DOĞUM İZNİ HESAPLAMA | SSK | SGK | Sorgulama | Hizmet Dökümü | Gün Sayısı
  • DOĞUM İZNİ HESAPLAMA



    DOĞUM İZNİ HESAPLAMA

    Doğum izni özellikle çalışan ve hamile bayanlar için büyük önem taşımaktadır. Yasa gereği hamile olan bayanlar doğumun gerçekleşmesinden 8 ay önce ve doğum gerçekleştikten sonraki 8 ay içerisinde izin kullanabilmektedirler. Toplam bu 16 haftalık izin sürecini en faydalı şekilde kullanmak doğacak çocuğun sağlığı açısından da büyük önem taşımaktadır. Koşullarınız el verdiği sürece bu iznin büyük kısmını doğumdan sonrada kullanabilirsiniz. Şimdi ana konumuz olan doğum izni hesaplama konusuna gelelim.

    Doğum İzni Hesaplama İşlemi Nasıl Yapılır?

    Doğum izni hesaplama işlemine başlamadan önce kısa bir bilgi verelim. Hamilelik süresi genel olarak 40 haftalık bir süreçtir. Bu 16 haftanın en az 3 haftası hamilelik öncesi doğum izni hesaplama olarak değerlendirilmelidir. Normalde 16 haftalık izinde maaşta kesinti olmadan izin yapılabilmektedir. Fakat istendiği taktirde 6 aylık ücretli izne çıkılabilir. Ancak bu durumda ise ücrette kesilme olacaktır. Doktor kontrolünde verilen bu izinler gerekilirse uzatılabilir. Çoğul doğum işlemlerinde ise doğum öncesi fazladan 2 hafta daha izin yapılabilmektedir. Doğum izni hesaplama süreci en verimli olacak şekilde değerlendirilmelidir. Örnek verecek olursak doğumdan önce 8 hafta izin kullanmak isteyen bir bayanın, 40 haftalık hamilelik sürecinde 32. haftadan itibaren izin kullanmaya başlaması gerekmektedir. Bayanlar tarafından genellikle yanlış hesaplanan izin süreci hatalı planlamaya sebep olmaktadır. Tüm bu doğum izni hesaplama kriterlerine dikkat ederek hamilelik süreci en iyi şekilde değerlendirilmelidir.



    tıkla sorunu sor

    DOĞUM İZNİ HESAPLAMA İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. GONCA dedi ki:

      05 mart 2015 son adet tarihim 37 haftaya kadar çalışabilir raporu aldıktan sonra doğum iznine ne zaman ayrılabilirim.

      1. Hürcan Karataş dedi ki:

        37.hafta ayrılabilirsiniz.

        1. Nergiz dedi ki:

          8 haziran 2015 tarihinde doğum iznine ayrıldım doğum iznim hangi tarih itibariyle bitiyor bir diğer sorum ise ne zaman ve nasıl doğum paramı aşabilirim?

          1. Hürcan Karataş dedi ki:

            Doğum izniniz toplam 16 haftadır. İzin bittikten 1 ay kadar sonra alabilirsiniz.

    2. arisa dedi ki:

      Merhabalar ben 7 temmuzda erken doğum yaptim ne zaman ise başlamam gerek 🙁

      1. Hürcan Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.

    3. Aysun dedi ki:

      22.10.2015 tarihinde doğum iznine ayrıldım bu durumda işe başlama tarihim nedir

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        16 hafta izin süreniz vardır.

    4. DERİN dedi ki:

      13.05.20015 son adet tarihim iznim ne zaman başlıyor 37 hafta olan bebğimin gelişimi 1 hafta önce gidiyor?yardımcı olurmusunuz şimdiden teşekkürler

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Doğumdan 8 hafta önce ve 8 hafta sonrası izin tarihlerinizdir. Doğumdan önceki 2 haftaya kadar çalışabilirsiniz. Daha sonra 14 hafta izin kullanabilirsiniz.

    5. havva dedi ki:

      5 mayıs son adet tarihim doğum iznine ne zaman ayrılırım

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Doğum iznine ayrılma tarihinizi doktorunuz ile birlikte belirlemelisiniz. En erken 32.haftada izne ayrılabilirsiniz.

    6. sultan dedi ki:

      06.09.2015 itibariyle doğum iznine ayrildim. Doğum izni sonrası yıllık izinlerimi ve süt iznimi toplu kullanmak istiyorum. Bunları kullanirken bir sıra var mi? Önce süt iznimi mi yoksa yıllık iznimi mi kullanicam? Ayrıca ücretsiz izin almam gerekirse onu ne zaman kullanmaliyim? (Yukarıda saydığım izinler bittikten sonra mı 6 ay ücretsiz izin hakkım oluyor? ) teşekkür ederim

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz, Sultan Hanım.

    7. şennur dedi ki:

      merhaba ben 12.10.2015 tarihinde doğum yaptım, 36 hafta beş günlük iken erken doğum yaptım hiç izin kullanmadım ne kadar izin kullanmam gerekiyor,işe ne zaman başlamalıyım.

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        16 haftalık izin süreniz bulunuyor, Şennur Hanım.

    8. fatma dedi ki:

      merhaba 8 haftalık hamileyim ne zmn izne çıkma gerekiyor?

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Doktorunuz ile görüşerek 32.haftada izine çıkabilir, dilerseniz doğumdan iki hafta öncesine kadar çalışabilirsiniz, Fatma Hanım.

    9. Özgül dedi ki:

      37 haftalik dogum yaptım35.5haftasina kadar çalıştım iznim nezaman biter

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        14 hafta daha izniniz bulunuyor, Özgül Hanım.

    10. Beren dedi ki:

      04/01/2016 da 37.haftamda izne ayrıldım raportör raporuma 27nisanda işe başlar yazmış ben 25 hesaplıyorum hangisi doğru

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz, Beren Hanım.

    11. Hatice dedi ki:

      25 .01.2016 son adet tarihim. Bebeğimin gelişiminin İki hafta geriden geliyo olması 37. hafta da izne ayrılma durumumu değiştirirmi 39 da ayrılabilirmiyim

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Doktorunuz ile görüşüp raporu ayarlayabilirsiniz, Hatice Hanım.

    12. Gnc dedi ki:

      20 nisan 2016da 37 haftaya kadar calisabilir raporu alacağım. Doğum yaptıktan sonra ne zaman iznim biter.

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Doğumdan sona 11 hafta izin süreniz bulunmaktadır.

    13. zeyna dedi ki:

      merhaba,

      son adet tarihim 11 şubat 2016 izne ne zaman ayrılabilirim?

      teşekkürler.

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        En erken 32.haftada izne ayrılabilirsiniz.

    14. Afra dedi ki:

      37. Haftada izne çıkıyorum oda 3 mayis a denk geliyo. Lütfen yardımcı olurmusunuz 3 mayısta izne çıkarsam geriye hangi tarihte ise dönmem lazim

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        3 mayıstan sonra 13 hafta izniniz bulunmaktadır.

    15. zeynep dedi ki:

      merhaba doktorum hamileliğin başladığı günden sonra 1 yıl içerisinde 20 günlük rapor alma hakkımız olduğundan bahsetti.. 32. haftayı geçmemek gerekiyormuş ve doğumdan sonra da 8 haftalık yasal iznimizden sonra kullanabileceğimizi söyledi.. ilk defa duydum. bilen de yok çevremde.. bilgi verebilir misiniz

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.

    16. Ayşe dedi ki:

      04.12.2015 son adet tarihim ikiz gebeliğim var tarih olarak ne zaman izne ayrılabilirim?

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Çoğul gebeliklerde 8 haftalık olan doğum öncesi ve sonrası izniniz 10 haftaya çıkar yani doğumdan 10 hafta önce izne ayrılabilirsiniz. Doktorunuz ile görüşüp kararlaştırabilirsiniz.

    17. Hatice dedi ki:

      Merhaba ben 24 haftalik hamile yim doğum öncesi 8 haftalik iznim yaz tatiline denk geliyor. Doğumdan önce ki sekiz haftalik iznimin beş haftasını doğum sonrasına aktarmak istiyorum ancak öğretmen olduğun için yapabilir miyim tatil döneminde bilmiyorum Yardımcı olur musunuz lutfen

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Doktorunuz ve kurumunuz ile görüşmeniz gerekir.

        1. Hatice dedi ki:

          Normalde aktarma hakkım olduğunu biliyorum ancak böyle bi durum kurum insiyatifinde mi acaba

    18. Tülün dedi ki:

      Merhaba 25 mayıs izine ayrılıyorum sezeryan doğum 4 haziranda olucak hangi tarihte iş başı yapmış olucam teşekkürler

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Toplam izin süreniz 16 haftadır. Doğumdan önceki süreyi çıkartarak, doğum sonrası izin sürenizi hesaplayabilirsiniz.

    19. Gizem05 dedi ki:

      26ekim2015 sin adet tarihim.su an 30+4 ama 8gun onden gidiyor bebek gelisimi.kacinci hafta calisabilir raporu alabilirim.ne zaman iznim baslar

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Rapor için doktorunuz ile görüşmeniz gerekir.

    20. serap 42 dedi ki:

      doğum iznine illa 32 ya da 37. haftada mı ayrılmak gerekiyor. örneğin 35. haftada ayrılamaz mıyız.

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Ayrılabilirsiniz. Doktorunuz ile görüşüp raporu istediğiniz tarihe alabilirsiniz.

    21. Ekrem35ref dedi ki:

      Eşim 22 Nisan’da 37 haftalık iken izine ayrıldı. Ve 6 mayısta doğum yaptı. İşe başlama tarihi tam olarak nedir. Yardımcı olursanız sevinirim.

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Doğumdan sonra 13 hafta izniniz bulunmaktadır.

    22. ayşe dedi ki:

      DOĞUM PARASI TOPLAM NE KADAR ALIR ASGARİ ÜCRETLİ BİR BAYAN ACABA ???

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        https://www.ssk.biz.tr/ssk-dogum-parasi/ yazımızdan hesaplama işlemi hakkında bilgi alabilirsiniz.

    23. ayşe dedi ki:

      PEKİ RAPOR PARASI RAPOR BİTİNCE TOPLU OLARAK MI YATIYOR YOKSA HER AYINKİ Mİ YATIYOR AYRICA DEVLETİN İLK ÇOÇUGA VERDİĞİ 300 TL İÇİN NEREYE BASVURACAGIZ ?

    24. mukaddes dedi ki:

      12/04/2016 SON ADET TARİHİM VE OCAK AYININ İLK HAFTASI SEZERYAN İLE DOĞUM YAPACAĞIM. DOĞUM ÖNCESİ İZNİMİ KULLANMAYI DÜŞÜNMÜYORUM. BU DURUMDA NE ZAMAN İZNE AYRILMAM GEREKİR VE DOĞUMDAN SONRA NE KADAR İZİN KULLANABİLİRİM. BİR DE DOĞUM YARDIMINI ALMAM İÇİN NEREYE MÜRACAAT ETMEM GEREKİYOR. TEŞEKKÜR EDERİM.

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Doğum iznine en erken 32.haftada çıkabilirsiniz. Doğum öncesi ve sonrası olmak üzere 16 hafta izin süreniz bulunmaktadır. SGK müdürlüklerine müracaat edebilirsiniz. Doğum raporunu iş yerine bildirmeniz gerekir.

    25. beren sağlam dedi ki:

      Merhaba.doğum iznim(37.haftam) 4 Temmuz yani arefe günü başlıyor.Zaten 9 gün resmi tatil oluyor acaba sonraki haftayı baz alsak mümkün müdür? 1 haftam boşuna gidiyor çünkü.

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.

    26. gülce dedi ki:

      iyi günler. son adet tarihim 6 kasım 2015. 36+3 te yani 18 temmuz da doğum iznine ayrılacağım. geriye kaç haftalık doğum iznim kalıyor?

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        12 haftalık izniniz kalıyor.

    27. gülce dedi ki:

      yani 8 haftanın üzerine 4 hafta 3 gün eklemeliyim değil mi? 12 ağustos doğum görülüyor (40+0). Bunun üzerine 4 hafta 3 eklemeliyim?

    28. CANSU dedi ki:

      09.07.2016 TARİHİNDE 37.. HAFTAM DOLAYISI İLE DR RAPORU İLE İZNE AYRILIYORUM, HANGİ GÜN İŞE BAŞLIYORUM ACABA?

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        İzne ayrıldığınız tarihten itibaren 16 haftalık izin süreniz bulunmaktadır.

    29. Gönül ER dedi ki:

      Kit kuruluşlarında mevsimlik işçi statüsünde çalışıyorum. 90 günlük sigorta primim kurum tarafından yatırılmıştır.
      – 90 gün çalışma süresinden sonra 10 günlük istirahat alıp işe tekrar dönüş yapsam maaş yada sosyal haklarımdan kesintim olur mu ?

      – 21.07.2016 tarihi itibariyle (SAT a göre) 25 hafta 5 günlük gebeyim. 32. haftada izin alma hakkım (ki 02.09.2016 ya denk geliyor) doğuyor. Kurban bayramından (16.09.2016 tarihinde 34 haftalık iken ) sonra izin alsam herhangi bir fark oluşur mu ?
      (çalışma süremiz büyük ihtimalle eylül ayı sonlarına doğru biteceği için maaşı tam çalışmak istiyorum)

      – 32. ve 37. haftalarda izin almış olmanın sadece doğum izin süresiyle mi alakası bulunmaktadır?

      Bilgilendirirseniz sevinirim 🙂

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.

    30. DUYGU dedi ki:

      31 ARALIK SON ADET TARİHİM DOKTORUM 07,10,2016 DOĞUM DEDİ BEN GEBELİĞİN KAÇINCI HAFTASINDAYIM

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Doktorunuz ile görüşerek daha kesin bilgi alabilirsiniz.

    31. Özlem dedi ki:

      Merhaba 32 haftalik hamileyim 37. Haftamda dogum iznine ayrilacagim dogum oncesi ve sonrasi ayrimini anlamiyorum toplamda kac hafta izin kullanabiliyor um .

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta doğum izniniz bulunmaktadır.

    32. derya dedi ki:

      merhaba.ekim ayının ilk haftasında kısmetse doğum bekliyoruz.öğretmenim ve 1.dönemin tamamını doğum izniyle kapatmak için doğum izninden önce 2 haftalık normal doktor raporu geçerli olur mu?sonra doğum iznine başlayabilir miyiz?yani ekimden önce 2 hafta normal rapor ve sonrasında doğum sonrası 14hafta seklinde kullanabiliyor muyum?

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        Detaylı bilgi için Alo 170 SGK hattını arayabilirsiniz.

    33. hava dedi ki:

      iyi günler son adet tarihim 9 ocak ,izne ne zaman ayrılablirim.

      1. Yusuf Karataş dedi ki:

        32.haftada izne ayrılabilirsiniz.

    34. Cigdem dedi ki:

      29 aralik 2015 son adet.12agustosta çalışabilirim aldım ,öğretmenim. Dogum sonrasi sadece 8 haftayı mi kullanabileceği? Izin işlerim nasıl olacak?

    35. Taner dedi ki:

      Selamlar eşim ikiz gebe.25.07.2016 tarihinde 10 haftalık doğum öncesi izne ayrıldı.01.09.2016 tarihinde doğum yapacak.Eşim devlet memuru.Tam olarak mesaiye başlama tarihi kaç oluyor?Hesaplayabilir misiniz?Tşk eder iyi çalışmalar dilerim.

    36. Ece dedi ki:

      33 haftalık erken doğum yaptım. Süt iznim yine çocuğum 1 yaşına gelince mi bitiyor

    37. Duygu dedi ki:

      Biz öğretmeniz ve 32. Hafta yaz tatiline denk geldiği için doktora gidip çalışabilir raporu almadık zaten tatildeyiz diye.. bunun yerine 34. Haftada yani 30.08.2016 tarihinde çalışabilir raporu aldik.. şu an göreve devam ediyoruz bayram dönüşü 20.09.2016 tarihinde de doğum iznine ayrılmayı düşünüyoruz. İzninizle bitiş tarihini hesaplamasınız . Geç alınan çalışabilir raporunun bize bi zararı olur mu.. öğretmenleri olduğumuz için Aten tatildeydim. Teşekkür ederim simdiden

    38. DUYGU dedi ki:

      Merhaba,

      36 Hafta 3 günlükken doğum iznine ayrılacağım.
      14.10.2016 doğum tarihi görünmektedir.İşe dönüş tarihim ne olacaktır ?
      14.10.2016 tarihi üzerine mi 3 hafta 4 gün + 8 hafta eklenecektir ?
      Acil dönüş rica ederim.
      Teşekkürler.

    39. Burçin dedi ki:

      17.06.2016 son is gunu olacak sekilde dogum iznine ayrıldım .38+6 gunde 01.07.2016 da dogum yaptım .ise Başlama tarihim nedir?

    40. Esra dedi ki:

      Doğum izni dönemine denk gelen resmi tatil süresi izin süresinde düşülüyor mu?

    41. Ayşe dedi ki:

      Merhaba Ben 36+4 de gidip artık çalışmak istemiyorum dedim doktorum da raporum manuel düzenledi, çalışabilir raporu olarak, 33. Gebelik haftasında 37. Haftaya kadar çalışabilir yazıyor.
      Hemen altında ise (ikinci 10 güne kadar ataktan istirahatlerde doldurulacak bölümde),
      (19)TEŞHİS ;36 hafta 4 günlük gebeliği olan hasta doğum öncesi yasal istirahati uygundur
      (20) 20.09.2016 den 14.10.2016 tarihine kadar istirahatin devamına, 14.10.2016 da kontrol yazıyor.
      Ben bugün aldım bu raporu. Çalışmadığım bugün itibariyle kaç hafta izin hakkım var?
      Ve oldu ki 1 hafta erken doğum yaptım doğum öncesi 1 haftam yanıyor mu?

    42. Yasemin dedi ki:

      Mrb ben hamileligimin 32. Haftasinda rapor aldim ama doktorun yanlis hesaplamasindan dolayi 30. Haftada 32 haftallik raporu vermis yani rapor doldugunda bebegin dogmasina 2 hafta kaliyo dogum parasi alcagim zaman sorun cikarmi yada nasil duzelte biliriz suan 34 haftaligim

    43. gökçe dedi ki:

      15 mart 2016 adet tarihim ne zaman izine ayrilcam

    44. eliftopal25@hotmail.com dedi ki:

      doğum iznine ayrılırken 32 haftanın dolmasımı gerekiyor yoksa 32+0 da olsa ayrılabilirmiyim?

    45. figen özen dedi ki:

      merhaba 26 ocak 2016 son adet tarihim doğum iznine ne zaman ayrılabilirim.

    46. Sevim dedi ki:

      Merhaba ben 12 agustos da dogum yaptim 32.haftda calisir raporu aldim 37 de iznim basladi calismaya ne zaman baslamam gerekio acaba

    47. ada dedi ki:

      16 mart 2017 dogumum ne zaman dogum iznine ayrılmam gerekiyo tarih olarak

    48. ayseee dedi ki:

      15.10.2016 yeni hamileyim temmuz gibi dogumum sigortamda 10 ekim 2016 başladı 32. Haftada izne ayrilsam izin parasi alabilirmiyim

    49. Eda dedi ki:

      Merhaba

      30.04.2016 da dogum izni icin isten ciktim 16.05.2016 da dogum yaptim sut izni ve resmi tatiller dahil olmak uzere ise donus tarihimi hesaplayabilir misiniz

    50. mümine dedi ki:

      ögretmenim 11 kasım 2016 da dogum iznine ayrılacagım hangi tarşhte işe başlarım

    51. Cemile dedi ki:

      Merhaba ben 32 haftalikken doğum izni raporu aldım. Raporu aldığım gece erken doğum yaptım. şimdi tekrar doğum sonrası rapor almam gerekiyo mu yoksa öteki raporun tarihi bitene kadar geçerli olurmu

    52. Cemil Kuzucu dedi ki:

      Kızımın 9 AYLIK bebeği var aday memur hemşire OLARAK atandı.dogum izni yada süt izni veya Aylıksız izin hakkı varmı.

    53. ayse dedi ki:

      Merhabalar.32.hafta calisabilir raporu aldim fakat 33
      hafta erken dogum riskim var diye dr is goremezlik raporu verdi.dogum sonrasi iznime ne kadar aktarilir
      tesekkurler

    54. Evrim krc dedi ki:

      35+3 de dogum iznine ayrildim 37.hafta dogum yaparsam sonrasinda kac hafta daha izin kullanabiliyorum yada 39 da dogum yaparsam kac hafta kullanabilirim

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        çalışan gebeler dilerlerse gebeliklerinin 32. haftasında doktorlarından aldıkları “37. Gebelik haftasına kadar daha 5 hafta süre ile çalışmasında gebeliği yönünden sakınca bulunmamaktadır.’’ Şeklindeki benzer raporlar ile doğum öncesi kullanabilecekleri 5 haftalık SSK Doğum İznini, doğum sonrası kullanabilirler.

    55. ÜLKER dedi ki:

      MERHABA
      27 HAFTALIK HAMİLEYİM.İŞE GELİP GİDERKEN ZORLANIYORUM.SIKINTI YAŞIYORUM.RAPORLA ŞİMDİDEN İZNE AYRILABİLİR MİYİM

    56. Hatice dedi ki:

      Merhaba benim bebegimin muhtemel doğum tarihi 10 mart olarak görünüyor dogumdan önce 37 haftalikken dogum iznine ayrikdiktan yani 5 haftasini eklersem sonra bebegim gec doğarsa yani 10 martta degilde 17 mart gibi filan olursa doğum iznim nezaman biter

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğum öncesi analık izninin başlaması gereken tarihten önce gerçekleşen doğumlarda ise doğum tarihi ile analık izninin başlaması gereken tarih arasındaki süre doğum sonrası analık iznine ilave edilir. Diğer sorularınız için lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı ARAYINIZ

    57. Yasemin İçin dedi ki:

      Merhaba.Bugun itibariyle 36+6 günlük hamileyim. Öğretmenim.Bir hafta daha çalışmayı planlıyorum ki iznim okulların kapanisiyla denk gelsin.Doktorum calisabilirsin dedi.Ancak sizlerin dediği gibi 32. haftada “çalışabilir” diye bir rapor almamistim.İzne ayrılacağım gün 38+2 günlük hamile olacağım.Bir sorun çıkar mı raporumda?Cevap yazarsanız en kısa sürede sevinirim.Tesekkurler.Kolay gelsin.

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Özel durumunuzdan dolayı detaylı bilgi almak için lütfen ALO 170 SGK DANIŞMA HATTI nı arayınız.

    58. göksu dedi ki:

      merhabalar .ben öğretmenim.
      .37.haftaya kadar çalışabilir raporu aldım.son 3 hafta zorunlu olarak doğum öncesi 3 haftalık analık iznim başladı.fakat 38.haftada doğum yaptım.kullanmadığım 2 haftalık analık iznim doğum sonrası 8 hafta + 5 haftaya + 2 hafta = toplam 15 hafta olarak eklenmelidir mi? hesap doğrumudur acaba? bilgi verirseniz sevinirim.tesekkürler

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Erken doğumlarda eklenebilmektedir. Lütfen kurumunuza başvurunuz

    59. fatma dedi ki:

      Merhaba,

      32 haftalık hamileyim. 18 martta izine ayrılacağım. Hesapladığımızda ne zaman işe başlamam gerekiyor?

    60. Sevim durur dedi ki:

      Ben işe girdim işe girdiğim gün 1 aylık hamile olduğumu öğrendim doğuma kadar çalışırsam doğum parasını hak edebiliyormuyum

      1. SGK Merkezi dedi ki:

        Doğumdan önceki süreçte 90 günlük prim ödemesi yapıldıktan sonra yararlanabilirsiniz. Başvuru için alo 170 SGK danışma hattını arayınız

    Sorunuzu Yazın

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.