• 2019 SSK Süt İzni Ne Kadar, Nasıl Hesaplanır?

    2019 SSK süt izni hesaplaması kamu çalışanlarını olduğu kadar özel sektörde çalışan vatandaşlarımızı da yakından ilgilendirmektedir. Doğum izni sonrası çalışma hayatına devam etmek isteyen kamu veya özel sektörde çalışan kadın çalışanlar, kendilerine sunulan hak doğrultusunda anne sütüne ihtiyaç duyan bebeklerini emzirmek için izin kullanabilmektedirler. İlgili düzenleme ile birlikte kadın çalışanların doğum sonrası analık izni kullanmaları ardından içerisinde bulundukları mağdur durum büyük ölçüde giderilmiştir.


    SSK Süt İzni Hakkı Hangi Yönetmelikle Tanınmıştır?

    10.02.2016 tarihli ve 29620 satılı Resmi Gazetede T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanan Kamu Personeli Genel Tebliği ile birlikte doğum yapan kadın kamu çalışanlarına süt izni hakkı tanındı. Süt izni yönetmeliği olarak da bilinen bu tebliğ ile birlikte;

    • Analık İzni, süresi ve kullanım koşulları,
    • Süt izni, süresi ve kullanım koşulları,
    • Ücretsiz izin, süresi ve kullanım koşulları,
    • Yarım gün izin ve kullanma koşulları

    İle ilgili düzenlemeler karara bağlanmıştır. Kamuda çalışan bayan memurları doğum sonrası pek çok konuda garanti altına alan düzenleme sonrası özel sektörde çalışan bayanların mağduriyeti gündeme geldi ve bu mağduriyet İş Kanunu’nda yapılan düzenleme ile geride bırakılmaya çalışıldı. 4857 sayılı İş Kanunu’na eklenen kamu ve özel sektörde çalışan bayan çalışanlar olarak revize edilen madde ile birlikte özel sektörde çalışan kadınların doğum sonrası süt izninden yararlanmasının önü açıldı. Getirilen bu hak eşitliği ile birlikte Devlet’in vatandaşları arasında gözetmek zorunda olduğu eşitlik ilkesi de yerine getirilerek tüm toplumda aile birliğine ve sağlıklı nesiller yetiştirilmesine verilen önem bir kez daha gösterilerek uygulamaya geçilmiş oldu.

    Kamu Çalışanlarının Süt İzni Ne Kadar?

    Memurlarda süt izni 2019 tebliği yayınlandığı tarih itibari ile pek çok konuya açıklık getirdi. Düzenlemeye göre analık izni sonrası kullanımına izin verilen süt izninin;

    • İlk 6 ay günde 3 saat,
    • İkinci altı ay günde 1,5 saat

    Olacak şekilde verilmesi yönünde karar kılınarak tebliğde yerini aldı. Kamu çalışanlarının süt izninin kullanımı ile ilgili muallakta kalan noktalarına da açıklık getiren düzenlemeye göre;

    Sponsorlu Bağlantılar


    • Süt izninde sadece kadın memurlar yararlanır.
    • Süt izninin hangi günler ve saatler arasında kullanılacağına hak sahibi karar verir.
    • Süt izni ile birlikte yarım gün izin hakkı aynı anda kullanılamaz.
    • Çocuğun emzirilmesi için tanınan bu hak birleştirilerek sonraki günlerde kullanılamaz.
    • Süt izni hakkı elde edildiği esnada emzirme iznine sebep olan çocuğun vefat etmesi durumunda süt izninin kalan süresi kullanılamaz.

    Görüldüğü gibi süt izni ile ilgili yönetmelikte pek çok nokta aydınlatılmış olup kamu çalışanı okurlarımızın analık izni süresini bilmeleri halinde ne zaman ve nasıl süt izni kullanabilecekleri sorusu tüm ayrıntılarıyla yanıtlanmış olacaktır. Analık izni bilindiği üzere doğum öncesi ve sonrası dönemi kapsamak üzere bayan kamu çalışanlarının faydalanabilecekleri bir haktır. Doğum yapacak kamu çalışanı;

    • Doğumdan önceki 8 hafta,
    • Doğumdan sonraki 8 hafta

    Olmak üzere analık izni kullanabilmektedir. Analık izni sonrası ister kamu çalışanları 657 sayılı Kanun’a göre tanınan yarım gün izin hakkından veya analık izni hakkından faydalanabilmektedir.

    Özel Sektör Çalışanlarının Süt İzni Ne Kadar?

    Her ne kadar uygulamada sorunlar yaşanıyor olsa da 4857 sayılı İş Kanunu’na göre özel sektörde çalışan bayanların da tıpkı kamu çalışanlarına olduğu gibi analık izni ve süt izni hakları bulunmaktadır. Özel sektörde çalışan bayanlar gebelik sürecinde;

    • Doğum öncesinden 8 hafta,
    • Doğum sonrasından 8 hafta

    İçerisinden analık izni kullanabilmekte ve erken doğum yaşanması halinde 8 haftalık süreden kalan analık izin hakları doğum sonrasına eklenebilmektedir. Analık izni bitimi ile süt izni haklarını kullanabilmektedirler. Özel sektörde süt izni kaç saat 2019 sorusuna kamuda çalışan bayanlarla benzer saatlerden söz edilmektedir. Analık izni sonrası doğum yapmış özel sektör çalışanı bayanlar;

    • İlk 6 ay günde 3 saat,
    • İkinci 6 ayda günde 1,5 saat

    Süt iznine sahiptirler. Verilen hakların kullanımı ile ilgili bir anlaşmazlığa düşülmesi halinde İş Mahkemelerine başvurmanın yolu açıktır.

    Süt İznini Toplu Kullanılabilir Mi?

    Süt izni günlük olarak verilmiş bir haktır ve 10.02.2016 tarihli ve 29620 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kamu Personeli Genel Tebliği’nde belirtildiği gibi bu hakkın birleştirilerek sonraki dönemlerde kullanılmasına müsaade edilmemektedir. Bazı kurum ve kuruluşlar aynı tebliğde yer alan süt izninin hangi tarihler ve saatler arasında kullanılacağına hak sahibi karar verir maddesine dayanarak süt izni toplu kullanma 2019 hakkına sahip olunduğu görüşünü savunmaktadırlar. Bu kurumlarda çalışan personeller izinlerini birleştirerek haftanın belirli günlerinde tam gün veya yarım gün işe gitmeyerek süt izinlerini toplu olarak kullanabilmektedirler. Tebliğde yer alan madde açıklayıcı olmasına karşın toplu olarak süt iznini kullanmak isteyen kamu ve özel sektör çalışanı bayanlar, analık izni sonrası bağlı olarak çalıştıkları kurumlar ile görüşerek süt izinlerini toplu kullanmak istedikleri taleplerini ileterek gelecek cevaba göre harekete geçebilirler.

    Dilekçe İle Başvurarak Süt İzni Toplu Kullanılabilir Mi?

    Doğum öncesi veya sonrası bağlı olarak çalıştığı kurumla görüşerek süt iznini toplu kullanmak isteğini ileten çalışanlar, bu isteklerine olumlu cevap almaları halinde çalıştıkları kuruma süt izni toplu kullanma dilekçesi ile başvuruda bulunabilmektedirler. Kurumu ile görüşerek bu isteğine olumlu cevap alan bayan çalışanlar, analık izni sonrası süt izinlerini toplu kullanmak için;

    • Süt izni kullanacağı tarihleri,
    • Hangi tarihte başlayıp hangi tarihte bitirmek istediklerini,
    • Süt iznine çıkmayarak kurumda çalışma gerçekleştirecekleri günleri,
    • Süt izni bitim son tarihini

    Belirterek çalışmakta oldukları kurumun insan kaynaklarına hitaben dilekçe ile bildirmelidirler. Verdikleri imzalı dilekçe işleme alınarak belirttikleri dönemlerde çalışmak ve belirttikleri dönemlerde izne çıkmak yöntemi ile süt izinlerini toplu olarak kullanma haklarını kullanabilirler.

    Toplu Süt İzni Nasıl Hesaplanır?

    Kanun’da belirtildiği üzere analık izni bitimi sonrası yarım gün izin hakkı yerine;

    • İlk 6 ay günde 3 saat,
    • Sonraki 6 ay günde 1,5 saat

    Şeklinde hesaplanan süt iznini kullanmak isteyen bayanların herhangi bir hesaplama yapmasına gerek bulunmamakta, yukarıda belirtilen sürelerde süt izinlerini düzenli olarak kullanabilmektedirler. Toplu süt izni hesaplama işlemi de bu hakların tespit edilerek hangi dönemlerde kullanılacağının belirlenmesi usulü ile kolayca hesaplanabilmektedir. Dilekçe ile başvuruda bulunacak bayan çalışanlar, toplu olarak kullanmak istedikleri süt izni için sırası ile aşağıdaki şekilde hesaplayabilir:

    • Süt izni başlangıç ve bitiş ayları tarihleri belirlenir.
    • Çalışılan günler hesaplanır.
    • İlk 6 ay için 3 saat, sonraki 6 ay için 1,5 ile günler çarpılır.
    • Bulunan sonuç 7,5 ile bölünerek hak edilen toplam gün sayısı bulunur.

    Bulunan gün sayısı dilekçe ile çalışılan kuruma bildirilerek toplu olarak süt izni kullanılabilmektedir. Bu hakkın kullanılırken dikkat edilmesi gereken nokta ise takvimin hesaplama sonrası oluşturularak kuruma bildirilmesidir. Verilen hesaplama ile elde edilen gün bazında süt izni hakları net bir şekilde çalışılan kuruma verilen dilekçede belirtilerek bu takvime uymak kaydı ile toplu olarak süt izni kullanımı gerçekleştirilmelidir.

    Çocuk Yardımı Parası Başvurusu Nasıl Yapılır?

    Çocuk Yardımı Parası Nereden Alınır?

    Doğum Yardım Parası Sorgulama Ekranı



    tıkla sorunu sor

    2019 SSK Süt İzni Ne Kadar, Nasıl Hesaplanır? İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. Mehtap dedi ki:

      Merhaba benim 3aylık bebeğim var işe başladım ve izin konusunda sıkıntı yaşıyorum 12 saat çalışma saatimiz ben 3 saat mi süt izni kullana biliyorum ve daha önce bu durumda olanlar 6 saat kullandılar bana sorun çıkarıyorlar bunun için ne yapmalıyım geçmiş için nereye şikayet bildire bilirim

    Sorunuzu Yazın