• SSK DANIŞMA HATTI


    SSK DANIŞMA HATTI

    SSK danışma hattı ile hizmet alan vatandaşlarımızın kurumlar ile iletişimin güçlü olması açısından çok büyük önem taşımaktadır. Çünkü vatandaşların kurumlar ile iletişiminin kesintisiz olarak devamlı açık bir şekilde olmasını sağlamaktadır. Böylelikle vatandaşlar SSK danışma hattı ile aklına takılan sorulara her zaman kolaylıkla ulaşabilmektedir. SSK danışma hattı Alo 170 ‘dir. SSK danışma hattı Alo 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi, Sosyal Güvenlik sistemiyle ilgili vatandaşlardan gelebilecek her türlü soru, öneri, ihbar, eleştiri ve talebi dikkate alarak, sorunları hızlı bir şekilde çözmek, vatandaşlara güvenli, kaliteli bir hizmet verme amacıyla kurulmuştur. Bu hizmet özellikle yaşlı, hamile ,sağlık problemi olan ve engelli vatandaşlarımız için çok önemlidir. Yaklaşık 2 yıldır aktif olarak verilen bu hizmet sayesinde, işlemleri daha hızlı ve kolay bir şekilde yapabilirsiniz.

     

    SSK Danışma Hattı İle Amaçları Nelerdir?

    • Sosyal Güvenlik Kurumu ile ilgili gereksinimleri belirlemek ve çözmektir.
    • Belirlenen gereksinimlerin iyi karşılanıp karşılanmadığını denetlemektir.
    • Vatandaşı memnun etmek ve memnuniyetini denetlemek.
    • Vatandaşlardan gelen sorulara hızlı ve doğru bir şekilde cevap vermektir.
    • Günün değişen koşullarına ayak uydurmak ve kaliteli bir hizmet vermektir.
    • Sigorta danışma hattı hizmeti vermektedir.




    tıkla sorunu sor

    SSK DANIŞMA HATTI İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. salih dedi ki:

      selam ben yaklaşık 10 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum (küçük bir esnaf) her sene yılbaşında maaş zammımızı vs. konuşuyoruz şuan 2bin tl alıyorum 4 ve 6 yaşında iki kızım var eşim çalışmıyor ve sigortam da var maaşımı elden alıyorum banka ile hiç uğraşmıyoruz!! çocuk yardımı vs. gibi yardım paraları ne oluyor bu durumda?
      sizce naaplamalıyım? teşekkerler.

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Allah kızlarınızı size bağışlasın.

        Sorunuza gelince 5 kişiden az olan işyerlerinin maaşları bankadan ödenme zorunluluğu yok. Muhtemelen Ücret bordrosunda asgari geçim indiriminiz ücretinize dahil gözüküyordur. İş yeri asgari ücret altında yatırmadığı müddetçe yasa dışı bir durum gözükmez. Maalesef durum bu.

    2. Erkan dedi ki:

      2002 doğumluyum sigorta hakkında sahipmiyim tesekkürler

      1. Yonetici dedi ki:

        Merhaba,

        E-Devlet’e giriş yaparak hizmet dökümü alabilirsiniz.

    3. VlDn dedi ki:

      Merhabalar,

      Mesai saati 08:00 – 17:30 olan özel bir şirkette 08:00 – 16:30 saatler arası çalışmaktayım. Buna göre SGK günlerim 30 üzerinden 28 olarak ödeniyor. 9 Haziran cuma günü ücretsiz izin kullandım ve ay sonunda SGK günlerim 27 değil de, 25 ödenmiş . Şirketimin bana yaptığı açıklamaya göre, ücretsiz izin kullandığım gün haftasonuna denk gelmesinden dolayı ve 40 saati tamamlayamadığım için 1 gün değil de 3 gün olarak kesilmiş. Ben bunun doğru olmadığını düşünüyorum, bizim şirkette Cumartesi-Pazar çalışma yoktur. Bu durumda ne yapabilirim
      teşekkürler

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Kanunen Cumartesi günleri yıllık izin hesabında tatil sayılmadığından Cuma ve Cumartesi günü yıllık izin olarak hesaplanır. Pazar gününü de kesmeleri hafta tatilini hak etmeniz için çalışma günlerinin tamamında rapor gibi bir mazeretin dışında çalışılmış olması gerekmektedir. Yani durumu kanuna dayandırmışlar. Genel de bu durum önemsenmez ve en azından pazar günü kesilmez ama kanun kesebilirsin dediğinden işvereninizin uygulaması doğru.

        1. VlDn dedi ki:

          Merhaba,

          Öncelikle cevabınız için teşekkür ederim. Kısa bir sorum daha olacak – Cuma gününe denk geln izinler şimdiye kadar Cumartesi/Pazar günleri ile birleştiğinde kesilmemişti. Bu durumda daha önce kullandığım izinlerde uygulanmadığı için, şimdi bunu bu şekilde önceden uyarmadan, yapmaları doğru mu ?

          teşekkürler

    4. Selim Turk dedi ki:

      Merhabalar
      Benim ilk işe giriş tarihim 10/01/1998’dir. Ben 01/11/2007 tarihinde bir şirkette çalışmaya başladım. Buradan 30/11/2013 tarihinde kıdem tazminatımı almadan işten ayrıldım. Ayrılırken prim gün sayım 4690 gündür. Başka bir işyerinde 9 ay çalıştım. 01/09/2014 tarihinde daha önce çalıştığım işyerine tekrar işe girdim ve halen burada çalışmaktayım. Çıkarken almadığım kıdem tazminatı hakkım bugün işten çıkar isem alabilirmiyim nasıl hesaplanır. TEşekkürler

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        2013 tarihinde işten çıktığınız ve mevcut durumda halen çalıştığınız iş yerinden ayrılırken 3600 günden kıdem tazminatı alma hakkınız vardı. Fakat bu hakkı işten çıkarken kullanmalıydınız. Şu anda o dönem için kıdem tazminatı alma hakkınız yok. Şu anda işe başlangıcınız 01/09/2014 tarihi olarak baz alınır ve kıdem tazminatı almak isterseniz bu tarihten itibaren ki hakkınızı alabilirsiniz.

    5. mesut dedi ki:

      1989 sigorta başlangıcı var numaramı nasıl alabilirim

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Sosyal Güvenlik merkezlerinden öğrenebilirsiniz.

    6. Cenk dedi ki:

      Merhaba ben özel güvenlik görevlisiyim çalıştığım iş yerinde bayramlarda resmi tatillerde hep çalışıyorum ama mesai parası vermiyorlar ve maaşımın askeri ücretini bankaya gerisini elden veriyorlar bu sebepten dolayı işten ayrılmak istiyorum haklarımı alabilirmiyim

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Tüm haklarınız dava ederek alabilirsiniz. Öncelikle işten çıkmadan önce size mahkemede kanıt olabilecek örneğim imzalı giriş çıkış belgeniz vb fazla mesai yaptığınızı belgeleyecek evrakları temin edin daha sonra, Noterden mesai ücretinizi alamadığınızdan ve sigortanızın tam yatırılmadığını sebep göstererek iş akdi fesihinizi bildirip hakkınız olan rakamı ihtarda belirtip süre belirterek talep edin.

        Örnek ihtarname;

        İHBARNAME VE İHTARNAME

        KEŞİDE EDEN (İŞÇİ):İsim soy isim tc
        Adres
        MUHATAP (İŞVEREN): unvan
        Adres
        KONU:İş akdimin tek taraflı ve haklı nedenle feshinin ihbarı ve haklı nedenle fesih sonucu hakkıma doğacak olan kıdem tazminatımı, yıllık izin alacağımı, fazla çalışma ücretimi, resmi ve genel tatil ücretimi, dini bayram ücreti, ücret ve agi alacağımın ödenmesi talebidir.

        AÇIKLAMALAR: Şirketinizde, ………….tarihinden itibaren ………. Görevi ile aylık net ………TL ücret alarak çalışmaktayım. Maaşımın bir kısmı bankadan diğer kalan kısmı elden ödenmektedir. Ayrıca 2010-2017 arası sürekli fazla çalışma yapmama rağmen bu çalışmalarım idari kadro olduğumdan dolayı şirketinize tarafıma ödenmemiştir. Ulusal bayram ve genel tatillerde çalışmama rağmen tarafıma ücret ödenmemiştir ve ücretlerim sürekli olarak şirketinizce gecikmeli olarak ödenmektedir. Şirketiniz, fazla çalışma ücretinin ödenmemesi, ulusal bayram ve genel tatillerde ücretlerim ödenmemesi ve ücretimin SGK da eksik gösterilmesi nedeniyle iş akdimi İş Kanunu 24/2 maddesi uyarınca tek taraflı olarak feshediyorum. Haklı nedenle yaptığım fesih sonucu fesih sonucu hakkıma doğmuş olan kıdem ve ihbar tazminatını, yıllık izin alacağımı, fazla çalışma ücretimi, resmi ve genel tatil ücretimi, ücret ve agi alacağını şirketinizce 1 (bir) gün içinde ödemenizi aksi halde yasal yollara başvuracağımı ihtar ederim. Tarih

        KEŞİDECİ
        İsim soyisim

        Sayın Noter; Üç nüshadan ibaret iş bu ihbarnamenin bir nüshasının muhataplara APS olarak tebliğini, bir nüshasının dairenizde saklanmasını, tebliğ şerhine havi bir nüshasının tarafımıza iadesini talep ederim.Saygılarımla

    7. Müjdat dedi ki:

      Abimle ortak iş yaptim ayrildik iş yeri abimin adinaydi borcumuz vardi borçlari paylastik sgk bana bagkur ona kaldi yapilandirdik borc onun adina oldugu icin zirt pirt beni rahatsiz ediyor bu sgk borcunu odemek icin kendi adima nasil alabilirim yardimci olurmusunuz..

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Vergi mükellefiyeti ağabeyinizin adına olduğundan maalesef borç devri yapamazsınız.

    8. Yakup ERBİL dedi ki:

      Selamlar. Annemin sigorta girişi 2003 ten. Elli dört yaşında . Sigorta giriş yılı sebebi ile emekli olamıyor. 1989 da yurt disina yerleşmiş 92 de geri dönmüş fakat orda hiç çalışmamış. 91 de beni orda doğurmuş. Orda kaldığı yıllar için ev hanımlarından Bağkur yatırılabilir die bı duyum aldım . Bu konu hakkında bilgi verir misiniz? Teşekkürler

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Yurt dışında bulunduğu süre kadar borçlanıp sigortalı başlangıç tarihini borçlanılan süre kadar geriye çekebilirsiniz. Sosyal güvenlik Merkezleri Yurt dışı servislerinden borçlanma talebi yapabilirsiniz

    9. umit dedi ki:

      is yerinde yalniz calisiyorum hafta tatillerimi rahat kullanamiyorum bir sorun oldugunda gitmek zorunda kaliyorum yoksa tazminatsiz cikis verirler diye ne yapmam gerekiyor tazminat alarak nasil isten ayrilirim

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Yıllık iznin talep edilmesine rağmen kullanılamaması ve en az 1 gün hafta tatili kullanılamaması işçi tarafından haklı fesih kabul edilir. İş veren 1 yıl içinde kullanılan izin hakkını kullandırmak zorundadır. Noter aracılığı ile yıllık izin ve hafta sonu izinlerinizi kullanamadığınızı sebep göstererek iş feshinizi yapıp, kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz.

    10. sesram dedi ki:

      merhaba sistemde ilk işe giriş tarihim 15/01/1997 görünüyor fakat 1 gün bile prim ödemesi olmamış
      ilk defa prim ödemesi 18/02/2005 tarihinde başka bir işe girdiğimde olmuş 30/08/1978 doğumluyum emeklilik yaşı hesaplamam için hangi tarihi baz almam gereklim şimdiden teşekkür ederim

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        1997 yılında gözüken işe başlangıç tarihi muhtemelen çıraklık veya staj başlangıç tarihinizdir. Staj veya çıraklık başlangıç tarihleri emeklilikte ilk sigortalılık olarak baz alınmadığından, 2005 tarihli girişiniz emeklilik ilk sigorta başlangıcı olarak hesaplanacaktır.

      2. sesram dedi ki:

        öncelikle ilginiz için teşekkür ederim..
        15/01/1997 tarihi eğer bahsettiğiniz gibi çıraklık veya staj başlangıç tarihi değilse!!! (çıraklık eğitimine gitmedim ortaokul mezunuyum staj durumum hiç olmadı) prim ödenmemiş!!! dahi olsa bu tarih yinede emeklilik yaşı hesaplamak için geçerli olurmu saygılar..

    11. arif dedi ki:

      Merhabalar benim merak ettiğim konu şu , emeklilikte sigorta başlangıç tarihim hangisi alınacak? staj veya çıraklık yaptığımız sigorta girişi kabul edilmiyor deniyor mesela sgk bakınca giriş tarihim 2011 gözüküyor belge kodu 22 ama prim günü ve prime esas kazancı yazıyor birde belge kodu 43 yazanda var sonra belge kodu 1 yazan 1 haftalık çalışma gözüküyor şimdi benim sigorta başlangıcım belge kodu 1 yazan 1 haftalık çalışmamın olduğu tarih mi olacak ?

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Belge kodu 22 olan staj başlangıç giriş tarihiniz. Bu tarih emeklilik için başlangıç kabul edilmemektedir.

        Belge Kodu 01 Normal sigorta girişiniz. Bu tarih emeklilik için ilk sigortalılık tarihinizdir.

    12. Harun Reşit Yılmaz dedi ki:

      Merhaba
      Ben aileme ait bir iş yerinde ilk olarak 2001 de ssk lı oldum. 2013 e kadar parça parça ssk primlerim ödendi. Aile işi olduğu için annemin adına kayıtlı bir firma idi. SSK primlerimi aralıklı olarak ödendi. Şimdi ben bu ödenmeyen SSK primleri için dava açabilirmiyim?
      Eğer açılabilirse hangi yolu izlemem gerekiyor?
      Yardımcı olursanız sevinirim…

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Hizmet tespit davası geriye dönük 5 yıl için açılabilir. Yani 2012 ve 2013 yılları için dava açabilirsiniz. Yalnız bu durum lehinize sonuçlanırsa annenize ağır bir ödeme çıkar.

    13. Gülbahar dedi ki:

      avusturyada yaşıyorum türkiyede hiç çalışmışlığım yok 17 senedir burada çalışıyorum türkiyeden nasıl emekli olabilirim bana bu konuda yardımcı olabilirmisiniz Doğum tarihim 31/03/1971

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        eğer Türkiyede sigorta başlangıcınız yok ise Avusturyadaki ikametinizden itibaren 20 yılı dolduruyorsanız bu süreyi borçlanıp, 58 yaşında emekli olabilirsiniz.

    14. LEYLA ÖZDELİCE dedi ki:

      Merhabalar;
      13.10.2000 yılında ilk sigortalı olarak çalışmaya başladım ama 31.03.2006 yılında işyerim kapandı ve işten ayrıldım daha sonra 1.7.2008 tarihinde tekrar sgk`lı olarak çalışmaya başladım. Aradaki çalışmadığım 1.5 yılın sgk primini ben kendim ödeyip boşluğu kapatabilirmiyim.

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Geriye dönük borçlanma kadınlar için doğum izni sonrası çalışılmayan süreler, erkekler için ise askerlikte geçirdiği süreler için yapılabilir. Bunların dışında geriye dönük prim borçlanması yapamazsınız.

    15. Sevgi dedi ki:

      1.11.1998 işe başlama ve sigorta prim başlangıcım. Ama şu an sistemde 1999 ve 2000 yıllarına ait sigorta primlerimin dökümanı alınamıyor.Prim ödemesi yapıldığı görünüyor.O ildeki SGK’ya bu durumu düzeltmeleri için dilekçe yazıp faks çekmem yeterli mi?

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Dilekçenizi hem faks yolu ile hem de iadeli Taahhütlü posta yolu ile ulaştırırsanız. Dilekçeniz kayıta geçer.

    16. ayşe koca dedi ki:

      eşimi vefat etti eşimin ssk maşını alıyorum 20 yıl once emekli babamı kaybettim babamın benden başka varisi yok babamın da maşını alabilirmiyim almak için ne yapmalıyım bu konuda yardımcı olur musunuz teşekkürler babamla kocam zonguldak kömür madeninden emekli….

    17. Deniz dedi ki:

      Merhaba
      İşe giriş tarihim 02.10.2005 ve aktif olarak çalışmaktayım yası beklemeden prim ödeme gün sayımı tamamlayarak işten ayrılmak istiyorum 7000 gün prim mi ödemem gerekiyor yoksa 4500 prim gün mü ? Çalışma süresi hakkında bilgi rica ediyorum.birde farklı farklı kurumlarda çalıştım ve sandığa tabi olduğum kurumlar var su anada SGK lıyım hizmet taşıma için ne yapmam gerekiyor sayg . İyi çalışmalar

    18. ayşe koca dedi ki:

      eşimi vefat etti eşimin ssk maşını alıyorum 20 yıl once emekli babamı kaybettim babamın benden başka varisi yok babamın da maşını alabilirmiyim almak için ne yapmalıyım bu konuda yardımcı olur musunuz teşekkürler babamla kocam zonguldak kömür madeninden emekli

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Babanız ve eşiniz aynı kurumdan (sigorta kurumlarından) emekli olduğundan tercih ettiğiniz maaşı labailirsiniz. İkisini de alma hakkınız yok.

    19. inan dedi ki:

      mrhaba ben 05 03 2015 girişli hizmet sektöründe işe başladım 15 07 2017 de işten mecburen çıkacam evlilık için şehir değiştirmek zorunda kalıyorum işyeri haftalık 56 saat çalıştırıyor ve resmi tatıllerın ücretini yatırmıyor işten mecburen çıktıktan sonra herhangi bi hakkım söz konusu mu yoksa dava açsam bi sonuç çıkar mı bilmiyorum yardımcı olursanız sevınırım iyi çalışmalar

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Fazla çalışma saatlerinizi hesaplayarak noterden ihtarla 1 hafta süre vererek işvereninizden isteyin. Süre dahilinde ödem olmaz ise iş mahkemesine dava açabilirsiniz. Ama çıkmadan önce fazla çalışma yaptığınız zamanları ispatlayacak belgelere sahip olursanız. Davayı kazanma durumunuz daha kolay olacaktır.

    20. erkan dedi ki:

      daha önce 2 defa soru yolladım ama ilgilenen olamdı, çok zahmet oldu size teşekkürler

    21. Tekin dedi ki:

      ilk defa 03.05.2010 tarihinde isteğe bağlı tarım Bağ-Kur una kayıt oldum fakat 22.05.2010 da özel bir şirkette sigortalı iş buldum . isteğe bağlı tarım Bağ-Kur Umu kapatmak için 23.05.2010 da dilekçe verdim fakat Bağkur Umu 7 ay sonra dondurmuşlar, bu esnada 7 ay boyunca Bağkur ve sigortam çakışmış ,edevletten herhangi bir borcum varmi diye kontrol ettiğimde 2000 TL Bağkur borcu çıkarmışlar ne yapabilirim e devlette çakışma hizmeti gözüküyor

    22. necmettin dedi ki:

      1990 girisli 2008 gun gunu var ssk yı aradik bize 3600 gunu dolduracaksin ve yaşı dolduracaksin denildi.. 1967 dogumlu kisi ne zamn emekli olabilir…tesekkurler

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        3600 günü doldurup yaşlılık aylığı hak edenlerde giriş tarihinden çok 3600 günü tamamladığı tarih baz alınıyor. Yaşlılık aylığı için 3600 gün primi 24/5/2014 tarihinden sonra yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları halinde yaşlılık aylığına hak kazanırlar. Kadınlar için de bu yaş 58 dir.

    23. zeliha dedi ki:

      1989 İŞ BAŞIM VAR 3287 PİRİMİM VAR EMEKLİLİK HAKKIM NEDİR

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        – İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1988 ile 23.11.1989 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 51 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5450’dir.
        – İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1989 ile 23.05.1991 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 52 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5525’dir.

    24. zeliha dedi ki:

      1989 iş başlayışım var 5112 pirimim var emeklilik hakkım nedir

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        – İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1988 ile 23.11.1989 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 51 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5450’dir.
        veya
        – İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1989 ile 23.05.1991 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 52 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5525’dir.

    25. tekin dedi ki:

      sigortalı işten çıkarılıca 2010 yılı mayıs ayında ilk defa bağkura kayıt yaptırdım.fakat 15 gün sonra sigotalı iş buldum ve başladım.ilk defa bağkura kayıt olduğum için 8 ay bağkurumu kapatmadılar ve 2000 tl borcum gözüküyor 7,5 ay çakışmıs ne yapabilirim

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Bağkur luk durumunuz eğer işyeri açıp kapatmanızdan kaynaklı ise işe bırakma bildirimi ile sgk dan bağkurunuzu sonlandırbilirsiniz. Fakat ticari faaliyetiniz devam ederken işyerinizden farklı bir yerde çalışmaya başladıysanız, işe giriş bildirgesi ile birlikte dilekçe ile sgk ya bildirim yapıp bağkur sigortanızı dondurabilirsiniz.

        1. Tekin dedi ki:

          Öncelikle soruma hemen dönüş yaptığınız için teşekkürler.yalniz Benim sıkıntım bu degil ilk defa 03.05.2010 tarihinde isteğe bağlı tarım Bağ-Kur una kayıt oldum fakat 22.05.2010 da özel bir şirkette sigortalı iş buldum . isteğe bağlı tarım Bağ-Kur Umu kapatmak için 23.05.2010 da dilekçe verdim fakat Bağkur Umu 7 ay sonra dondurmuşlar, bu esnada 7 ay boyunca Bağkur ve sigortam çakışmış ,edevletten herhangi bir borcum varmi diye kontrol ettiğimde 2000 TL Bağkur borcu çıkarmışlar ne yapabilirim e devlette çakışma hizmeti gözüküyor

    26. Arzu yavuz dedi ki:

      Ssk lı çalışanım aynı zamanda emeklı sandığından vefat eden babamın yerım aylığını alıyorum .Bir kaç gün önce ayağımı sakatladım 10 günlük rapor yaZıldı ancak babamdan emeklı maaşı aldığım için ssk üzerınden degılde emeklı sandığı üzerinden raporum gözükmekte .Bu durumda raporlu oldugum süre içinde kesılen paramı ssk dan alamıyıcam sanırsam bu durumda ne yapmalıyım yardımcı olursanız sevınırım

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Aynı zamanda emekli maaşı aldığınızdan rapor paranız ödenmez. Bu durum emekli olduktan sonra çalışanlar içinde aynıdır.

    27. Ahmet CEVAHİR dedi ki:

      Şu an devlet memuruyum. 1981 doğumluyum. 18 yaş öncesi 1998 yılına kadar 213 gün prim var. 18 yaşına girerken yatmış bir prim yok. 23 yaşında memur oldum. 18-23 yaş arası yatan prim de yok. Ben 18 yaşından önceki yatan primleri nasıl değerlendirebilirim. Emeklilik yaşına bir etkisi olurmu.

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        18 yaş öncesi yatan primler emeklilikten sayılmıyor. Fakat işe ilk giriş tarihiniz olarak emeklilik yaşınızı etkiliyor.

    28. Burak Can öztekin dedi ki:

      Ben üniversiteye 1 sene ara vermek istiyorum ve çalışılan 1 sene sonra üniversiteye gittiğim zaman babamın üstünden düşermiyim?

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Öğrenciliğe başladığınızda Eğer 25 yaşını doldurmuş olmazsanız tekrar babanızın üstünden sağlık hizmeti alabilirsiniz.

    29. GİRAY dedi ki:

      Merhaba. kolaylıklar diliyorum
      bir akrabam için babası 1974 yılında malulen emekli iken vefat etmiş,kendisi şizofren hastası hayatında hiç çalışamadı kendisine bakan abisi de vefat ettigi için ortada kaldı 1963 dogumlu acaba babasından maas alalabilir mi yöntemi nedir teşşekur ederim

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Akrabanız Kurum Sağlık Kurulu kararıyla çalışma gücünü en az % 60 oranında yitirip malul olduğunu raporlar ise babasından engelli olarak maaş bağlanabilir. Sgk ya başvurursanız sizi yetkili hastaneler yönlendireceklerdir.

    30. beyhooo dedi ki:

      merhaba benim sorum olacak.
      1) 20.03.1997 yılında bağkurlu oldum.13.09.2001tarihinde terk ettim .4 yıl 5 ay 23 gün bağkurlu prim ödemem var. 06.09.2001 yılına ssk olarak girişim var.Ve 07.06.2003 bir şirkette hala çalışıyorum bu durumda tüm haklarımı alabirmiyim
      2)benim şuanda 5438ssk ayrıca 1633 bağkurum var bu prim gün sayılarını ne zaman toplatmam gerek ve 1997 yılında bağkurlu olarak işe giriş yaptım bağkur ve sskyı birleştirdiğimiz zaman işe giriş olarak 1997 mi göreceğiz.
      3)7071 toplam prim gün yatmışlık var ne zaman emekli olurum ve fazla prim yatarsa emekli aylık maaşım düşermi askerliğimi de yatıracam çünki askerden sonra bağkurlu oldum teşekkürler

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        İlk sigorta başlangıç gününüz 1997 olarak hesaplanacaktır Dolayısıyla;

        – İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.11.1995 ile 23.05.1997 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 56 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5825’dir.

        veya

        İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1997 ile 23.11.1998 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 57 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5900’dir.

    31. Semra dedi ki:

      Merhaba, babam 2012 yılında vefat etti.869 gün primi çıktı ve annem emekli olamadi. Annem bu primi toplu para olarak çekebilirmi? Eğer cekebilirse yapması gereken işlemler nelerdir.

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Babanızın ödediği 869 günlük primin yaşlılık malullük ve ölüm primi olarak ödediği prim tutarını sgk dan talep edebilirsiniz. en yakın SGK Emekli hizmetleri birimine başvurunuz.

    32. Hüseyin dedi ki:

      Merhaba;

      Ben 1983 doğumluyum 1987 senesinde ALL Kan Kanseri hastalığına yakalandım 1991 de tedavim bitti. Bu yüzden askere de alınmadım. Hastalığımın tedavi sürecinde bir çok kez kemik iliği oldum bundan dolayı oldum olalı bel ağrıları çekmekteyim ve yine tedavi sürecinde verilen kandan dolayı hepatit B virüsüne maruz kaldım şu zamana kadar bir tedavisi yok diye tedaviye başlamadığım dan karaciğerime zarar vermeye başlamış şuan tedavi görmekteyim. Tüm bu rahatsızlıklarım dan malülen emekli olma olasılığım var mıdır. Bildiğim kadarıyla sadece kanser hastalığından dolayı engellilik oranım %40 oluyor. Malulen emekli olabilmem için oranın kaç olması gerekmektedir. Ve nasıl bir yol izlemem gerekir heyet raporu hangi hastanelerden alına bilir. Bu konular hakkında bilgi verirseniz sevinirim şimdiden teşekkürler.

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Malülen emeklilik için engellilik yani çalışamazlık oranının % 60 olması gerekiyor. Tam teşekküllü devlet hastanelerinden alacağınız raporu kurum kabul edecektir. Üniversite ve araştırma hastanelerinden rapor alabilirsiniz.

    33. abdullah d dedi ki:

      selamlar agi de cocuklarımın benim üzerimde olup olmadığını nasıl anlarım.çünki benimle çalışan arkadaşımın hiç çocuğu yok ama benim 2 çocuğum var ikimizde aynı agiyi alıyoruz.

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        İşyerinizin insan kaynakları veya muhasebe birimine sorabilirsiniz. Çocuklarınız ve çalışmayan eşinizle ilgili işyeri ilgili departmana bildirim yapın. İlk yatacak maaşla birlikte AGİ rakamınız düzelecektir.

    34. özge güngör akkuş dedi ki:

      iyi günler

      03.12.1977 doğumluyum.13.11.2001 tarihinde emekli sandığı girişim bulunmakta.30.6.2007 tarihinde devlet memurluıundan istifa edip ssk’lı olarak çalışmaya başladım. 18.7.2008 tarihinden itibaren halen aynı işyerinde çalışmaktayım. Çalışmakta olduğum işyerinden kendi isteğimle ayrılmak istiyorum. kıdem tazminatı alabilir miyim? yeni hazırlanan kıdem tazminatı yasası beni etkiler mi?

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        08/09/1999 öncesi sigorta başlangıcınız olup, 3600 günü tamamlamış olsaydınız, Kurumdan yazı alıp kıdem tazminatınızı alabilirdiniz. Fakat ilk giriş tarihiniz 2001 olduğundan böyle bir hakkınız yok. istifa ederseniz tazminat alamazsınız. Yeni kıdem tazminatı kanunu henüz tasarı aşamasında. Tasarı halindeki bu tazminat fonu ile ilgili https://www.ssk.biz.tr/2017-kidem-tazminati-fonu/ yazımızı okuyabilirsiniz.

    35. Betül dedi ki:

      İyi günler;
      Babam 15/01/1974 bağkur girişli fakat sürekli olarak sgk yada bağkur işlemsi yapılmamış kendisinin toplamda 851 gün uzun vade gün sayısı bulunmaktadır. 03/04/1956 doğumlu kendisi. Lütfen yardımcı olun tamamlama durumu söz konusu mudur?

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Yapabileceğiniz tek şey Askerlik yaptığı süre kadar askerliği borçlanmak. Kalan süreyi isteğe bağlı sigorta olarak ödeyip 1800 günü tamamlayıp %60 iş görmezlik raporu alıp malulen emekli olmak.

        1. Celal GÖÇHAN dedi ki:

          Celal
          İyi günler.
          73 yaşını bitiren eşim pazar günleri sadece iki pazar tezgahı için Gelir vergisi mükellefi olduğundan dolayı Ekim 2016 ayı içinde işe başladı. Eşimin sağlık giderleri Benim Emekli Sandığı emeklisi olmam nedeniyle Benim üzerimden karşılanıyordu. Ekim 2016 tarihinden itibaren SGK. Eşimi Bağkur Sigortalısı olarak kaydetmiştir. 73 yaşını dolduran eşimin Bağkur Sigortalısı olacağına dair Sosyal Güvenlik Kurumu kanunlarında bir hüküm bulunmadığı kanaatindeyim.Yapılan bu usülsüz işlemi nasıl iptal ettirebilirim.?

          1. Danışma Birimi dedi ki:

            Merhaba,

            Bağ-kurlu veya sigortalı olmak için yaptığımız araştırmalarda bir yaş haddi konmadığı kanaatine vardık. Bununla ilgili bir yönetmelik göremedik. Sağ olan ve 18 yaşını dolduran (veya 16 ) her birey Sosyal güvenlik Kurumuna bağlı çalışabilir.

    36. Yaman dedi ki:

      İyi çalışmalar,
      10.04.2017- 02-05-2017 tarihleri arasında 23 gün raporluydum. Raporlu olduğum süre ile ilgili ödememi SGK dan Haziran 08-14 arasında mı alabilirim?

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Haziran ayında alam olasılığınız yüksek. Fakat rapor Mayıs ayına sarktığından Bildirgelerinde 23/Haziranda verileceği düşünülürse Temmuz ayına da sarkabilir.

    37. erdal_10 dedi ki:

      lütfen acil olarak cevap verin zor durumdayım zaten tşkler

    38. erdal_10 dedi ki:

      selam nasıl nereye başvuru yapmam gerekir vergi indirime emeklilik için 21 yıl çalışmışlıgım var kimse bilgi vermiyorki vergi dairesine sordum biz sadece çalışanlara bakıyoruz çalışıyor olmanız gerekiyor diyor sgk gönderiyorlar onlarda bilgi vermiyorlar ankara emekli sandıgını aradım durumu anlattım çalışmıyorum diye vergi indirmi emeklilik için öyle bişey yok diyorlar ? ordan oraya gönderiyorlar çalışmıyorum heyete girecegim hastaneye yatışım var lütfen nereye başvuru yapamam gerekiyor tşkler

    39. erdal_10 dedi ki:

      selam 2 gündür soru sordum bi türlü cevap verilmedi araştırıyorum hic kimse bişey bilmiyormu ? devlet memurudum cıkartıldım ssk 770 günüm var memuriyette girmeden memuriyetten 21 yılım var nasıl emekli olabilirim malulen emeklilik nasıl vergi indirimi emekli nasıl olurum şuan çalışmıyorum 25.05.2017 heyet girecegim rapor alacagım engelli raporu vergi indirimi emekli olabilirmiyim 3,5 yılım var normal emekli olamam birde yaşı beklecegim ölücezmi kalacagızmı belli degil lütfen yardımcı olun nasıl bir yol izlemem lazım sorularıma cevap alamıyorum

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Ekim 2008 öncesi göreve başlayan memur için;

        a)Doğuştan engelli olup,Kamu kurum ve kuruluşlarına engelli kadrosu ile atanan %40 ve üzerinde engelli olanlar 5400 gün tamamlarsa emekli olurlar.

        b)5510 Geçici Madde ile yapılan düzenleme ile birlikte,sağlıklı olarak memuriyete başlayan daha sonra geçirdikleri hastalık,kaza sonucu engelli duruma düşenler içinde 16 yıl (5760),18 yıl (6480) kadar günleri varsa engellilik dereceleri %40 ila %59 arasında olmaları halinde emekli olacaklardır.

    40. Erdal_10 dedi ki:

      ben milli eğitim müdürlüğünde 1998 mart ayından beri hizmetli olarak çalışıyordum.04.01.2017 tarihinde işten çıkarıldım.memuriyetten öncede 770 günlük sigortam var..Vergi indiriminden emekli olabilmek için nasıl bir yol izlemem lazım bu ayın 25. heyete gireceğim.

    41. Şaduman dedi ki:

      Iyi günler, ben türkiyede oturuyorum alman vatandasiyim eşim devlet memuru onun üstüne sigortaliyim 3 aylik A/T 11 belgesi aldim ordan ve almanyaya geldim ve suan almanyadayim, haftaya bu belgenin süresi bitiyor benim sorum bu A/T 11 belgesini burdan bi 3 ay daha nasil uzata bilirim?

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Genelgede;

        Sağlık Bakanlığının uygun görüşü üzerine yurt içinde tedavisinin yapılamadığı tespit edilen Genelge kapsamındaki kişiler için, Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü’nün formüler düzenlenmesi gerektiğini belirten yazısındaki süre kadar A/T 12 formüleri düzenlenecek. Almanya’daki tedavinin uzaması halinde yine anılan Genel Müdürlüğün uzatmaya ilişkin yazısında belirtilen süre kadar yeni formüler düzenlenecek. diyor. Bu yazıdan Türkiye de uzatılabileceği anlamı çıkıyor. Özellikli bir konu olduğu için SGK hizmet birimlerine danışmanızı öneririz.

    42. Esra dedi ki:

      Merhaba banka kredisi ille nasıl emekli olabilirim

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Banka kredisi ile emekli olabilmeniz için Prim borçlanabilme şartlarına uygun olmanız gerekir. Borçlanma ile ilgili gerekli şartları

        https://www.ssk.biz.tr/emeklilik-geriye-donuk-borclanma/ yazımızdan öğrenebilirsiniz.

    43. hakan dedi ki:

      Slm eşimin 500 günlük pirimi var şuan hamile ve işi bıraktı nasıl devam ettirebiliriz dışarıdan ödeyerek sgk yı

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        İsteğe bağlı sigorta yaptırbilirsiniz. İkametgahınızın bulunduğu en yakın Sosyal Güvenlik Hizmet birimine başvurabilrisiniz. 2017 yılı için ödneyeceğiniz endüşük prime https://www.ssk.biz.tr/istege-bagli-sigorta-primi-ne-kadar/ yazımızdan ulaşabilirsiniz.

    44. Yaşa takılan dedi ki:

      Yuzde 5 formulu yaşa takılan memurlara da uygulanacak mi ve ne zaman baslayacak bu uygulama.ne olur biran once baslatin kalan yillarimiz kadar toplu para odemeye de raziyiz toplu para ödemeleri de devletin kasasına biraz katki yapar ve yasini bekleyen memur isci herkes emekli olma hayaline kavusur.artik yetkililer sesimizi duysun lutfen

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Daha önce gündeme gelmiş olmasına rağmen şu anda böyle bir çalışma yok. Biz de olması için kamuoyu baskısı yapıyoruz. Umarız yetkililer bu durumdaki sizin gibi vatandaşlarımızın beklentilerini karşılar.

    45. fatma tuna dedi ki:

      ismim fatma tuna eşimden ayrıldım ve babamın dul yetim aylığına bağlanmak istiyorum babamın tc sini yazsam toplamda nekadar rim günü var sizden öğrenebilirmiyim 22234021668 babamın tc numarası abdulkadir güngör ismi 01.01.1947 adana nüfusuna kayıtlı

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Hizmet dökümlerini S.G.K. Hizmet Brimlerinden veya E-Devlet Uygulamasından ulaşabilirsiniz. Babanız emekliliğe hak kazanmamışsa yetim aylığı alamazsınız.

    46. jane dedi ki:

      Merhaba,
      Bu, genel bir topluluğa, özel bir kredi verme yetkisine sahip olan Bayan Jane Alison’ın mali yardıma ihtiyacı olan herkes için finansal bir fırsat yarattığını bildirmek içindir. Bireylere, firmalara ve şirketlere açık ve anlaşılabilir hüküm ve koşullar altında% 2 faiz oranıyla kredi veririz. Kredi koşullarını size verebilmemiz için bugün e-posta ile bize ulaşın: (saintloanss@gmail.com)

    47. şinasi okuyucu dedi ki:

      mrh
      20 ay askerlik borçlanmasını yaptım 65 gün sigortam var.
      13.05.1985 te memurluğa girişim var 34 yıl üzerinden ikramiye alabilmem için 50 gün de yıllık iznim duruyor, hangi ay dilekçe verip ayrılabilirim teşekkür ediyor saygılar sunuyorum.
      not: en kısa zamanda cevaplarsanız memnun olurum.

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Şinasi bey,Emekli Sandığı için detaylı hesaplama ve başvuruları kurumunuzdan yapabilmektesiniz.

    48. Serap Kaya dedi ki:

      Merhaba işe giriş 01.11.1986
      2000 öncesi oran 62.00 Gün 1859
      2000/2008 Oran 45.00 Gün 1430
      2008 sonrası Oran 31.66 Gün 2255
      Maaş 905.38 + 66.40 =971.78 TL

      Bir yakınımda 6 ay önce emekli oldu
      İşe giriş 1988
      2000 öncesi Oran 61.00 Gün 2623
      2000/2008 Oran 43.00 Gün 1289
      2008 sonrası Oran 29.92 Gün 1475
      Maaş: 1.124.20 + 44.97 =1.169.17 TL

      Benim oran daha fazla ama maaşım neden
      971.00 TL. Bunda bir sorun varmı sizce İtiraz etmelimiyim??
      Yanıtlarsanız sevinirim Saygılarımla

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Kuruma göre farklılık gösterebilir. Lütfen kendi kurumunuzla görüşünüz.

    49. Ahmet Kaya dedi ki:

      1962 subat dogumluyum..Benim 01.10.1980 de sigorta baslangicim var.Su anda toplam 1555 gun odenmis primim var.En kisa yoldan nasil ve hangi tarihte emekli olabilirim.Tesekkur ederim.

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Hangi sigorta koluna bağlı olduğunuzu bilmediğimizden dolayı lütfen alo 170 i arayınız

    50. ahmet şakru dedi ki:

      01.09.1984 de ssk girişim var.60 gün
      08.05.1991 de emekli sandığı girişim var.(25 yıl 2 ay)haziran 2016 da istifa ettim.
      11.07.2016 da özel sektörde ssk lı olarak işe başladım.halen devam etmekteyim.
      doğum tarihim 14.02.1966 uzman doktorum.emekli sandığından ne zaman emekliliğe hak kazanırım ve emekli ikramiyesi alabilirmiyim.

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Kamu görevlileri emeklilik işlemleri daire başkanlığı veya Kamu görevi yaptığınız kurumun personel servisi ile iletişime geçiniz

    51. Ayşenur okumuş dedi ki:

      Merhaba ben ayşenur benim babam ssk emeklisiyken 1996 yılında vefat etti eşim i 2015 yılında kaybettim eşimden ölüm aylığı ve is kazasından dolayı maaş bağlandı acaba babamın maaşını almam mümkünmu yardımlarınız için şimdiden teşekkürler saygılarımla

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        2 maaşın da alınabilmesi için kurum tarafından hakedişleriniz ile ilgili inceleme sağlanarak bilgi aktarımı gerçekleştirilecektir.Lutfen maaş aldığınız kuruma başvurunuz.

    52. Selamlar;
      15.031968 doğumluyum. SSK lı olarak 12.05.1986 ilk işe giriş ve ikinci işimde 1992 yılından bugüne kadar 9630 günüm var. Normal emeklilik Mart 15’i görülüyor. 1 yıl daha çalışıp 10.010 gün ile emekli oluyorum. Sizden ricam;
      1. Emekliliğim 2017 Mart’ta geldiği halde devam etsem zararım olur mu?Yeni yasada mevzuat değişti diyorlar?
      2 -Askerden önce sigortam olduğu için askerlik borçlanması yapmamda ne gibi kazancım olacak?
      3-Askerden Önceki sigorta borçlanmamı ödeyerekte 10.010 gün tamamlayabiliyorum. buradaki kazanımım ne olur. M
      4- 10.010 gün ile 9650 gün arasında katsayı veya maaşta ne farklılık vardır?

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Özel durumunuzdan dolayı lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

    53. inciliay guner dedi ki:

      gununu doldurup yası bekleyenler, vergı ındırımı alıp engellı erken emeklı olabılmk ıcın calıstıgı yer halehazırda calısanı kac gunluk sıgortalı gosterılmeli

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Erken emeklilik ile ilgili resmi açıklama bulunmamaktadır.

    54. Mehmet Emin Karkınlı dedi ki:

      2014 yılında vefat eden babamın 30 yılı aşkın süre çalıştığından dolayı dilekçe vermek istiyorum ancak babamın emekli maaşını annem alıyor ve öğrenci olduğumdan dolayı ben yetim aylığı alıyorum.Dilekçeyi sadece benim vermem yeterli mi yoksa anneminde benim gibi tekrar dilekçe vermesi gerekiyor mu?2

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Detaylı bilgi için lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

    55. Ebru dedi ki:

      Merhaba hasta olduğum için bir günlük rapor aldım. Yarın doktorum 2 günlük daha rapor verirse SGK’dan bir günlük rapor paramı alabilirmiyim? İyi çalışmalar..

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        1 günlük raporun sonu kontrollü ve toplamda alacağınız rapor günü 3 gün olacaksa kurumdan 1 günlük ödeme talep edebilirsiniz. Ayrıca raporun başladığı tarihten 1 yıl öncesinde 90 günlük SSK priminizin olması gerekiyor. Detaylı bilgi için lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

    56. Şenol Arslan dedi ki:

      İyi günler,

      Emekli olduktan sonra (örn. 1 yıl sonra) eski çalışılan kurumla ilgili yasayla herhangi bir değişiklik emekli maaşını değiştirebilirmi? Mesela daire başkanı olarak çalışılan birim şube müdürlüğüne dönüştürülse emekli maaşı tekrar düşermi?
      Emeklilik intibakı, eski kurumla ilişkili olarak ne anlama gelmektedir? Eski kurumla ilgili olan bir değişiklik emekli maaşında ne gibi değişiklik sağlayabilir? Kanun maddelerini verebilirmisiniz?

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Detaylı bilgi için lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

    57. suna dedi ki:

      merhaba,
      Eşim hayvancılık yapıyor. hayvan alıp satıyor. zaman zaman da tarımla uğraşıyor. SSK lı olarak ilk işe giriş tarihi 05.07.2010. çıkış tarihi 15.01.2014. bu zaman içerisinde giriş çıkışlar olduğu için vade gün sayısı 55. sizce eşim ek-5 mi yapmalı yoksa bağkur mu? hangisi daha iyi olur?

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Bu durum eşinizin insiyatifinde olan bir durumdur. Diğer sorularınız için lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

    58. ayşe sirkeci dedi ki:

      Merhaba,
      Ben emekli sandığından dul ve yetim aylığı ve aynı zamanda babamın vefatından almaktayım.Banka hesabımda para hareketi olmadığından Sgk paramı bankadan çekti ve bana ait olan bu parayı almak için Kasımda başvurmama rağmen param halen hesabıma yatırılmadı.Defalarca aramama rağmen Bağcılar şubesinin telefonu herhalde borcundan dolayı kapalı veya bile bile cevap verilmiyor.Lütfen bu konuda bir açıklama yapmanızı ve paramın iadesi için sizlerden yardım rica ediyorum.

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Lütfen daha detaylı bilgi için SGK DANIŞMA HATTI ALO 170 ‘i arayınız.

    59. eliza ohnona dedi ki:

      gunaydin , bu aylik emeklilik maasim bankaya yatmadi. ben bir goz ameliyati sebebiyle yurt disinda birkac zamanligina oglumun yaninda kalmaktayim . mesafe sebebiyle ssk ile irtibat kuramiyorum.bana yardim ederseniz cok sevinirim . nereye bas vurmam gerekiyor ? neden ayligim yatirilmadi?
      tesekkur ederim.

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Özel durumunuzdan dolayı lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

    60. ergün dedi ki:

      25 08 1968 doğumluyum.1986 1,aydan sigorta başlangıcım var.25 ağustos 2017 de emekliyim.5300 gün istendiği halde 9000 günüm var.emekli maaşı ne alacam

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Detaylı bilgi için lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

    61. Ahmet dedi ki:

      Merhabalar benim eşim 21 temmuz 1987 de vefat etti, vefat ettiğinde 6yıllık ssk lı siğortalı ididaha sonra memuriyete emekli sandığına geçti tahmini 10 yıl calışmışlığı vardır, ben şu an bekar biriyim, eşimin ödenen primlerini alabilirmiyim yoksa bana eşimin calıştığı ve prim ödenen günlerin karşılığında maaş bağlanırmı

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Detaylı bilgi için lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

    Sorunuzu Yazın

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.