• SSK Toptan Ödeme Nedir? Kimler Toptan Ödeme Alabilir?


    Bir kişinin emekli olabilmesi için bilindiği üzere gerekli prim gün sayısını yatırması ve ilk başlangıç tarihi itibarıyla yaş şartını yerine getirmesi gerekmektedir. Ancak kişi prim gün sayısını doldurmuş fakat yaş şartını yerine getiremiyorsa işte bu durumda SSK toptan ödeme alma hakkına da sahip olur. Bu konu ile ilgili olan kanun 1 Ekim 2008’de hayata geçirilmiştir.


    SSK Kimler Toptan Ödeme Alabilir?

    Burada ilk ve en önemli şart kişinin emekli olamamasıdır. Eğer birey emekli olmuşsa toptan ödemeden faydalanması mümkün değildir. Az önce SSK toptan ödeme nedir konusundaki bilgi kapsamında kişi gerekli nitelikleri yerine getirebiliyorsa ve 5510 sayılı Kanuna tabi olarak çalışmışsa aslında bu ödemeden yararlanma şansı vardır. Ancak önce 4A, 4B ya da 4C fark etmeksizin herhangi bir sebepten dolayı işten ayrılmış olması gerekir. Bu noktada iş yerini kapatmış olmak da SSK kimler toptan ödeme alabilir konusu içerisine dahildir.

    Bir diğer açıdan kişi yaş şartını ve prim gün sayısını “belirli miktarda” yerine getirmiş olsa bile malullük ya da yaşlı aylığı gibi iki tür maaş için de hak kazanamıyorsa bu durumda da SSK toptan ödeme almadan faydalanabilmektedir. Fakat burada yine ödenmiş prim gün sayılarının önemli olduğunu unutmamak gerekir.



    Son olarak da kadınların 20 erkeklerin ise 25 yaşını doldurmuş olması gerekmektedir. Bu durum çok nadir de olsa bazen toptan ödemelerde sorun yaşanmasına neden olmaktadır.

    SSK Toptan Ödeme Nasıl Hesaplanır?

    Bu konudaki yasal delil yine 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesinin 1. fıkrasında net olarak açıklanmıştır. Yasaya göre, 4A, 4B ve 4C’li bir çalışan eğer SSK toptan ödeme için başvuru yapıyorsa hesaplamalar da şu şekilde şekillenir:


    Sponsorlu Bağlantılar


    Kişinin her yıl başına malullük, yaşlılık ve ölüm aylığı için yatırdığı miktar, başlangıç tarihinden bitiş tarihine kadar geçen bütün yıllar için, her yıl güncellenen katsayı ile son kez tekrar güncellenir ve gerçek ödeme miktarı da bu şekilde ortaya çıkar. O halde bir örnek ile durumu daha iyi açıklamaya çalışalım…

    Sigortalı olarak çalışan kişi SSK toptan ödemeden faydalanmak istesin ve kendine ait kişisel verileri de şu şekilde sıralansın:

    Sigorta başlangıç tarihi: 1 Ocak 1990

    Toptan ödeme tarihi: 1 Haziran 2007

    İhya talep tarihi: 1 Şubat 2017

    Bu durumda aşağıdaki tablo ortaya çıkacaktır:

    Yukarıdaki tablo esas alındığında kişinin ne malullük için ne de geçerli bir emeklilik için yeterli prim gün sayısını yatırmadığı rahatlıkla görülebilinmektedir. Bu durumda kişi normal yollardan emekli olamayacağı için toptan ödemeden faydalanma hakkı doğmaktadır. O halde prime esas kazanç tutarı oranıyla hazırlanan MYÖ primine göre hak ettiği toptan ödeme miktarı 3.641,58 TL’dir.

    Ancak sigortalının ihya talep tarihi neredeyse 10 yıl sonrası olan 1 Şubat 2017’dir. Bu durumda kişinin alabileceği miktar aşağıdaki gibi değişecektir.

    Toptan ödeme yapılması için o tarih ile kanunun yürürlüğe girmesi arasında geçen zaman için yasal faiz oranının %9 olduğu göz önüne alındığında, gün sayısı toptan ödeme için o iki tarih arasındaki süre olarak kabul edilir. Yani faizin uygulanma süresi 1 Haziran 2007 ile 1 Ekim 2008 arasındadır. O halde 480 günlük bir süre elde etmiş oluruz. Burada asıl formülümüz:

    Faiz = Anapara x Faiz Oranı x Gün / 36000 olduğuna göre

    Faiz = 3.641,58 x %9 x 480 / 36000

    = 436,99

    O halde kanun tarihine göre faiz tutarı ve anapara

    4.641,58 + 436,99 = 4.087,57 TL’dir.

    Ayrıca kanunun 2008 yılında yürürlüğe girmesi ve ihya talebinin de 2017 yılında gelmesi sonucu burada 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 ve 2016 yıllarına dair TÜFE %4, GH %5 ve güncellemeler için 1,0550 katsayısı kullanılacaktır. Bundan sonra da ortaya çıkan 1,534686514996 çarpanı ile yola devam edilecektir ve sonuç olarak:

    4.087,57 x 1,534686514996 = 6.273,14 TL miktarı bulunacaktır.

    Vefat Durumunda Toptan Ödeme Alınabilinir mi?

    Kişi eğer çalıştığı esnada herhangi bir sebepten dolayı vefat etmişse yakınları da yine bu toptan ödemeden faydalanabilmektedirler. Fakat burada en önemli kıstas geride kalan kişilerin dul ya da yetim maaşı almıyor olmalarıdır. Ayrıca vefat öncesi doğum ya da askerlik gibi konularda borçlanma yapılmışsa bunlar da iade edilmemektedir.

    Toptan Ödeme Talep Dilekçesi Nasıl Olmalıdır?

    Yaşlılık Toptan Ödeme Talep Formu

    ……….. SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ’NE

    …………………………….

    Kurumunuzun …………………………………… no’lu sigortalısıyım. Kurumunuza tabi mecburi / isteğe bağlı sigortalılığıma son vermiş bulunmaktayım. Sosyal Sigortalar Kurumu’na, T.C. Emekli Sandığı’na, kanunla yazılan diğer emekli sandıklarına ve 1479/2926 sayılı Kanun’a tabi sigortalı olarak çalışmalarım bulunmamaktadır.
    Kurumunuzdan ve ya bir başka kuruluşlardan, yaşlılık/ malullük aylığı haklarından yararlanamadığımdan dolayı 1479 sayılı Kanun’un 39/2926 sayılı Kanun’un 21. maddesine göre kurumunuza yatırmış olduğum sigorta primlerimin tarafıma yaşlılık toptan ödemesi olarak verilmesini arz ederim.
    Toptan ödeme tutarımı ……………………………………….. şubesinden almak istiyorum.

    ADRES :
    …………………………………………………….
    ……………………………………………………..
    …………………./…………………..

    Telefon No:

    EK :
    Ek-1: Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği (… Adet, …. Sayfa)
    Ek-2: Sigortalılık Belgesi (… Adet, …. Sayfa)

    ……./……./………..
    Adı Soyadı:
    T.C. Kimlik No:
    (İmza):

    SSK Primi Eksik Olan Nasıl Emekli Olabilir?

    Çeyiz Parasında Yaş Sınırı Nedir ?

    Süt Parası Nasıl Alınır ?





    tıkla sorunu sor

    SSK Toptan Ödeme Nedir? Kimler Toptan Ödeme Alabilir? İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. Hasan sezgin dedi ki:

      Annem babasından maaş alıyor 15 01 1985 sigorta giriş tarihi 2372 gün n sigorta primi ödenmiş 1934 dogumlu primlerini geri alabilirmi alirsa babasindan aldigi maaş kesilirmi teşekkürler

    2. ruziye dedi ki:

      annemin;
      1984 yılında 220 gün 203486 TL
      1985 yılında 181 gün 185961 TL
      1993 yılında 90 gün 7500000 TL
      1994 yılında 72 gün 8966578 TL ssk primi yatırılmış şu anda 61 yaşını bitirmek üzere toptan geri iade talep ettiğinde sizin hesaplamanıza göre sadece 16 TL gibi bir paramı alacak anlayamadım çok komik bir para değil mi bu. Şimdiden tşk ederim cevabınız için

    3. F yavuz dedi ki:

      İyi akşamlr iş yerimiz kapandı.ücretsiz izine gönderiyorlar.kendi isteğimle işten ayrılsam.veya 3600den.işsilik maaşı alabilirmiyim

      1. Danışma Birimi dedi ki:

        Merhaba,

        SSK başlangıç tarihiniz eğer 08/09/1999 tarihinden önce ise 3600 günden tazminat alabilirsiniz ancak işsizlik maaşı alamazsınız. Ücretsiz izne ayrılmayı kabul etmeyip çıkışınızın yapılmasını isteyebilirsiniz. Ücretsiz izne çıkmayı kabul etmemek sizin hakkınızdır.

    4. RECEP ARSLAN dedi ki:

      mrb sizden bir ricam var konuyla alakalı deyil ama bilgi almak amaçlı yazıyorum eşim 1970 doğumlu 1988 yılında ssk lı olmuş başlangıcı var 1996 yılına kadar hiç çalışmamış 1997 yılında evlendik ve bu evlilikten 29 ekim 1997 de bir 2000 yılındada bir toplamda 2 çocuğumuz oldu eşim 2006 ssk lı olarak 1 yıl kadar çalıştı ve işi bıraktı 2012 yılında eşime ev hanımı sigortası yaptık halen ödüyoruz öğrenmek istediğim şu eşimin tahminen 5300 günü doldurmasına 6 yılı var eşim şimdi ssk lı bir işe girse ve ssk lı iken 2 çocuk parasını borçlanıp ödesem eşim ssk dan emekli olabilirmi eşim şu an 48 yaşında sanırım yaş sorunumuz olmaz bilgilendirirseniz çok memnun olurum saygılar

    Sorunuzu Yazın