• Sigortasız Kaçak İşçi Çalıştırma İhbar Hattı


    Sigortasız işçi çalıştırma nereye şikayet edilir konusunda yetkili olan kurum bilindiği üzere Sosyal Güvenlik Kurumu’dur. Eskiden olduğu gibi günümüzde de bağlı bulunulan SGK İl/İlçe Müdürlüğü’ne dilekçe ile başvuru gerçekleştirilmesi halinde gerçekleştirilen şikayetler SGK çalışanları tarafından incelenerek doğruluğunun ispatlanması halinde gereği yerine getirilmekteydi. Başvuru sahibi şikayeti ister kendisi için isterse bir başkası için yapmış olsun yapılan başvurular titizlikle incelenerek sonuçlandırılmaktadır. Teknolojik alt yapısını güçlendirerek ulaşılabilirliğini artıran SGK, Alo 170 hattını kurarak sigortasız çalışanların şikayetlerini iletebilecekleri yeni bir sistem geliştirdi.


    Alo 170 Hattı İle Gerçekleştirilen İşlemler

    SGK tarafından kurulan Alo 170 hattı, sigortasız çalıştırılma konularında başvuru sahiplerine yardımcı olmanın yanında öneri, eleştiri ve bilgi alma konularında da tüm vatandaşlara hizmet vermektedir. Alo 170 çalışma saatleri için bir kıstas bulunmamakta, 7 gün 24 saat aralıksız olarak Alo 170 hattı aranarak talep edilen hizmetten yararlanılmaktadır. Alo 170 hattında Sosyal Güvenceler konusunda uzman kadrolar çalışmakta olup başvuruları büyük bir özen içerisinde dikkate alarak sonuca ulaştırmaktadır. Kurulduğu günden bu yana Alo 170 hattına yapılan sigortasız işçi ihbarları neticesinde 50 binden fazla kişi sigortalı olarak çalışmaya başlamıştır.

    Sigortasız İşçi Çalıştıranları Şikayet Edenlere Ödül Verilir Mi?

    Yatırılmayan sigortalar nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu ciddi zararlara uğramaktadır. Kayıt dışılığın önlenmesi amacıyla sigortasız işçi çalıştırma ihbar edene ödül düzenlemesine giden SGK, kayıt dışı çalışmayı önleme konusunda verimli bir yol kat etmiştir. Ödül düzenlemesi Vergi Kanunu esaslarına göre belirlenmekte olup kesilen ceza tutarına göre ödül miktarı belirlenmektedir.

    Sigortasız Çalıştırılan İşçiler Durumu Nasıl İspatlar?

    Fiilen çalıştığı işyerinde sigortasının yatırılmadığını öğrenen pek çok kişi Alo 170 hattını kullanarak durumlarını iletebilmektedir. SGK uzmanları tarafından inceleme yapılabilmesi için bir takım kanıtlar ile birlikte şikayetin gerçekleştirilmesi istenen sonucun alınabilmesi için gereklidir. Sigortasız işçi çalıştırma nasıl kanıtlarım sorusuna cevap arayan pek çok kişi için yeterli olacak ispat belgelerinden bahsetmek gerekirse;

    • İşyerinde fiilen çalışıldığına dair şahit göstermek,
    • İşyerinden alınan maaşın bordrosu, dekontu, vb. maaş alındığını ispatlayan belgeler,
    • İşyerinde çalışıldığını gösterir kamera kayıtları,
    • İşyerinden alınan posta ve kargo gibi hizmetlerin dekontu

    Yeterli sayılmaktadır. İşçilerin bu evraklarla yaptıkları başvurularda müfettişler işçinin yanında yer alarak yaşanan mağduriyeti sonlandırmaktadır.

    Sponsorlu Bağlantılar

    Sigortasız Çalıştırılma İhbarı İçin Süre Sınırlaması Bulunmakta Mıdır?

    SGK’ya gerçekleştirilecek sigortasız çalışma ihbarları için ihbar süresi için işlerin kolay bir şekilde gerçekleştirilmesi için bir süre sınırlaması bulunmaktadır. Sigortasız işçi çalıştırma şikayet süresi, işyerinde fiilen çalışılan süreler içerisinde gerçekleştirilmelidir. Aksi durumlarda Alo 170 hattına yapılan şikayetlerden sonuç alınamamakta, çözüm yolu İş Mahkemelerine başvurmaktan geçmektedir.

    Sigortasız İşçi Çalıştırma İhbarında Kimlik Bilgileri Gizlenir Mi?

    Şikayet sahibinin herhangi bir maddi ve manevi zarara uğramaması için SGK şikayet gizliliği sağlamaktadır. Şikayet gerçekleştiren kişilerin kimlikleri gizli tutularak herhangi bir mağduriyet oluşması engellenmekte, işverenlerin aldıkları cezalar yüzünden suçlayacağı bir kimlik bilgisine ulaşılamamaktadır. Şikayet edilmesi için ister Alo 170 hattı, isterse SGK İl/İlçe Müdürlükleri tercih edilsin, şikayet edenin kimlik bilgileri gizli tutulmaktadır.

    Kaçak Yabancı İşçi İhbarı Nasıl Yapılır?

    Ülkemizde kayıt dışı istihdamı oluşturan temel sorunlardan bir tanesi de kaçak yabancı işçi çalıştırılmasıdır. Ülke istihdamını da olumsuz etkileyen bu durum için şikayet yolları açıktır. Kaçak yabancı işçi ihbar işlemleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletilmelidir. 2018 yılı için belirlenen para cezaları 487 TL ile 5718 TL’ye kadar değişen tutarlarda çalışana, kaçak çalıştırılan her bir yabancı işçi için 7144 TL işverene kesilmesi kararlaştırılmıştır.

    Sigortasız İşçi Çalıştırmanın Cezası

    Sigortasız Çalışana Tazminat Hakkı

     



    tıkla sorunu sor

    Sigortasız Kaçak İşçi Çalıştırma İhbar Hattı İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. Refik Abdulla/.Rafig Abdullayev dedi ki:

      Mayıs 1999 tarihinden Aralık 2003 tarihine kadar Dumlupınar Üniversitesinde sözleşmeli yabancı öğretim üyesi (Doç. Dr.) olarak sigortasız çalıştırıldım. Bu yıllara ait Tip sözleşmeler bulunmaktadır. Üniversite bu sürelerdeki sigorta primlerini yatırmalı mıdır?

    Sorunuzu Yazın