• Emekli Hak Etme Koşulları Nasıl Tespit Edebilir?


    Ülkemizde ekonomik şartların ve çalışma şartlarının zaman ile değişim göstermesi ile birlikte, uygulanmakta olan sosyal güvenlik uygulamaları da zamanla değişmeye başladı. Bu uygulamaların içerik olarak gösterdiği değişim, 2008 yılında bir reform olarak gündeme taşındı. Bununla beraber de emeklilik ile ilgili düzenlemeler de değişiklik göstermiş oldu. Bu değişikliklere göre ise bilinmesi gereken güncel emeklilik şartları şunlardır:

    • Tamamlanması gereken hizmet süresi
    • Tamamlanacak olan yaş
    • Tamamlanacak olan prim ödemesi

    Bu 3 şart Sosyal Güvenlik Kurumu’nun emeklilik tanımına göre yerine getiriliyorsa emeklilik hak edilmiş demektir.

    Reklam

    Normal Emeklilik

    8.9.1998 tarihinden sonra işe girmiş olan erkek vatandaş, 60 yaşından sonra emekli olabilmektedir ve 7.000 prim gününü tamamlamış olmalıdır. Kadınlar için ise bu yaş sınırı 58’dir ve 8.9.1999 tarihinden itibaren işe başlamış olmalılardır.

    SSK Emekliliği

    60 yaşını doldurmuş olan ve sigorta süresi 25 seneye tamamlanmış olan kişiler, 4.500 gün prim süresini yapmış olmalıdır.

    1 Mayıs 2008 Sonrası Emeklilik

    Bu tarihten sonraki uygulamada ise kişiler, 7.200 prim gün sayısını tamamlamış ve prim ödemelerini yapmışsa emeklilik talep edebilmektedir.

    Emeklilik Talebi

    Eğer emeklilik sürenizin dolacağı tarihi biliyor ve emekliliğe hak kazanma dilekçesi vermek istiyorsanız o halde şu detaya dikkat etmeniz gerekir. Örnek olarak emekliliğinizin dolduğu tarih 10 Haziran ise dilekçenizi bu tarihten önce vermemelisiniz; ancak dilekçeyi bu tarihten hemen sonra vermelisiniz. Eğer dilekçeyi Temmuz ayının 1’ine dahi sarkıtacak olursanız bir aylık emeklilik maaşınızı alamayacaksınız, demektir. Siz Haziran ayının son haftasına kadar dilekçenizi ibraz ederek emekliliğinizi talep edin. Bu sayede ilk emeklilik maaşınızı da Temmuz ayı itibariyle tam tutarı ile alabilirsiniz.

    Yaşa Takılmayın

    Unutulmamalıdırki, prim sayısı ve prim ödeme miktarı tamamı ile yerine getirilse dahi yaş sınırı tamamlanmadan emekli olabilmek mümkün değildir. Bu uygulamanın aynısı, diğer şartlar için de şekilde geçerlidir. Kişi, 3 şartı tamamen yerine getirmeli ve ondan sonra emeklilik nedeniyle işten çıkma için talepte bulunulmalıdır. Kişi eğer işyerinin kuralları açısından da uygunsa emekli iken çalışmaya da devam edebilir.



    tıkla sorunu sor

    Emekli Hak Etme Koşulları Nasıl Tespit Edebilir? İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. Emine Bostancı dedi ki:

      03/12/1991 yılında 657 ye tabi memur olarak göreve başladım tam olarak ne zaman emeklilik hakkı kazanmış olurum.(Maaş ve ikramiye alma hakkı)

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Emine Hanım Merhaba,

        Verdiğiniz bilgilere göre emeklilik sürenizi doldurmuşsunuz. İsterseniz emeklilik müracatınız yapıp kalan yaşınız varsa bekleyebilirsiniz,

        Tabi Olunan Emekli Yaşı: 48
        Tabi Olunan Hizmet: 20
        Toplam Hizmet: 25 Yıl 9 Ay 0 Gün
        Kalan Hizmet: 0 yıl 0 ay 0 gündür
        Bilgi: Emekli olabilmeniz için yaş ve hizmet sürenizin(Her ikiside) mutlaka doldurulmuş olması gerekmektedir.

    2. MUSTAFA ESİN dedi ki:

      ben 1961 doğumluyum 1987 ssk girişin var şuan 4200 günüm var 2007 yılında 15 yıl ve 3600 günü doldurdum 3600 günle emekli olsam kaç yaşında emekli olabilirim saygılar

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Mustafa Bey,

        – 24/5/2005 ile 23/5/2008 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 54, erkek ise 57 yaşını doldurmuş olmaları, gerekmektedir. Yani verdiğiniz bilgilere göre 57 yaşında 3600 günle emekli olabilirsiniz.

    Sorunuzu Yazın

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.