• Kaç Yaşında Emekli Olurum Hesaplaması


    Emekli olmam için kaç yaşına gelmem gerekir başlığı altında yapılan hesaplamalar özellikle son yıllarda sıkça gündeme gelirken, Türkiye genelinde hem emekli olma çağına gelmiş hem de emeklilik şartlarını merak eden milyonlarca çalışan tarafından oldukça fazla bir şekilde merak edilen bir konudur. Yakın geçmişe bakıldığında emeklilik şartlarıyla ilgili oldukça fazla düzenleme yapıldığı görülmekle beraber, son dönemde emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili talepler emeklilik hesaplamasını da başka bir boyuta taşımış durumdadır. İnternet ortamında kolaylıkla emeklilik hesaplaması yapılabilen internet sitesi ve hesaplama motorları olsa da emeklilik hesaplamasının sağlıklı ve doğru bir şekilde yapılabilmesi için konuyla ilgili tüm detaylara sahip olunması çok önemlidir.


    Emekli Olabilmek İçin Gereken Koşullar

    Emekli olabilmek için gereken koşullar;

    • 4-A SSK (Sosyal Sigortalar Kurumu)
    • 4-B BAĞKUR
    • 4-C Emekli Sandığı’na

    bağlı olan çalışanlar için ayrı şartlar içerse de bir süredir SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) çatısı altında birleştirilen 4-A, 4-B ve 4-C statülerinin şartlarının birbirine oldukça benzer olduğu kolaylıkla söylenebilir. Bu yönde ne zaman emekli olabilirim ne kadar maaş alabilirim sorusuna verilecek cevap için;

    • Çalışanın ilk işe giriş tarihi
    • Toplam kaç yıl sigortalı olduğu
    • Prim ödeme gün sayısı toplamı
    • Kadınlarda doğum, çocuk sayısı; erkeklerde ise askerlik gibi özel durumlar belirleyici olmaktadır.

    Çalışanların kaç yaşında emekli olabilecekleri konusunda gereken bu detayların yanında, emekli olunduğunda alınacak maaş alt ve üst sınırları da yukarıdaki detaylar çerçevesinde belirlenmektedir. Ayrıca SGK tarafından zaman zaman yapılan düzenleme ve değişiklikler emeklilik süresinin değişmesine de neden olabilirken, çalışma hayatındaki herkes tarafından emeklilik hesaplaması mümkün olmaktadır. Emekli yaşının hesaplanması yanında;

    • Ne zaman ve hangi şartlarda emekli olunacağı
    • Emekli maaş tutarının hesaplanması
    • Emekli maaşı hesaplamak için gereken detaylar, hesaplama tablosu ve hesaplama şartları
    • Emekli maaşı zam tutarlarının hesaplaması, maaşların hangi şartlarda arttırılacağı
    • İntibak ödemeleri ve intibak zamlarının ne şekilde olacağı
    • Yurt dışı emeklilik şartları ve hesaplamaları da oldukça merak edilen diğer unsurlardır.

    Son Yapılan Düzenlemeye Göre Emeklilik Şartları

    Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olup, yurt içinde ya da yurt dışında yaşayan mevcut emekli sayısı Temmuz 2018 itibariyle 12.1 milyon kişi olarak belirlenirken; normal şartlar altında en yüksek emekli maaşının 2596 TL, en düşük emekli maaşının da 1402 TL olduğu görülmektedir. Aynı zamanda emekli maaşı alan kişilerin vefatları halinde geride kalan eş ya da çocuklara toplam emekli maaşı tutarının %75’i oranında emekli maaşı bağlanma durumu da aynı şekilde devam etmektedir. Bu noktada emeklilik yaşı kaç sorusu ön plana çıkmakta ve bu soru için de tek tip bir cevap verilmesi mümkün olmamaktadır. Kanunda belirtilen emeklilik şartlarını yerine getiren çalışanlar için 1999 yılına kadar kadınlarda 38 erkeklerde 43 olan emeklilik yaş sınırı 1 Ocak 2018 tarihi itibariyle kadınlarda ve erkeklerde 65 olarak ortaya koyuldu. Bu yönde;

    Sponsorlu Bağlantılar

    • 8 Eylül 1999 tarihinden önce emeklilik yaşı kadınlarda 38, erkeklerde ise 43 olarak belirlenmişti.
    • 8 Eylül 1999 tarihinden 30 Nisan 2008 yılına kadar gelen sürede daha önceden kadınlarda 38 olan emeklilik yaşı 58’e, daha önce erkeklerde 43 olan emeklilik yaşı ise 60’a yükseldi.
    • 30 Nisan 2008 tarihinden itibaren sigortalı olanlar için ise emeklilik yaşı kademeli olarak arttırıldı. Bu yönde 2036 yılından başlayarak 2048 tarihine kadar emeklilik yaşı iki yıllık periyotlar halinde arttırılarak 2048 yılına geldiğinde hem kadınlarda hem de erkeklerde 65 yaş olarak belirlenmiştir. Ayrıca bu noktada prim ödeme gün sayılarının üst sınırlarının da 7200 güne çıkarıldığı görülmektedir.

    Burada yapılan emeklilik hesaplamalarında ilk işe giriş tarihi olarak da isimlendirilen sigorta başlangıç tarihi en önemli etkendir. Sigorta başlangıç tarihi ne kadar geriye giderse sadece yaş şartlarının değil, prim günü şartlarının da oldukça kolay hale geldiği görülmektedir.

    Kadınlar İçin Emeklilik Yaş Detayları

    Bu tarz birçok kanunda olduğu üzere emeklilik yaş sınırlarında da doğal olarak kadınlar için pozitif ayrımcılık yapıldığı göze çarpmaktadır. Erkek çalışanlara göre daha esnek ve daha az katı olan emeklilik yaş sınırları yanında kadın çalışanların prim ödeme gün sayıları da erkeklere göre çok daha azdır. Kadınlarda emeklilik yaşı hesaplama;

    • 05.1999 tarihinden önce işe giriş tarihi olan kadın çalışanlar için emeklilik yaş sınırları işe başlama yıllarına göre 40 ile 54 yaşları arasındadır. Bu noktada örneğin 1990 yılında ile giriş yapılan bir kadın çalışan 47 yaşında emekli olabilirken, 23.05.1999 tarihinde işe girişi yapılan kadın çalışanın emeklilik yaşının 55 olduğu görülmektedir.
    • 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arası işe giriş yapan bir kadın çalışan 58 yaşını tamamlayıp 7000 gün prim ödeme gün sayısını tamamladığı takdirde emekli olabilecektir. 1 Mayıs 2008 tarihinden itibaren ise kadınlarda emeklilik yaşı 7200 gün prim sayısını tamamlayana kadar periyodik olarak artmakta ve 58 ile 65 yaş arasında değişmektedir.
    • Kadın çalışanların en az 25 yıl sigortalı olmaları, en az 4500 gün prim ödeme gün sayısına erişmeleri ve 58 yaşını doldurmuş olmaları durumunda kısmi emeklilik durumları vardır.
    • Kadınların 3600 gün prim ödeme gün sayısını tamamlamaları durumunda 15 yıl sigortalı olma süresi ve 50 yaşı tamamlamaları durumunda 58 yaşında emekli olmalarına da imkân tanınmıştır.

    Erkekler İçin Emeklilik Yaş Detayları

    Aynı kadınlarda olduğu gibi erkeklerde de emeklilik yaş detayıyla birlikte prim ödeme gün sayısı ve ilk işe giriş tarihi de oldukça önemlidir. Erkekler için emeklilik tablosu;

    • 1976 yılından önce işe giriş tarihi olan çalışanların emekli olabilmeleri için herhangi bir yaş sınırı bulunmamakta birlikte 5000 iş gününü tamamlamaları yeterlidir.
    • 24 Mayıs 1991 ile 9 Eylül 199 tarihine kadar kadınlarda emeklilik yaşı ilk işe giriş tarihi itibariyle 53 ile 58 yaşları arasındadır.
    • 9 Eylül 1999 tarihi ile 30 Nisan 2008 tarihi arasında işe giriş tarihi olan bir erkek çalışan 7000 gün prim, 25 yıllık sigortalılık süresi gibi şartları sağladığı takdirde 60 yaşında emekli olacaktır.
    • 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra sigortalı olan bir erkek çalışan 7200 gün prim sayısını tamamlamak koşuluyla 2038 ile 2048 tarihleri arasında kademeli olarak 61 ile 65 yaşları arasında emekli olabilecekleri görülmektedir.
    • Erkek çalışanlar için 3600 günde emekli olabilme şartları 15 yıllık sigortalılık süresi, 55 yaş ve 3600 prim ödeme gün sayısının yerine getirildiği durumda 60 yaşında emekli olabilmelerine olanak tanımaktadır.
    • 4500 gün prim ödeyerek emekli olunabilmesi için de durum pek farklı değildir. Erkek çalışan 4500 gün prim ödeme sayısına eriştiğinde 25 yıllık sigortalı olarak çalışması durumunda 60 yaşında emekli olabilir.

    Özel Şartlar Oldukça Belirleyici

    Çalışanların ne zaman emekli olurum sorularıyla alakalı doğru değerlere ulaşılabilmesi için ilk işe giriş tarihi yanında kişiye ait;

    • Doğum borçlanması
    • Askerlik borçlanması
    • Yıpranmışlık
    • Engelli emekliliği

    Malullük gibi özel durumların da dikkate alınması gerekmektedir.

    Bağ-Kur Emeklilik Şartları Tablosu

    Emekli Maaşı Sorgulama Nasıl Yapılır?

    Erken Emekli Olmak İçin Ne Yapmalıyım



    tıkla sorunu sor

    Kaç Yaşında Emekli Olurum Hesaplaması İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. cengiz aksan dedi ki:

      28 07 1970 doğumluyum 01 07 1986 sigorta girişim var 22 yıldır bir akü fabrikasında 4/a fiili hizmet ağır sanayi işçisi olarak çalışmaktayım ne zaman emekli olabilirim

    Sorunuzu Yazın