SSK'lı Olarak Çalışan Kişi Şirket Kurabilir mi

Sigorta primi SSK üzerinden yatan çalışanların vergi mükellefi olabilme ihtimallerinin olup olmadığı son zamanlarda en çok araştırılan konulardandır. SSK’lı kişilerin çalıştıkları kurum dışında kendi iş yerleri açmaları ya da bir şirkete ortak olmaları 2021 yılı kapsamında SSK’lı olarak çalışan kişi şirket kurabilir mi, hangi sigorta kolundan prim borcu ödemesi yapar konuları merak edilmektedir.

Bir iş yeri açmak, kendi işinin patronu olmak ya da kendisine ek gelir getirecek bir iş yerinin olması pek çok kişinin hayal ettiği bir olaydır. Bu yazı kapsamında SSK’lı kişilerin nasıl vergi mükellefi olabileceği ve hangi şirketlerin kurulabileceği anlatılacaktır.

Başlıklar

SSK’lı Çalışan Nasıl Şirket Kurar?

Pek çok SSK çalışanı çalışmış olduğu kurumdan ayrılmadan başka bir iş yeri kurup kuramayacağını ya da bir şirkete ortak olup olamayacağını merak etmektedir. SSK’lı kişilerin vergi mükellefi olabilmeleri için bulunan bazı durumlar vardır. SSK üzerinden sigorta primi yatan kişinin çalışmış olduğu kurum ile yapmış olduğu iş sözleşmesi içerisinde kişinin şirket kuramaz ya da bir şirkete ortak olamaz ibaresi bulunması halinde SSK’lı kişi kendi adına bir şirket kuramaz ya da bir şirkete ortak olamaz.

Fakat SSK’lı kişinin çalışmış olduğu kurumda böyle bir anlaşması bulunmuyorsa 5510 Sayılı Kanun’un 53. Maddesi kapsamında, kişi kendi adına şirket kurabilir ya da bir şirkete ortak olarak vergi mükellefi olabilir. SSK’lı kişinin çalışmış olduğu kurumda çalışanların kendi adlarına ya da başkasının adına şirket kuramaz ibaresinin bulunması halinde, çalışanlar şirket kurarlarsa, çalışılan iş yeri kişilere tazminat ödemeden işten çıkarabilir.

SSK’lı Çalışan Şirket Kurarsa Ne Kadar BAĞKUR Primi Öder?

SSK sigorta kolu üzerinden sigorta primi ödeyen kişilerin kendi adlarına şirket kurmaları ya da bir şirkete ortak olmaları halinde ödenecek sigorta priminin hangisi üzerinden yatacağıdır. Pek çok SSK’lı çalışan, kendi kurumları dışında bir iş yeri açması halinde Bağkur prim borcunun ne kadar olacağını merak etmektedir. Kişiler kendi adlarına ya da bir şirkete ortak olması halinde Bağur prim borcu ödemezler.

SSK kapsamında bulunan kişi meslek hastalığı ya da iş kazası geçirmesi halinde kişi Bağkur üzerinden değerlendirilerek maaş ödemesi yapılır. SSK’lı kişinin uzun vadeli sigorta kolları ile sağlanmakta olan yardımlar ve kısa vadeli sigorta kolları ile sağlanan yardımlar ise SSK sigorta kapsamında sigortalı olarak değerlendirilir. SSK sigorta kolu kapsamında çalışan kişi kendi hesabına iş yeri açması halinde SSK’lı olarak kalmaya devam eder.

Kişinin kendi adına iş yeri açması halinde sigorta prim ödemesinde kesinti yaşanması halinde Bağkur’a geçer. Kişinin Bağkur’a geçme zorunluluğu yoktur, yalnızca SSK prim ödemesinde gecikme ya da kesinti yaşanması halinde Bağkur’a geçmiş olur.

SSK’lı Çalışan Şirket Kurarsa BAĞKUR’dan da Emekli Olur Mu?

SSK’lı olarak çalışan kişinin bir iş yeri kurması halinde Bağkur primi ödemeyeceği bilinmekte olup, herhangi bir sebepten dolayı sigortalı olarak çalışılan iş yerinden ayrılma halinde Bağkur prim ödemesi direkt olarak işleme geçer. Sigortalı olarak çalışan kişilerin iş yerinden ayrılmaları halinde SSK sigortası biter ve Bağkur üzerinden prim borcu ödenir.

SSK kapsamında sigortalı olan kişilerin emeklilikleri ise böyle bir durum ile karşılaşılması halinde Bağkur üzerinden gerçekleşir. Fakat SSK kapsamında yer alan kişiler çalışmış oldukları kurumdan ayrılmamaları halinde SSK’lı olmaya devam ederler ve Bağkur primi ödemezler. Böylece kişiler Bağkur üzerinden değil, SSK üzerinden emekli olurlar. SSK’lı olarak çalışan kişi şirket kurabilir mi, kurarsa Bağkur’dan emekli mi oluru merak edenler için ilerleyiş bu yollar üzerinden gerçekleşmektedir.

Şahıs Şirketi Nasıl Kurulur?

Açılması en kolay şirketlerden biri olan şahıs şirketleri, pek çok kişinin tercih ettiği bir şirket tipidir. Kendi adına ya da az ortaklı olarak gerçek kişiler tarafından kurulmakta olan şahıs şirketinin kurulumu için izlenmesi gereken yollar ise şöyledir,

İmza sirküleri, nüfus cüzdanı fotokopisi ve imza tescil beyannamesi ile ikametgâh bilgileri alınır.
Şirket için tescil yapılır.
Vergi hesap numarası için başvuru yapılır.
Defterler alınarak tasdik ettirilir.
Vergi hesap numarası alınır.
Yoklama tutanağı düzenlenir.
Fatura irsaliye ve gider pusulası belgeleri basılır.
Sicil gazetesi ilanı yapılır.
Yazar kasa levhası ve vergi levhası alınır.
İlgili odaya kayıt yaptırılır.
İş yeri açma ve çalıştırma ruhsatı alınır.
SGK işlemleri yapılır.
Bağkur işlemleri yapılır.

Şahıs Şirketi Hangi Vergileri Öder?

Kişilerin kendi adlarına şirket açmaları halinde ödemeleri gereken bazı vergiler bulunmaktadır. Şahıs şirketleri tüzel kişiliğe sahip olması bakımından vergi daireleri tarafından mükellef olarak sayılır ve kişilerin kanunen belirlenmiş olan aralıklarda beyannameler vererek vergilerini ödemeleri gerekmektedir.

Şahıs şirketlerinin ödemeleri gereken vergiler ise şunlardır,

Damga Vergisi:

Damga Vergisi Kanunu kapsamında yer alan 1 ve 2 sayılı listede bulunan kâğıtlar üzerinden elde edilen vergi türüdür.
Beyannameler ile karşınıza çıkmakta olup, vergi çıkmasa bile damga vergisinin ödenmesi zorunludur.

Stopaj Vergisi:

Şahıs şirketleri işlemler için vergi kesintisi yapmak zorunda olmaları halinde muhtasar beyanname verirler.
İşverenler farklı konular üzerinden belirlenen farklı oranlarda kesintileri aylık olarak ya da üç aylık olarak dönemler halinde beyan ederek ödemek durumundadır.

Katma Değer Vergisi:

Şahıs şirketleri belirli periyodlar arasında Katma Değer Vergisi Beyannamesi vermek zorundadırlar.
KDV zorunlu bir vergi türü olmasından dolayı dönem içerisinde yapılan faaliyetlerin gerekli hesaplamalarının yapılarak faturada belirtilmesi gerekmektedir.
KDV hesaplamaları, hizmet türüne ve mal türüne göre oranlarında farklılıklar göstermektedir.
Kanunda yer alan oranlar ise üç çeşit olarak belirlenmiştir. Bunlar ise, %1, %8 ve %18 oranlardır.
Söz konusu oranlar mal ya da hizmetin alış ve satışı üzerinden kesilmesi ile belirlenmektedir.

Geçici Vergi:

Şahıs şirketlerinin ilgili dönemlerde elde edilmiş olan kâr-zarar konularında üçer aylık dönemler halinde ve Geçici Vergi Beyannamesi ile bildirilir.
Geçici vergi, şahıs şirketlerinin ödemek zorunda oldukları bir vergi türüdür.
Kişiler eğer kâr beyan etmiş ise ödenen vergiler Yıllık Gelir ya da Kurumlar Vergisi üzerinden indirilir.
Gelir vergisi mükellefi olanlar, geçici vergiyi %15 oranında öderlerken, kurumlar vergisi mükellefi olanlar geçici vergiyi %20 oranında ödemektedir.

Gelir Vergisi:

Şahıs şirketleri gelir vergisi mükellefleri olarak geçmektedir.
Her yıl Mart ayına kadar bir önceli senenin mali kâr-zarar oranını yıllık olarak gelir vergisi beyannamesi ile öderler.
Gelir vergisi ödemeleri ise artan oranlara göre %15 ila %35 oranları arasında farklılıklar gösterir.

Limited Şirketi Nasıl Kurulur?

Gerçek ya da tüzel kişiler ile beraber kurulan ve ticaret unvanı alan, ortaklar ile ortaya koyulan sermayesi belirli olan şirketlerdir. Yeni düzenlemelere göre Limited şirket açacak kişilerin bir ortağı olabileceği gibi en fazla 50 ortak ile de kurulabilmektedir. Limited şirketin kurulabilmesi için en az 10 bin TL sermaye ile kurulması gerekmektedir. Şirketiniz için gerekli belgelerin hazırlanması için bir muhasebeciden yardım alabilirsiniz.

Limited Şirket Kurmak İçin Gerekli Evraklar Nelerdir?

Limited şirketin kurulması için gerekli olan bazı belgeler bulunmaktadır. Limited şirket için istenen belgeler ise şunlardır:

Dilekçe yazılması gerekmektedir.
Kuruluş bildirim formu,
Noter onaylı sözleşme,
İkametgâh belgesi,
Oda kayıt beyannamesi,
Sermayenin yatırılmış olduğuna dair dekont,
Kira kontratı Limited şirket için gerekli olan belgelerdir.

Limited Şirket Kurma Şartları Nelerdir?

Limited şirket kurmak için bazı şartlar bulunmaktadır. Limited şirketin kurulması için sözleşmede yer alması gereken hususlar ise şunlardır,

Şirketin ticaret unvanı ve merkezinin bulunduğu yer,
Temel konuların belirlenmiş olduğu ve açıkça anlatılmış olan şirketin işletme konusu,
Ana sermaye paylarının grupları,
Müdürlerin adları, soyadları, unvanları ve vatandaşlıkları,
Şirketin yapacak olduğu ilanları şekli, Limited şirket kuracakların uyması gereken şartlardandır.

Anonim Şirket Nasıl Kurulur?

Anonim şirket kuracakların, şirket kurulumunda bazı aşamalardan geçmesi gerekmektedir. Bu aşamalar ise şöyledir,

Ticaret odası kaydı yaptırılmalıdır.
İlgili vergi dairesine giderek mükellefiyet açtırma başvurusu yapılmalıdır.
Şirketin bulunduğu adresin belirtilmesi ve kira kontratı yapılması gerekmektedir. Şirketin ana sözleşmesi bu aşamada belirlenmekte olup söz konusu aşamada NACE kodu ve şirket unvanı belirlenir.
Ticaret Sicil Müdürlüğü’nde bulunan personel şahitliğinde ana sözleşme imzalanır, imza beyannamesi yazılı beyanname ile beraber verilir.
Mali müşavir ilgili vergi dairesinden potansiyel vergi numarası alır.
Potansiyel vergi numarası, imza beyannamesi ve ana sözleşmeyle bankaya gidilerek şirket hesabı açılır. Bankaya şirket sermayesinin çeyreği yatırılır.
Mali müşavir ilgili ticaret odasına başvuruda bulunur.
Şirket kaydının oluşturulması ile notere gidilerek imza sirküleri hazırlatılır.
Tescil işlemi tamamlandığında, mali müşavir resmi defterleri Ticaret Sicil Müdürlüğü’ne onaylatmalıdır. Daha sonrasında vergi levhası çıkartılmalıdır.
Son aşama olarak, Vergi Dairesi şirket adresine gerek inceleme yapar. Bu inceleme sonucunda anonim şirket kurulur.

Anonim Şirket Kurma Şartları Nelerdir?

Anonim şirketin kurulması için bazı hususlar bulunmaktadır. Bunlar ise,

Kurulacak şirketin unvanı ve merkezinin yer alacağı ikametgâh,
Şirketin tanımlanmış hususları ile işletme konusu,
Şirket sermayesi kapsamında her payın itibari değeri ile ödenme şekli ve şartları,
Pay senetlerinin şahsa ya da hamiline yazılı olacakları, belirli paylara tanınan imtiyazların devir kısıtlamaları,
Bankaya sermaye olarak konan paralar, haklar ve ayınlar ile bunların değerleri. Bunlara karşılık olarak verilecek olan payların miktarları, işletme ve ayın devir alınması durumunda, bunların bedeli ve şirketin kurulma aşamasında kurucuların şirket hesabına satın aldığı malların ve hakların ücretleri. Şirket kurulmasında hizmeti bulunanlara verilmesi gereken ücret, ödenek ya da ödülün miktarı,
Yönetim kurulu üyeleri ile kurucularına ve diğer şahıslara şirket kârından sağlanacak faydalar,
Yönetim kurulu üye sayıları ve bu üyelerin şirket adına imza yetkisi bulunması,
Genel kurulların toplantıya nasıl çağırılacakları ve oy hakları,
Şirket için bir süre belirlenmiş ise bu süre,
Şirket için ilanların nasıl yapılacağı,
Şirkette pay sahiplerinin taahhüt ettiği sermaye pay çeşitleri ile tutarları,
Anonim şirketin hesap dönemi,
İlk yönetim kurulu üye atamaları yapılması gerekmektedir.

Anonim Şirket Kaç Kişi ile Kurulmaktadır?

Anonim şirket kuracaklar için, şirket kaç kişi ile kurulur konusunu merak edenler; gerçek ya da tüzel kişiler tarafından kurulduğunu belirtelim. Anonim şirket için ortak sayısı en az 1 kişi olabilirken en fazla ortak sayısı için bir sınırlama yoktur. Ortak sayısının 500 ve üzeri olması halinde, şirketler Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine bağlı olurlar.

Anonim şirketler, ortaklar tarafından en az 50,000 TL miktarında başlangıç sermayesi koyması mecburidir. Anonim şirketlerde, belirli bir tavan değere kadar sermaye artışı için Yönetim Kurulu tarafından yapılabilecek kayıtlı sermaye sistemine bağlı olan anonim şirketin kurulumunda başlangıç sermayesi en az 100,000 TL olmalıdır.

Bu yazı kapsamında SSK’lı olarak çalışan kişi şirket kurabilir mi, hangi sigorta kolundan emekli olur konuları incelenmiştir.