BEBEK PARASI ALABİLMEK İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR | SSK | SGK | Sorgulama | Hizmet Dökümü | Gün Sayısı
  • BEBEK PARASI ALABİLMEK İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR



    Bebek parası, analık parası olarak da bilinmekle birlikte doğum yapan kadınlara yaptıkları izin süresince maaşlarına göre hesaplanarak verilen destek parası niteliğindedir. Bu yazıda bebek parası alabilmek için gerekli evraklar hakkında bilgi vereceğiz. Fakat bundan önce doğum süreci ve bebek parasının temin edilme sürecinden bahsetmek istiyorum.

    Doğum süreci 40 haftayı kapsayan bir süreçtir. Bayanların bu 40 hafta içerisinde doğuma yaklaşıldıkça çalışma kapasiteleri giderek azalır ve izin kullanmaları gerekir. Toplam 16 hafta olan izin sürecinin kullanılma aşaması burada başlar. Doğumdan sonra bebeğiyle daha çok vakit geçirmek isteyen bayanlar hamileliğin 37. haftasına kadar tabiki doktor kontrolüyle çalışabilirler. Kullanılan 3 haftalık iznin ardından doğum sonrası 13 haftalık izin süreci kullanılacaktır. Şimdi de bebek parası ve bebek parası alabilmek için gerekli evraklar hakkında bilgi verelim.

    Bebek Parası Alabilmek İçin Gerekli Evraklar

    Bebek parası alabilmek için gerekli evraklardan ilki doğum sırasında vizite kağıdının (son 4 ay içerisinde ödenen primlerin basılmış hali) hastaneye teslim edilmesiyle çıkarılan doğum raporunun aslıdır. Aynı zamanda bu belge iş göremezlik raporu olarak da adlandırılır. Bebek parası alabilmek için gereken evraklar listesinde yer alan bir diğer belge ise doğum belgesidir. Bu belgenin aslını doğum yaptığınız hastaneden temin etmeniz gerekmektedir. Son olarak doğum yaptıktan sonra bebeğinize çıkartılan TC kimlik kartı ve doğum yapan bayanın TC kimlik kartı gerekecektir. Bebek parası alabilmek için gerekli evraklar yukarıda verildiği gibidir. Bu belgelerin temininden sonra bebek parasını alabilirsiniz.

    Bebek parası hesaplama işlemi hakkında da bilgi vermek istiyorum. Bebek parası toplam 16 hafta yani 4 ay olan izin süresince hesaplanır. Doğumdan önce aldığınız maaşın 2/3’lük kısmını, izin süreci olan 4 ay ile çarparak hesaplayabilirsiniz. Doğum parası PTT üzerinden havale edilir. PTT şubenize giderek paranızı elde edebilirsiniz.



    tıkla sorunu sor

    BEBEK PARASI ALABİLMEK İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. Nermin Eren dedi ki:

      merhaba..Ben 6 aydır sigortalı çalışıyorum..6,5 aylık hamileyim..4 hafta sonra 7,5 aylıkken işi bırakmak istiyorum.Doğum iznimi sigortadanmı yoksa bağlı oldugum kurumdanmı almam gerekiyor?Doktordan çalisamaz raporumu istemeliyim?Bir de işi bıraktığim tarihte sigortam kesilirmi?yani doğum iznimi işi bırakmadan öncemi almam gerekir?Bilgilendirirseniz sevinirim.

      1. Hurcan Karatas dedi ki:

        Doktorunuzdan rapor aldıktan sonra iş yerinden gerekli belgeleri alarak SGK ya başvurabilirsiniz.

      2. Yagmur dedi ki:

        Ben mart ayında ıkıncı dogumumu yaptım ev hanımıyım ama esım sıgortalı sgk ya gıttıgımde dogum parası ıcın basvuru yaptıktan sonra aynı bınada sut parası ıcınde basvuru yapabılıyormuyum bırde gereklı evraklarda dogum raporu ve prım aldıgına daır belge demıssınız, rapor var ama o prım kagıdını esım nerdwn alabılır yardımcı olursanız sevınırım

        1. Yusuf Karataş dedi ki:

          SGK müdürlüğünden alabilir. Durumu SGK müdürlüğüne bildirmeniz halinde yardımcı olacaklardır.

    2. mürsel varlı dedi ki:

      22.08.2010 tarihinde eşim doğum yaptı. sgk lı olarak çalışan bbayım. çocuk ve anne için sgk tarafından ne gibi sosyal yardımlar vardır? nasıl talep etmeliyim? bilgi verebilirmisiniz?

      1. Hurcan Karatas dedi ki:

        Sigortalı olarak çalışmaktaysa doğum parası hakkı vardır. Ayrıca süt parasına da başvurabilirsiniz.

    3. ismail dedi ki:

      Son 16 haftaya gelinceye kadar rapor alsak olurmu dogum parasına hak kazanirmiyiz

      1. Hurcan Karatas dedi ki:

        Doğumdan önce 90 gün prim yatması durumunda doğum parası almaya hak kazanabilirsiniz.

    4. elif dedi ki:

      Merhaba,

      Doğum yapmayı planladığım bir hastanenin başka branşlarda olsa da kadın hastalıkları branşında sgk anlaşması yok. 32. hafta çalışabilir raporunu veremiyor, ama sonrasında çalışamaz raporunu verebiliyor. Doğum ücretinin bir kısmını (432 tl) anlaşmalı özel hastanelerde sgk ödüyor, bilirsiniz. Bu hastane sgk dan para alamadığını söylüyor. Sizce doğru mudur? Bunu nasıl teyit edebilirim? Bu parayı bizim sgk dan alma durumumuz olabilir mi?

      1. Hurcan Karatas dedi ki:

        Durumunuzu Alo 170 SGK hattında detaylı olarak anlatıp bilgi alabilirsiniz.

    5. Gül dedi ki:

      Merhaba 2 çocuk annesiyim oğlum 13.06.2010 doğumlu kızım 29.08.2014 doğumlu eşim sigortalı işte çalışıyor kendim ev hanımıyim bende doğum parası alabiliyor muyum artı 2 çocuğum için mi alacağım nasil basvurmam gerekiyor bilgilendirirseniz sevinirim tşkler. .

      1. Hürcan Karataş dedi ki:

        Eşinizin doğumlardan önceki 1 yıl içerisinde 120 gün prim yatırması durumunda doğum parası alabilirsiniz. SGK müdürlüklerine başvurabilirsiniz.

    6. nilay dedi ki:

      Merhaba,
      6 martta dogum yaptim. İş yerine evraklarimi teslim ettim sıkıntı yok. Sut (mzirme) parasi aldm. Dogum parasini ne zaman alabiliyorum. Maasin 3 te 1 ini verecekleri para.

      Birde baska yardimlar varmidir ?
      Teşekkur ederim.

      1. Hürcan Karataş dedi ki:

        Süt parası ve doğum parası yardımları bulunuyor. İkisini de almışsınız. SGK müdürlüklerine başvurunuz.

    7. Gülsüm dedi ki:

      Merhaba ben 11 ay önce doğum yaptım emzirmiyorum mama veriyorum bunun herhangi bir parası var mı her ay bez ve mama parası alabiliyormuyum eşim sigortalı ben ev hanimiyim teşekkür ederim

      1. Hürcan Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.

    8. Sibel Yılmaz dedi ki:

      Merhaba 25.10.2010 da erken dogumla ikinci cocuğumu dünyaya getirdim. Dogum yapmadan bir ay önce calıştığım yer çıkış vermiş ve geri giriş yapmamış. Durumu fark ettim giriş yaptılar yalnız erken doğum yaptığımda ( 36 haftalık ) 15 günlüK sigortalı olmustum. Daha öncesinde sigortam devam ediyordu 7 ay boyunca arada 1 aylık boşluk oldu. Doğum izni raporunu da almıştım. Fakat doğum yaptığımda Sigortadan yararlanamadım. Özel hastanede doğum yaptım,hastane parasını da kendim ödedim. Sonrasında da doğum parası alamadım. O zaman oglum hastalandı ilgilenemedim,şimdi başvursam alabilirmiyim? Tesekkurler!

      1. Hürcan Karataş dedi ki:

        Doğum zamanında sigortalı olmamanız gerekir. Doğum izni süresi içerisinde sigortanız yatarsa doğum parasından yararlanamıyorsunuz.

    9. hilal dedi ki:

      bana da yardımcı olun üç aylık hamileym işyerim kapandı başka yerde calışmaya başladım önceden de bir senelik sigorta geçmişim var doğum üçreti için 32.haftaya gelene kadar çalışsam 120 günü doldurmuş oluyorum doğum ücretimi alabilirmiym

      1. Hürcan Karataş dedi ki:

        Evet alabilirsiniz.

    10. Mehtap dedi ki:

      Merhaba ben özel güvenlik görevlisiyim aynı firmada 2senedir çalışıyorum 2inci çocuk yapmayı düşünüyorum dogum parası nasıl alabılırım hamile kalırsam güvenlikten beni çıkarırlarmı

      1. Hürcan Karataş dedi ki:

        Doğum parası alabilirsiniz. Doğum izni alırsınız işten çıkarma firmaya kalmış bir durumdur. Tazminat alabilirsiniz.

        1. ertan serkan dedi ki:

          COCUK DOGDUKTAN SONRA HASTANEDEN DOGUM RAPORUNU ALIP SGK YAMI GIDECEGIM DOGUM PARASINI VE SUT PARASI ISLEMINI YAPMAK ICIN NE TUR EVRAKLARI NEREYE GETIRMEM GEREKIYOR BILGILENDIRIRSENIZ SEVINIRI

          1. Yusuf Karataş dedi ki:

            Evet doğum raporu ve sigortalılık belgeniz ile SGK müdürlüklerine başvurmalısınız, Ertan Bey.

    11. Emir dedi ki:

      Dogum rapor parasi ne zaman yatiyor rapor bitincemi yatiyor kac gun sonra

      1. Hürcan Karataş dedi ki:

        rapor bittikten sonra 1 ay içerisinde yatmaktadır.

    12. nergizkrl dedi ki:

      Analık parası, aynı yerde çalışan iki kişinin farklı olurmu?? Ücretli öğretmenlik yapiyorum.bu arkadaşla aynı şartlarda.ona analık parası 3bin yatmış benimki 2645tl yatmış.bu fark neden kaynaklanır.yanlis hesap olabilir mi?? Birliklerimiz maaşlarımiz hepsi ayni.ne yapabilirim??

      1. Hürcan Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.

    13. faden karataş dedi ki:

      03 04 2008 den beri çalışıyorum tüp bebek yaptırdım 35 gün rapor aldım sonra ücrezsiz iznine ayırdı iş veren çıkış vermedi şuan 16 haftalık hamileyim acaba dogum parası alabilirmiyim

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 prim günü yatmışsa doğum parası alabilirsiniz.

    14. hakan karacay dedi ki:

      esim dogum yapti fakat isten ciktim 111 gun sigortali gorunuyorum cocuk parasi alabilirmiyimu

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        maalesef alamıyorsunuz.

    15. azime Akyol dedi ki:

      ben 12 agustosta dogum yaptim… ancak cocuk yardimi parasi icin basvuru yapmaya firsatim olmadi… bunun bir suresi varmi acaba… birde dogum belgesi haricinde bir rapor daha isteniyormus son 4 ay prim falan yaziyordu yukaridaki yazinizda… o belgeyi pek anlayamadim…o belge sartmi aacaba sadece dogum belgesiyle basvursak yeterli olmazmi…

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.

    16. Yadigar dedi ki:

      5 yıldır aynı yerde çalışıyorum süt parası dediginiz nedir ve ne kadardır. Tek seferde mi alınıyor. Ve nasıl alınıyor. Başvurmadan alınabilir

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.

    17. Filiz dedi ki:

      Benim Kasım da 3 ay olucak çalışalı.Ondan önce 5 aylık bi boşluk var.3 Aylık sigorta yla doğum parasından yararlanabilir miyim?

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Doğumdan 1 yıl öncesine kadar 90 gün prim şartını sağladığınız taktirde doğum parası alabilirsiniz.

        1. Aliye yurttaş dedi ki:

          Ben 3 aydir aynı firmada sskli çalışıyorum doğum parası almam için aynı iş yerinde daha ne kadar çalışmam gerekiyor 1 ay sonra işi bırakmış olsam doğumdan sonra süt parası doğum parasından faydalanabilir miyim 34 hafta çalışmam sartmi

          1. Yusuf Karataş dedi ki:

            Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 prim günü şartını sağlıyorsanız, 32.haftaya kadar çalışıp doğum raporu alarak işten çıkabilirsiniz.

    18. Nihal dedi ki:

      Ben 32haftalik doğum iznime 07.09.1015 başlamıştım 22.10.1015 de iş yerim kapandı ben henüz doğum yapmadım izin de işten çıkarılmış oldum ama doğum parasini alabilir miyim

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Evet alabilirsiniz.

    19. Meryem dedi ki:

      2 kizim var birisi 2 yazinda birisi 2 bucuk aylik ben calismiyorum acaba bende alabilirmiyim. Para

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Mayıstan sonraki doğumlar için alabiliyorsunuz. Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.

    20. Nermin Yıldırım dedi ki:

      Slm arkadaşlar ben ev hanımı yim eşim ssk bende ondan faydalanıyor 2011 de doğum yaptım süt parası ve doğum parası almadık alma şansımız varmi

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Eşiniz son 1 yılda 120 prim günü yatırmışsa alabilirsiniz.

    21. Menekşe dedi ki:

      Kamuda calisiyorum bebek parasi almaya hakkim var mi?

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.

    22. Nermin yavru dedi ki:

      Nerhabalar iki oğlum var büyüğü 2010 haziran doğumlu ikincisi ise 24 ocak 2015 dogumlu. Esim sigortalı iste çalışıyor ben ev hanimiyim yeni çıkan kanundan yararlanma biliyor muyum çocuk parası alabiliyormuyum

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Yararlanabilmeniz için mayıs 2015 sonrası doğum yapmanız gerekiyor.

    23. kubra dedi ki:

      Merhaba ben 2013 aralikta dogum yaptim ev hanimiyim esimin ssk dan yararlanuyorum bebek parasi alabilir miyim

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Bebek parası mayıs 2015 sonrası doğumlarını kapsamaktadır.

    24. Hülya dedi ki:

      Merhaba
      Ben 10.10.2015 tarihinde evlendim. şuan hamileyim. 1 yılım dolmadan şirketten kıdem tazminatımı almak istiyorum. 32. haftada iznime çıkmış olsam ve 2 ay sonrasında kıdem tazminatımı alabilmek için çıkışımı versem iş yerime herhangi bir problem yaşar mıyım ve doğum parasından faydalanabilir miyim? Yada 32.haftadan önce çıkış yapsam yine doğum parası alabiliyor muyum?

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz, Hülya Hanım.

    25. tezcan yılmaz dedi ki:

      merhaba ben tezcan ben 17 kasımda 30 haftalık erken doğum yaptım bebeğim 1gün yaşadı ama kaybettim doğum parası alabilirmiyim

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Maalesef bebeğin yaşaması gerekiyordu, Tezcan Hanım.

    26. selin can dedi ki:

      10.02.2015 de işe başladım 01.19.2015 de bebeğim 32 haftalık oluyo acaba doğum parasından yararlanabilir miyim? şimdiden teşekkürler….

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz, Selin Hanım.

    27. muammer dedi ki:

      eşimin kendi iş yeri var ve 3 yıllık bağkurlu doğum yaptığı zaman bağkurdan doğum parası alabiliyor mu?alıyorsak ne gibi işlemlere baş vurabiliriz

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz, Muammer Bey.

    28. Gozde guler dedi ki:

      Merhabalar dogum parasini bir kereye mahsus mu aliyoruz ben bir kerede 1400 tl aldik acaba bir ekre daha alacak miyiz bilgi verir misiniz cocuk parasi ve sut parasi farkli mi masil aliniyor?

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz, Gözde Hanım.

    29. elif dedi ki:

      Merhabalar ben 32 haftalik gebeyim ve halen çalışmaktayım usta öğretici öğretmen olarak görev yapıyorum is yerinden de belge almam gerekiyor mu hangi belgeler gerekiyor bilgi verirseniz sevinirim

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Sağlık raporunu iş yerine vermeniz yeterlidir, Elif Hanım.

    30. nesliham dedi ki:

      ben 32 haftalik gebeyim calisabilir raporu aldım is yerine verdim iskurdan calisiyorum başka ne yapmam lazim dogum ücreti için birde çocuk yardim parasi için bisi yapmamiz lazim mi

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Rapor alıp iş yerinize verdiyseniz başka yapacak bir şeyiniz bulunmuyor. İzin süresince sigorta yatmaması gerekir. Doğum parası alırsanız çocuk yardımı alamıyorsunuz.

    31. mutlu dedi ki:

      iyi günler 16.02.2015 de doğum yaptım 2014 den 102 gün primim var..şu an bende bu paradan yararlanabilir miyim..yoksa belli bir süresi var mı acaba?

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Maalesef 15 mayıs 2015 sonrası doğumlarda geçerlidir.

    32. Birgül dedi ki:

      Mrb ben ev hanımıyım eşim çalışıyor 5.5 aylık doğum yaptım ne gibi yardımlar alabiliyoruz

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Çocuk yardımı alabilirsiniz. SGK müdürlüklerine başvurmanız yeterlidir.

    33. Elif dedi ki:

      Merhabalar ben dogum iznine ayrıldım doktorum bana çalışamaz raporu verdi ve sisteme düştüğünü soylediler benim bu raporu is yerine ve sgk ya vermeme gerek varmı

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Raporun iş yerinize ulaşması gerekir. Daha sonra SGK’ya ulaşmalıdır. Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.

    34. merve dedi ki:

      32 haftadayim hastaneden rapor alicam 2 senelik sigortam var ortalama ne kadar para alırım acaba

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Bunu hesaplamak için sigortaya bildirilen maaş bilgileriniz gerekir.

        https://www.ssk.biz.tr/ssk-dogum-parasi/ yazımızdan gerekli hesaplama işlemleri hakkında bilgi alabilirsiniz.

    35. fatma dedi ki:

      merhaba ben 5 buçuk aylık hamileyim 6 aydır çalışmaktayım 8.ayımda izne ayrılmayı düşünüyorum fakat iş yerim izne ayrıldıktan 1 ay sonra kapatma kararı aldı doğum rapor parası alabilir miyim?

    36. bahar dedi ki:

      merhaba. bir devlet kurumunda mevsimlik işçi olarak çalışmaktayım. her yıl mayıs ayında iş başı yapıp eylül sonu işten çıkıyorum. 10 yıldır aynı kurumda çalışıyorum.işten çıkınca gün olarak prim yatmıyor ama yıl boyunca sağlıktan yararlanıyorum.en son 23 eylül 2016 da işten çıktım. mart 2017 de doğum yapıcam. doğum parası alabilecekmiyim. yoksa biyerde çalışıyor olmam mı gerekli.( doğumdan önce 1 yıl içinde 130 çalışma günüm var)

    Sorunuzu Yazın

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.