Doğum parası, yeni doğum yapan annelere devlet tarafından verilen bir sosyal yardımdır. Doğum parası annenin çalışma durumuna, sigorta primine ve doğan çocuğun sırasına göre değişiklik gösterir. Doğum parası almak için başvuru yapmak ve başvuru durumunu sorgulamak gerekmektedir. Bu yazıda doğum parası başvuru ve sorgulama ekranı hakkında bilgi vereceğiz.
DOĞUM PARASI BAŞVURU ŞARTLARI
Doğum parası almak için bazı şartlar bulunuyor. Doğum parası başvuru şartları şunlardır:
- 15.05.2015 tarihinden sonra gerçekleşen canlı doğumlar için verilir.
- Türk vatandaşları ile Mavi kart sahiplerine verilir. Annenin veya babanın veya her ikisinin de Türk vatandaşı ya da Mavi kart sahibi olması gerekmektedir.
- Annenin sigortalı olması halinde doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigortalı olarak çalışmış olması şartına bağlıdır.
- Annenin sigortalı olmaması halinde eşinin sigortalı olması ve doğumdan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigortalı olarak çalışmış olması şartına bağlıdır.
- Doğum parası, annenin veya eşinin sigortalı olmaması halinde annenin veya eşinin gelir testi yaptırması ve gelir testi sonucuna göre aylık gelirinin asgari ücretin üçte birinden az olması şartına bağlıdır.
Doğum Parası Kaç Günde Yatar?
Doğum parası ödemeleri yapılan başvurunun Doğum Yardımı Sistemine (DYS) girildiği ayı takip eden ayın 25’inde hak sahiplerince PTT şubelerinden çekilebilmektedir. Doğum parası ödemesi annenin son 3 aylık brüt ücretine göre hesaplanır. İlk çocuk için 300 lira, ikinci çocuk için 400 lira ve üçüncü çocuk için 600 lira doğum yardımı verilmektedir.
Doğum Parası Nasıl Alınır?
Doğum parası, 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra doğan her çocuk için devlet tarafından annelere verilen bir yardımdır. Bu yardım, çocuk sayısına göre değişen miktarlarda bir defaya mahsus olarak ödenir. Doğum parası almak için bazı şartlar ve başvuru süreçleri bulunmaktadır.
Çalışan Anne Doğum Parası Alma Şartları
Çalışan anne doğum parası almak için aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
- Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olması.
- Doğum izni başlamadan önce işten ayrılmamış olması.
- Doğum izni süresince işyerinde fiilen çalışmamış olması.
- Doğumun (canlı ya da ölü) gerçekleşmiş olması.
Çalışan anne doğum parası, doğum öncesi ve sonrası toplam 112 günlük (16 hafta) izin süresi üzerinden hesaplanır. İkiz ve üçüz gibi çoklu doğumlarda bu süreye 2 hafta daha eklenir. Doğum parasının miktarı, annenin son 3 aylık brüt ücretine göre belirlenir. Günlük brüt ücretin üçte ikisi alınarak izin gün sayısıyla çarpılır.
Örneğin; brüt ücreti 20.000 TL olan bir annenin günlük ücreti 666,66 TL olur. Bu ücretin üçte ikisi 444,44 TL’dir. Bu da 112 gün ile çarpıldığında 49.777,28 TL doğum parası alacağı anlamına gelir.
DOĞUM PARASI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Doğum parası başvurusu canlı doğumun gerçekleşmesinin ardından ilgili nüfus müdürlüğünde çocuğun Kimlik Paylaşım Sisteminde (KPS) kayıt işlemi yapıldıktan sonra “Doğum Yardımı Başvuru Dilekçesi“nin eksiksiz olarak doldurulması ve imzalanmasının ardından şahsen iadeli taahhütlü posta veya kargo yoluyla yapılır.
Başvurular Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri ya da Sosyal Hizmet Merkezlerine yapılır. Her ne statüde olursa olsun (hizmet alımı yoluyla istihdam edilenler dâhil) kamu kurum ve kuruluşlarınca istihdam edilen personel çalıştığı kuruma başvurur. Yurtdışında yaşayanların başvuruları ise Büyükelçilik ve Konsolosluklarca alınır.
Başvuru için gerekli belgeler şunlardır:
- Doğum Yardımı Başvuru Dilekçesi
- Doğum belgesi
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Banka hesap bilgileri
- Çalışan anneler için SGK hizmet dökümü ve doğum raporu
Doğum Parasında Zaman Aşım Süresi Var mı?
Doğum parası almak için doğum tarihinden itibaren 5 yıllık bir süre verilmiştir. Bu sürenin dolması halinde doğum parası hakkı düşer. Dolayısıyla doğum yapan annelerin bu süreyi kaçırmamaları ve zamanında başvuru yapmaları önemlidir.
Aile.gov.tr Doğum Parası Başvurusu
Aile.gov.tr, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın resmi internet sitesidir. Bu sitede doğum parası başvurusu yapmak için gerekli bilgi ve belgelere ulaşabilirsiniz. Ayrıca doğum parası başvuru sonucu sorgulama işlemini de bu siteden yapabilirsiniz.
Aile.gov.tr doğum parası başvurusu yapmak için şu adımları izleyebilirsiniz:
- Aile.gov.tr sitesine giriş yapın.
- Ana sayfada yer alan “Sosyal Yardımlar” başlığı altındaki “Doğum Yardımı” linkine tıklayın.
- Açılan sayfada doğum yardımı hakkında genel bilgileri okuyun ve “Başvuru Formu” linkine tıklayın.
- Başvuru formunu indirin ve bilgisayarınızda açın.
- Formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurun ve imzalayın.
- Formu, doğum belgesi ve bebeğin kimlik fotokopisi ile birlikte en yakın Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na şahsen, iadeli taahhütlü posta veya kargo yoluyla iletin.
Aile.gov.tr doğum parası sorgulama için şu adımları takip edin:
- Aile.gov.tr sitesine giriş yapın.
- Ana sayfada yer alan “Sosyal Yardımlar” başlığı altındaki “Doğum Yardımı” linkine tıklayın.
- Açılan sayfada “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” linkine tıklayın.
- Açılan e-Devlet sayfasında kimlik doğrulama yöntemlerinden birini kullanarak sisteme giriş yapın.
- Sorgulama ekranında doğum yardımı başvurunuzun durumunu ve ödeme tarihini görebilirsiniz.
Çoğul Gebelikte Doğum Parası Şartları
Çoğul gebelik, birden fazla bebeğin aynı anda anne karnında gelişmesi durumudur. Çoğul gebelik; ikiz, üçüz, dördüz gibi farklı sayılarda olabilir. Çoğul gebelikte doğum parası almak için tekil gebelikte olduğu gibi bazı şartlar vardır.
Çoğul gebelikte doğum parası şartları şunlardır:
- Anne veya baba ya da her ikisi de Türk vatandaşı veya mavi kart sahibi olmalıdır.
- Doğum 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra gerçekleşmiş olmalıdır.
- Doğum canlı veya ölü olarak gerçekleşmiş olmalıdır.
- Doğum yardımı başvurusu doğum belgesi ve bebeklerin kimlik fotokopileri ile birlikte Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na yapılmalıdır.
Çoğul gebelikte doğum parası miktarı, doğan bebek sayısına göre değişmektedir. 2023 yılında çoğul gebelikte doğum parası miktarları şöyledir:
- İlk çocuklar için 300 TL x bebek sayısı
- İkinci çocuklar için 400 TL x bebek sayısı
- Üçüncü ve sonraki çocuklar için 600 TL x bebek sayısı
Örneğin; üçüz doğum yapan bir aile ilk çocukları ise toplam 900 TL doğum parası alır.
Çoğul gebelikte doğum parası almak için doğum belgesinde bebeklerin sayısının ve sırasının doğru olarak belirtilmesi önemlidir.
NOT: Çoğul gebelikte doğum yapan annelere bebek başına 24 ay süreyle aylık 150 TL çoklu doğum yardımı da verilmektedir. Bu yardımdan faydalanmak için de Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Sosyal Hizmet Merkezi veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na başvurmak gerekir.
DOĞUM PARASI SORGULAMA
Doğum parası sorgulama işlemi, doğum yardımı başvurusu yaptıktan sonra ödemenin ne zaman ve nereden alınacağını öğrenmek için yapılır. Doğum parası sorgulama işlemi, e-Devlet sistemi üzerinden veya PTT çağrı merkezi aracılığıyla yapılabilir.
e-Devlet üzerinden doğum parası sorgulama işlemi yapmak için şu adımları izlemek gerekir:
- e-Devlet sitesine giriş yapın.
- Arama kutusuna “doğum yardımı” yazın ve çıkan sonuçlardan “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” seçeneğine tıklayın.
- Kimlik doğrulama yöntemlerinden birini kullanarak sisteme giriş yapın.
- Sorgulama ekranında doğum yardımı başvurunuzun durumunu ve ödeme tarihini görebilirsiniz.
PTT Üzerinden Doğum Parası Sorgulama
PTT çağrı merkezi doğum parası sorgulama işlemi yapmak için 144 veya 183 numaralı telefonları arayabilirsiniz.
Doğum parası başvurusu yaptıktan sonra ödemenin durumunu PTT üzerinden sorgulayabilirsiniz. PTT üzerinden doğum parası sorgulama yapmak için şu adımları izleyebilirsiniz:
- E-devlet kapısına giriş yapın.
- PTT Genel Müdürlüğü hizmetlerinden “PTT Üzerinden Yapılan Kurum Ödemeleri Sorgulama ve Hesaba Aktarma” seçeneğini seçin.
- Kimlik numaranızı ve doğum tarihinizi girin.
- Sorgula butonuna tıklayın.
Bu şekilde doğum parasının ne zaman ve hangi PTT şubesine yatırıldığını görebilirsiniz. Ayrıca doğum parasını PTT hesabınızdan kendi banka hesabınıza aktarabilirsiniz.
PTT’den Doğum Parası Nasıl Çekilir?
Doğum parasını PTT şubelerinden çekmek için şu adımları izlemeniz gerekir:
- Doğum parasının yatırıldığı PTT şubesine gidin.
- Şubede görevli memura, doğum parası çekmek istediğinizi söyleyin ve gerekli bilgileri paylaşın.
- Kimlik kartınızı ve doğum belgenizi ibraz edin.
- Doğum parasını nakit olarak alın.
İşten Ayrılan Kişi Doğum Parası Alabilir mi?
Doğum parası almak için annenin çalışıyor olması gerekmez. Çalışmayan veya işten ayrılan kadınlar da doğum parası alabilirler. Ancak doğum parası ile karıştırılmaması gereken bir başka ödeme de doğum rapor parasıdır.
Doğum rapor parası, SGK tarafından çalışan annelere verilen bir iş göremezlik ödeneğidir. Doğum rapor parası almak için annenin sigortalı olarak çalışıyor olması ve bazı şartları taşıması gerekir. Bu şartlar şunlardır:
- Doğum iznine ayrılmadan önce en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olması.
- Doğum izni başladığı tarihte sigortalılık halinin devam etmesi.
- Doğum izni süresince işyerinde fiilen çalışmamış olması.
- Doğum olayının gerçekleşmiş olması.
Bu şartları sağlayan anneler, doğum izni süresince maaşlarının yaklaşık üçte ikisini SGK’dan alabilirler.
UYARI: Doğum iznine ayrılmadan önce işten ayrılan veya çıkarılan anneler, doğum rapor parası alamazlar. Bu durumda sadece doğum parası alabilirler.
Memurlar Doğum Parası Nasıl Alabilir?
Memurlar da diğer çalışanlar gibi doğum parası alabilirler. Memurların doğum parası başvurusu yapmak için iki seçeneği vardır:
- Birincisi Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na başvurmak,
- Diğeri ise çalıştıkları kuruma başvurmaktır.
Memurlar, doğum parası başvurusu için şu belgeleri hazırlamalıdırlar:
- Başvuru formu
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- Doğum belgesi
- Banka hesap bilgileri
Memurlar, doğum parası başvurusunu doğum tarihinden itibaren bir yıl içinde yapabilirler. Başvuru sonucu e-devlet kapısı üzerinden takip edilebilir. Doğum parası, memurların banka hesaplarına yatırılır.
Merhaba,
657 devlet memuruyum. Gebeliğin 32. haftası itibari ile kurumum tarafından yapacağım yardım başvuruları nelerdir?
2017 senesi itibari ile başlayan sgk/bağkur çalışanlarına ödenen ek doğum yardımı (yaklaşık 1200 tl) ile ilgili bilgiyi nereden alabilirim?
Teşekkürler
Merhaba ben 32 hafta rapor aldim ve izine ayrildım gecen hafta simdi sorum su is goremezlik odemesini nezaman alabiliyorum dogumdan oncemi sonrami eyer sonraysa hemen dogumdan sonra odeme yapiliyormu
Merhaba,
şuan 13 haftalık hamileyim. doğumdan sonra çalışmayı düşünmüyorum. tazminat ve doğum parası alabilir miyim haklarım nelerdir. bilgi verebilir misiniz teşekkürler
Ben mayis ayinda isten ayrildim su anda 26 haftalik hamileyim sgk dogum parasindan yararlanabiliyor muyum yada tekrar giris yaptirirsam yaranlanabilicekmiyim yardimci olur musunuz
32. Hafta iş göremezlik raporu aldığımda, işi bırakabiliyomuyum, yani sigortam kesiliyo değil mi, yoksa, doğuma 3 hafta kalana kadar prim ödenmesi mi gerekiyo, teşekkürler.
Merhaba,
32. hafta rapor aldığınızda izne ayrılabilirsiniz. izniniz başlar. Eğer isterseniz 32. hafta çalışabilir raporu alarak 37. haftaya kadar çalışıp bu 5 haftayı doğum sonrası kullanabilirsiniz. Raporlu olduğunuz sürede aktif sigortalı olursunuz ancak prim ödenmez.
Mrb 2014 ”ten 131 gün 4A 2018 4C 180 prim günüm var 2017 de doğum yaptim çocuğum 1 yaşında doğum parası alabilirmiyim başvursam hamileyken calismiyordum sonradan dogum yaptiktan sonra memurluga basladim bilgi verebilirmisiniz
Merhaba ben 19 Mart 2018 de işten cikarildim Eylül’ün ilk haftasi muhtemel doğumum olucak 2006 yılından beri ayni işyerinde çalışmaktayım. Size sorum şu doğum parası alabilirmisin alabilirsem ne yapmam gerekiyor
Merhaba,
Eğer 32. haftaya kadar yeni bir işe girmezseniz rapor ödeneği alamazsınız. 90 gün şarını sağlıyorsunuz ancak 32. hafta rapor alacağınız aman aktif sigortalı olmalı ve rapor süresi boyunca da aktif sigortalığınız devam etmelidir.
Merhaba ben 3 yıldır bi devlet kurumunda taşeron firmasında çalışıyorum okul açıldığında sigorta girişim yapılıyor 15 tatil olduğunda çıkışım yapılıyor Ve okul kapandığında tekrar çıkışım yapılıyor okul başlayana kadar ben büyük ihtimal aralık ayında Doğum yapıcam bu giriş çıkışlar çocuk parası almamı engeller mi?
Benim 2 cocgm olacak sigortadam ne kadr ucret alirim
26 haftalık hamileyim 32. haftada rapor alıp izne ayrılmak istiyorum ama bu son 2 ayımda 1 2 hafta rapor alıp gelmek istemiyorum çok yoruluyorum. normalde brütüm 3000 rapor alıp işe gelmediğim zamanlar günüm kesiliyor param da kesiliyor brütüm otomatikman 2000 lere düşüyor. bu durum benim doğum rapor paramı etkiler mi? nasıl hesap yapmam lazım ??
ortalama ne kadar para alırım.
26 haftalık hamileyim 32. haftada rapor alıp izne ayrılmak istiyorum ama bu son 2 ayımda 1 2 hafta rapor alıp gelmek istemiyorum çok yoruluyorum. normalde brütüm 3000 rapor alıp işe gelmediğim zamanlar günüm kesiliyor param da kesiliyor brütüm otomatikman 2000 lere düşüyor. bu durum benim doğum rapor paramı etkiler mi? nasıl hesap yapmam lazım ??
ortalama ne kadar para alırım.
Merhaba sgk nın hamileliğe bağlı iş görememezlik parası basvuru yaptıktan kaç gun sonra ödenir?
Merhaba,
İlk bölümü doğum yaptıktan sonra doğum sonrası ise rapor bitiminde ödenmektedir.
slm 3 haftalik hamileyim yeni ise başladim doğum parası alabilirmiyim
Merhaba,
32 haftaya kadar çalışıp rapor alır ve izin sonuna kadarda aktif sigortalığınızı devam ettirirseniz. 8+8 16 haftalık bir ödeme alırsınız.
Mrb ben 2014 ten beri çalıyordum 2017 tarihinde 47 günlük çıkış yaptım tekrar ise geri döndüm 32
Haftada rapor aldim bu benim doğum paramı etkilermi yada ne kdar para alablirim
Merhaba,
1 yıl içinde 90 gün şartını sağlıyorsanız giriş çıkış işlemi ödenek için engel teşkil etmeyecektir.
Mrb 2014 ”ten 131 gün 4A 2018 4C 180 prim günüm var 2017 de doğum yaptim çocuğum 1 yaşında doğum parası alabilirmiyim başvursam hamileyken calismiyordum sonradan dogum yaptiktan sonra memurluga basladim bilgi verebilirmisiniz
Öncelikle merhaba. Doğum iznine ayrıldım ve doğum gerçekleşti. Sgk rapor ücreti olarak 10 günlük para yatırmış. Geriye kalan 102 günlük para ne zaman yatırılır acaba ay ay mı yatar toplu mu yatar? Birde e devlette bankaya gönderildi diyor ama hesaba geçmemiş yanı nereden çekeceğim para mı yattığını nasıl anlayacağım? Çok soru oldu ama kusura bakmayın
.merhaba 22.05.2015 tarihinde işe başladım 25.09.2017 tarihinde evlendim gebeliğim nedeniyle mayıs 20018 de işten çıkacağım şuan 2 aylık gebeyim doğum parasından yararlnabiliyor muyum?
Merhaba benım sigortam 2017 12. 01 başladı başladın da 5 aylık hamileydım 31 mart saat 11 50 de Doğum yaptım rapor parası alabilirmiyim
merhaba
doğum parası almaya vaktim olmadı çocuğum 2 aylık oldu. başvursam para alabilirmiyim ?
Merhaba,
doğum yardımı için süre şartı yok Kaymakamlıklarda bulunan aile ve sosyal Hizmetler müdürlüğüne müracaat edebilirsiniz.
Bizlere yardimci oldugunuz için tsk ederim saolun ben raporumu 34 haftada verdim bi sini teşkil etmez herhalde dimi efendim tekrar tsk ederim
Merhaba,
Raporu 34. hafta alıp verdiyseniz 2 hafta eksik izin kullanırsınız. İyi dilekleriniz için teşekkürler.
Merhaballar benim suan devam 240 gun sigortam var 20 haftalik hamileyim .dogum parasi almak icin ne gibi yol izlenmeli.dogumdan once dogum parasi veriliyormu.dogum izninde iken sigrotami isveren odediginde dogum parasi icin sorun olurmu.ne kadar alabilirim dogum parasi
Merhaba ben 23 haftalik hamileyim pazartesi günü işe başlicam 90 günü tamamlamam için doguma 10 gün kalana kadar çalişmam gerek bu şekilde rapor parasi alabilirmiyim?
Merhabalar, 15.04.2016 tarihinden bu yana sigortalı çalışıyorum.şuanda 9 haftalık hamileyim, doğum parası almam için ne yapmam nerelere başvurmam gerekiyor? birde doğumdan sonra tekrar işe dönüş sağladığım takdirme mi doğum parası alabilirim?şimdiden çok teşekkürler.
Eşim hamile ssk var 8 aydır dogum rapor aldığı zaman ssk çıkış yapmak zorunda mi acaba çıkış olursa rapordan sonra gene ssk dogum parası alabiliyor muyuz
merhabalar yaklasik 8aydir çalışmıyorum yeni hamile oldugumu öğrendim sigorta primimi biryerde calismadan kendim yatirsam yine dogum parasi alabiliyormuyum.
Merhaba şuan 36 haftalık hamileyim 2 nisan tarihi itibariyle doğum iznine çıkacağım şuanki bürüt maaşim 2864 tl ne kadar doğum parası alabilirim? Son üç ay içinde hiç izin kullanmadım.
Merhaba..ben kasım 2017 de işe girdim 9 temmuz 2017 de işten çıktım
20 Mart 2018 de tekrar işe girdim şimdi 30 haftalık hamileyim Doğum 4 haziran 2018 olarak görünüyor .. Doğuma kadar çalışmayı düşünüyorum (çıkarmazlarsa tabi) devam edersem rapor parasından yararlanabilir miyim raporu ne zaman almam gerekir
90 günlük sigortam yatmış durumda hala da yatiyor. 23 haftalık hamileyim 32. Haftaya kadar çalışmayı düşünüyorum. Özel de çalışıyorum maaşımı elden 1500 tl olarak alıyorum. Bu doğum parasını nasıl etkiler? Düşürür mü?
Merhaba 29 haftalık gebeyim 14.12.2017 işe giriş tarihim sigorta pirimlerim düzenli yatıyor 32.haftada rapor alsam işten ayrılsamda sigorta pirimlerim yatmaya devam edecek acaba işten cıktıktan sonra pirimlerim yatması rapor parası almama engel olurmu alsam ne kadar alırım aydınlatırsanız sevinirim
Merhaba…
Eşimin 01.11.2017 sigorta girişi bu gün de 33 haftada 37 haftaya kadar çalışabilir raporu aldı izini doğum sonrasına aktardık… doğum parası alabilirmiyiz … alabiliyorsak ödemeler ne zaman yapılıyor…
İyi çalışmalar
Merhaba,
Evet doğum rapor parası alabilirsiniz. Doğum öncesi rapor ödemesi doğumdan sonra, Doğum sonrası raporun ödemesi ise raporun bitiş tarihini takip eden ayın 8-14 ü arasında yatacaktır.
doğum parası aylık olarak mı yoksa tek seferde mi yatırılıyor
serbest meslek erbabıyım herhangi bir şirkete ortak falan değilim bağkurluyum doğum parasını alabilir miyim sorum yayınlanırsa sevinirim
Merhaba,
Evet kendi nam ve hesabına işyeri açanlar 120 günü doldurduktan ve borçları olmadığı takdirde doğum rapor parası alabilirler.
merhaba ,
3 yıldır özel bir firmada çalışıyorum şuanda gebeyim rapor aldığımda izne ayrıldığım zaman firma sahibinin sigortamı bitirmesi doğrumudur. doğumdan sonra da çalışmak istemiyorum ne yapmalıyım.
Merhaba,
Rapor aldıktan sonra işten çıkartılırsanız 2017 yılı sonunda çıkan yönetmelik ile işte çıkartıldığınız tarihten 10. gün sonuna kadar ödenek alabilirsiniz. Bu nedenle işten çıkışınızı rapor bittikten sonra yapabilirsiniz. Rapor sürecinde işverene bir maliyetiniz bulunmuyor.
yorumunuz için çok tşk ederim peki raporum bittikten sonra iş verenle görüşüp çalışmak istemediğimi beyan ettiğimde tazminatımı alabiliyormuyum .
Merhabalar ben asker eşiyim çalışmıyorum ama önceden 460gün gibi sigortam var süt parası ve doğum parasından yararlanabiliyormuyum ne kadar yardım alırım
Merhaba,
Birinci çocuk için 300 TL, İkinci çocuk için 400 TL, Üçüncü çocuk için 600 TL olan doğum yardımı ödemesini alabilirsiniz.
Merhaba bir sorum olcaktı 17.01.2018 tarihinde işe başladım ve aynı gün sigortam başladı doktorum haftaya gel doğum izni raporunu başlatalım 8 haftan boşa gitmesin dedi ben şuan doğum parasından faydalanabiliyorumuyum artı doğum izni raporu alıpta çalışmaya devam ettiğim takdirde sigorta pirimimin yattığı tarihte yinede doğum parasından faydalanabiliyormuyum yoksa doktorun raporu imzalamadan 90 günü tamamlamış mı olmam gerekiyor bilgi verirmisiniz
Merhaba,
Doğuma kadar 90 gün priminizin olması gerekiyor. 32. hafta çalışabilir raporu olabilirsiniz. Buna göre 37 haftaya kadar da 90 günü sağlamış olursunuz. Doğumdan önceki 5 haftayı da doğumdan sonra kullanabilirsiniz. Raporlu iken çalışamazsınız ancak iş veren raporu onayladıktan sonra ister ise prim yatırabilir.
eşim 4D taşerondan kadroya geçecek sgk dan iş görememezlik degil de kurum dan maaşı memurlar gibi yatmayacak mı.eşim mayıs ın 28 35 haftada dogum yapacak.
Merhaba,
4/d kapsamında çalışan işçiler hakkında 657 sayılı Kanun hükümleri uygulanmaz. Bu işçiler, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir. Buna göre yine ödemeler sgk dan yapılacaktır.
Merhaba ben 17.01.2018 tarihin de ise başladım ve sigortam aynı tarihte başladı doktorum haftaya gel doğum izni raporunu veriyim dedi raporu aldıktan sonra çalışmaya devam etsem ve primlerim yatirilmaya devam etmesi durumunda doğum parası alabiliyormuyum yada raporu verdikten sonra primlerim yatmazsa 90 günü tamamlamış oluyormuyum doğum parası alabiliyormuyum
merhaba öncelıkle herkese tek tek cevap verdıgınız ıcın tesekkuler ben ozel bır bankada calısıyorum sgkmda sıkıntı yok fakat duydugum kadarıyla 4 aylık dogum ıznınde maas yatırılıyorumus yınede dogum parası alabılıyormuyum bırde benım brutum 2258 tl fakat netım prımle bırlıkte daha yuksek oluyor hangısı baz alınır ve bana nekadar dogum parası yatar sımdıden cok tesekkur ederm ıyı gunler
merhaba,
şuanda 35 haftalık hamileyim 2 nisanda izne ayrılmış olacağım şuanda bürüt maaşım 2864 TL ocaktaki zamdan önce 2088,64tü ne kadar doğum parası alabilirim?
merhaba 31 haftalık hamileyim, hastaneden randevu almaya çalışıyorum ama bir türlü vermiyor. 32. haftadan sonra raporu işyerine versem sorun olur mu. 35. haftada falan mesela ?
ve o izne ayrıldıktan sonra primleri işyeri mi yatırıyo devlet mi.
Merhabalar efendim ,
Ben 04/08/2015 tarihinden beri aynı firmada sigortalıyım şuanda 10 haftalık gebeyim 32. haftamı doldurana kadar çalışmak istiyorum 32. haftam dolunca rapora çıktığım zaman doğum parası ne kadar alabiliyorum birde daha çalışmak istemiyorum tazminatımıda alabilme hakkım varmıdır.?
iyi günler dilerim
Merhaba
neden cevap vermiyorsunuz bana bekliyorum 3 gündür sizi nolursunuzzzzzzzz
merhaba ben işten ayrıldım 2 ay oldu yanlız 1 yıl ıcersınde 157 gunum gorunuyor ısten ayrıldıgım ıcın bende yararlanabılıyormuyum
Merhaba,
Doğum rapor parası için aktif sigortalı olmalısınız.
nolursunuz cevap verin benim için çok önemli :(:(:(
merhaba 31 haftalık hamileyim, hastaneden randevu almaya çalışıyorum ama bir türlü vermiyor. 32. haftadan sonra raporu işyerine versem sorun olur mu. 35. haftada falan mesela ?
ve o izne ayrıldıktan sonra primleri işyeri mi yatırıyo devlet mi.
Merhabalar efendim ,
Ben 04/08/2015 tarihinden beri aynı firmada sigortalıyım şuanda 10 haftalık gebeyim 32. haftamı doldurana kadar çalışmak istiyorum 32. haftam dolunca rapora çıktığım zaman doğum parası ne kadar alabiliyorum birde daha çalışmak istemiyorum tazminatımıda alabilme hakkım varmıdır.?
iyi günler dilerim
Mrb benim sigorta başlangıç tarihi 5 ekim 2017 18 şubatta 2018de doğum yaptım tahmini nekadar rapor parası alabilirim
Merhaba,
Eğer 1 yıl içindeki priminiz 90 günü doldurdu ise Brüt maaşınızın 2/3 ününün 112 günlük kısmını alırsınız. Buda yaklaşık olarak 4000 tl civarında olur.
Merhaba.
Prim 1 yil icerisinde 90 günden az ise rapor parasi alamiyor mu ?
Merhaba,
Benim 02.03.2018 de işe girişim yapıldı. Ondan önce yaklaşık 1,5 yıldır işsizdim. Dün yani hamileliğimin 30. haftasında doktorum 35. haftaya kadar çalışabilir raporu verdi. Yani 07.06.2018 tarihinde izne ayrılmam gerektiği yazıyor raporda. İkiz gebelikte daha fazla çalışmama izin verilmiyormuş. Buna göre rapor parası almaya hak kazanabiliyor muyum?
MERHB: EŞİM 4-5 AYLIK HAMİLE VE BİR İŞ BULMUŞ ÇALIŞMAYI DÜŞÜNÜYOR VE DOĞUMDAN SONRA DA ÇIKIŞINI VERECEK. 3-4 AY SİGORTALI ÇALIŞMIŞ OLACAK ŞAYET BÖYLE BİR DURUMDA NE KADAR DOĞUM YARDIMI FALAN ALABİLİR AYDINLATIRSANIZ SEVİNİRİM….(2011-2012 DE SSK GİRİŞİ VAR)
Merhaba,
Doğumdan önce 90 günü tamamlayıp 32. hafta rapor alırsa (çalışabilir veya izin raporu). 8+8 toplam 16 haftalık rapor parası yaklaşık 4250 TL civarı bir ödenek alır. Ancak Doğum sonrası değil Doğum raporu bittikten sonra işten çıkması gerekmektedir. Rapor süresince sigortalı olmalı.
merhaba 6 aylık hamileyim çalışıyorum rapor alsammı faydalı almasammı bunu anlayamadım ben teşekkürler
Merhaba , işkur çalışanıyım 9 aylık çalışma sürem var şuan 4.5 aylık hamileyim 30 haziranda çıkışım olacak süremiz dolacak ağustosun 10 u gibi doğum yapıcam doğum parası almak için ne yapmam lazım
Merhaba,
TYP bağlı çalışan olarak rapor alırsanız doğum rapor ödeneğinden yararlanamazsınız.
merhaba öncelıkle herkese tek tek cevap verdıgınız ıcın tesekkuler ben ozel bır bankada calısıyorum sgkmda sıkıntı yok fakat duydugum kadarıyla 4 aylık dogum ıznınde maas yatırılıyorumus yınede dogum parası alabılıyormuyum bırde benım brutum 2258 tl fakat netım prımle bırlıkte daha yuksek oluyor hangısı baz alınır ve bana nekadar dogum parası yatar sımdıden cok tesekkur ederm ıyı gunler
Merhaba esimin ise giris tarihi 14.03.2018 ve 20 haftalik gebe asgari ücretle calisiyor doğum parasi alabilir mi???
Merhaba 14 haftalık hamileyim haftaya SSK li ise başlayacağım doğum parası alabilir miyim?
soruma cevap gelmedi lütfen yanıtlarmısınız…
Merhabalar kolay gelsin ben Kasım 2017 ayindan itibaren sigortalıyim 5 aydır sigortam aralıksız yatıyor 90 dünü doldurdum yani sigortalı raporun elimde isyerininin muhasebesine verdim benim bu dediginiz paraları almam için neler yapıp nerelere başvurmak gerekir bide ne kadar alirim yardimci olursanız sevinirim tekrar tsk ederim kolay gelsin.
Merhaba,
90 günü doldurup 32. haftada raporunuzu alıp iş yerine bildirim yaptıysanız muhasebe birimi raporunuzu onaylayarak sgk ya bildirim yapacaktır. Bunun haricinde sizin yapmanız gereken başka bir işlem yok. Ancak doğum yardımı için doğumdan sonra Kaymakamlıklarda bulunan Aile ve sosyal hizmetler müdürlüğüne başvurarak Birinci çocuk için 300 TL, İkinci çocuk için 400 TL, Üçüncü çocuk için 600 TL olan ödemeyi alabilirsiniz. Eğer asgari ücret alıyorsanız yaklaşık 4250 tl 16 haftalık ödeme alırsınız.
MERHABA, BEN 24 HAFTALIK HAMİLEYİM BRÜT ÜCRETİM 2.724.53 TL NE KADAR DOĞUM PARASI ALABİLİRİM ?
Merhaba
Ilk doğumu cok hizli olan ve hastaneye zor yetişen bir anne olarak soruyorum kafamı kurcalayan bir konu bu,hastanede doğumu yapamazsam yolda yada evde doğum olursa nerden ve nasıl almalıyım ve size vermeliyim doğum belgesini?
Merhabalar efendim ,
Ben 04/08/2015 tarihinden beri aynı firmada sigortalıyım şuanda 10 haftalık gebeyim 32. haftamı doldurana kadar çalışmak istiyorum 32. haftam dolunca rapora çıktığım zaman doğum parası ne kadar alabiliyorum birde daha çalışmak istemiyorum tazminatımıda alabilme hakkım varmıdır.? iyi günler dilerim
Merhaba,
8 haftalık hamileyim, mevcut iş yerimde 3 aydır çalışıyorum. Buradan ayrılıp eşimin çalıştığı iş yerimde işe başlasam ve doğum izni süreme kadar çalışsam para alabilir miyim? ve ne kadar alırım acaba?
Merhaba,
Doğum rapor paramı parça parça alabilme imkanım var mı yoksa hepsini işe başladıktan sonra toplu mu alabilirim?
Merhaba,
Doğum raporu paraları genellikle doğum öncesi ve doğum sonrası olarak iki parça ödenmektedir.
Eşim özel bir bankanın munzam sandığına bağlı olarak çalışmakta. SGK değil. Ben çalışmıyorum. Dogum parası ve süt parasından yararlanabilir miyim?
Merhaba,
Doğum yardımı ve süt parasından yararlanabilirsiniz.
Merhaba, şuanda 32.haftaya giriş yapıcam
9şubatta işyerimizde sigorta girişimi yaptım,
Normal şartlarda doğumum 13 mayısa denk geliyor
Bu 90 gün pirim şartım 9 mayısta tam olarak dolacak
10 mayıs ta doğumum gerçekleşse ve ben şimdi
Doktorumdan çalışabilir raporu alıcam
Muhasebecime vericem. Dogumdan önce 90
Gün pirim yatırılacaı icin dogum parası ödeneğin-
Den yararlanabiliyor muyum? Teşekkürler sevgiler
29 haftalık gebeyim 14.12.2017 ìş giriş tarihim sigortam düzenli yatıyor asgari ücretle calışıyorum doğum Parası alabilirmiyim ne kadar alabilirim
Merhaba,
Verdiğiniz bilgilere göre 90 gün şartını tamamlayabiliyorsunuz. Dolayısıyla 32. hafta rapor alıp 112 günlük rapor parasını alabilirsiniz yaklaşık 4300 tl
Merhaba,
5.12.2016 da işe başladım. 20.11.2017 de doğum iznine ayrıldım.12.12.2017 doğum yaptım. 12.03.2018 de iznim bitti.112 gün… asgari ücret alıyorum. 133 tl emzirme parası aldım. Ne kadar doğum parası alırım.
Teşekkürler…
14.12.2017 ìş giriş tarihim 29 haftalık hamileyim sigortam düzenli yatıyor asgari ücretle calışıyorum doğum Parası alabilirmiyim ne kadar alabilirim
iyi akşamlar ben 12 mart 2018 . 16 mart 2018 arası yani 5 gün istirahat raporu aldım raporum onaylanması hastane başhekim onayı gerekiyormu yoksa elektronik sistem üzerine kendiliğinden mi onaylıyor bide bu raporum parasını nerde ne zaman nasıl alabilirim acaba şimdiden teşekkürler
Merhaba ben ücretli öğretmenlik yapmaktayım 32. Haftam Mayıs’ın 23 üne Doğumum 18 Temmuz’a geliyor okulların kapanma tarihi de 8 haziran oluyor otomatik bizim 8 Haziran’da çıkışımız veriliyor, 90 günlük prim şartım tutuyor rapor parası almaya hak kazanabilir mitim ? Yada çıkışımız verildiği gün başka bir yerden sigorta girişi yapsak sıkıntı olur mu acaba ?
Benim çalıştığım is yeri her ay çıktı girdi yapıyor ve farklı iş yerleri adınassk pirimimi yatırıyor bu benim rapor paramı almamda sıkıntı cikarmi is yerine sorduğumda bu sıkıntı olmaz diyor raporun isyerince onaylandiktan sonra bu konu hakkında bilgilendirirseniz sevinirim….
MERHABA. 9 haftalık gebeyım. primlerim eksiksiz ödeniyor. 2100 tl olarak yatıyor primlerim. ortalama ne kadar rapor ücreti alırım ? simdiden tesekkürler
Merhaba,
112 günlük yaklaşık 5200 TL ödeme alırsınız.
Benim çalıştığım is yeri her ay çıktı girdi yapıyor ve farklı iş yerleri adınassk pirimimi yatırıyor bu benim rapor paramı almamda sıkıntı cikarmi is yerine sorduğumda bu sıkıntı olmaz diyor raporun isyerince onaylandiktan sonra bu konu hakkında bilgilendirirseniz sevinirim
Merhaba 657 ye tabi çalışan memurlarda yararlanabiliyor mu bu yardımdan teşekkür ederim.
Merhaba,
Doğum yardımından her vatandaş yararlanmaktadır.
10 bin doğum parasini almamiz icin ne kadar sure sigortali calismamkz gerekir
Merhaba,
Bir yıl içinde 90 gün prim ve en az 3000 tl brüt maaşınızın olması gerekmektedir.
Merhaba ben 2 yıldır çalışıyom kesintisiz sigortam yatıyor 32 haftalıkken rapora ayrılcam ne kadar doğum parası düşer aylık olarak yatarmı hepsini bir almak istemesem verilen paranın
Benim çalıştığım is yeri her ay çıktı girdi yapıyor ve farklı iş yerleri adınassk pirimimi yatırıyor bu benim rapor paramı almamda sıkıntı cikarmi is yerine sorduğumda bu sıkıntı olmaz diyor raporun isyerince onaylandiktan sonra bu konu hakkında bilgilendirirseniz sevinirim. .
Ben 7 aralık 2017 de ise başladım ama e devlette ocak Şubat primlerim görünüyor fakat aralık görünmüyor..su an 35 haftalık hamileyim 30 marta kadar çalışabilir raporum var..martta da prim yatınca ocak subat mart (30+30+30) toplamda 90 gün olacak bu doğum parası almam icin yeterli olur mu ?
Merhaba,
aarlık ayında sigorta girişiniz yapılmamış. Eğer 90 günü doldurursanız rapor ödeneğini hak etmiş olursunuz.
Cevabınız için çok teşekkür ederim. ..rapor tarihim 30 martta bitiyor mart 31 olması sebebiyle sgk tarafından herhangi bir sorun teşkil eder mi raporumu 1 nisana uzatmaya çalışmalı mıyım?normal şartlarda martta 30 gun prim yatınca 90 günü tamamlıyorum..
Merhaba;
Eşim 02.03.2018 tarihinde 32 haftalıkken çalışamaz raporu alarak doğum iznine ayrıldı sağlık problemlerinden dolayı 06.03.2018 tarihinde acil ameliyata girdi ancak çocuğu kaybettik, 16 haftalık izni kullanabilir mi? doğum parası alınabilir mi?
Merhaba ben hamile olduğunu yeni öğrendim abinin iş yerinde çalışıyor olarak gözüksem sgk doğum parası alabilir miyim
Merhaba , ben 37.haftada çalışabilir raporu alarak 38 hafta sonununa kadar çalışabilirmiyim, aysonun tamamamlamak için, herhangi bir sıkıntı olurmu doğum parası için yani 39 haftada ayrılırsam.
Teşekkür ederim..
Herkesin sorusunu yanılıyorsunuz ben iki üç gündür bekliyorum