SGK

DOĞUM İZNİ RAPORU NEREYE VERİLİR?

Çalışan bayanların hamilelik durumlarında izin kullanmaları gerekmektedir. İzin kullanmanın sebebi ise, hamileliğin ilerleyen dönemlerinde yani doğum sürecine yaklaşıldıkça çalışma sınırlarının zorlaşmasıdır. Bu yüzden belirli bir izin süreci planlanmalıdır. Bu izin süreci doğacak bebeğin ve bayanın sağlığı açısından en uygun ve en verimli şekilde doktor gözetiminde ve onayında planlanmalıdır. 40 hafta sürecek olan hamilelik sürecinde 16 haftalık bir izin hakkı tanınmaktadır. Bayanlar bu izin hakkının büyük kısmını, eğer isterse bebeğiyle daha fazla vakit geçirmek için doğum sonrası kullanabilir. Fakat hamilelik öncesi en az 3 haftalık bir izin kullanılmak zorundadır. Yani 40 haftalık hamilelik sürecinde en geç 37. hafta izin kullanma işlemine başlanmalıdır. İzin kullanabilmek için ise doğum izni raporu belgesi temin edilmelidir. Peki doğum izni raporu nereye verilir?


Doğum İzni Raporu Nereye Verilir?

Doğum izni raporu için yapmanız gereken işlemlerden bahsetmek istiyorum. Çalıştığınız işyerinden vizite kağıdı almanız gerekmektedir. Vizite kağıdı son 4 ay içerisinde yapılan prim ödemelerinizin yer aldığı bir belgedir. Bu belgeyle birlikte doğum izni raporu alacağınız SGK ile anlaşmalı olan hastaneye teslim etmeniz gerekmektedir. Doğum izni raporunun alınabilmesi için sizin belirlediğiniz tarihler ile doktorunuzun onayladığı tarihler uyuşmalıdır. Tarihler uyuştuğu takdirde doğum izni raporu almanız için hiçbir sebep kalmayacaktır. Kalan süreçte doğum belgesi, hastaneniz tarafından düzenlenir ve yine onlar tarafından sağlık güvenlik kurumuna gönderilmesi gerekir. Aldığınız doğum izni raporunun aslını lütfen saklayınız. Çünkü doğum parası almak için gerekli işlemlerde bu belge gerekecektir. Doğum parasını, çalıştığınız yerin anlaşmalı olduğu Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan doğum izni raporuyla birlikte temin edebilirsiniz.

İlgili Makaleler

252 Yorum

  1. 32. Haftada çalışabilir raporu alıp işyerime verdim. İş yeri bunu SGK ya bildirmeli mi bildirmesi gerekiyorsa kaç gün içinde bunu yapmalı

    1. Merhaba,

      İşyeri 5 gün içinde bildirim yapabilir. Siz rapor vermeseniz dahi sistemlerine raporlar düşüyor. Onaylamadıkları takdirde cezai yaptırım var. bu nedenle raporunuz onaylanır. Ancak siz hemen E devlet sisteminde göremezsiniz. Ödeme yapılacağına yakın sistemde görmeye başlarsınız.

  2. 32.hafta hastaneden çalışamaz raporu aldom işyeri muhasebeci sine verdim ama e devlette rapor sorgulamada görülmüyor muhasebeciyi aradım sisteme giremiyorum SGK yı Aradım dogum sonrası dogum raporu ile işlem yapılacak dedi 2
    4 aylık rapor ücreti toplu yatacak dedi duan sistemde rapor görülmemesi normal mi

  3. Merhaba ben 32. Haftamda çalışabilir raporu aldım ve işe devam ettim şuan 37+6 oldum doktordan izne ayrılmak için rapor istedim ama bana otomatik olarak iş yerimde görüneceğini söylediler iş yeride görünmediğini söylüyor ne yapacağım ben nasıl izne ayrılıcam yardımcı olun lutfen 🙁

  4. Merhaba 18 haftalik hamileyim özel hastaneye gidiyorum ama gittiğim hastanede dogum izni raporu verilmiyor herhangi bir devlet hastanesinden alabilirmiyim ?

  5. Merhaba ben 24 ocak 2019 tarihinde 32 hafta çalışır raporu aldım. 28 şubatta 2019 da 37 haftada izne ayrılacağım. Hastanede 37 haftada tekrar rapor almaya gerek olmadığı söylendi. Sonrasında bir sıkıntı olur mu?

  6. merhaba ,32. hafta da 37. haftaya kadar çalışabilir raporumu aldım 37. haftada tekrar gidip çalışmaz raporu almama gerek var mı ?yoksa sgk otomatik mi düşüyo

  7. Merhaba özel bır kurumda öğretmenlik yapıyorum 32 haftamı doldurdum ve calısamaz raporumu alarak izine ayrıldım bu 4 ay ucretlı izinim bıttıkten sonra 6 ayda ucretsız izine ayrılmayı dusunuyorum iş yerım 4 ay sonra gelıp istıfa dilekcesi vermemi söledi fakat ıcretsız izin dahi alsam işyerım 6 ay sigortamı ödemek zorunda diye biliyorum istıfa etmeyı düşünmüyorum bu yuzden yanliş bıldıgım bır durum yoktur umarım bu olayda sormak istedım

  8. Merhaba;
    32.haftamda çalışabilir raporu aldım raporumda çalışamaz rapor tarihi 12 Ocak olarak belirtiliyor. Hastaneden Ayın 12 sinde o raporu almam gerekiyor mu yoksa otamatik olarak sisteme düşüyor mu ?

  9. İyi günler doğum yapalı 3 ay oldu ve doğum öncesi raor ile doğum sonrası raporu iş yerime iletti m fakat hic bir ödenek alamadım bu zamana kadar bir sorun olmuş olabilir mi ? Cevaplarsaniz çok sevinirim

  10. Merhaba ben bu rapor olaylarini pek bilmiyorum arastirmakta aklima gelmedi 36 haftalikken kontrole gittigimde raporumu aldim ama calisabilir raporu almadim bilmiyordum dr da soylemedi dogumdan sonrada 8 haftalik rapor verdi ve ben diger 4 8hafta sonrasina ekletebilirmiyim ne yapmam lazim yardimci olabilirmisiniz

    1. Merhaba ben şunu merak ediyorum 37.haftada çalışabilir raporu götürdükten sonra iş yerime ,doğum sonrası 4 ay iznimi kullanabilecek miyim ?Doğum öncesi hiç izin kullanmadığım taktirde ..

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı