Engelli çocuğu olan annelerin en büyük sorunlarından birisidir maaş meselesi, her zaman muallakta olur. Az da olsa, ellerine bir miktar para geçti mi çocuklar gibi sevinirler çünkü onların da herkes gibi ihtiyaç sahibi olan bir yavrusu var.
Engelli kişiler yaşamlarını bulundukları her ortamda, herkes gibi güven içinde sürdürebilmelidir. Toplum içerisinde kendilerini dışlanmış hissetmemeli; üretken olabilmeyi amaçlamalıdırlar. Bakımları ve rehabilitasyonları uygun olduğu şekilde yapılmalı; gerektiğinde evde bakım hizmeti sunularak yaşamları kolaylaştırılmalıdır.
Torba Yasa’dan çıkan yeni haklar ile birçok ailenin yüzü güldü aslında. 10 Şubat 2016 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 6663 sayılı Kanun ile engelli çocuğu olan anneler için, 12 ayı geçmemek şartı ile özlük haklarına dokunulmadan tam maaş ile yarı zamanlı çalışma hakkı getirildi. Engelli annelerine maaş böylece yürürlüğe girdi. Bunun yanı sıra çocuğun ilköğretim çağına kadar yarı zamanlı çalışma talep edilmekte. Yani bir başka deyişle engelli çocuğu olan anne 12 ay boyunca tam maaş alarak yarı zamanlı çalışabilecek. 12 aydan sonra ilköğretim çağına kadar ise yarı maaşla yarı zamanlı çalışabilecek. Bu yasa ile annelerimiz çocukları için ekstra bir bakım ücreti ödemekten kurtuldu denilebilir.
18 Yaşından Küçükler için Engelli Maaşı
2005 tarihinde kabul edilen 5378 Sayılı Özürlüler Yasası ile birlikte ilk defa 18 yaşının altındaki engelli bireylere maaş bağlanması hakkı getirildi. Bu yasayla 2022 sayılı Özürlü Maaşları Kanununda yapılan bu değişiklik ile 18 yaşının altındaki engelli bireylere maaş bağlanmasını sağlandı. Ama elbette 18 yaşın altındaki engelli bireylere maaş bağlanması için de belirli şartlar bulunmakta.
İlk olarak bu kanuna göre 18 yaşına kadar engelli bireye anne ve baba bakmak zorundadır. Eğer anne ve babası yoksa mahkeme tarafından vasi tayin edilen kişi bakımla yükümlüdür. Ailenin gelir miktarına bakılarak ilk aşama ilerletilir. İkincisi ise bireyin engel derecesi %40’ın üzerinde olmalıdır. Engel derecesi %40-%99 arasında olan 18 yaş altı bireylere maaş bağlanır.
2016 Yılında Belli Olan Engelli Maaşı Kriterleri
2016’da asgari ücretin belli olmasıyla evde bakım ve engelli annelerine verilen maaşlar, bunun yanında kriterleri de belli oldu.
Evde Bakım Kriterleri
• Sağlık Kurullarından alınan raporlarda ‘Ağır Engelli’ Bölümünün “EVET” ibareli olması
• Haneye giren tüm gelirlerin toplamı, hanede yaşayan kişi sayısına bölündüğünde kişi başına düşen miktarın 784,97 TL’yi geçmemesi gerekmektedir.
Ödenecek Maaş Miktarları
• 2016 Yılı ilk altı ayı için; 880,69 TL
• 2016 yılı ikinci altı ayı için: 924,73 TL
• 2017 yılı için ilk altı ay için: 952,47 TL
• 2017 yılı ikinci altı ayı için: 990,57 TL olmuştur.
2022 Sayılı Engelli Maaşı Kriterleri
• En az % 40 ve üzeri engelli olmak
• Haneye giren tüm gelirlerin toplamı, hanede yaşayan kişi sayısına bölündüğünde kişi başına düşen miktarın 392,50 TL’yi geçmemesi
• Sosyal Güvenlik Kurumlarından hiç birine tabi olmamak
• Muhtaçlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından belgelenmiş olmak
• 18 Yaş üstü engelli olmak ya da 18 Yaş altı engelli yakını bulunmak
• Kanunen bakmakla yükümlü kimsesi bulunmamak
• Nafaka bağlanmış veya bağlanması mümkün olmamak
• Devamlı bir gelire sahip olmamak
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
• Engelliler için sağlık kurulu raporu (Ağır Engellidir veya Bakıma muhtaçtır “EVET” ibareli)
• İkametgâh ilmühaberi (Tüm hane halkı)
• Vukuatlı nüfus kayıt örneği
• Maaş bordrosu
• 2 adet vesikalık fotoğraf (Engelli kişinin )
• Varsa son mezun olduğu okulun diploması
• Nüfus cüzdan fotokopisi (Tüm hane halkı)
• 18 yaş üstü bilinci yerinde olmayanlar için vasi kararı alınacak.
• Kendisinin ve ailesinin sosyal güvenlik kurumlarına tabi olup olmadığına dair belgeler (SSK, BAĞ-KUR, EMEKLİ SANDIĞINDAN)
• Gelir durumuna ilişkin beyan ve belgeler (TAPU VERGİ DAİRESİ)
