doğum Tarihi: 13.03.1966
    • Sigorta Başlangıç Tarihi: 18.10.1988
    • Emeklilik Statüsü: 4/C
    • Tamamlanacak Prim Günü: 9000 gün
    • Sigortalılık Süre Şartı: 25 Yıl

    Belirtilen değerlere göre kişilerin 18.10.2013 tarihinde hem sigortalılık süresini hem de prim günü şartını tamamladığından söz edebiliriz. Bundan sonraki tarihlerde de kişiler kendi talepleri ya da yaş şartı doldurulduğundan dolayı re’sen emeklilik durumları söz konusu olabilmektedir.

    Emekli Sandığı Emeklilik Hesaplama İçin TIKLAYINIZ!

    Emekli Sandığı Emeklilik Hesaplamada Dikkat Edilecekler

    Kadın Memurlarda Emekli Sandığı Emeklilik Şartları

    Emekli sandığı emeklilik hesaplama işlemleri için kadınlarda da bazı kuralların bilinmesi, sonrasında da hesaplamaların yapılması gerekmektedir. Buna göre, mevzuatta belirtilenlere geçmeden önce, kadın iştirakçilerin en az 20 fiili hizmet yılını doldurmuş olmaları gerekmektedir. Bu süreyi tamamlayan bayan memurlar, emekli aylığına bağlanabilecektir. Ayrıca, emeklilik sürelerini doldurmaları için istenen 20 yıllık süre için 2 yıldan daha az bir süre kalmışsa ve kadın memurların yaşları da 38 ise, ancak talep etmeleri durumunda emekli olmaya hak kazanacaktırlar.

    Bu bilgilerin beraberinde, mevzuatta kadın memurlar için tamamlanması gereken emeklilik süreleri, emeklilik şartları ve tarihlere göre düzenlemeler şu şekilde ön plana çıkmaktadır.

    • 08.09.1999 ve sonrasındaki bir tarihte işe giren kadın memurlar, emekli olmak için 58 yaşını doldurmalıdırlar. Ayrıca, yaş şartına ek olarak 9000 gün sayısına da ulaşılmalıdır. Bu şartlar ile birlikte normal emeklilik şartları tamamlanmış olacak ve emekli aylığı bağlanacaktır.
    • Kadınların yaşlılık durumlarından dolayı 5400 günlük fiili hizmet sayısı ile emekli olmaları da mümkündür. Bunun için 08.09.1999 sonrasında işe girmeleri ve kısmı emeklilik şartı için gereken 5400 günlük sürenin yanında 61 yaş sınırının da doldurulmuş olması gerekmektedir.
    • Eğer kadın memurlar 01.05.2008 tarihinden sonra işe başlamışlarsa, bu durumda 4C bendine göre 9000 gün prim sayısını tamamlamaları, emeklilik yaş tespitlerinde de kademeli artışlar sonrasında 9000 günün tamamlanması ya da tamamlayacakları zamana göre bir hesaplama yapılması mümkündür.

    Emekli sandığı emeklilik hesaplama işlemlerinde kadın memurların dikkat etmesi gereken yaş ve prim gün sayıs için bilinmesi gereken bazı özel durumları şu şekilde açıklayabiliriz.

    • Eğer 9000 gün şartı 01.01.2036 ve 31.12.2037 arasında tamamlanıyorsa, 59 yaş
    • 01.01.2038 ve 31.12.2039 arasında tamamlanıyorsa 60 yaş
    • 01.01.2040 ve 31.12.2041 arasında tamamlanıyorsa 61 yaş

    Bu tarihler, gün sayısını dolduran kadın memurların en erken hangi yaşta emekli olacaklarını ifade etmektedir. Her yıl için aynı hesaplama yapılırken tek dikkat edilmesi gereken tarih 01.01.2048 ve sonrasındakiler içindir. Bu tarihten sonra prim günü şartını tamamlayanlar, 65 yaş şartını doldurmuş olmalıdırlar. Emekli sandığı emeklilik hesaplama işlemlerinde uygulamanız gerekenler ve diğer bilmeniz gerekenler bu şekildedir. Kamu kurumlarından yapılacak işlemler için kullandığımız E-Devlet uygulaması, hem prim gününüz hem de emeklilik hesaplama işlemleriniz için size anında yardımcı olacaktır. Fiili hizmet zamanını öğrenmek için E-Devlet üzerinden detaylı hizmet dökümüne ücretsiz bir şekilde ulaşabilirsiniz.

    Emekli Sandığı emeklilik hesaplamasını yaparken dikkat etmeniz gereken bazı hususlar vardır. Bu hususlar şunlar;

    1. Öncelikle yukarıda size verdiğimiz sayfada her işlemin yanında “Ekle” sekmesini göreceksiniz. “Ekle” sekmesi işten ayrılıp tekrar işe başladığınız zamanları girmeniz için size verilmiştir. Böyle bir durumdaysanız “Ekle” sekmesini kullanmayı unutmayınız.
    2. 18 yaşınızın altındayken hizmet verdiyseniz bu hizmet bilgileri Kaza-i Rüşt Kararıyla ya da 18 yaş öncesi yaş tahsisi durumunda geçerli olacaktır.
    3. Emekli Sandığı emeklilik hesaplamada aynı tarihlerde olan hizmetleriniz varsa sadece bir hizmetiniz dikkate alınacaktır.
    4. Emekli Sandığı emeklilik hesaplama resmi bir nitelik taşımamaktadır.


    tıkla sorunu sor

    EMEKLİ SANDIĞI EMEKLİLİK HESAPLAMA İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. murat cakır dedi ki:

      26 yıldır ssk oduyorum kesıntı yok gıbı bırsey 8882 gunum var emeklılık ıcın ne kadar bekleyecem

      1. Aykut Otu dedi ki:

        Murat Bey 26 yıldır demişsiniz ama tam olarak giriş tarihinizi vermemişsiniz, eğer SSK giriş tarihiniz 1988 yılında ise, 50 yaş, 25 yıl, 5375 prim günü şartınız bulunuyor.

    2. Mustafa Ayten dedi ki:

      03.03.1982 sigorta başlangıcı 1992’ye kadar 1150 gün sigorta primi yatmış 1992-1993 Sigortalı (Ssk) Sözleşmeli 10.11.1993 tarihinde emekli sandığına geçtim halen 20.01.2014 çalışmaktayım ne zaman emekli olurum.

    3. Ali dedi ki:

      25.05.1967 doğum tarihim, sigorta başlangıç tarihim 09.06.1993 , pirim günüm 5980. 18 ay askerlik yaptım askerliğimi borçlanırsam Ne zaman emekli olurum?

      1. Aykut Otu dedi ki:

        54 yaş, 25 yıl, 5675 prim günü şartınız bulunuyor Ali Bey. Askerliğinizi SSK giriş tarihinizden sonra yaptıysanız prim günlerinize katkı sağlayabilirsiniz.

    4. TANER ALP dedi ki:

      10.03.1964 Doğumluyum 17.09.1979 tarihinden 2 ay 1 gün 01.07.1987 tarihinden 1 ay sigortalı çalışma başlangıcım var 12.09.1988 tarihinden itibaren memur olarak görev yapmaktayım ne zaman emekli olabilirim.

    5. yusuf dedi ki:

      1989 . 12 . 19 tarihinden itibaren bağkur kaydım var . 08.04.1996 tarihinden 08.04.2002 tarihine kadar emekli sandığı ve buna bağlı olarak 1,5 yıl yıpranmam bulunmakta,04.09.2002 tarihinden itibarende ssk lıyım toplam ssk prim gün sayım 2710 gün.ne zaman emekli olabilirim.

      1. Aykut Otu dedi ki:

        Yusuf Bey emeklilik sorgulamalarınız için verdiğimiz bağlantıya tıklayınız. http://uyg.sgk.gov.tr/nezaman/

    6. mehmet yaman dedi ki:

      1983 tarihinde ssk girişim var 1997 tarihine kadar sadece 400 günüm vardı 1997 tarihinden itibarın 5550 günüm var ve 31/10/2013 te dilekce verdim emekli oldum sadece emekli aylığı 750 bağlandı neden

      1. Aykut Otu dedi ki:

        Emekli maaşları hakkında bilgilendirme yapamıyoruz Mehmet Bey.

    Sorunuzu Yazın

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.