• 2018 Asgari Geçim İndirimi


    Asgari geçim indirimi 2018 yılının oranları pek çok kişi tarafından oldukça merak ediliyor. Bazı kimseler ise asgari geçim indirimi hakkında pek bir bilgiye henüz sahip değil. Pek çok kişinin 2018 oranlarını merakla beklediği bazı kişilerin ise merak ettiği asgari geçim indirimi gelir vergisinden mahsup edilen tutardır. Bu indirim oranları medeni duruma göre ya da çocuk sayısına göre değişiklik gösteriyor. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu içinde yer alan asgari geçim indirimi 32 nci madde de hüküm altına alınmış durumda. Daha kısa bir şekilde ifade edilirse de iş verenler devlete bir miktar para ödenmesi yapmak zorundadırlar. Verilecek olan bu miktarın bir kısmının düşük maaşlı işçilere verilmesi durumuna da AGİ uygulaması deniliyor. 2018 yılının asgari geçim indirimleri ise şu şekilde oluyor;

    16 Yaşından Büyük Olan İşçiler İçin Asgari Geçim İndirimi

    Bu işçilerde asgari yıllık brüt tutarı üzerinden hesaplama yapılıyor. Kişinin kendisi için bu tutarın %50’si, eşi için %10’u, Ancak eşin çalışmaması ve herhangi bir gelirinin olmaması gerekiyor. Çocuk sayısına göre de farklı oranlar veriliyor. İlk çocuk için % 7,5, ikinci çocuk için %5, üçüncü çocuk için %10, 4. ve diğer çocuklar için ise % 5 oranı sabit şekilde tutuluyor. Asgari geçim indirimi her yıl düzenli olarak belirlenen oranlara göre hesaplanan tutarlardır. 193 sayılı Kanun hükmünün 103 üncü maddesindeki gelir vergisi tarifesinde birinci gelir dilimine uygulanan bir oran bulunuyor. 2018 yılının oranları ile bu oranın çarpılması sonucunda bulunan tutar hesaplanan vergiden mahsup ediliyor.

    2018 AGİ Tablosu

    AGİ Asgari Geçim İndirimi ‘nin kısaltması olarak daha sık bir biçimde kullanılıyor. Bu oranın çocuk sayısına ve eş durumuna göre değiştiği de biliniyor. 2018 yılının asgari geçim indirim oranları 2017 yılına göre daha fazla bir artış gösteriyor. 2017 yılında Bekar kişi 133,31 TL, Evli birey 159,98 TL, Evli ve 1 çocuklu 179,97 TL, Evli ve 2 çocuklu 199,97 TL, Evli ve 3 çocuklu 226,63 TL, Evli eşi çalışan mükellef 133,31 TL, Evli eşi çalışan ve 1 çocuklu 153,31 TL, Evli eşi çalışan ve 2 çocuklu 173,31 TL, Evli eşi çalışan 3 çocuklu 199,97 TL, Evli eşi çalışan ve 4 çocuklu 213,30 TL indirim alıyordu. 4. ve sonraki çocuklar genellikle 2. çocuk ile aynı oranda para miktarına tabi tutuluyorlar. 2018 yılının verileri ise bu verilerden yaklaşık olarak 50 TL ile 100 TL arası artmış durumda oluyor. 2017 yılında 1400 TL olan asgari ücretin ise tahminen % 8 oranında artacağı düşünülüyor. Bu oranda da yeni asgari ücret zammı ile birlikte asgari ücretin yaklaşık olarak 1,514 TL olacağı düşünülüyor. Bu oran şuan için oldukça düşük kabul ediliyor ancak zammın bu kazar az olmasının sebebi bir önceki yıl asgari ücretin 1000 TL’den 1404 TL’ye çıkması oluyor. Bu sebeple de 2018 yılının zammı daha az tutulmuş durumda.

    Reklam

    AGİ Ödemeyen İş Veren İçin Çözüm Yolları

    AGİ ödemeyen işverenin yaptığı durum tamamen yanlış bir durumdur ve bu durumda da işçinin hakkı yenmiş oluyor. İş veren de vergi kaçırmış olarak nitelendiriliyor. İşçinin sahip olduğu hakkı işçisine vermeyen kişi hem devlete karşı hem de işçisine karşı sorumlu tutuluyor. İşçiler de paralarını alabilmek için genellikle iş yerine şikayette bulunuyorlar. Çünkü devlet AGİ tutarını iş verenden almayarak direk işçiye ödeme yapmasını istiyor. Herhangi bir sonuç alamayan işçiler herhangi bir şikayet noktasını da çoğu zaman bilmiyorlar. Ancak işçiler başka mecralara da iş vereni şikayet etme hakkına sahip oluyorlar. İşçiler, Çalışma Müdürlükleri’ne, direkt olarak Vergi Dairesi’ne, Sosyal Güvenlik Müdürlüğü ‘ne,

    Alo 170 hattını arayarak ve 444 0 189 numaralı vergi kaçırma ihbar hattı üzerinden arama yaparak şikayetlerini ve mağduriyetlerini iletebiliyorlar. İşçinin iş vereni şikayet edebileceği aslında pek çok yer mevcut ancak işçiler tarafından çoğu bilinmiyor. Bu sayede de zamanında ödenmeyen AGİ tutarlarını iş verenler işçiye zamanında ödemeye başlıyor. Aksi taktirde soruşturma gibi pek çok sorun ile yüzleşmek zorunda kalıyorlar. Eğer işçiler şikayet edebilecekleri mecraları tam anlamı ile bilirler ise ödemeler konusunda hiçbir zorluk yaşamıyorlar. Çünkü iş veren de kendisinin şikayet edilebileceğini biliyor. Bu durum genellikle iş verenlerin devlet tarafından çok sıkı bir biçimde denetlenmemesi sebebi ile ortaya çıkıyor. Ancak işçiler kendilerine tanınan hakları bildikleri sürece kendilerine haksızlık yapan iş verenin devlet tarafından da denetlenmesini de sağlamış oluyorlar.

    AGİ Oranları ve Bu Oranı Etkileyen Unsurlar Nelerdir?

    2017 yılına bakıldığı zaman en düşük miktardaki AGİ 2017 rakamı 133,31 TL olarak görülüyor. Bu rakamın 2018 yılında artacağı kesin olarak söyleniyor. Bu rakam Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından karara bağlanıyor ve daha sonrasında da indirim tutarı belirleniyor. Asgari ücret tutarının belirlenmesi ile birlikte de asgari geçim indirimi tutarları netleşiyor. Bu tutarı etkileyen en önemli şey kişinin medeni hali oluyor. Bundan sonraki en önemli diğer unsur ise işçinin eşinin çalışıp çalışmadığı oluyor. Diğer unsur ise çocuk sayısı oluyor. Bu verilere göre de AGİ tutarı iş verenin stopaj tutarından düşülmüş oluyor.



    tıkla sorunu sor

    2018 Asgari Geçim İndirimi İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    Henüz yorum yapılmamış.

    Sorunuzu Yazın

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.