Emeklilik

Kaç Yaşında Emekli Olurum Hesaplaması

Emekli olmam için kaç yaşına gelmem gerekir başlığı altında yapılan hesaplamalar özellikle son yıllarda sıkça gündeme gelirken, Türkiye genelinde hem emekli olma çağına gelmiş hem de emeklilik şartlarını merak eden milyonlarca çalışan tarafından oldukça fazla bir şekilde merak edilen bir konudur. Yakın geçmişe bakıldığında emeklilik şartlarıyla ilgili oldukça fazla düzenleme yapıldığı görülmekle beraber, son dönemde emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili talepler emeklilik hesaplamasını da başka bir boyuta taşımış durumdadır. İnternet ortamında kolaylıkla emeklilik hesaplaması yapılabilen internet sitesi ve hesaplama motorları olsa da emeklilik hesaplamasının sağlıklı ve doğru bir şekilde yapılabilmesi için konuyla ilgili tüm detaylara sahip olunması çok önemlidir.


Emekli Olabilmek İçin Gereken Koşullar

Emekli olabilmek için gereken koşullar;

  • 4-A SSK (Sosyal Sigortalar Kurumu)
  • 4-B BAĞKUR
  • 4-C Emekli Sandığı’na

bağlı olan çalışanlar için ayrı şartlar içerse de bir süredir SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) çatısı altında birleştirilen 4-A, 4-B ve 4-C statülerinin şartlarının birbirine oldukça benzer olduğu kolaylıkla söylenebilir. Bu yönde ne zaman emekli olabilirim ne kadar maaş alabilirim sorusuna verilecek cevap için;

  • Çalışanın ilk işe giriş tarihi
  • Toplam kaç yıl sigortalı olduğu
  • Prim ödeme gün sayısı toplamı
  • Kadınlarda doğum, çocuk sayısı; erkeklerde ise askerlik gibi özel durumlar belirleyici olmaktadır.

Çalışanların kaç yaşında emekli olabilecekleri konusunda gereken bu detayların yanında, emekli olunduğunda alınacak maaş alt ve üst sınırları da yukarıdaki detaylar çerçevesinde belirlenmektedir. Ayrıca SGK tarafından zaman zaman yapılan düzenleme ve değişiklikler emeklilik süresinin değişmesine de neden olabilirken, çalışma hayatındaki herkes tarafından emeklilik hesaplaması mümkün olmaktadır. Emekli yaşının hesaplanması yanında;

  • Ne zaman ve hangi şartlarda emekli olunacağı
  • Emekli maaş tutarının hesaplanması
  • Emekli maaşı hesaplamak için gereken detaylar, hesaplama tablosu ve hesaplama şartları
  • Emekli maaşı zam tutarlarının hesaplaması, maaşların hangi şartlarda arttırılacağı
  • İntibak ödemeleri ve intibak zamlarının ne şekilde olacağı
  • Yurt dışı emeklilik şartları ve hesaplamaları da oldukça merak edilen diğer unsurlardır.

Son Yapılan Düzenlemeye Göre Emeklilik Şartları

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olup, yurt içinde ya da yurt dışında yaşayan mevcut emekli sayısı Temmuz 2018 itibariyle 12.1 milyon kişi olarak belirlenirken; normal şartlar altında en yüksek emekli maaşının 2596 TL, en düşük emekli maaşının da 1402 TL olduğu görülmektedir. Aynı zamanda emekli maaşı alan kişilerin vefatları halinde geride kalan eş ya da çocuklara toplam emekli maaşı tutarının %75’i oranında emekli maaşı bağlanma durumu da aynı şekilde devam etmektedir. Bu noktada emeklilik yaşı kaç sorusu ön plana çıkmakta ve bu soru için de tek tip bir cevap verilmesi mümkün olmamaktadır. Kanunda belirtilen emeklilik şartlarını yerine getiren çalışanlar için 1999 yılına kadar kadınlarda 38 erkeklerde 43 olan emeklilik yaş sınırı 1 Ocak 2018 tarihi itibariyle kadınlarda ve erkeklerde 65 olarak ortaya koyuldu. Bu yönde;

Sponsorlu Bağlantılar


  • 8 Eylül 1999 tarihinden önce emeklilik yaşı kadınlarda 38, erkeklerde ise 43 olarak belirlenmişti.
  • 8 Eylül 1999 tarihinden 30 Nisan 2008 yılına kadar gelen sürede daha önceden kadınlarda 38 olan emeklilik yaşı 58’e, daha önce erkeklerde 43 olan emeklilik yaşı ise 60’a yükseldi.
  • 30 Nisan 2008 tarihinden itibaren sigortalı olanlar için ise emeklilik yaşı kademeli olarak arttırıldı. Bu yönde 2036 yılından başlayarak 2048 tarihine kadar emeklilik yaşı iki yıllık periyotlar halinde arttırılarak 2048 yılına geldiğinde hem kadınlarda hem de erkeklerde 65 yaş olarak belirlenmiştir. Ayrıca bu noktada prim ödeme gün sayılarının üst sınırlarının da 7200 güne çıkarıldığı görülmektedir.

Burada yapılan emeklilik hesaplamalarında ilk işe giriş tarihi olarak da isimlendirilen sigorta başlangıç tarihi en önemli etkendir. Sigorta başlangıç tarihi ne kadar geriye giderse sadece yaş şartlarının değil, prim günü şartlarının da oldukça kolay hale geldiği görülmektedir.

Kadınlar İçin Emeklilik Yaş Detayları

Bu tarz birçok kanunda olduğu üzere emeklilik yaş sınırlarında da doğal olarak kadınlar için pozitif ayrımcılık yapıldığı göze çarpmaktadır. Erkek çalışanlara göre daha esnek ve daha az katı olan emeklilik yaş sınırları yanında kadın çalışanların prim ödeme gün sayıları da erkeklere göre çok daha azdır. Kadınlarda emeklilik yaşı hesaplama;

  • 05.1999 tarihinden önce işe giriş tarihi olan kadın çalışanlar için emeklilik yaş sınırları işe başlama yıllarına göre 40 ile 54 yaşları arasındadır. Bu noktada örneğin 1990 yılında ile giriş yapılan bir kadın çalışan 47 yaşında emekli olabilirken, 23.05.1999 tarihinde işe girişi yapılan kadın çalışanın emeklilik yaşının 55 olduğu görülmektedir.
  • 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arası işe giriş yapan bir kadın çalışan 58 yaşını tamamlayıp 7000 gün prim ödeme gün sayısını tamamladığı takdirde emekli olabilecektir. 1 Mayıs 2008 tarihinden itibaren ise kadınlarda emeklilik yaşı 7200 gün prim sayısını tamamlayana kadar periyodik olarak artmakta ve 58 ile 65 yaş arasında değişmektedir.
  • Kadın çalışanların en az 25 yıl sigortalı olmaları, en az 4500 gün prim ödeme gün sayısına erişmeleri ve 58 yaşını doldurmuş olmaları durumunda kısmi emeklilik durumları vardır.
  • Kadınların 3600 gün prim ödeme gün sayısını tamamlamaları durumunda 15 yıl sigortalı olma süresi ve 50 yaşı tamamlamaları durumunda 58 yaşında emekli olmalarına da imkân tanınmıştır.

Erkekler İçin Emeklilik Yaş Detayları

Aynı kadınlarda olduğu gibi erkeklerde de emeklilik yaş detayıyla birlikte prim ödeme gün sayısı ve ilk işe giriş tarihi de oldukça önemlidir. Erkekler için emeklilik tablosu;

  • 1976 yılından önce işe giriş tarihi olan çalışanların emekli olabilmeleri için herhangi bir yaş sınırı bulunmamakta birlikte 5000 iş gününü tamamlamaları yeterlidir.
  • 24 Mayıs 1991 ile 9 Eylül 199 tarihine kadar kadınlarda emeklilik yaşı ilk işe giriş tarihi itibariyle 53 ile 58 yaşları arasındadır.
  • 9 Eylül 1999 tarihi ile 30 Nisan 2008 tarihi arasında işe giriş tarihi olan bir erkek çalışan 7000 gün prim, 25 yıllık sigortalılık süresi gibi şartları sağladığı takdirde 60 yaşında emekli olacaktır.
  • 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra sigortalı olan bir erkek çalışan 7200 gün prim sayısını tamamlamak koşuluyla 2038 ile 2048 tarihleri arasında kademeli olarak 61 ile 65 yaşları arasında emekli olabilecekleri görülmektedir.
  • Erkek çalışanlar için 3600 günde emekli olabilme şartları 15 yıllık sigortalılık süresi, 55 yaş ve 3600 prim ödeme gün sayısının yerine getirildiği durumda 60 yaşında emekli olabilmelerine olanak tanımaktadır.
  • 4500 gün prim ödeyerek emekli olunabilmesi için de durum pek farklı değildir. Erkek çalışan 4500 gün prim ödeme sayısına eriştiğinde 25 yıllık sigortalı olarak çalışması durumunda 60 yaşında emekli olabilir.

Özel Şartlar Oldukça Belirleyici

Çalışanların ne zaman emekli olurum sorularıyla alakalı doğru değerlere ulaşılabilmesi için ilk işe giriş tarihi yanında kişiye ait;

  • Doğum borçlanması
  • Askerlik borçlanması
  • Yıpranmışlık
  • Engelli emekliliği

Malullük gibi özel durumların da dikkate alınması gerekmektedir.

Bağ-Kur Emeklilik Şartları Tablosu

Emekli Maaşı Sorgulama Nasıl Yapılır?

Erken Emekli Olmak İçin Ne Yapmalıyım

İlgili Makaleler

12 Yorum

  1. 1974 doğumluyum askerliğimi 1997-1998 tarihleri arasında yedeksubay olarak yaptım.işe girişim askerden sonra 200 yılının 2. ayı emekli olma şartlarım nedir?

    1. Merhaba,

      Askerliğinizi yedek subay yaptıysanız o dönem için emekli sandığı ödemesinin olması lazım. Yami sigortanız 1997 de başlamış gözükür böylece – İşe başlama tarihi yani ilk sigortalı olma tarihi 24.05.1997 ile 23.11.1998 tarihleri arasında olan erkeklerin SSK emeklilik şartları; tamamlamaları gereken sigortalılık süresi 25, tamamlamaları gereken yaş 57 ve tamamlamaları gereken prim ödeme gün sayısı 5900’dir.

  2. 25/02/1969doğumluyum 05/03/1993 tarihinde işe başladım sezonluk çalıştım 93. 94.97.ve 2008.9.10.11.12.13.14.15.16.17.yıllarında çalıştım 2237 gün prim var 1995yınında ve 2000 de doğum yaptım nasıl ve ne zaman emekli olabilirim yazdım da cevap gelmedi

  3. 25/02/1969doğumluyum 05/03/1993 tarihinde işe başladım sezonluk çalıştım 93. 94.97.ve 2008.9.10.11.12.13.14.15.16.17.yıllarında çalıştım 2237 gün prim var 1995yınında ve 2000 de doğum yaptım nasıl ve ne zaman emekli olabilirim

  4. 26/07/2006 ta engelli memur olarak göreve başladım engelim ise %55 ne zaman emeklilik hak oluyor birde emekli maaşım ne kadar olur? Saygılarımla

  5. 19.03.1978 doğumluyum ssk girişim 01.08.1996 dır . 341 ssk günüm var. 07.01.2004 den beri bağkurluyum. 5394 gün bağkur ödemişliğim var.ssk ya geçip 3,5 yıl ödeyip kalan yaşı gss ödeyerek tamamlayabilirmiyim. sizin öneriniz nedir

  6. 22.02.1977 doğumluyum 01.11.1996 aşk girişim var 4a tavandan yatıyor şu an 6220 günüm var 56 yaş emeklilik emekli olana kadar 10000 günü aşıyor emekli maaşı ne kadar olur

  7. SSK GİRİŞİ 01 04 1986 ÇALIŞMA GÜNÜM 1968 GÜN
    BAG KUR GİRİŞİ 13 02 1198 ÇALİŞMA GÜNÜM 4097 GÜN
    TOPLAMDA İKİSİ BERABER 6065 GÜN YAPIYOR BEN SSK DAN EMEKLİ OLMAK İSTİYORUM DOGUM TARİHİ 10 12 1968 BENİM 2011 VE 2017 TARİHLERİ ARASINDA BAG KUR VE SSK ÇAKIŞMALARIM VARDI BU TARİHLER ARASINDA OLAN ÇAKIŞMALARIMI SSK VE BAG KUR GÜN SAYILARIM SİLİNDİ BUNA GÖRE BEN EMEKLİ OLAMIYORUM SON 7 SENE HANGİ BİRİMDE DAHA FAZLA ÇALIŞTIYSAN ONDAN EMEKLİ YAPILIYORMUŞ BENİM ŞU ANDA SSK DAN 235 GÜNÜM GÖZÜKÜYOR BUNA GÖRE BENİM ASKERLİK BORÇLANMASINIDA YAPARAK DAHA NE KADAR ÇALIŞMAM GEREKİYOR
    BANA CEVAP YAZARSANIZ MUTLU OLURUM SAYGILAR
    NOT SİLİNEN SSK GÜNLERİMİN TEKRAR 1030 GÜN BOŞLUGUM VAR TEKRAR GERİ İADESİ OLURMU

  8. 28 07 1970 doğumluyum 01 07 1986 sigorta girişim var 22 yıldır bir akü fabrikasında 4/a fiili hizmet ağır sanayi işçisi olarak çalışmaktayım ne zaman emekli olabilirim

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı