ÇSGB

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından kurulan ve takip edilen konulardan biri de iş sağlığı güvenliğidir. Son zamanlarda ülkemizde meydana gelen iş kazalarını önlemek ve en aza indirmek amacıyla 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenlik kanunu ile birlikte iş sağlığı uzmanlığı kurulmuştur. Yapılan çalışmalar neticesinde ortalama olarak günlük 172 iş...

Dünyada yaşanılan iş kazalarında maalesef dünyada üçüncü sırada bulunmaktayız. Dikkatsizlik ve tedbirsizlikten dolayı çoğu iş kazaları ölümle sonuçlanmaktadır. Bunları engellemek amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş hayatımızda bulunan eksiklikleri tespit etmek, iş sağlığını korumak, çalışanların haklarını korumak için faaliyet göstermektedir. Bunun yanı sırasında işyeri hekimliği ve işyeri güvenliği konularında...

Ofisler için risk analizini yapmak adına İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği uyarınca hazırlanan kontrol listeleri kullanılabilmektedir. Bu kontrol listeleri doğru bir şekilde uygulanıldığında ve yanlış ya da hatalı olan noktaların değerlendirmesi ve düzenlenmesi gerçekleştirildiğinde ofislerde hem çalışanlar hem de müşteriler için daha güvenli bir alan meydana gelmiş olur. Ofis ve büro tipindeki iş yerleri için olan bu kontrol...

Kişinin haksız sebeplerle işten çıkarılması durumunda, konuyla ilgili mahkemeye başvurma hakkı vardır. Gerekli belgeler ve evrakları Sosyal Güvenlik Kurumu ve işyerinden temin ettikten sonra mahkemeye veren çalışan davayı kazanırsa, işveren, kişiyi yeniden işine iade etmek durumundadır. Eğer işe başlatmama sürdürülüyorsa bu durumda da çalışana işe başlatmama tazminatı ödemelidir. İşe iade...