• Emeklilikte Yaş Düzenlemesi


    Emeklilere Promosyonu Ne Zaman Ödenecek?

    Emeklilikte yaş düzenlemesi ile ilgili açıklamayı Bakan Mehmet Müezzinoğlu yaptı. Bakan Müezzinoğlu, “Emeklilikte yaşa takılan vatandaşlarımızın sabırla yaşını tamamlamalarını öneriyoruz, bunun dışında düzenleme yapmayacağız.” açıklamasını yaptı.

    Emeklilik Yaşı Erkeklerde 60, Kadınlarda 52 Olacak

    Bakan Müezzinoğlu, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde milletvekillerinden gelen soruları yanıtladı. Emeklilikte yaşa takılmış olan kişilerle alakalı soruları da cevaplayan Müezzinoğlu, Türkiye’deki 52 olan emeklilik yaşı ve 72 olan OECD ortalamasının 2036 yılına kadar erkeklerde 60 yaşına, kadınlarda da 58 yaşına dönüştürülmesi için çalışmalar yapıldığını belirtti. Bundan dolayı da, yaş ile sorunu olan vatandaşların yaşlarını tamamlamalarını gerektiğini de ekledi. Bilindiği gibi emeklilik kapsamındaki çalışma gününü tamamlayıp, şu an çalışmayan kişiler Sosyal Güvenlik kapsamının dışında kalmaktadır ve bu kişiler de sağlık hizmeti alamamaktadır. Bakan Müezzinoğlu bu konuda “Onlarla ilgili bu kanun tasarımızda bu 53 liralık Gelir Testi’ne tabi olmadan Genel Sağlık Sigortası primini ödeyerek onlarda bu ara dönemde sağlık hizmeti alabilecekler. Ama yaşlarını beklemek ile ilgili bir çalışmamız söz konusu değil.” açıklamasını yaptı.



    tıkla sorunu sor

    Emeklilikte Yaş Düzenlemesi İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. ibrahim dedi ki:

      iyi günler 2001 işe girişim var şu anda 5100 gün ssk var spap uyku cihazı kullanıyorum peki erken emeklik olabilirmiyim bilisi olan yada bilgi verebilecek arkadaşlardan ricam bilgilendirirseniz sevinirim ibrahim-akkurt.2000@hotmail.com

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        İbrahim Bey,

        spap uyku cihazı çalışma % 40 iş gücü oranınızda bir düşüş yaratıyor ise erken emeklilik için avantaj sağlar. Bunun için tam teşekküllü rapor almanız gerekecektir.

    Sorunuzu Yazın

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.