• 2019 Doğum Borçlanması Şartları Ne Oldu?


    2019 Doğum borçlanması yapabilme şartları kadın çalışanların 4A, 4B veya 4C sigorta koluna bağlı olarak çalıştıkları dönemden sonra yaptıkları ilk üç doğum döneminde çalışılmayan zaman dilimlerini etkilemektedir. Doğum ve sonrası süreçte çalışılmama nedeniyle sosyal güvenlik hizmeti dışında kalan kadınlar, bu süreç zarfında kaybettikleri sigorta primlerini kazanmak için doğum borçlanması haklarını kullanabilmektedirler. Doğum borçlanması erken emekli olabilmekten ziyade prim şartı hariç;


    • Yaş,
    • Sigortalılık süresi

    Gibi diğer emeklilik şartlarının yerine getirilmesi durumunda kadın çalışanlara avantaj sağlayarak eksik prim günlerinin telafisi için çalışmak durumunda kalma zorunluluğunu ortadan kaldırmaktadır. Yeni torba yasayla birlikte kadın çalışanlara doğum borçlanması konusunda getirilen bazı avantajlar hakkında fikir sahibi olunarak bahsi geçen iki emeklilik kriterinin sağlanmasını takiben emeklilik tarihini öne çekmek isteyen kadın çalışanlara sağlanan büyük fırsatı değerlendirmek mümkün olacaktır.

    2019 Doğum Borçlanması Şartların Son Durum Nedir?

    Torba yasa ile pek çok noktada kadın çalışanların lehine düzenlemeler yapılan 2019 doğum borçlanmasında son durum şartları;

    • Doğum borçlanmasından faydalanmak isteyen kadın çalışanların 4A, 4B veya 4C sigorta kolunda ilk sigortalılık tarihlerinin doğum borçlanması yapılacak doğum öncesinde olması,
    • Doğum borçlanması yapılabilmek için hakkın kullanımında bahsi geçen çocuğun hayatta olması,
    • Doğum borçlanması kullanılacak süre zarfında kadın çalışanların herhangi bir sigorta kolundan prim ödemesi yapılmıyor olması,
    • En fazla 3 doğum için borçlanma yapılıyor olması

    Olarak revize edilmiş ve doğumdan sonraki 2 yıl için doğum borçlanması yapabilme hakkı kadın çalışanlara verilmiştir. Ayrıca doğum sonrası ikinci yapılan doğumun iki yıllık doğum borçlanmasına konu süre zarfında yapılması halinde ilk doğumdan ikinci doğuma kadar geçen süreye ek olarak ikinci doğum için borçlanılabilecek 2 yıllık süre toplamı kadar olan süre için doğum borçlanması hakkı kullanılabilmektedir.

    2019 Doğum Borçlanması Ne Kadar Süre İçin Kullanılabilir?

    Doğum borçlanması yapılan doğum sonrası 2 yıllık süre için kullanılabilmektedir. Torba yasa ile birlikte maksimum 3 çocuk için doğum borçlanması yapabilme sınırı getirilmiş ve çalışan kadınlar;

    Sponsorlu Bağlantılar


    • 1 çocuk için 2 yıl,
    • 2 çocuk için 4 yıl,
    • 3 çocuk için 6 yıl

    Doğum borçlanması yapabilme hakkı elde etmişlerdir.

    Doğum Borçlanması Nasıl Hesaplanır?

    Doğum borçlanması için ödenecek prim miktarının tespiti için doğum borçlanması hesaplama 2019 işlemi brüt asgari ücret esas alınarak gerçekleştirilmektedir. Hesaplama için minimum tutar brüt asgari ücretin günlük tutarının %32’si 1 günlük doğum borçlanması prim tutarına karşılık gelecek şekilde toplam doğum borçlanma prim günü ile çarpılarak toplam ödenmesi gereken prim borç tutarı elde edilmektedir. 2018 yılı ikinci yarısı için 1 günlük minimum doğum borçlanması prim ücreti 21,64 TL, maksimum 1 günlük doğum borçlanması tutarı ise 162,30 TL olarak belirlenmektedir. Bu rakamlar eşliğinde kadın çalışanlar doğum borçlanması yapmak istediğinde;

    • 1 çocuk için 15.580,80 TL ila 116.856 TL
    • 2 çocuk için 31.161,60 TL ila 233.712 TL
    • 3 çocuk için 46.742,40 TL ila 350.568 TL

    Doğum borçlanması prim ödemesi tutarı ödeyebilmektedirler.

    Doğum Borçlanması İle Kaç Gün Prim Kazanılır?

    Yaş ve sigortalılık süresi emeklilik şartlarını sağlayan kadın çalışanlar eksik prim günleri için doğum borçlanması kullanmak istediklerin ne kadar avantaj elde edeceklerini öğrenebilmek için doğum borçlanması kaç gün kazandırır sorusuna yanıt aramaktadırlar. Her çocuk için 2 yıllık süreye denk gelen 720 günlük prim esas alınarak hesaplama yapıldığında;

    • 1 çocuk için 720 gün,
    • 2 çocuk için 1.440 gün
    • 3 çocuk için 2.160 gün

    Kazanç sağlayabilmektedirler.

    Doğum Borçlanması İçin Nereye ve Nasıl Başvurulur?

    Doğum borçlanması hakkını kullanarak emeklilik sürelerini öne çekmek isteyen kadın çalışanlar, talep ettikleri haklarını kullanmak için başvurularını illerinde bulunan Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlükleri’ne gerçekleştireceklerdir. Başvuru için;

    • Nüfus cüzdanı fotokopisi,
    • Doğum Borçlanması Başvuru Formu

    İle birlikte doğum borçlanması talep dilekçesi yazacaktırlar. Talep dilekçesi için kamuda çalışan kadın çalışanların SGK Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Daire Başkanlığı Mithatpaşa Caddesi No:7 Sıhhiye/Ankara adresine dilekçelerini göndermeleri gerekmektedir.

    Doğum Borçlanması Taksitlendirilebilir Mi?

    Hesaplama yapılan doğum borçlanması prim tutarlarının en düşük ücretinin 15 Bin TL üzerine çıkması, bu meblağların tek seferde ödenmesinin zor olması nedeniyle doğum borçlanması taksitlendirme ihtiyacının doğmasına neden olmuştur. SGK tarafından hesaplanan doğum borçlanması prim borçlarının taksitlendirme seçeneği bulunmamakta olup kullanılacak prim gün sayısına karşılık gelen borç tutarının tek seferde ve 1 ay içerisinde SGK’ya ödenmesi gerekmektedir. SGK tarafından getirilen bu zorunluluk nedeniyle doğum borçlanması kullanacak kadın çalışanlar bankalara müracaat ederek kullanacakları kredi ile doğum borçlanması tutarlarını taksitlendirebilme yoluna gitmektedirler.

    SGK’lı Olunmayan Dönemde Yapılan Doğumlar İçin Borçlanılabilir Mi?

    Doğum borçlanması şartlarından ilki yazımızda da belirttiğimiz gibi borçlanmaya konu doğumun, sigortaya giriş sonrası gerçekleştirilmiş olmasıdır. Doğum borçlanması yapabilmek için istenen şartlar dikkate alındığında SGK öncesi doğum borçlanması yapılamadığı kolayca anlaşılacaktır.

    Doğum Borçlanması İçin Hangi Bankalar Kredi Verir?

    Yapmak istediği doğum borçlanması prim tutarlarını taksitlendirmek isteyen kadın çalışanlar, SGK tarafından tek seferde borç ödemesi talep edilmesi nedeniyle doğum borçlanması için kredi veren bankalara müracaat etmektedirler. Geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi özellikle kamu bankaları, doğum borçlanması nedeniyle kredi ihtiyacı hisseden kadın çalışanların bazı şartları yerine getirmeleri halinde ihtiyaç duydukları krediyi 48 aya kadar taksitle verebilmekteydi. Günümüzde de doğum borçlanması için kredi kullanmak isteyen kredi notu riskli seviyenin üzerinde bulunan kadın çalışanlar;

    • Ziraat Bankası,
    • Halkbank,
    • Vakıfbank,
    • İş Bankası

    Vasıtasıyla kredi kullanımı gerçekleştirebilmektedirler. İlgili bankalardan kredi kullanmak isteyen kadın çalışanların kullanabilecekleri maksimum vade, minimum faiz oranı ve diğer masrafların karşılaştırılabilmesi için aşağıda bankaların güncel faiz oranları ve diğer kredi şartları karşılaştırma yapılmıştır. Bankalar tarafından gereken şartların sağlanması sonrası paylaşılan şartlarda doğum borçlanması kredisi kullanılabilmesi mümkün olmaktadır.

    • Ziraat Bankası: Maksimum 100 Bin TL’ye kadar olan doğum borçlanması prim tutarları için 36 ay vadeli tüketici kredisi sunan Ziraat Bankası’nda faiz oranları %2,35 olarak belirlenmiştir. Kredi kullanım süresi boyunca hayat sigortası yapılmakta olup %0,50 oranında kredi tahsis bedeli kullanılacak kredi miktarından kesilmektedir.
    • Halkbank: Maksimum 15 Bin TL’ye kadar olan doğum borçlanması prim tutarları için 36 ay vadeli ihtiyaç kredisi sunan Halkbank’ta faiz oranları %2,39 olarak belirlenmiştir. Kredi kullanım süresi boyunca hayat sigortası yapılmakta olup %0,50 oranında kredi tahsis ücreti kesintisi uygulanmaktadır.
    • Vakıfbank: %2,99 faiz oranında doğum borçlanması için finansman sağlayan Vakıfbank, maksimum vade sayısını 36 ay olarak belirlemiştir. Kredi üst sınırı 90 Bin TL olan Vakıfbank’ta kredi vade süresi boyunca hayat sigortası yapılmakta olup %0,50 oranında kredi tahsis ücreti kesintisi uygulanmaktadır.
    • İş Bankası: 1 Milyon TL üst sınırı ile en yüksek kredi üst limitine sahip ihtiyaç kredisini sunan İş Bankası, 36 ay vadeli olarak doğum borçlanması kredisi kullanmak isteyen kadın çalışanlara %2,60 faiz oranın ihtiyaç kredisi ile yanıt vermektedir. Kredi süresi boyunca hayat sigortası yapılmakta olan İş Bankası’nda ayrıca %0,50 oranın kredi tahsis ücreti kesintisi uygulanmaktadır.

    Doğum Parası Başvurusu

    Süt Parası Nasıl Alınır

    Çocuk Parası Nasıl Alınır




    tıkla sorunu sor

    2019 Doğum Borçlanması Şartları Ne Oldu? İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. hülya dedi ki:

      2001 yılında memur olarak çalışmaya başladım..2009 yılında bir çocuğum dünyaya geldi…sadece doğum izinlerimi kullandım…ücretsiz izin veya rapor almadım…yine de doğum borçlanmasından faydalanabilir miyim.

    2. GÜLSEREN dedi ki:

      1990 7.ay sigorta girişim var 1950 prim günüm.1995 ve 2000 doğumlu 2 çocuğum var.doğum borçlanması yapabilirmiyim.ne zaman emekli olurum.dogum tarihim 1974. 3600 günden olabilirmiyim teşekkürler

    3. nuray dedi ki:

      1995 kasım ayı sigorta girişim var çocuklarımın doğum tarihi 1982 ve 1988 (2 oğlum var ) yani sigorta öncesi doğum yok
      2132 günüm var yaşım 56
      ne zaman emekli olurum
      saygılarımla iyi çalışmalar

    4. kamuran çalışkan dedi ki:

      kamuran çalışkan
      15.11.1993 sigorta girişliyim.1970 prim günüm var.3 mart 1997 ve13 nisan 1999 tarihin de doğan 2 evladım var ne zaman emekli olurum.doğum borçlanmasından faydalanabilirmiyim detaylı yazarmısınız lütfen teşekkürler

    5. kamuran çalışkan dedi ki:

      1969 prim günüm var halen çalışıyorum.3 mart 1997 ve13 nisan 1999 tarihin de doğan 2 evladım var ne zaman emekli olurum.doğum borçlanmasından faydalanabilirmiyim

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Eğer sigorta başlangıcınız doğumlardan önce ise doğum borçlanması yapabilirsiniz. Ssk başlangıç tarihini belirtmemişsiniz.

    Sorunuzu Yazın