• ETİMESGUT SGM | SGK İLETİŞİM BİLGİLERİ


    Adres: İSTASYON MAH. ALAN SOKAK NO:7/A ETİMESGUT /ANKARA

    Telefon: 0 (312)245 12 00

    Fax: 0 (312)245 07 00

    E-mail: etimesgutsgm@sgk.gov.tr







    tıkla sorunu sor

    ETİMESGUT SGM | SGK İLETİŞİM BİLGİLERİ İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. Gulsum dedi ki:

      Ölüm parası icin sigorta ya basvurmamiz gerektigini söylediler hangi belgeler le basvuruoruz

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Sosyal Sigortalar Kurumu’ndan ölüm yardımı başvurusu yapmak isteyen vatandaşlar ilk olarak ölüm tarihini belirten bir dilekçe ile beraber kuruma başvuru yapılması gerekmektedir. Hayatını kaybeden sigortalının ölüm tarihi nüfus kütük belgelerine henüz kaydedilmemiş ise yazılan dilekçe ile beraber;

        Cenaze Yardımı Ödenmesi İçin Dilekçe (Ek:1)
        Ölüm Defin Tutanağı
        Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği
        Başvuru yapacak kişinin Nüfus Cüzdan Fotokopisi
        Veraset İlamı

        belgeleri gerekmektedir.

    2. Hasan dedi ki:

      Merhaba lar ssk li olarak özel bir şirkette çalışmaktayim ANKARA numune hastanesi yüzde 58 sürekli ömür boyu olarak rapor verdi fakat maliye bakanlığında raporunu iki yil sonra engelilik durumun değişiklik olabileceği dikkate alarak 2019 da tekrar hastane sevk demis emekli lik şartların uyuyor emekli olduktan sonra aynı iş yerinde çalışmamı bir sakınca si olurmu bilgi alanilirmiyom

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        Sigortalının çalışma gücünü kaybetmesi ve özür halinin oluşması eğer ilk işe girdiği tarihten sonra meydana gelmişse ve özür oranı da %40 ile %60 arasındaysa sigortalı özürlü sayılır ve özürden emekli olabilmek için gerekli olan prim gününe de sahipse özürden yaşlılık aylığı bağlanır. Eğer ilk işe girdiği tarihten sonra meydana gelen özrü %60 dan fazla ise sigortalı malul sayılır ve 1800 gün primle malulen emekli olur.

        Sonuç olarak siz özürünüzden dolayı emeklilik şartını yerine getirdiğinizden tekrar çalışmanızda bir sakınca yoktur. Eğer malulen emekli olsaydınız tekrar çalıştığınızda emekli maaşınız kesilecekti

    3. Fatma dedi ki:

      Merhaba. Bağkurlu bir çalışan bir başka yerde sigortalı olarak çalışmaya başlamıştır. Bununla ilgili Sosyal Güvenlik Kurumu’yla ilgili görüşmemizde herhangi bir dilekçe vermemize gerek olmadığını söylediler. Şahsı geçen personel Etimesgut SGK Müdürlüğünde kayıtlı bir sigortalıdır. BU konuyla ilgili bilgi verebilirseniz sevinirim. KOlay gelsin.

      İyi çalışmalar..

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Gerekli bilgiler ve işlemleriniz için ilgili SGK müdürlüğü ile iletişime geçebilirsiniz.

    4. meltem dedi ki:

      Doğum izni 32 haftadan 37 haftaya çalışabilir raporunu özel hastaneden almıştım sağlık probleminden dolayı 35 haftada sonlandırmak istedim bu süreçte devlet hastanesinde 2 gün yatış verildi . bende raporu devlet hastanesinden istedim onlarda raporlar cakisiyor iptal ettirmemiz gerekiyor deyip beni bağlı oldugum SGK ya yönlendirdiler .bende aradim iptal ettiler sonra hastaneden raporu biz veremeyiz 32 haftaya başladığın yer verir dediler bende gittiğim özel e durumu izah ettim ama rapor ekranda gorulmedigi için yardımcı olamıyorlar çünkü raporun güncellenmesi gerektiğini bana iletmislerdi bende bunu hastanenin SGk personelibe soyledigimde böyle bir şey yapamiyiruz dendi. Bu konuda benim silinen evrakim tekrar guncellene bilir mi

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Gerekli bilgiler ve işlemleriniz için ilgili SGK müdürlüğü ile iletişime geçebilirsiniz, Meltem Hanım.

    5. oktay altınşk dedi ki:

      merhaba ben %40 engelliyim yaklaşik 20 yıl sgk ve 6800 prim günüm var vergi indiriminden yararlanmadım yaklaşik 6 ay önce başvurdum fakat raporumu %25 indirdi bende vergi mahkemesine başvurdum hakim beni heyet hastanesine sevk etti ordanda %40 onandı ve mahkeme kararı elıme ulaşti emekli olmak istiyorum yardimçi olurmusunuz teşekkürler

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için ilgili SGK müdürlüğü ile iletişime geçiniz lütfen.

    Sorunuzu Yazın

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.