İŞKUR İşbaşı eğitim programını bırakmak isteyen kursiyerler, kendilerine uygulanacak yaptırımlar hakkında bilgi sahibi olmak istemektedir. Bilindiği üzere İŞKUR aracılığı ile kuruma kayıtlı işverenlerce düzenlenen eğitimlere katılan İŞKUR’a kayıtlı işsizlere, değişen sürelerde açılan meslek edindirme kurs süresi boyunca günlük para verilmekteydi. Düzenlenen kurslarda devam zorunluluğu olup İŞKUR işbaşı eğitim programı katılımcı devam çizelgesi tutulmaktadır.
İŞKUR tarafından katılımcılara verilen devam hakkı, sözleşmenin feshini gerektirecek haller, cezai yaptırıma konu olan kursu bırakma sebepleri ve cezai yaptırım yapılmayacak kursu bırakma halleri detaylı bir şekilde belirlenmiştir. Bu yazımızda İşbaşı Eğitim Programından ayrılmak da dahil olmak üzere program ile ilgili tüm detaylara yazımızda yer vereceğiz.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programına Katılım Şartları
İŞKUR’a kayıtlı 18 ila 29 yaş arasında bulunan işsizleri meslek sahibi yaparak istihdam edilmelerini sağlamak amacıyla düzenlenen İşbaşı Eğitim Programına katılım şartları,
İŞKUR tarafından yayınlanan yönetmeliğin 52. Maddesine göre;
- İŞKUR’a kayıtlı işsiz olunması,
- 15 yaşının doldurulmuş olması,
- Kursu düzenleyen işverenin birinci veya ikinci dereceden kan akrabası olunmaması,
- İşverenin eşi olunmaması,
- Emekli olunmaması,
- İşbaşı Eğitim Programı başlangıç tarihinden önceki 3 aylık periyotta, kursu verecek olan işverenin çalışanı olunmaması,
- Açık öğretim eğitim kurumları haricinde öğrenci olunmaması,
- Son 1 ayda sigortalı olarak herhangi bir işyerinde çalışmamış olması
Olarak belirlenmiştir. Şartları taşıyan adaylar, şartları taşıdıklarına dair yazılı beyanname verdikten sonra İşbaşı Eğitim Programına katılma hakkı kazanacaklardır. Başvurusu kabul edilen kişiler, işveren ile sözleşme imzalayarak İşbaşı Eğitim Programına katılabilecektir.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programını Uygulayacak İşyeri Şartları Nelerdir?
İşbaşı Eğitim Programına katılacak adaylar için İŞKUR tarafından talep edilen şartlar bulunduğu gibi programı düzenleyecek işyerleri için de bir takım şartlar yönetmelikçe belirlenmiştir.
İşbaşı Eğitim Programları;
- Siber Güvenlik,
- Yenilebilir Enerji,
- Bulut Bilişim,
- Kodlama
Meslek alanlarına yönelik olarak açılacaktır. Belirlenen iş kollarında açılacak İşbaşı Eğitim Programını uygulayacak işletmelerin;
- En az 2 tane sigortalı çalışanı bulunması,
- Özel sektörde ortaklığı bulunan kamu kurumları dahil İŞKUR’a kayıtlı olması,
- Açılacak programın kurumca onaylanması
Talep edilmektedir.
İşbaşı Eğitim Programı Nasıl Uygulanır?
Programın uygulama şartları ve yöntemi hakkında İŞKUR tarafından belirlenen şartlar ve prosedürler bulunmaktadır.
Belirlenen bu kurallar çerçevesinde uygulanacak programlara onay verilecektir.
- Program en faz 240 gün olacak şekilde düzenlenir.
- Günde uygulanacak kurs saati minimum 5, maksimum 8 saattir.
- Haftalık 45 saatten ve 6 günden fazla kurs uygulanamamaktadır.
- Katılımcılara günlük 211,55 TL İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı maaş tutarı ödenir.
- 10 çalışandan fazla çalışana sahip işletmelerin program kapsamında talep edeceği kursiyer sayısı, çalışan sayısının yüzde 10’u olacak şekilde belirlenir.
- Sahip olunan kontenjanın tümünü tek seferde talep etme zorunluluğu bulunmamaktadır. İşletmelerin 1 ay boyunca 3 kere İŞKUR’a talepte bulunma hakkı bulunmaktadır.
- Kursa 30 gün ara verilme hakkı bulunmaktadır.
- Kursa katılan katılımcıların en az yüzde 20’sinin kursu veren işletmeden veya aynı meslek kolunda faaliyet gösteren başka bir işletmede, en az 60 gün istihdam edilmesi gerekmektedir.
İşbaşı Eğitim Programına Başvuru Belgeleri
Kursa başvuruda bulunacak işveren ve kursiyerlerden başvuru sırasında İŞKUR tarafından evrak istenmektedir. İşverenlerin;
- Talep dilekçesi,
- Taahhütname,
- Ön Talep Formu,
- Vergi levhası Fotokopisi,
- Oda Kayıt Belgesi,
- Son 3 aya ait sigortalı çalışan listesi,
- Noter Onaylı İmza Sirküleri,
- Ticari Faaliyet Belgesi,
- Ticari Sicil Gazetesi,
- Yetkili kişi kimlik fotokopisi,
Belgeleri ile birlikte başvuruda bulunması istenmektedir. Kursiyerlerin ise;
- Kimlik fotokopisi,
- Diploma / Öğrenci Belgesi Aslı ve Fotokopisi,
- Vesikalık Fotoğraf,
- Program kapsamında gerekmesi halinde ağır işte çalışabilir raporu,
- SGK Hizmet Dökümü
Belgeleri ile birlikte İŞKUR’a müracaat etmesi gerekmektedir.
İşbaşı Eğitim Programı Sonlandığında Katılımcılar Neler Elde Edecektir?
Katılımcılara meslek edindirerek onların edindikleri meslek kollarında istihdam edilmeleri amacıyla İŞKUR destekli olarak düzenlenen İşbaşı Eğitim Programı bitince ne olacak sorusu, programa katılmayı düşünen ve halihazırda programa devam eden kursiyerlerin merak ettiği soruların başında yer almaktadır. İŞKUR tarafından yayınlanan yönetmeliği 51. Maddesine göre programa katılan katılımcıların program bitiminden sonra en az yüzde 20’sinin;
- İşbaşı Eğitim Programını düzenleyen işletme bünyesinde,
- Aynı meslek kolunda faaliyet gösteren farklı bir işletmede
60 gün süre ile istihdam edilmesi gerekmektedir. Bu şartın yerine getirilmemesi halinde programı düzenleyen işveren yeni bir İşbaşı Eğitim Programı düzenleyemeyecektir. İşverenlere herhangi bir maddi yaptırım uygulanmamakta, sadece verilen İşbaşı Eğitim Programı düzenleme hakkı elinden alınmaktadır.
İşbaşı Eğitim Programında Talep Edilen Devam Zorunluluğu Nedir?
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı için düzenlendiğinde, katılan kursiyerler için uygulanacak devam zorunluluğu ilgili yönetmeliği 54. Maddesinde belirlenmiştir.
Yönetmeliğe göre;
- İşbaşı Eğitim Programına katılan kursiyerlerin katılım gerçekleştirmedikleri süre, program süresinin yüzde 10’u aşamaz.
- Verilen süreye ilave olarak doktor raporu ile ispat edilebilen 5 günlük sağlık izni hakkı bulunmaktadır.
Verilen sağlık izni süresi maksimum süre olup, günü aşması halinde aşan süre programın yüzde 10’una tekabül eden devamsızlık hakkından düşülecektir. Kursa devam gerçekleştirilmeyen süre zarfında verilen kurs ücretinden mahrum kalınacaktır.
Hangi Hallerde İşbaşı Eğitim Programı Sözleşmesi Feshedilir?
İşbaşı Eğitim Programının tüm detayları, ilgili yönetmelikçe büyük bir titizlik içerisinde belirlenerek uygulanmaya konulmuştur. Kursa katılan kursiyerlerin İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı sözleşme feshi gerektiren durumlar da ilgili yönetmelikçe detaylıca belirtilerek tebliğ edilmiştir.
Yönetmeliğe göre;
- Programa yapılan devamsızlık süresi, kurs süresinin yüzde 10’unu aştığında,
- Kursiyerin programdan sebepsiz olarak ayrılması durumunda,
- Katılımcının sözleşmenin maddelerine uymaması gerekçesi ile işverenin duruma müdahale etmesi durumunda,
Sözleşmesinin feshedileceği gibi cezai yaptırımla da karşılaşacaktır. Sözleşmesi feshedilen kursiyerler;
- 12 ay süre boyunca yeni bir İşbaşı Eğitim Programına katılım gerçekleştiremeyecektir.
- Fesih tarihine kadar aldıkları kurs ücretini, yasal faizi ile birlikte İŞKUR’a geri ödeyeceklerdir.
İşbaşı Eğitim Programından İstifa Edilebilir Mi?
İşbaşı eğitim programından istifa etmek isteyen katılımcıların önünde cezai yaptırım engeli bulunmaktadır. Cezai yaptırıma maruz kalmadan programdan istifa etmek isteyen kursiyerler;
- Programın 4’te 1’inin aşılmaması halinde işverenle karşılıklı olarak sözleşmeleri feshedebilirler.
- Programa devam edilmesini engelleyecek haller nedeni ile sözleşme feshedilebilir.
Yukarıda belirtilen şartlarda sözleşmeyi fesheden katılımcılar herhangi bir cezai yaptırımla karşılaşmazlar. Sözleşmenin feshinin onaylanması için sözleşmeyi fesheden taraf, aynı gün içerisinde durumu yazılı olarak İŞKUR İl Müdürlüğü’ne bildirerek onay alması gerekmektedir.
Onay alınmaması halinde sözleşme feshedilmemektedir. Konunun daha iyi anlaşılabilmesi için programdan istifa etmek isteyen kursiyerlerin, kursa devam etmelerini engelleyen durumları açıklamakta fayda vardır. İŞKUR İl Müdürlüğü’ne dilekçe ile iletilecek talepte;
- Askerlik,
- Hamilelik,
- Doğum,
- Tutukluluk,
- Uzun süreli sağlık problemleri,
- İşe giriş,
- İkametgah değişikliği
Gibi geçerli mazeretlere sahip olunması gerekmektedir.
İşverenlerin Sözleşme Feshinde Doğan Sorumlulukları Nelerdir?
İşverenlerin, düzenledikleri programda yer alan kursiyerlerin sözleşmesini feshetme yetkisi bulunmaktadır. Yapacakları fesih işlemleri, kursiyerin sözleşmesinin feshedilmesini gerektirecek hallerde yer almaması durumunda 12 ay yeni bir İşbaşı Eğitim Programı düzenleyemeyeceklerdir.
Kursiyerlerin sözleşme kurallarına uymaması, devamsızlık sınırlarını aşması ve program kapsamında kullanılan ekipmanlara zarar vermesi halinde tek taraflı olarak sözleşmeyi feshedebilen işverenler, bu işlemden dolayı herhangi bir yaptırımla karşılaşmayacaktır.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı İsrifa Dilekçe Örneği
İŞKUR tarafından düzenlenen, işbaşı eğitim programına katılmış ve daha sonra çeşitli nedenlerden dolayı eğitimden istifa etmek isteyenler İSTİFA DİLEKÇE ÖRNEĞİ‘ni indirerek doldurabilirler.
İşkurdan işe gireceğim 3 aylık sözleşme süresi var diyorlat.eğer 1 ay sonra sigortalı bir iş bulursam ve işten ayrılırsam herhangi bir cezai yaptırımla karşılaşırmıyım.ne yükümlülüklerim var bilgilendirirmisiniz.?
Merhaba,
sigortalı iş bulduğunuzda hangi sürede olursa olsun işbaşı eğitiminden ayrılabilirsiniz.
İş başı eğitim programı maaşlar ne zaman yatıyor halk bankasi
Merhaba,
İŞKUR maaşları, her ayın 5’i ile 10’u arasında yatırılmaktadır. Bu hafta yatması gerekiyor.
Merhaba, şuan 3 aylık işbaşı eğitim sürecindeyim.1. Ayım dolacak ve ben iş değişikliği yapmak istiyorum sorum şu sigortalı bir işte çalışmaya başlarsam maddi manevi zararım ne olur?
Merhaba,
sigortalı bir işte çalışacaksanız bunu işkura bildirim yaparak programdan ayrılabilirsiniz. Bu durumda hiçbir yaptırım olmaz. Çünkü sigortalı olarak başka bir işe başlamak geçerli bir neden olarak sayılıyor.
Merhaba 6+6 ay iş başı eğitim programında ise alındım bunun yani sıra 1 yıllık kendileri extra vir sozlesme daha yapti.ilk 6 ay bitimine 4 gün kala firma işin devamı olmadığı için çıkış işlemi yapıcaz dedi iskur işverene nasıl bir yaptirimda bulunur? Daha oncesindede teşvik için bekletik 2 buçuk ay sigorta ve maaş ödemesi yapmamışlar sonra iep kapsamında alim yaptılar. Bu çalıştığım kısımla ilgili ne yapmalıyım.
Merhaba,
İş başı eğitim kapsamında çalıştığınız sürelerde sadece sağlık va kaza sigortası yapılır. Normal prim ödenmez. İş kur tarafından size ödenen ödemeler işverenden alınır. 1 sene süre ile de bu haklardan yararlanamaz.
İşkur üzerinden Bim e başladım ve 15 gün sonra bıraktım burdan Bi ceza almışım ceza günüm dolmuş ama bu hala karşıma cıkıyor kırmızı cizgi varmıs o yüzden işe giremedim iş görüşmelerim olumlu geciyor ama son anda işkur dan sıkıntı cıktı denip işe alınmıyorum bu konu hakkında ne yapmalıyım
Merhaba,
İş kura dilekçe ile müracaat edip sicilin silinmesini talep edebilirsiniz.
Selamlar. Çalıştığım fabrikaya işkur ile girdim 3 ay sonunda fabrikanın bünyesine alındım. Şuan toplam 7 aydır burada çalışıyorum. İşveren işkurla girenleri ilk 1 yıl sebepsiz işten çıkartamaz diye biliyorum bu doğru mu? Yoksa beni 1 yıl dolmadan işten atabilir mi tazminatsız
Merhaba,
İşkurdan girmiş olsanız da performansınızdan memnun kalmaz ise işten çıkartabilir. böyle bir süre yok.
Merhaba ,
Ben 9 aylık işbaşı eğitim programına katıldım. 9 ayım dolduktan sonra sigorta primim tam yatacak mı? Maaşımı şuan aldığımdan fazla vermemeleri bir durum söz konusu olur mu(Bu işte çalışan normal bir elemanın maaşını isteyemez miyim)? Diyelim ki maaşta anlaşamadık ve ayrılmak istedim bunun bir yaptırımı var mıdır?
Merhaba,
Kurs sonrası çalışmaya normal sigortalı olarak devam ettiğinizde en az asgari ücret olan 2300 tl ödeme yapmaları gerekir. Bu da kursiyer ücretinin üstündedir. Kurs bittikten sonra anlaşamazsanız çalışmak zorunda değilsiniz. Bununda herhangi bir yaptırımı yok.
Mrblar ben 2018 ekım ayında devlet lısesınde ıskurla ıs bası yaptım mart 2018 de ısten ayrıldım kendı ıstegımle ceza olarak ıskur kapsamında ıkı yıl calısamayacagım solendı bunun dogruluk payı nekadar bılgılendırırmısnız
Merhaba,
Eğer işbaşı eğitim proğramı kapsamında ise 1 yıllık ceza var. Normal sigortalı olarak işe başladıysanız bir yaptırım yok.
Bende işkur dan ise girdim 6ay dolmadan çıktım simdi iş başı eğitim le katılma iş yiyorum proplem cikarmi
Merhaba,
Normal iş ise problem olmaz. İşbaşı eğitim programı dahilinde girdiğiniz işten usulsüz ayrıldıysanız tekrar yaralanamazsınız.
Merhaba, işbaşı eğitim programı ile bir firmada işe başladım.İşe başladığım 8.günde iş verenim ile konuşarak işin mesleğim ile alakalı olmadığını ve ayrılmak istediğimi bildirdim.İşkura bildirerek ayrılmam durumunda herhangi bir cezai yaptırım ile karşılaşır mıyım ve işkurdan 12 ay men cezası alır mıyım?
Merhaba,
Hem karşılıklı fesih hem de henüz sürenin 1/4 ünü doldurmadığınız için yaptırım ile karşı karşıya kalmazsınız.
40 gun içinde işi bırakırsam herhangi bir ceza uygulanırmı
Merhaba,
İş başı eğitim programı sürenize göre 1/4 ünü doldurmadan işten iş kura bildirim yaparak ayrılırsanız yaptırım olmaz. Buna göre hesaplama yapabilirsiniz.
Merhaba,
3+3 ay işbaşı eğitim programı ile bir firmada çalışıyorum. 4. ayım bitmek üzere başka bir firmayla anlaşıp normal bir şekilde işbaşı yapmam ya da kendim şuan çalıştığım firmadan istifa etmem durumunda şuan çalıştığım firma herhangi bir yaptırımla karşılaşır mı? İşkur trafından Firmayı herhangi bir yaptırım yapmadan nasıl ayrılabilirim? Şimdiden çok teşekkür ederim.
Merhaba,
Karşılıklı olarak fesih etmenizde bir sakınca yok. Tek taraflı sizin feshinizde mutlaka bir geçerli nedene dayanmalıdır. Başka bir işyerinda normal sigortalı olarak çalışmaya başlamanız geçerli bir fesih sebebidir. sonrasında sıkıntı olmaz.
Merhaba ben kursiyer olarak bir yere başladım ama vardiya sistemi farklı olduğu için ayrılmak istiyorum bunun bir cezası olur mu birde hemen başka bir yere iş başı yapabilirmiyim
Merhaba,
İşbaşı eğitiminde vardiyalı sistemde çalışmanızda bir sorun yok. Eğer yeni başlayıp 1/4 süreyi aşmadıysanız ayrılabilir, başka bir iş başı eğitim proğramından faydalanabilirsiniz. Eğer normal sigortalı bir işe başlayacaksanız iş başı eğitim programında geçen sürenin bir önemi yok.
Merhaba, İşbaşı eğitim programı kapsamında işe alındım bir giyim mağazası ile anlaşmaya varılarak 22.01 tarihli bir toplantıda lakin gel gelelim henüz işe ne zaman başlayabileceğim hususunda bir bilgi vermediler. Beni. Sorum bunun bir standart başlama süresi var mı?
Merhaba,
Program kapsamında işe alı ile ilgili protokol imzalandıktan sonra hemen başlatmaları gerekmektedir. En geç 1 haftaya kadar işe başlama için çağırılacağınızı düşünüyorum.
Mrb ben 6 aylık işkurdan işe alındım dün daha başlamadım ayrılmak istiyorum cezası varmı
Merhaba,
Ayrılabilirsiniz. Ama mutlaka işkura bildirerek yapınız.
Meraba ben işkur üzerinden 6 aylık işe alındım bugün ama daha başlamadık ayrılmak istiyorum cezası varmı
Merhaba,
Ayrılabilirsiniz. Ama mutlaka işkura bildirerek yapınız.
Merhabalar iş başı eğitim programı ile hastanede işe girdim 1 ay oldu hastanede yaşadığım sıkıntılardan dolayısıyla istifa etmek istiyorum ama çalıştığım yer çıkış işlemlerimi başlatmıyor işkura şikayet etmeli miyim ?
Merhaba,
Yaşadığınız sıkıntılar eğer çalışma şartları dışında ise yani iş kanununa uymuyor ise bu durumları kanıtlayarak işkura bildirim yapabilirsiniz. İş kur olumlu bulur ise herhangi bir yaptırım olmadan işten ayrılabilirsiniz.
Merhaba işbaşı eğitim programı ile bin de işe girdim 1 ay 11 gün oldu istifa etmek istiyorum işkura hber vermem gerekiyor mu para cezası alırmıyım çalıştığım param yatar mı
Merhaba,
Kuruma bilgi vermeden istifa etmeyin. Proğramı tamamlamadığınız için 1 yıl süreyle tekrar yararlanamazsınız. Ücretinizi ödenir.
Peki 1 yil ceza alanlar bıraktığı gunden mi başlıyor yoksa kursu girdigi ilk gün mu
İep ile 15 ocakta işkura imza attim 16 ocakta işe basladim.İşten memnun degilim,ceza almadan ayrilmak istiyorum.Cumartesi günleri de çalışıyorum.1/4 lik süreyi nasil hesaplarım.Bir daha iep ile ilerleyen donemlerde başlayabilirmiyim
Merhaba,
En az 3 aylık bir program ise 10 günlük süre de çıkmanız sıkıntı yaratmaz. 90 günde 1/4 ü 20 günden az çalıştığınız için ceza olmaz.
Teşekkür ederim ilginiz ve alakanız için
Merhaba;
İş başı eğitim programı kapsamında bir firma da işe başladım. İş başı eğitim programının 1/4 ünü tamamladıktan sonra mevcut iş yerinden ayrılıp cezalı duruma düşmeden yine işkur üzerinden başka bir özel ya da kamu da iş bulup şu an çalıştığım işten ayrılma imkanım var mı!
Merhaba,
İş başı eğitimi proğramı olmayan normal bir işte çalışacağınız zaman ceza almadan ayrılabilirsiniz. Bu işin iş kur üzerinden olması da sıkıntı olmaz.
Merhaba işsizlik maaşı almaktaydım, bir işyerine işe girdim işbaşı eğitim programı ile, o sürelerde işsizlik maaşımı almaya devam ettim, programı 2 ay doldurup istifa etmek zorunda kaldım, işsizlik maaşımın kesildiğini, ödenmeyeceğini bildirdiler. Konu hakkında bilgi verebilir misiniz, yeniden işsizlik maaşımın bağlanması için neler yapabilirim.
Ben işkurla girdiğim bir işten 45. gün civarı kariyer değişikliği mazereti ile ayrıldım ama öteki işe giremedim herhangi bir para cezası öder miyim?
Merhaba,
İş kur proğramlarından 1 yıl süre ile yararlanamazsınız.
İep programi ile bir hastanede işe başladım.3 aylık süre dolmadan çıkmak istiyorum Mart gibi işten ayrilmak istiyorum.İşkura başka bir iş buldum diye dilekçe verirsem işkur tarafindan ceza olur mu.1 yıl icin iep ile baska bir işe başlayabilir miyim
Merhaba,
Eğer gerçekten başka bir işte normal çalışan olarak başlayacaksanız dilekçe ile bu nedenle ayrıldığınızı bildirim yaparak programdan ayrılabilirsiniz. Böylece bir yaptırım durumu oluşmaz. Ama iş bulmadıysanız ve programın 1/4 süresini aştıysanız sebep olmadan çıkarsanız 1 yıl süre ile başka bir haktan yararlanamazsınız.
Merhaba 20.12.2019 tarihinde iskur uzerinden ise basladim ancak suan ayrilmak istiyorum. Sirket söylenildiği gibi 8 saat calisma ve pazar izin gunu vermiyor. 11 saat ve hafta ici izin kullandiriyor. Bu durumda bana bi cezai yaptirimi olur mu bilgi verirseniz sevinirim teşekkürler.
Tesekkürler yararlı bilgiler için 3 aylık işe girdim bu program üstünden ancak 14 gün oldu başlayalı ve bırakma kararı aldım. fesh edebiliyorum evet ancak çalıştığım 14 günün ödemesini alabilecek miyim işkurdan ?
Merhaba,
Evet Çalıştığınız 14 günün ücreti ödenecektir.
İyi günler, Acil
İŞKUR ile 3 aylık kursiyer olarak işe girdim. 3 ay sonunda noterden kuruma ihtarname çekerek istifa ettim. Bunu İŞKUR’a bildirmedim. Yaklaşık 20 gün oldu. Bildirmem gerekiyor mu? İleride İŞKUR dan faydalanmayı düşünmüyorum.
Bir diğer sorum ise istifanın üzerinden yaklaşık 20 gün geçti fakat E-Devlet de hala “çalışıyor” görünüyorum ama çalışmıyorum. İşe giriş tarihim var, çıkış tarihim yok.Bu durumda ne yapmam gerekiyor?
Merhaba,
3 aylık kursiyer sureniz bitti ise arşılıklı ayrılabilirdiniz. Notere ihtiyacınız yoktu. Sizi kur bitiminde sigortalı olarak işe başlattılar ise iş kura bildirim yapmanıza gerek yok.
Merhaba, ben işkur aracılığı ile bir anaokulunda öğretmen olarak işe başladım ancak ikametgah değişikliği nedeniyle ayrılmak zorundayim iş yerinden ayrılmam iş veren için ne gibi sorunlar yaşatır?
Merhaba,
İş kur aracılığı ile kursiyer olarak mı başladınız. yoksa normal sigortalı mı ?
Merhaba, ben özel bir iş yerinde garsonluk olarakiş başı eğitim programı ile 1 Şubat’ta işe başlayacağım ve 1 yıl süre sigorta ve 3 ay boyunca maaşımı İşkur tarafından sağlanacağı bilgisi verildi. Ve bir duyum aldım, bu program ile 1 yıl 2 ay süre içerisinde istifa edemiyor gibisinden duyumunu aldım. İstifa etmem halinde, bir daha işkur’dan faydalanmayacağımı duydum. Ve bir duyuma görede; sadece ilk 3 Ay içerisinde istifa edemezsin gibisinden duyum aldım. Tam olarak teyit edebilmek için; sizin yardımınıza ihtiyacım var.
Merhaba,
3 aylık kurs süresi nin 1/4 ünden az çalışıp çıkarsanız ceza yok. Tabi bunu işyerine bildirmeniz gerekir. Kalan sürede normal istifa şartlarına tabisiniz. Yani artık olay işyeri ile sizin aranızda oluşan iş akdine göre değerlendirilir.
Bir iş yerine iş başvurusunda bulundum . Firma beni İşkur aracılığı ile alacaklarını söylediler . Ve bu iş yerine kursiyer olarak girdim . Başlama tarihi 13.01.2020 bitiş tarihi 11.04.2020 .
Bugün 3. İş günüm .
Ben bu işten ayrılmak istiyorum . Herhangi başka işe girmek istemiyorum . Öncelikle ne yapmam gerekiyor işten ayrılmam için . Ve herhangi bir ceza alabilir miyim ? Ceza almamak için nasıl bir yol izlemeliyim ? Şimdiden teşekkürler .
Merhaba,
Henüz İşbaşı eğitim proğramının 1/4 ünü doldurmadığınız için İş kur’ a da bildirim yaparak ayrılabilirsiniz. Her hangi bir yaptıtımı olmaz. İş kurun diğer proğramlarından yararlanmaya devam edersiniz.
Teşekkürler . Ben işkur aracılığıyla ilk defa işe girdim ya . Maaşımın yatması için hesabı işkur mu açıyor ? Açıyorsa hesap kartını adresime mi gönderecekler ? Teşekkürler
Merhaba,
İşkur i,şlemleri başlatabilir. Ancak sizin mutlaka imza atmanız gerekecek. Ödeme zamanı iş kur size bildirim yapacaktır.
Çok teşekkür ederim. Sizin gibi cevap vereni görmedim daha ? son bir sorum olacak . Pazartesi günü işten ayrılmaya karar verdim . İlk olarak iş yerinde sözleşmemi fesh etmem lazım sonrada işkura gidip bildirmem lazım doğru mu ? Bir başka sorumda İş başı eğitimde 6 gün çalıştım . Bu 6 günlük paramı alabilecek miyim ? .
Çok teşekkür ederim .
Merhaba,
Teveccühünüz. 🙂 İş kur ile öncesinde bir görüşme yapın. Sonrasında istifa ederek işi bırakabilirsiniz.
Bugün sabahleyin işyerimi arayıp işten ayrılacağımı söyledim . Sonra işkura gidip dilekçe verdim . Herhangi bir neden yazmadan . Sadece kendi rızamla işten ayrılacağımı yazdım . Ordaki memur bana alışamadın mı dedi bende alışamadım ve ikametgah değiştireceğim dedim . Kursun 4/1 ni geçmediğin için ceza almazsın dedi . Ve kaç gün çalışıp , yoklamaya imza attıysan günlüğü 89 tlden alırsın . Ay sonu hesabına yatar dedi . Hesabımıda işkur açıyormuş . Kimlik belgem ile gidip alabilrmişim o parayı . Dilekçeyi verdikten sonra işyerimi arayıp işkura dilekçe verdiğimi ve iş yerine gelmem gerekiyormu diye sordum . Gelmen gerekiyorsa sana haber veririz dediler . Sorum şu çalıştığım gün kadar paramı alabiliyorsam sigortamı başlatmışlardır değil mi ? İşkurdaki memura sormayı unuttum . Size sorayım bari ? teşekkürler .
Merhaba,
Detaylı bir şekilde anlatarak aynı durumda olan kursiyerleri aydınlattığınız için teşekkürler. İş başı eğitim proğramında emeklilik için gerekli olan prim yatmaz. Sadece iş kazası ve hastalık primleri yatar. Dolayısıyla eğer bu ilk işiniz ise henüz emeklilik için başlangıç yapmış olmazsınız.
Peki çok teşekkürler . Çok yardımcı oldunuz ?
Merhaba iskur işbaşı programı ile bir fabrikaya başladım 6 aylık kurs.16.gün gece vardiyesinde is kazasi geçirdim 21 rapor verildi raporum bitti ise gittim iskur 19 gün süreyi astigimdan program kapanmış böyle birşeyi hala kafam almıyor is kazasinda gün suresimi oluyor
Merhaba,
Raporlu olarak da olsa devamsızlık durumunu doldurduğunuzda kus kapanır. Başka bir proğramdan faydalanabilirsiniz.
MERHABA
BEN SAMSUNDA İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLE 1 AY 20 GÜN GARSON OLARAK ÇALIŞTIKTAN SONRA İSTİFA EDİP İKAMETGAHIMI İZMİRE ALDIM VE İZMİRDE YAŞAMAYA BAŞLADIM , YENİ İŞ BAŞVURULARI YAPTIM VE Bİ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMIYLA BAŞLANGIÇ YAPACAK İŞ FIRSATI ÇIKTI LAKİN FİRMA BENİ ARAŞTIRINCA İŞKURDAN CEZALI OLDUĞUMU SÖYLEDİ VE İŞ FIRSATI KAÇMIŞ OLDU. BENİM YAPMAM GEREKEN HERHANGİ Bİ ŞEY VAR MI BU HATANIN DÜZELTİLMESİ İÇİN ÇÜNKÜ BEN BİLDİĞİM KADARIYLA İKAMETGAH ADRESİ DEĞİŞİKLİĞİ YETERLİ Bİ SEBEPTİ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMINDAN ÇIKMAK İÇİN. BU DURUMDA BENİM HANGİ KANAL ARACILIĞIYLA HAKKIMI ARAMAM GEREKİYO YARDIMCI OLURSANIZ ÇOK SEVİNİRİM.
Merhaba,
İkametgah değişimi geçerli sebep. ancak iş kura da bildirim yapmalıydınız. Bölgenizde bulunan işkura adres değişikliği ile ilgili evrakları götürüp ceza kaydınızı sildirmeye çalışabilirsiniz.
Ben 1 kasımda iskurlu olarak A 101 e başladım bana 78 gün iskurlu olarak çalışacaksın dediler ama işyeri ocak sonunda bitecek diyor. Benim ayın 18 demi işkur eğitim programim bitiyor yoksa 30 undami
Merhaba,
78 gün hafta tatili hariç olabilir. Hafta tatili dahil 90 gündür. Ocak sonu kursunuz biter.
Merhaba bir arkadaşım İŞKUR ii başı eğitim programından yararlanıyor 1 aydın 2. Ayının tamamlayacak ama bu ay sonunda iş veren dükkanı kapatmayı düşünüyormuş arkadaşımın durumu ne olur kapanırsa işsiz kalacak
Merhaba,
İş kura proğramdan yararlanmaya devam etmek istediğini belirtecek. Talep olması halinde Yeni bir işyerinde başlayabilir
Merhaba ben İEP ile bir firmada 6 aylık eğitim için başladım ancak 4. aydan sonra sigortalı başka bir işe girdim, oradanda 10 gün çalıştıktan sonra ayrıldım. Yeniden İEP ile çalışmak için belli bir sürenin geçmesi gerekiyor mu?
Merhaba,
İEP den her birey 1 kere yaralanabilmektedir. Tekrar yaralanamazsınız.
kızım bir sağlık kurluşunda İEP programıyla 2018 martta göreve başladı. 3 aylık program sonunda işverence sigorta girişi yapıldı. 31 ekim tarihine kadar çalıştı ve iş akdi işverence fesh edildi. Yeniden İEP ve işkur aracılığıyla teşvikli bir işe yerleşmesi için engeli yada bekleme süresi varmıdır.
Merhaba,
İEP kapsamında çalışmaları kişi sadece 1 sefer yararlanabilmektedir. Tekrar İEP kapsamında çalışması mümkün değil.
Merhaba ben 8ekim 31 aralık tarihleri arası geçerli olmak üzere işbaşı eğitim programına katıldım.kasım ayında memurluk atamam belli oldu aralık ayı içinde göreve başlatılma durumum var işbaşı eğitim programından ayrılmak istiyorum bugüne kadar aldığım kursiyer ücretini geri ödüyor muyum çalıştığım gün kadar paramı alacabilecekmiyim bana bir cezai müeyyidesi varmıdır bu durumun kasım 21inde istifa edeceğim görevime aralık 15inden sonra başlayacağım bu konuda beni bilgilendirirmisiniz
Merhaba,
Kurs devam ederken sigortalı daimi iş bulunduğunda herhangi bir yaptırım olmadan İş kura bildirim yapmak şartı ile kursiyerlikten ayrılabilirsiniz.
Merhaba
2.5 aydır işbaşı eğitim programıyla bir tekstil fabrikasında çalışıyordum bugün gece mesaisine kalmamam sebebiyle işime son verildiği sözlü bir şekilde bana iletildi bu gerekçeyle beni işten çıkarma gibi bir lüksü varmı işverenin
Merhaba,
Böyle bir nedenle izi işte çıkaramaz. İşkura bu sebeple işten çıkarıldığınızı bildirin. İşyeri işkurdan ceza alacaktır.
Merhaba ben işbaşı eğitim programıyla işe girdim bir gün oldu sigortalı görüneli bunun yanı sıra işsizlik maaşı da alıyorum ama şimdi ayrılmak istiyorum işten işsizlik maaşım kesilir mi ?
Merhaba,
işbaşı eğitim proğramından ayrılmanızdan dolayı işsizlik maaşınız kesilmez.
Ben 6 aylık işkur dan işe başladım. 5. Ayda işten çıkmak istiyorum. Cezası ne olur?
Varsa cezası, ceza almamak için ne yapmam gerekiyor
Merhaba,
Ceza almamak için geçerli biz sebebiniz olmalı. Aksi halde yaptırım devreye girer
Merhaba; İşkur işbaşı eğitimi süresi sonunda sigortalı olarak istihdam ettiğim çalışanım, 25 gün sonra kendi isteği ile işten ayrılmak istediğini belirtti. Eğer işe gelmez ve ayrılırsa, bu durumda işveren olarak biz bir yaptırımla karşılaşır mıyız. Mağduriyet yaşar mıyız.
Merhaba,
Normal sigortalı olarak çalışan durumunda olduğu için sıkıntı olmaz. İş başı eğitim proğramı süresinde ki çıkışlar incelenmektedir.
BEN ŞUANDA İŞKURUN ANNE ÇOCUK PROJESİNDE ÇALIŞIYORUM YAKLAŞIK 2 AY OLACAK BAŞKA BİR İŞ BULDUM FAKAT ORASI DA İŞKUR ÜZERİNDEN ALIYOR BEN SİGORTALI BİR YERE GİRSEM VE 2 GÜN ÇALIŞIP ÇIKSAM 1 AY SONRA TEKRARDAN DİĞER YERE İŞKUR ÜZERİNDEN GİREBİLİR MİYİM
Merhaba,
Sigortalı bir işe başladığınızda yaptırımsız bir işlem yapmış olursunuz bu nedenle oradan ayrıldıktan sonra yine işkur proğramlarından yaralanabilirsiniz.
İşkur programından 1 ay sonra çıksam normal bir işe girsem bana yaptırımı ne olur
Merhaba,
Normal sigortalı işe başlayacağınızı işkur ve iş yerine bildirerek ayrılırsanız herhangi bir yaptırımı olmaz.
Merhaba ben işkur eğitim programından bim de işe başladım ama bizi 8 saat değil 9 10 saat çalıştırdıkları için istifamı verdim. Bide evime çok uzak olduğu için araba bulamıyordum. İstifamı 2 gündür vermişim. Bu süre zarfında işkur dan ceza alır mıyım. Bildirim felan yapmam gereklimi
Merhaba,
İş kura mutlaka bildirim yapın. Çalışma saatleri nedeni ile ayrıldığınızın bilgisini vermelisiniz. Aksi halde iş kur diğer proğramlarından yararlanamazsınız.
Merhaba ben iskurla 15 gun calistim sonra kendim ayrildim istifa dilekcesi filan da etmedim kendim direk cıktım.Maaşim ne zmn yatar yatar mı acaba bilgilendirirseniz sevinirim
Merhaba. Ben bugün izinsiz işe gitmedim. İşkur üzerinden kayıtlıyım işe. Yarın yenidrn gidecem. Tutanak tutma gibi şeyler söylüyorlr ama benim bildiğim 3 gün gitmezsen tutanak tutulur. Acaba 1 günle tutanak tutarlar mı? Yada cezası var mı bunun?
Merhaba,
Tutanak tutmaları gerekiyor. Ancak sıkıntı olmaz proğram dahilinde işinize devam edebilirsiniz. İşkur devam çizelgesinin tutulmasını zorunlu tutuyor.
merhaba ben işkurun 3 aylım işbaşı eğitim programında çalıştım program sürem bitti v ayrıldım ama işverenin bana 3 ay daha sigorta yapması gerekiyormuş bu doğrumu doğruysa eğer işveren bu sigortayı yapmassa ne gibi yaptırımları olur? şimdiden teşekkürler
Merhaba ekim ayında işkur programına başladım ocak sonunda şehir değşikliği sebebiyle ayrılmak istiyorum,para cezası alırmıyım ?
Benim mesleki disindisinda is yaptırim Latinas Mar uzun kaliyorum ve işyeri let alaka size işler yaptiriyorlar ve bende işi bırak make istiyorumm 2 ay doldu ne yapmaliyimm
Meraba ben 24 gün çalıştım sigortalı iş için ayrıldım işyeri sigortalı iş bulunmuştur diye istifa dilekçesini yazdım 24 günlük parayı verirlermi
Eşim işkur işbaşı eğitim kapsamında işe alındı.İşyeri bulunduğumuz yere tek servis çıkardığı için şehirdeki bütün mahalleleri geziyor.Eşim mesai bitiminden 2 saat 10 dakika sonra eve geldi.İşe gireli bir gün oldu ayrıca istenilen evrakların hiçbirini teslim etmedik.Şimdi bırakmak istiyor.İşkur ‘a gitsek iptal edilir mi ceza alır miyiz
Merhaba,
Benim size bir sorum olacaktı beni internet üzerinden arayıp kasiyer olarak işe almak istediler iskur ile işbaşı eğitim programı ile beni oraya kayıt ettirdiler kasadan alıp ofise çıkardılar ve 1 ay ofiste çalıştıktan sonra beni şimdide çalıştığım yerde garson olacaksın diyolar ben kasiyer aldınız niye böyle oldu dediğim de ise bana işine gelirse diyolar 1 ay oldu ben işe gireli bunu bilerek de cuma günü yaptılar saat 6 civarı işkuru arayıp onay alamadım haftasonu da açık olmadığı için.
Pazar günü gel garson olarak çalış diyorlar ben istifamı verip pazartesi onay alsam bir sorun olur mu ? 1 ay çalıştım ama ne yaşadığımı bir de bana sorun yani…
Merhaba, telefonuma iskurdan “asil kursiyer seçildiniz” diye mesaj geldi. Fakat ben bu kursa gitmek istemiyorum. Kurs pazartesi gunu baslayacakmis. Kursa katilmazsam herhangi bir yaptirim uygulanir mi?
Merhaba, mesajlarım neden siliniyor size bir şey soracaktım benim meslek eğitim kursu kapsamında iş kura başvurdum ve asil olarak kazandım ama ben evrak teslimi yapmadım kursa gitmek istemiyorum gitmezsem 2 yıl cezası alır mıyım birde bu mesleki eğitim kursundan mazeret göstermeksizin ayrılırsam iş kur üzerinden daimi alımlara başvurabilir miyim teşekkürler
İyi günler benim bir sorum olacaktı ben şimdi mesleki eğitim kursunu mazeretsiz bırakırsam ve 2 yıl hiçbir iş kur programından yararlanamama cezası verilir mi birde diyelim ki kursa gittim ve kursu mazeret göstermeden bıraktım 2 yıl cezai yaptırm geldi ben iş kur üzerindeki daimi kamu alımlarına başvurabilir miyim
Merhaba, pazartesi günü işkur kursiyeri olarak işe başlayacağımın bilgisi geldi. Gerekli evrakları getirmemi söylediler. Ben bu kursa gitmek istemiyorum. Evraklarımı götürmezsem herhangi bir yaptırım uygulanır mı? Evraklarımı götürmesem bile işe başlamış sayılır mıyım?
Merhaba,
Başlamazsanız herhangi bir yaptırım olmaz. Başka proğramlardan yararlanmaya devam edersiniz.
Merhabalar 45 gün süresinde tatil günleri dahilmi yoksa sadece çalıştığımız iş günlerimi sayılır..
merhaba, işbaşı eğitim programlı aldığımız stajyerimiz işyerinde yaşadığı alerjik nedenler ve ayrıca kendisi de beklentimizi karşılamayacağını anladığımız için sözleşmesini fesh etmek istiyoruz. başlama tarihi 09 ekim di. fesih işlemini nasıl ve en geç ne zaman yapabiiriz? hem stajyer arkadaşa hem firmamıza bir yaptırım uygulanır mı?
İyi günler ben mesleki eğitim kursu kapsamında iş kur üzerinden bir kursa başvurdum ve bizden evrak teslimi istediler ben evrak teslimi vermedim ve kurs yarın yani 2 kasımda başlıyor ben gitmeyecem diye dilekçe vermem gerekiyor mu
Lisans hemşire olarak özel bir hastaneye işkur vasıtasıyla girdim 3 ayı doldurmadan işten ayrıldım. 2 ay falan çalıştım ders çalışıp devlet kadrosuna gwçmek istiyorum. 1 yıl içinde atamam çıkacak olsa işkurdan ayrılmam benim için bir problem olurmu ?
Merhaba ben iskurun mesleki eğitim programından takı imalatını kursuna kabul edildim. Kurs daha başlamadı 6 gün sonra başlayacak. Geçersiz bu sebepten dolayı bırakmak durumundayım. Ne yapabilirim başka bi yere bildirmem gerekir mi veya dilekçe yazmama gerek var mı?
Verdiğiniz cevap için teşekkürler peki bnm gideceğim mesleki eğitim kurs sürem 135 gün ben hiç bir mazeret olmaksızın kurs süresinin 1/4 süresini doldurmadan ayrılırsanız cezai yaptırm uygulanmaz deniliyor bu konu hakkında bilgi verir misiniz birde mesleki eğitim kursunun 1 /4 süresini doldurmadan ayrılırsam gittiğim kursun günlerinin parasını alır mıyım?Günlük parayı elden mi verirler yoksa banka ya mı yatırır lar teşekkürler
Ben 6 ay bir tekstilde iskurlu olarak çalıştım fakat bize sigorta yapmadılar iskur neden sigorta yapmıyor onu ogrenebilirmiyim. Sadece genel sağlık sigortasindan yararlanabiliyorduk muayene gibi hastanede.
Ben mesleki eğitm kursu kapsamında kursa başvurdum takı imalatçısı kursu için ve mülakatı geçtim bu çarşamba kurs başlayacak yetkili kişi beni arayıp sizin babanızın sigortası olduğu için sizde otomatikman sigortalı görünüyorsunuz bnm gideceğim kursun süresi 135 gün ve bu kursa gittiğim sürece sigorta yatırılacak ama benim babamın sigortası aktif olduğu için bende sigortalı görünüyorum ben şimdi bu iş kurun kurs sigortasından faydalanmam için gidip aktif olan sigortamı dondurmam mı gerekiyor blde diyelim aktif olan sigortamı dondurdum iş kur kursuna gittim ve oradaki kurstan yararlandım daha sonra kurs bitti hani babamın sigortası olduğu için ben iş kurdan yararlanmak için aktif olan sigortayı dondurdum ya kurs bittikten sonra dondurduğum sigortayı nasıl aktiflrştşrecm
Merhaba,
Kız çocukları evlenene kadar sağlık hizmetlerinden babasının sigortasından faydalanır. Proğram kapsamında işbaşı yaptığınızda iş kur işkazası ve genel sağlık sigortanızı karşılayacak. Sonrasında işten çıktığınızda sigortdan düşeceğiniz için otomatikman tekrar babanızdan yararlanacaksınız. aksi bir durum olur ise ikametgahınızın bağlı bulunduğu sgm ye aktivasyon yaptırabilirsiniz.
İşkur aracılığıyla bir işe başladım fakat çalışan bir ili kişi ile sorum yaşıyorum İŞKUR seyiyle bütün işleri bana yaptırıp devamlı bir dedikodu laf ortamı iş ortamı ile alakasız bir yer ayrılmak istiyorum başka İŞKUR programına katılabilir miyim 6 aylık bir program suan 1 Nci ayım dolmak üzere bilgilendirirseniz teşekkür ederim
Merhaba
İşbaşı eğitim programından önce aynı kurumda sigortasız çalıştırıldım. İşbaşı eğitimi ile birlikte 4 aydan uzun süre sigortasız çalışmış oluyorum. Duruma itiraz edip imzalarımı atmadım. İşverenim sigortamı yatıracağını söylüyor, ama geriye dönük sigorta yatırılmadığını biliyorum. İşkurun 1/4 lük süresinin dolmasını bekliyor sanırım. Ben sigortayla ilgili şikayette bulunsam bi hak iddia edebilir miyim?
Merhaba işkur yolu ile markete girdim. 3 ay sonra normal çalışan olarak devam ettim. 1 sene sonra istifa ettim ayrıldım. Bu programın üstünden 3 yıl geçti İşkur yolu ile bi yere girermiyim tekrar. Teşekür ediyorum.
Merhaba,
İş kur iş başı eğitim proğramından sadece 1 kere faydalanabilirsiniz. Tekrar faydalanabilme hakkınız bulunmuyor.
Merhaba
3 aylık süre olarak işkurla girdiğim programda 2. ayımın başlarındayım iş yoğunluğu çok ve bir hayli yoruluyorum işverene bildirdim ancak 15 günlük ihbar süresini beklemek zorunda olduğum söylendi ihbar süresini beklemeden ayrılmam durumunda tarafıma herhangi bir cezai yaptırım uygulanır mı ? Ve ayrıca günde 11-12 saat arası çalışıyorum
Işbaşı eğitim programıyla 2 yıl önce . A 101de işe başladım hamilelik nedeniyle 8 gün çalışıp kursu biraktim şimdi tekrar A 101 e başvurduğumda işkur seni onaylamadı diyorlar başka bi markette işbaşı eğitim programıyla başlayabilir miyim
Merhaba ben 21 haziranda iskur ile ise girdim fizyoterapist olarak. Izmirden canakkaleye geldim is icin ama ikametgahimi canakkaleye cekmedim burda tuttugum evin adresini verdim iskura. 3 aylik sürem doldu ve 20 kusur gun gecti. Ailevi nedenlerle bulundugum sirketten ayrilmak istiyorum ama cezai yaptirim uygulanmadan nasil yapacagim. Adres degisikligi gosterebilir miyim ama adresimi izmirden hic aldirmadim canakkaleye. Bana yol gösterir misiniz ne yapmam lazim simdiden tesekkurler
İşyerinde 1 ay sigortasız çalıştıktan sonra iep na katılacaksınız denildi ama bu programa katılmak için daha önce orada çalışmama şartı yok mu? Daha önce çalıştığımı belgelersem ve işyerini şikayet edersem bi sonuca ulaşabilir miyim? İşyeri müdürümle konuşarak bi sonuca ulaşamıyorum ve işkur imzalarımı da atmıyorum ama sonra zaten atarsın deniliyor, imza atmazsam maaş alamayacağımı söylüyorlar ama ben işe girerken işkurdan başlatalım demediler ve 40 günden fazla zamandır sigortam yok. Ne yapabilirim? Lütfen cevaplayın. Teşekkürler
Merhaba iep na imza atmadan önce bir aydan fazla süre kurumda çalıştım ama sigortam yapılmadı. Daha sonra iep de hiçbir hak kaybınız olmadan maaş alacaksınız denildiği için iep na imza attım. Ama programa başvurmak için daha önce orada çalışmamak gerekiyor deniliyor. Şu an programa imza atmıyorum ve çıkmak istediğimi söylüyorum kuruma ama sürekli oyalıyorlar. İşyerini şikayet edebilir miyim, ya da ne gibi bi yol izlemeliyim? Bu sırada işyerim sigortamı yaparsa programdan çıkmış olur muyum?
merhaba ben 1 ay dolmadan işten ayrılmak istiyorum para cezası alırmıyım
Merhaba,
Kurs süresinin 1/4 ünü doldurmadan ayrılırsanız ceza yemezsiniz.
Merhaba ben iskurla bir markete girdim 5 gün oldu dershaneye gitmem gerekiyor bu programdan ayrılmak istiyorum lakin nasıl yapacağım cezai işlem de uygulansın istemiyorum ne yapabilirim
Merhaba ben 2017 eylül ayında işkur kursiyer i olarak A101 de işe başladım ve bir yıl çalıştım ve yine işkur kursiyeri olarak aynı işe şimdi girebilirmiyim cevap verirseniz sevinirim
merhaba
işkur destek kapsamında bir mühendis işe başladı fakat 3 aylık periyodik çalışma sistemini doldurdu sonrasında iş yeri kendi bünyesinde sigortalı olarak işe başladı 15-20 gün sonrasında personel işi bırakacağını söyleyip istifasını verdi bu konu hakkında işkur konya şubesine dilekçe ile bildirmemize rağmen işyerimiz 1 yıl men cezai işlem uygulandı bu konu hakkında itiraz- cezai işlem kaldırılması gibi gerekçemiz mevcutmudur.
Destek kapsamında çalışan mühendis arkadaşın ayrılık sebebi iş yükünün ağır ve mühendis olarak takım elbise masa başı iş talep göstererek farklı bir yerde çalışma gerekçesi göstermesidir.
konu hakkında yardımcı olabilimisiniz.
Merhaba,
İş kur il müdürlüklerine itiraz da bulunabilirsiniz. Doğal bir işlem olmuş. işleyişe aykırı bir durum gözükmüyor.
işkurdan 6 aylık çalışmak için işe girdim 3 ay işkur ödeyecek 3 ayı8nı işveren verecek şartıyla başladım 3 ayım işkurdan doldu ama işveren sigortanı yaparım 1000 tl de maaş veririm diyor ne yapabilirim
ben ceza alırmıyım ya da iş yerim ne kadar ceza alır bu konuda fikrinize ihtiyacım var ne yapmalıyım
Merhabalar 🙂
Ben 3 ay boyunca bi markette reyon görevlisi olarak kursiyerliğr başlamıştım ve kurs bitiminde elemana ihtiyaç duyulmadığı söyleyip benimle devam etmeyeceklerini söylediler ve işten çıkarıldım,
Acaba tekrar kursiyer ile iş arayanlara başvuru yapabilirmiyim, yani kursiyer cezası alırmıyım yoksa?
Merhaba,
Kursunuzu sorunsuz bir şekilde tamamlamışsınız. aynı proğramdan yararlanamazsınız. İşkurun diğer hizmetlerinden yaralanabilirsiniz. Çünkü Genel esaslarda h– Bir işsiz İşbaşı Eğitim(Staj) programlarından bir kez yararlanabilir. Denmektedir.
Slm kursiyer olarak 90 gün sözleşmeli bi iş yerinde çalıştım ve süre dolunca bizi işe almadılar hepimizi çıkardılar.bidaha kursiyer olarak başka biyerde çalışabilirmiyim başka bi işyerinde çalışabilirmiyim.
Merhaba,
Kursunuzu sorunsuz bir şekilde tamamlamışsınız. aynı proğramdan yararlanamazsınız. İşkurun diğer hizmetlerinden yaralanabilirsiniz. Çünkü Genel esaslarda h– Bir işsiz İşbaşı Eğitim(Staj) programlarından bir kez yararlanabilir. Denmektedir.