Doğum Parası Başvurusu ve Sorgulama (2025 Güncel Rehber)
Doğum parası başvurusu, 15 Mayıs 2015 sonrası doğan her çocuk için annelere devlet tarafından sunulan bir sosyal yardımdır. Bu yardım tek seferliktir ve başvuru süreci tamamlandıktan sonra PTT üzerinden alınabilir. Doğum parası sorgulama işlemleri ise e-Devlet üzerinden kolayca yapılabilir.
Bu rehberde, başvuru şartlarından ödeme tarihine, e-Devlet başvurusundan PTT sorgulamasına kadar tüm detayları bulabilirsiniz.
Doğum Parası Nedir?
Doğum parası, 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra doğan her canlı çocuk için bir defaya mahsus olmak üzere annelere ödenen nakdi bir sosyal yardımdır. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilir. Çalışma durumu fark etmeksizin, gerekli şartları sağlayan her anne başvurabilir.
Amaç: Annelere doğum sonrası dönemde ekonomik destek sağlamak ve ilk masraflara katkı sunmak.
Kimler Doğum Parası Alabilir?
Doğum parası almak için şu şartların sağlanması gerekir:
- Doğum 15 Mayıs 2015 ve sonrası tarihte gerçekleşmiş olmalı
- Bebeğin canlı doğmuş olması
- Anne veya baba Türk vatandaşı ya da Mavi Kart sahibi olmalı
- Bebek Kimlik Paylaşım Sistemine (KPS) kaydedilmiş olmalı
2025 Doğum Parası Tutarları
| Çocuk Sırası | Ödeme Tutarı |
|---|---|
| İlk çocuk | 300 TL |
| İkinci çocuk | 400 TL |
| Üçüncü ve sonrası | 600 TL |
💡 Bu ödemeler tek seferliktir ve PTT şubeleri üzerinden alınır.
Doğum Parası Başvurusu Nasıl Yapılır?
Doğum parası başvurusu için artık evrakla uğraşmaya gerek kalmadan, e-Devlet üzerinden hızlıca işlem yapılabilir.
e-Devlet Üzerinden Başvuru Adımları:
- turkiye.gov.tr adresine giriş yapın.
- Arama çubuğuna “Doğum Yardımı Başvurusu” yazın.
- Hizmeti seçin ve kimlik doğrulaması yapın.
- Formu eksiksiz doldurup başvurunuzu tamamlayın.
Alternatif Başvuru Yolu:
e-Devlet kullanamayanlar için başvuru, şu kurumlardan biri aracılığıyla yapılabilir:
- Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri
- Sosyal Hizmet Merkezleri
- Yurtdışında yaşayanlar için Konsolosluklar
- Kamu çalışanları için kendi kurumları
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
e-Devlet başvurusunda belge gerekmez. Ancak fiziki başvuru durumunda şunlar gerekebilir:
- Doğum belgesi
- Anne ve bebeğin kimlik fotokopisi
- Banka hesap bilgisi
- Çalışan anne ise SGK hizmet dökümü
Doğum Parası Ne Zaman Yatar?
Başvuru Doğum Yardımı Sistemine (DYS) kaydedildikten sonra, takip eden ayın 25’inde PTT şubesine ödeme yapılır.
💡 e-Devlet’te “Başvuru alındı” ifadesi görünüyorsa, ödeme süreci başlamış demektir.
Doğum Parası Sorgulama Nasıl Yapılır?
Başvurunuzu yaptıktan sonra ödemenin yatıp yatmadığını öğrenmek için 2 yol vardır:
1. e-Devlet Üzerinden Sorgulama:
- turkiye.gov.tr‘ye giriş yapın.
- “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” hizmetini seçin.
- Ödeme durumu ve hangi PTT şubesine yatırıldığı görüntülenir.
2. PTT Üzerinden Sorgulama:
- PTT Kurum Ödemeleri Sorgulama hizmetine girin.
- T.C. kimlik numaranızla ödeme durumu ve aktarım bilgileri öğrenilebilir.
- Alternatif olarak 144 veya 183 numaralı PTT çağrı merkezini arayabilirsiniz.
PTT’den Doğum Parası Nasıl Alınır?
- En yakın PTT şubesine gidin
- Nüfus cüzdanınızı ibraz edin
- Görevliye “Doğum parası ödememi almak istiyorum” deyin
- Ödemenizi nakit olarak alın
İşten Ayrılan Kadınlar Doğum Parası Alabilir mi?
Evet. Doğum parası almak için çalışıyor olma şartı yoktur. Ancak “doğum rapor parası” yani SGK iş göremezlik ödeneği için:
- Doğumdan önce 90 gün prim yatırılmış olmalı
- Doğum iznine çıkmadan işten ayrılmamış olunmalı
- SGK kaydı aktif olmalı
💡 Eğer doğum öncesi işten ayrıldıysanız sadece doğum parası alabilirsiniz, SGK ödemesi yapılmaz.
Memurlar Doğum Parası Alabilir mi?
Evet. Memurlar da doğum parası alabilir. Başvurular:
- e-Devlet üzerinden yapılabilir
- Alternatif olarak bağlı olunan kuruma dilekçeyle de başvuru yapılabilir
Ödeme memurun maaş hesabına aktarılır.
Çoğul Gebelikte Doğum Parası
İkiz, üçüz gibi durumlarda ödeme bebek sayısına göre ayrı ayrı yapılır.
Örnek:
İkiz bebek = 1. çocuk + 2. çocuk → 300 TL + 400 TL = 700 TL
Doğum parası başvurusu nereden yapılır?
e-Devlet üzerinden “Doğum Yardımı Başvurusu” sayfasından yapılır.
Doğum parası sorgulama işlemi nasıl yapılır?
e-Devlet’te “Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama” hizmeti ile kontrol edilebilir.
Eşim sigortalı değil, yine de başvurabilir miyim?
Evet. Vatandaşlık şartı sağlanıyorsa, doğum parası alınabilir.
Doğum rapor parası ile doğum parası aynı şey mi?
Hayır. Doğum parası tek seferlik devlet yardımıdır, rapor parası SGK’nın geçici iş göremezlik ödeneğidir.
Yurtdışında doğum yapan biri doğum parası alabilir mi?
Evet, konsolosluklar aracılığıyla başvuru yapılabilir.
Mrb doğum yardım parası aylık mı 300 TL alınıyor yoksa farkımı
Merhabalar acil cevap lütfen
18+6 günlük gebeyim ve isten çıkarıldım sigirta primim 95 gün agustos ayinda 32. Haftam doluyor 32. Haftam dolmadan önce sigorta girisi yapsam dogum parası alabilir miyim.?
Merhaba ben ücretli öğretmenlik yapıyorum okul kapanınca 27 haftalık hamile olacağım dogumum okullar açılmadan önce olacak. Okul kapandıktan sonra herhangi bir yerde sigortali olarak işe başlasam dogum yardımı alabilir miyim
Teşekkürler
Merhaba ben ücretli öğretmen olarak görev yapıyorum.okul bitiminde 27 haftalık hamile olacağım. Doğumum okullar açılmadan önce olacaktır. Doğum parasından yararlanabilir miyim? 90 günlük primimde dolmustur
Merhaba,
Sözleşmeniz fesh edilip sigortanız sonlanırsa rapor ödemesi alamazsınız. Maalesef sizin gibi birçok öğretmenimiz aynı durumda bu kanun 2017 aralık ayında ki düzenlemeden kaynaklanıyor. Bize göre düşünülmeden çıkartılan bir yönetmelik.
Merhabalar 18 haftalık gebeyim ve çalıştığım isten çıkarıldım 95 gün prim günüm var agustos ayında 32. Haftam doluyor 32. Haftam dolmadan önce sigorta girişi yapsam doğum parası alabilir mıyım.?
Merhaba ,ben ücretli öğretmenlik yapıyorum şuan 30 haftalık hamileyim okullar tatil olmadan 1hafta önce rapor alamayi düşünüyorum raporu aldığımda 34 haftalık olacak 14 Haziran’da okullar tatil oluyor ve fesif oluyor ben 10 temmuz gibi doğum yapacağım bu durumda doğum parası alabilirmiyim yoksa ssk li başka işte baslamam mi gerekiyor doğum parası almam için
Merhaba , ücretli öğretmenlik yapıyorum şuan 30 haftalık hamileyim 34. Haftasında rapor alacağım rapor aldıktan 5gun sonra 14 Haziran’da okullar kapanıyor ve ilisigim kesiliyor doğum temmuz 10 gibi doğum yaptığım zaman doğum parasından yararlanabilirmiyim yararlanabilmem için başka bir ssk li işte calismam mi lazim
Ücretli öğretmenlik yapıyorum. 35. Haftamda çalışamaz raporu ile okulu bitireceğim. İdare ,
Okullar kapandığında fesih yapmayacağız. Bu el ile işlenen bir işlem olduğundan siz hangi raporu getirseniz bizim vazifemiz onu bildirmek dedi.
14 Haziran da çıkış yapmayacağız dedi. Bu durumda iş akdim ve SGK bağım devam etmiş oluyor mu?
Yoksa bu fesih işlemi 14 Haziran da otomatik mi oluyor. İdaremin yönlendirmesi hatalı mıdır
Merhaba
Ücretli öğretmenlik yapiyorum 32. haftam dolduğunda okullar tatil oluyor sigortamiz da sonrasinda yatmayacak. Sigortami okullar kapanmadan önce başka bir yerde baslatsam iki yerde sigortalı olmam Sorun olurmu İkinci iş yerimede raporumu versem iki hafta çalışıp doğum parası alabilirmiyim.
Ev hanimiyim 3 cocugum var 2010 2011 ve 2015 tarihlerinde dogdular dogum parasi alabilirmiym
Merhaba 32 haftalık hamileyim 90 gün pirirmim doldu ücretli öğretmen olarak çalışmaktayım 37. Haftaya kadar çalışabilir raporu aldım.37. Haftam okullar kapanmadan 1 gün önce doluyor vr ben p zaman çalışamaz raporu alsam sıkıntı olur mu.Yani okullar kapanmadan 1 gün önce mi akşam bir kaç gün önce mi almalıyım çalışamaz raporunu
Merhaba,
Çalışamaz raporu otomatikman 37 haftada devreye girer. Ne zaman aldığınızın önemi yok. Burada can sıkıcı olan iş akdiniz fesih edileceğinden fesih edildiği tarihten 10. güne kadar rapor ödeneği alabileceksiniz.
Merhaba
Ücretli öğretmenlik yapıyorum. 33.haftada çalışamaz raporu ile ayrılacağım. Okullar 35.haftamda kapanıyor. Okul fesh işlemi yapmamış olursa iş görmezlik ödeneğinden rapor süresi boyunca yararlanabilir miyim.
Merhaba,
Fesih tarihinden 10. gün sonrasına kadar ödenek alabilirsiniz. Maalesef 2017 5 aralıkta değişen yönetmelik ile bu durumla karşı karşıya kalan sizin gibi binlerce sözleşmeli öğretmen var.
Merhaba, ben 2018 2019 egitim ogretim yili boyunca ücretli öğretmenlik yaptım. Şubatın 24ünden itibaren hamileyim ve hamilelik süresince 48 gün sigortam var. Eğitim öğretim yılı bittiğinden beri çalışmıyorum. Su an 27 haftalik hamileyim ve 32. haftaya kadar sigortam 90 günü bulmayacak çünkü ucretli öğretmenlerin sogortasi tam gün degil yarim gün yatiriliyor. Bu durumda doğum parası alamayacak mıyım?
Merhaba,
analık izni yani rapor ödemesi nin ilk şartı doğumdan önceki 1 yıl içinde 90 gün prim olması. siz dolduramzsznız ödenek de alamazsınız.
Merhaba
Ücretli öğretmenlik yapmaktayım.
34. Hafta gibi çalışamaz raporu verip ayrılacağım. 35.haftamda okul kapansa da çıkış olmayacak dedi.
Doğum 10-20 Temmuz gibi.
Ben iş görmezlik raporundan yararlanabilecek miyim
Kadrolu Öğretmenlerin doğumunun yaza gelmesi durumu benim için de geçerli midir ? Yoksa ben herhangi bir iş yerinde çalışır gibi mi görünmüş oluyorum.
Merhaba,
Sözleşmeniz devam edip sgk nız ödenmeye devam ederse rapor ödeneği alabilirsiniz. Ancak iş akdiniz fesih edilirse ödeneğiniz kesilir.
Merhaba ben 2 ay once dogum yaptim 2 aylik sigortam var 5458 olara gozukuyor 64 gun yatmis çalışamama raporu aldim sgk dan para alabilecekmiyim?
Eşimin bürüt maaşı 4000 binin üstünde eşim doğum yardımı nekadar alabilir
Merhabalar, 36 haftalık hamileyim ücretli öğretmenlik yapıyorum. Izne ayrilma arefesinde isten çıktığım takdirde analik ödeneğini alamayacağımi öğrendim. Bu hakkimi kaybetmemek için ne yapabilirim? Ücretli öğretmenliği bırakıp başka bi yerde ise başlasam bu hakkim devam eder mi? Izin bittikten sonra çalıştığım yerde ise devam etmeme gerek var mi?
Merhaba
Özel okulda öğretmenlik yapıyorum 17. Haftamda sözleşmem bittiği için okuldan ayrılacağım. Ama sigorta girişimi hemen kendi iş yerimizde yapacagiz. Doğum parasını alabilir miyim?
Merhaba
30 haftalık hamileyim Doğum raporumu almaya gittiğimde 33.haftaya denk gelmesi sorun olur mu?
Bir de ücretli öğretmenlik yapıyorum 35.haftamda fesh oluyor.
Başka bir işe giriş yapmak için ne yapmak lazımdır.
Çalışabilir raporu ile mi devam etmem gerekir.
Merhaba,
33. haftada rapor almanızda bir sakınca yok ancak 35. hafta fesih olunca sonraki rapor ödemelerini alamazsınız. 32. hafta çalışabilir raporu alarak 35. haftadan sonra başka bir işyerinde çalışmaya başlarsanız rapor ödeneği alabilirsiniz.
Merhabalar.
Eşim ücretli öğretme 32. haftası 31.05.2019 tarihine denk geliyor, yani okulların kapanmasından 2 hafta öncesine.Doktordan 32. hafta çalışamaz raporu talep edeceğiz. Bu durumda okul çıkış verebilir mi, doğum ücreti alabilir miyiz. Bu konuda o kadar çok yorum var ki kimisi alabildiğini kimisi alamadığını söylüyor. Eğer alamıyorsak çalışamaz raporu aldıktan sonra başka bir yerde sigorta yaptırabilir miyiz. bilgi verebilir misiniz. Teşekkürler.
Merhaba ben 36 haftalık hamileyim ve ücretli öğretmen olarak halen çalışmaktayım doğum yardımından yararlanamayacağımi öğrendim isten ayrıldığimda bu hakkimi kaybetmemek için nasıl bir yol izlemeliyim? Ücretli ogretmenlikteki işimi bırakıp başka bir iş yerinde çalışmaya başlasam bu halkın devam eder mi? Doğum iznim bittikten sonra ne kadar süre yeni girdigim iş yerinde çalışmaya devam etmeliyim?
merhabalar
ben pervin arduç 06.11.2009 tarihinde doğum yaptım.ancak o dönem doğum parası alınabileceğini bilmiyordum,sonradan öğrendim hakkım olan bu ödemeyi alabilmem için nereye başvurmam gerekiyor?yardımınız için şimdiden teşekkür eder çalışmalarınızda artan başarılar dilerim.
Merhabalar Kolay Gelsin.
Bir okulda ücretli öğretmenlik yapıyordum ve şuan 30 haftalık hamileyim.
Çalıştığım branşa öğretmen atandığı için benim direk çıkışım verildi. Ben şuan Doğum parasından yararlanmak için nasıl bir yol izlemeliyim. Ücretli öğretmenlikte sigorta yarım yatıyor bu olumsuz bir durum teşkil eder mi ?
Merhaba
Ücretli öğretmenlik yapiyorum 30. haftam dolduğunda okullar tatil oluyor sigortamiz da sonrasinda yatmayacak. Sigortami kendim yatirirsam ozel bir iş yeri üzerinden doğum rapor parasini alabilir miyim? Sigortamin meb den özel bir sirketle tamamlanmasi bir sıkıntı yaratir mi?
Merhaba,
Okullar tatil olduktan sonra başka bir işyerinde sigortalı olarak başlar ve 32. haftada rapor alırsanız doğum rapor ödeneği alabilirsiniz.
merhabalar. ben nisan ayında doğum yaptım. emzirme ödeneğine başvurdum. ayrıca doğum sonrası raporları calistigim kuruma verdim. dogum sonrası 8 + 4 haftalık iznim var. emzirme parası 180 tl hesaba yatmış. ancak iş göremezlik maaşı ne zaman yatar. yada başka yapmam gereken birşey var mı. sgk ya ayrıca başvurmam gerekir mi.
Merhaba. Eşim işkur ile typ kapsamında bir okulda özel güvenlik görevlisi olarak çalışmakta. Typ ile belirli süreli sözleşme ile çalışıyor. Sigorta prim ödenmesinde hiçbir sorun yok. Eşim şuan 28 haftalık hamile ve sözleşme süresi 30 haziranda bitecek. Eşim bu durumda doğum raporu alıp, doğum parası alabilir mi?
Merhaba okulda ücretli öğretmen olarak çalışıyorum 14 haziranda okullar kapanıyor o tarihte 31haftalik gebeliğin dolmuş olacak kalan süreyi dışarıdan yatırsam 2 ay kadar doğum.parasi alabilirmiyim sigortayı nezaman baslatmaliyim
merhaba
38.haftama girdim. son 3 aylık brütüm 2643 tl olarak gözüküyor.
ne kadar doğum parası alabilirim.
Merhaba;
2017 yılından beri çalışmıyorum ve eşim üzerinden Banka Sandığına tabiydim. 8 Nisan 2019 da eşim iş değiştirdi ve SSK lı old. 9 nisanda doğum yaptım. Doğum yardımından yararlanabilir miyim?
Merhaba,
Kaymakamlıklarda bulunan aile ve sosyal yardımlaşma müdürlüklerine başvuru yaparak 300 tl doğum yardımı alma hakkınız var. Birde eşinizin sigortalığından dolayı 149 tl süt parası alabileceksiniz.
Merhaba, ben özel bir okulda öğretmenlik yapıyorum.şu an 30. Haftadayım çalıştığım kurumla 12 aylık anlaşmam var.Yani yaz tatilinde de maaşım yatıyor.Fakat Doğum ödeneğinden yararlanmam icin iş yerimden maaş almıyor olmam gerekiyormuş.Bu durumda iş yerimden maaş almayıp Doğum ödeneği mi alacağım? Bu durumda hangisi benim icin daha avantajlı olur? Normalde 40. Haftamda sözleşmem bitiyor. İş yerimden maaş almayıp Doğum ödeneği alırsam daha mı avantajlı oluyorum?
Merhaba ben 16 haftalikken isten cikarildim analik ucreti alabilmem icin esimin yaninda ssk girisi yaptircam kacinci haftada yaptirmam gerekiyor 1yil icinde 90 gun primimde var bu raporlu olunan 16 hafta boyunca isveren sskya hicbirsekilde para yatirmiyormu sadece giris yaptirmasi yeterlimi
Merhaba,
SSK ya işe girişiniz bildirildkten sonra raporunuzun bildirimi yapılıyor. İşte bu rapora göre de prim yatırılmıyor. rapor süresi yani 16 hafta boyunca.
Merhaba
Ben 15 haftalık hamileyim. Gecmiste 3 yillik sigortam var ama 5 yıldır çalışmadım. Simdi ise girsem 90 gün prim oldugu takdirde dogum parasi alabilir miyim. Iskurda kaydım olmasina gerek varmı. Hangi yollari izlemem gerekiyo
Bilgilendirirseniz cok sevinirim.
Merhaba ben 31 haftalik gebeyim 7 aydır çalışıyorum ucretli ogretmenlik yapıyorum 32 haftamda isgormezlik raporu alıp cikarsam bu ödenekten faydalanabilecek miyim çünkü 37 hafta okul bitimine denk geliyor yani o zamana kadar devam edemm 32 haftada rapor alıp ayrılırsam bu ödenekten faydalanir miyim
Merhaba,
Rapor aldıktan sonra iş akdi feshiniz olursa fesihten itibaren 10. güne kadar ödeme yapılmaktadır. Kalan günleri alamazsınız. Bu kanun 05/12/2017 tarihinde yürürlüğe girdi bu tarihten önce ödeme yapılabiliyordu.
Aynı durumdayım şilan hanim.bende 32.haftada çalışabilir raporu alıp 37 e kadar calisacagim 37.haftada okullar kapanio ilisigim kesilince de başka bir iş yerinde sigorta girişi yaptircam
Merhabalar
25.04.2019 tarihinde çalıştığım özel şirketten kendi rızam ile işten ayrıldım.Eşimin ve benim Hiçbir sağlık güvencemiz Yok ,eşim 10 haftalık hamile ikili test ve kontrolleri olacak sağlık güvencemiz olmadığı için ne yapacağım diye kara kara düşünmeye başladım eşimin annelik hakkı yada yararlanabileceği başka bir sağlık güvencesi hakkı var mı Varsada ne zamana kadar yararlanabilir yardımcı olabilir misiniz ?şimdiden teşekkür ederim.
Merhaba,
Geriye dönek 90 gün prim var ise 90+10 gün yani 100 gün sağlıktan yararlanabilirsiniz. Eğer yok ise Kaymakamlıklarda bulunan aile ve sosyal yardımlaşma müdürlüklerine başvuru yaparak ücretsiz veya 2019 yılı için 70 tl bir primle sağlıktan yararlanabilir. Karar kara düşünmeye gerek yok.
Merhabalar,19 haftalik hamileyim ve özel kolejde ogretmen olarak calisiyorum.hamileligimi bildirdigimde haziran sonu itibariyle istifa yazdirdilar (karsiliginda ayni okulda ogrenci olan oğlumun egitiminde indirim yapacaklarini sözel olarak bildirdiler ) Şuan ise zam yapmadan sözleşme yenileme teklifi sundular ve sigortam asgari ücretten yatacak ustunu elden vereceklermis -ilk cocugum icin indirimden vazgectiler. Dogum sureci haklarimdan faydalanabilmek icin nasil bir yol izlemeliyim.. Imzalarsam dogum sonrasi 8hfta bittiginde ayrilmak istesem yasal haklarim var mi? (sozlesmeye bitis tarihine uymadiklari personele 3 maas tazmitan davasi actiklarini biliyorum) yada hangi baska mercilere basvurmaliyim haklarim icin…simdiden tesekkurler
Mrb ben 15 haftalik hamileyim.Gecmiste 3 yillik ssk var ve 5 yıldır çalışmadım. Doğum parasi almam icin sartlar nelerdir. Iskura basvuru yapmam gerekiyormu yoksa sadece Simdi sigortali bi ise girip 90 gün prim olmasi yeterli mi? Bilgilendirirseniz cok sevinirim
Merhabalr ben 38.haftalık gebeyim 4 Ay dir sgkli çalışıyorum geçen hafta çalışamaz raporu aldim sgk hala devam ediyo dogum iznine ayrildim sgk odemsi alabilecek miyim acaba.ve özelde calisiyom doğum izni kaç ay oluyor acaba
04.01.2019 tarihinde doğum yaptım özel sektörde çalışmaktayım ne kadar rapor ücreti alacağım toplam da
Merhaba ben mayısın 2 de çalışamaz raporu aldım dogumum 27 haziran erken dogum yaparsam neyapmam gerekir rapor hakkımdanmı gider
Merhaba. Eşim işkur ile typ kapsamında bir okulda özel güvenlik görevlisi olarak çalışmakta. Typ ile belirli süreli sözleşme ile çalışıyor. Sigorta prim ödenmesinde hiçbir sorun yok. Eşim şuan 28 haftalık hamile ve sözleşme süresi 30 haziranda bitecek. Eşim bu durumda doğum raporu alıp, doğum parası alabilir mi?
Mrb analık ücreti hesaplanırken bankaya yatan maaşmı yoksa sgk ya bildirilen brüt ücretine göremi hesaplanıyor teşekkürler
Merhaba,
SGK ya yatırılan brüt maaşınıza göre hesaplama yapılmaktadır.
Merhaba
Ben ev hanimiyim. Esimin ve benim hic evimiz yok. Kiraye kaliyoruz. Aldigi maas yetmiyor. Ben kendim Azerbaycanliyim. Cocukum turkiye vetendasidi. 1 yasindadi cocukum. Ben cocuk sosial yardimdan parasindan yararlana bilirmiyiz???
Merhabalar ben suanda 27.haftadayim sigortamda suanda 90 prim gununu doldurmus. Ama geriye tam.olarak ne yapmam gerektigini tam bilmiyirum. Buarada birsey daha sormak istiyorum dogum.izni bittikten.sonra belli bir sure daha isyerimdeki patronlar 1 sene cikmamam.gerektigini aksi takdirce isyerinin ceza kesilecegini.soledi dogru mudur.
Merhaba,
32. hafta rapor alarak izne ayrılacaksınız. Doğum sonrası öyle çalışma zorunluluğu falan yok. Şehir efsanesi.
Kolumdan ameliyat oldum ağır ameliyat 7 aydır raporluyum şimdide hamileyim hamileliğim zor geçiyor 123 günlük ssk var doktorum 9 ay rapor yazacak doğum parasından yararlanabiliyormuyum çalışmam lazım mı napmam lazım
Merhaba 25 haftalık hamileyim 1 yıl içinde 90 gün pirimimde var işten yeni çıktım kendimi başka bir yerde sigortalı göstersem bu haktan yararlanabilrmiyim ve ne zaman sigortalı göstermeye baslamam gerekiyo tam olarak kaç gün sigortalı olmam lazm teşekkürler
merhaba ben 3 senedir aynı firmada calısmaktayım 6 aylık hamileyim calıstıgım yer girdi cıktı yaptı calısmaya ara vermeden sadece girdi cıktı yapıldı bu durumda yararlana bilirmiyim teşekkürler
Doğum parası almak için kac ay sigortalı olmak ve kac gün prim yatırılmış olması gerekiyor.
Mrb 15.01.2019 da dogum raporu aldim.sgk gwrekli tüm başvurular yapılmasına rağmen hala rapor ücretini alamadım e devletten takip halinde olmama rağmen rapor ücreti ile ilgili hiçbir bilgi yok bu durumda nasıl bir yol izlemeliyim .doğumum 04.02.2019da gerçekleşti 4ay geçmesine rağmen herhangi bir bilgi yok tşk ederim şimdiden
merhaba ucretli ogretmenlik yapiyorum. 32. haftamda dogum iznine ayrilmayi dusunuyorum. mudur yardimcimiz ucretli ogretmenin dogum parasi alamadigini soyledu dogru mudur??
2. alo 170 ‘den sorguladigimda ise kanun degisikliginden dolayi sadece 10 gunluk izin parasi alabilecegim soylendi…
bu konuda bilgi verir misiniz
Merhaba 2019 temmuzda dogum yapicam isten ciktim 2018 aralik ayindan buyana toplam 98 gun ssk primim yatmis dogum parasi alabilirmiyim birde issizlik maasi alabilirmiyim 2010 2014 yili araliginda 2300 gun primim var
Merhaba ben ücretli öğretmenlik yapıyorum 32 haftalıkken çalışabilir raporu alıp okula verdim şu an 34 haftalık hamileyim işgöremez raporu aldım okula vercem doğum parasından faydalanabilir miyim ,? Okul bana raporu verdiğinde çıkışını yaparız diyor bu durumda ne yapmalıyım
Merhaba
Ben 02.10.2018 tarihinde işkur typ personeli olarak işe başladım. 28.06.2019 tarihinde sözleşme sürem bitiyor. Şu anda 4.5 aylik hamileyim. Doğum yapma zamanım Eylül sonunda. Sözleşme tarihi bittiğinde aynı iş yerine tekrar sigorta girişim yapılacak. Doğum iznine kadar çalışmayı düşünüyorum. Sigorta giriş çıkışı olması doğum parası almama engel mi hak ediyomuyum¿
Merhaba ben bugün 32 hafta çalişamaz raporu aldım iş yerime verdim dogum tarihim 27.06.2019 eger dogumum erken olursa 37 haftada felan neyapacam
Acil dünkü yazdığım msj cevaplayabilirmisiniz
Merhabalar eşim 6 senedir aynı yerde çalışıyor şuan ucuz bebeğimiz oldu ve ısı bırakmak zorunda kalacak tazminat almak için izleyebileceğimiz bir yol var mi
Merhaba,
Maalesef doğumdan dolayı istifalarda kıdem tazminatı ödenmiyor.
26 haftalık hamileyim. Ücretli öğretmenlik yapiyorum 30. haftam dolduğunda okullar tatil oluyor. Bu yuzden sigortam yatmayacak. Doğum parasi alabilir miyim?
Merhaba,
Aktif sigortanız devam etmediği için doğum rapor parası alamazsınız.
Eşim 9 aydır benimle birlikte çalışıyor. 9 aylık sigortası var eksiksiz yatırırlıyor şuan 8 aylık hamile benim yanımda çalışıyor gözüküyor doğal olarak. Eşim rapor ücreti ve Doğum parası alamadı engel teşkil eder mi
Merhaba ben askeri personelim esim 4 ay once isten cikto 3 aylik hamile ama rapor almadi daha oncesi soigortasi vardi hep bundan yararlanabilir mi acaba yararlanamiyosa ne yaomamiz lazim tesekkurler
Merhaba,
Rapor ödeneği alabilmek için doğumdan önceki son 1 yılda 90 gün primi olmalı. 4 ay önce çıkış yaptı ise bunu sağlayamaz. Ayrıca 32 hafta rapor alacağı zaman aktif sigortalı olmalıdır. Yapmanız gereken 32. haftaya gelmeden 3 ay önce sigortalı bir işte çalışmaya başlayacak ve rapor döneminde de iş akdi fesih edilmeyecek. Rapor bittikten sonra işten çıkabilir. Ayrıca Rapor süresi boyunca raporlu olduğundan prim ödemeyecek.
Merhaba ücretli öğretmenlik yapıyorum. 32. Haftamda işgörebilir raporu aldım. 37. Haftamda okullar kapanıyor. İşimize son verilecek. 37. Haftamda başka bir iş yerine giriş yapsam bu ödenekten yararlanabilir miyim?
Merhaba,
37 haftada başka bir işyerine giriş yaparak raporunuzu sistemden onaylanmasını sağlayarak ödenek alma hakkı kazanabilirsiniz.
Mrb eşimin 15 mayıs 2018 giriş 02 haziran çıkış ve 17 günü ve 15 ocak 2019 tekrar sigorta girişi var 89 günü var doğum yaptı toplamda 106 günü var analık işgörememezlik ücreti alabilirmi
Merhaba,
Doğumdan önce 32. haftada rapor almalı ve rapor alacağı bu zamanda aktif sigortalı olması gerekiyordu. Geriye dönük primleri ile rapor ödeneği alamaz.
Mrb ben 15 mayıs 2018 de işkur typ kapsamında 15 gün çalıştım 30 haziranda ayrıldım şimdide 01 şubat itibarıyla başka firmada çalışıyorum 32.hafta raporumu aldım ancak 30 nisanda mecburen doğum öncesi izne ayrıldım 15 mayısta doğum olacak 89 gün prim var 2018 deki typ proğramındaki 15 günüm eklenirmi analık ücreti için gün sayım yeterlimi teşekkürler
Merhaba ben 25 haftalık hamıleyım işim rahat herhangi bir rahatsızlık hissetmiyorum doğumdan önce 8 dogum dan sonra 8 toplam 16 hafta izin hakkım var. Peki dogum dan önce kullanmam gerekn 8 haftayı çalısabilsigim süre boyunca çalısıp dogum dan sonra kullanabilir miyim.
Hanım 12.12.2018 iskur üzerinden ise girdi 4.4 2019 da sgk ödemeye başladı uzun vade 87 sgk 27 gözüküyor 32 Hafta ya kadar 90 da dolacak bu yüzden 32 da rapor alırsak rapor tarihinden sonra iş yeri kapanırsa bizim halimiz ne olur.
Merhaba,
Rapor aldıktan sonra işyeri kapanır ise iş akdi de fesih edilecek bu durumda fesih tarihinden sonraki 10. güne kadar ödenek alabilecek. Rapor bittikten sonra kapanırsa bir kesinti olmaz.
Merhaba eşim şuan 27.haftada sigorta girişi 22 mart 90 gün primi doldurabiliyormu?rapor ödeneği alablirimiyiz.
Merhabalar 37.haftamı doldurdum ve işyerime raporumu teslim ettim. Doğumdan sonra doğum parasını ne şekilde alacağım toplu olarak mı her ay düzenli olarak bir miktar mı yatacak acaba?
Merhaba,
Doğumdan önceki rapor doğumdan sonra. Doğum sonrası rapor ise rapor bitimini takip eden ayda ödenmektedir.
Merhaba eşim şuan 27.haftada sigorta girişi 22 mart 90 gün primi doldurabiliyormu?rapor ödeneği alablirimiyiz.
Merhaba ben 28 haftalık hamileyim her ay 15 gün sigortam yatiyor ve maaşımı elden alıyorum.16 haftalık Dogum izninden ve ücretinden yararlanabilirmiyim. birde izne ayrıldıktan sonra yerime birisi başlayacak ve benim sigorta ödemem kesilecek bu sorun olurmu ödeme almamda acaba.
Merhabalar ben 22.03.2019 işe başladım sıgortalı olarak 23.04.2019 muanne oldum 26 haftalıktım şımdı 32 haftasında ıstırahat roporu alırsam 90 gün pirim yatmamamıs olacak ne yapmalıyım?
İYİ GÜNLER. 25 haftalık hamileyim 1 ekimde işten ayrıldım. 6 ağustosta doğum tarihi gözüküyor. doğumdan 1 yıl önce 39 gün sigorta primi gözüküyor. 1 şubatta başka bir işe girdim işkur üzerinden 3 aydır maaşım yatıyor. bu ay sigorta primi yatmaya başlayacak. 37. haftada 90 gün doluyor. rapor alıp çalışmaya devam etsem. doğum parası alabliyormuyum? teşekkürler..
Ücretli öğretmenlik yapıyorum. 32. Haftada ayrılırsam ve yerime öğretmen alınırsa çıkışımı verirler. Doğum parası alabilir miyim ..
Doğum öncesi raporumu 32’den 37 uzattım ama tekstilde çalıştığımdan dolayı Orlanıyorum erkene alma şansım var mı şuan 35 haftadayım bilgilendirirsenizsevinirim ??
Merhaba,
Doktorunuza müracaat ederek doğum rapor izninizi başlatmak için rapor almanız yeterli.
Merhaba ben ocak 2015 işe başladım suanda 11 haftalık hamileyim
Bu sebepten isten ayrılmayacam ama evlilik nedene ile isten ayrılsam doğum parası alabilir miyim geçen sene jasım da evlendim yani anlayacağınızı evlilik nedeni ile çıksam isten doğum izni ilk çıkacak ondan sonra evlilik neden ile çıkmayı düşünüyorum o zaman da pas alabilir miyim izne eylül gibi çıkmayı düşünüyorum
Merhaba iyi günler 24 haftalık hamileyim 8 hafta sonra doğum iznine ayrilacam Allah izin verirse doğum parası yani 16 hafta lik iş görmezlik parası ni almak için rapor bitiminde illa çalışmak gerekiyor mu bebeğime bakacak olan kimse olmadığı için iki yaşına kadar evde kalmayı düşünüyorum bunu merak ediyorum teşekkür ederim
Merhaba işkur typ kapsamında bir okulda görevliydim 32.haftada doğum iznine ayrıldım 19nisanda doğum yaptım yine rapor alınıp sskya bildirildi bir önceki seneden 9ay sigortam yatırıldı şuan 170aradığımda başhekim onaylı raporları sistemde gözüküyor fakat typ kapsamında çalıştığım için SSK tarafından ödeme yapılıp yapılmayacağı muamma sorum şuki typ çalışanı rapor parası alabilir i cvp için şimdiden teşekkür ederim
Doğum izni den sonra kullanılan 6 aylık ücretsiz izni uzatma durumu oluyomu
Merhaba yaklaşık 6 yıldır çalışıyordum Şubat ayında işime son verildi işten ayrıldıktan sonra hamile olduğumu öğrendim şuan 11 haftalık hamileyim doğumum Kasım ayına denk geliyor işsizlik maaşı almaktayim devlet tarafından sigorta primim ödenmektedir ödemeden faydalanabilir miyim ya da doğum Kasım ayında olucagi için ise başlamam gerekiyor mu ve ne zaman bilgi verebilir misiniz
Merhabalar ben 22 03 2019 işe başladım sıgortalı olarak 23 04 2019 muanne oldum 26 haftalıktım şımdı 32 haftasında ıstırahat roporu alırsam 90 gün pirim yatmamamıs olacak ne yapmalıyım?
Merhaba ben 2 yılı aşkın süredir bir fabrikada çalışıyorum. Şuan 14 haftalık hamileyim ve bu süreçte sadece 30 küsur gün sigortam yattı. Şuan riskli gebelik durumu ile heyet raporundayim. Bu süreç böyle giderse yani raporlu devam eder isem doğum parası alabilir miyim?
Merhaba,
Hamilelik süresi 9 ay olduğuna göre son bir yıl içinde 90 gün prim ödemiş olursunuz.
Merhaba ben şuan işverenim, hangi ödemelerden faydalanabilirim 32.haftada rapor alacağım.
Merhaba
32.haftam 20 Mayıs’a denk geliyor. Bir okulda ücretli öğretmenlik yapıyorum.90 iş günüm doldu. 32. Haftamda rapor alıp ayrılsam da 14 Haziran da okul bitiyor. Doğum Temmuz ayında.
Okulların kapanması ile benim çalışma durumum fesh edilir mi?
Ücretli öğretmenler normal şartlarda okulun kapandığı gün işten çıkışı yapılır.
İş görmezlik ödeneği için 32. Haftamda rapor verirken SSK lı olmam yeterli midir ?
Merhabalar ben 22 03 2019 işe başladım sıgortalı olarak 23 04 2019 muanne oldum 26 haftalıktım şımdı 32 haftasında ıstırahat roporu alırsam 90 gün pirim yatmamamıs olacak ne yapmalıyım?
Merhaba benim.eşim 5 ay once hamilelik dolayisiyla işten çıkartıldı.şuan iş göremezlik parası alıyor. Ve 31 haftalık hamile..600 iş günü sigortası mewcittur.dogum rapor ödenegi alabilirmiyiz..yada nasıl bir yol izleyebiliriz…
Merhaba ben 2 yılı aşkın fabrika da çalışıyorum sadece 30 küsur gün sigortam var ve hamileliğimde şuan 14 haftalık sormak istediğim şu hamileliğim riskli olduğu için heyet raporu ile raporda yım eğer bu durum böyle giderse doğum parası alabilir miyim?
Merhaba. Eşim ücretli öğretmenlik yapıyor. 6 Haziran’da iş göremez raporu alacağız. Ama iş göremez raporu aldıktan sonra işten atıyor milli eğitim. Bu durumda Doğum parası da yatırmıyorlar işten atıldıktan sonra en fazla 10 günlük fark yatıyormuş. Bu durumda ödemeyi almamız için ne yapmamız gerekiyor?