• Bağ-Kur Emeklilik Şartları Tablosu

    Bağ- Kur emeklilik şartları tablosu, her Bağ- Kur çalışanı tarafından yakından takip edilmelidir. Emeklilik, Türkiye Cumhuriyeti’nde çalışmakta olan her vatandaş için geçerli olan bir haktır. Vatandaşlar, yıllar süren çalışma süreci sonunda, devlet tarafından kendisine verilen hakları kullanarak gelir elde etmeye devam eder.


    Her çalışan birey, ileriki yaşlarında da hayatını idame ettirebilmek için emekli olmalıdır. Vatandaşlar emeklilikten yararlanmak için, bir çalışan olarak üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmelidir. Çalışma hayatı boyunca, devletin kendisinden talep ettiği şartları yerine getirmeyen bireyler, çalışma hayatı sonlanınca emeklilik hakkından yararlanamazlar. Ancak çalışan vatandaşların emeklilik hakkından yararlanabilmesi için işverenlerin de üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmesi gerekmektedir. Emeklilik hakkında yeterli bilgi sahibi olmayan vatandaşlar, yazımız aracılığı ile tüm sorularına yanıt bulabilir.

    Bağ- Kur Emekliliği Nedir?

    Günümüzde birden çok emeklilik türü bulunmaktadır. Bireyler, içinde bulunduğu durumlara uygun olan emeklilik türünden yararlanmaktadır. Ancak bu kategorizasyonun yapılabilmesi için çalışan bireylerin bu gruplar hakkında bilgi edinmesi gerekmektedir. Ülkemizde yer alan emeklilik türleri:

    • 4/A Normal Emekliliği
    • Kısmi Emeklilik
    • Malulen Emeklilik

    Kısa bir zaman öncesine kadar normal emeklilik 4/A, 4/B ve 4/C olmak üzere üç farklı gruba sahipti. Bu gruplar, çalışan bireylerin, çalışma süresi boyunca primlerinin nereye yatırıldığına göre belirleniyordu. Emekli Sandığı, SSK ve Bağ- Kur olarak ayrılan bu gruplar, yakın zamanda birleştirilerek 4/A çatısı altında toplandır.

    Bağ- Kur emekliliği, bireylerin çalışma süreleri boyunca prim ödemelerinin Bağ- Kur’a yatırılması sonucunda meydana gelmektedir.

    Sponsorlu Bağlantılar


    Erkekler İçin Normal Bağ- Kur Emeklilik Tablosu

    Vatandaşlar, çalışma hayatlarının sonucunda emekli olabilmek için devletin talep ettiği şartlara uygunluk göstermelidir. Daha önce belirtilen bu şartlara uymayan bireylerin emekli olması söz konusu değildir.

    Erkek bir çalışanın, emekli olabilmesi için,

    • 10. 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcının bulunması,
    • 23 yıl boyunca sigortalı olarak çalışması
    • 9000 günlük prim günün tamamlaması gerekmektedir

    9000 prim günün dolduran erkek çalışanların emekli olacağı yaşları gösteren, emeklilik tablosu aşağıdaki gibidir:

    • Belirtilen prim gününü 01. 01. 2036 ile 31. 12. 2037 tarihleri arasında tamamlayan vatandaşlar 61 yaşında,
    • Belirtilen prim gününü 01. 01. 2038 ile 31. 12. 2039 tarihleri arasında tamamlayan vatandaşlar 62 yaşında,
    • Belirtilen prim gününü 01. 01. 2040 ile 31. 12. 2041 tarihleri arasında tamamlayan vatandaşlar 63 yaşında,
    • Belirtilen prim gününü 01. 01. 2042 ile 31. 12. 2043 tarihleri arasında tamamlayan vatandaşlar 64 yaşında,
    • Belirtilen prim gününü 01. 01. 2044 ile 31. 12. 2045 tarihleri arasında tamamlayan vatandaşlar 65 yaşında emekli olabilmektedir.

    Ancak bu tablo, yalnızca 9000 prim günü ile emekli olmak isteyen erkek vatandaşlar için geçerlidir.

    Erkekler İçin 5400 Prim Günlü Bağ- Kur Emeklilik Tablosu

    15 yıllık sigortalılık süresini dolduran erkek çalışanlar, 5400 prim gününe bağlı olarak kısmi emeklilik hakkı kazanabilirler. Bu vatandaşların, emekli olmak için 9000 prim gününü doldurmayı beklemesine gerek yoktur. Bu haktan yararlanmak isteyen vatandaşlar için belirlenen Bağ Kur 5400 günden emeklilik şartları şunlardır:

    • 10. 1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı tamamlamasına 2 yıl ve daha az kalan erkekler 55 yaşında,
    • 10. 1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı tamamlamasına 2 yıldan fazla ve 6 yıldan az kalan erkekler 56 yaşında,
    • 10. 1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı tamamlamasına 6 yıldan fazla ve 10 yıldan az kalan erkekler 57 yaşında,
    • 10. 1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı tamamlamasına 10 yıldan fazla kalan erkekler 58 yaşında emekli olabilir.

    Kadınlar İçin Normal Bağ- Kur Emeklilik Tablosu

    Kadınlar için belirlenen emeklilik şartları erkek çalışanlar için belirlenen çalışma şartlarından farklıdır. Bu nedenle çalışan vatandaşların emeklilik şartlarını araştırırken cinsiyet ayrımlarına dikkat etmesi gerekmektedir. Kadın çalışanların Bağ- Kur emekli olabilmesi için 01. 10. 1999 tarihinden itibaren 18 yıl boyunca çalışması ve 7200 prim gününü tamamlamış olması gerekmektedir. 7200 prim gününü tamamlayan kadınlar için yaştan emeklilik hesaplama sonucunda çalışan kadınlar:

    • Belirtilen prim gününü 01. 01. 2036 ile 31. 12. 2037 tarihleri arasında tamamlayan vatandaşlar 59 yaşında,
    • Belirtilen prim gününü 01. 01. 2038 ile 31. 12. 2039 tarihleri arasında tamamlayan vatandaşlar 60 yaşında,
    • Belirtilen prim gününü 01. 01. 2040 ile 31. 12. 2041 tarihleri arasında tamamlayan vatandaşlar 61 yaşında,
    • Belirtilen prim gününü 01. 01. 2042 ile 31. 12. 2043 tarihleri arasında tamamlayan vatandaşlar 62 yaşında,
    • Belirtilen prim gününü 01. 01. 2044 ile 31. 12. 2045 tarihleri arasında tamamlayan vatandaşlar 63 yaşında,
    • Belirtilen prim gününü 01. 01. 2046 ile 31. 12. 2047 tarihleri arasında tamamlayan vatandaşlar 64 yaşında,
    • Belirtilen prim gününü 01. 01. 2048 ile 31. 12. 2049 tarihleri arasında tamamlayan vatandaşlar 65 yaşında emekli olabilmektedir.

    Kadınlar İçin 5400 Prim Günlü Bağ- Kur Emeklilik Tablosu

    Kadınların emekli olabilmesinin tek şartı 7200 günlük prim gününü tamamlamak değildir. 15 yıllık sigortalılık süresini ve 55 yaşını tamamlayan kadın çalışanlar kısmi emeklilik şartından yararlanabilir. Bunun için belirlenen kadınlarda Bağ-Kur emeklilik yaşı tablosu şu şekildedir:

    • 10. 1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı tamamlamasına 2 yıl ve daha az kalan kadınlar 50 yaşında,
    • 10. 1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı tamamlamasına 2 yıldan fazla ve 4 yıldan az kalan kadınlar 51 yaşında,
    • 10. 1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı tamamlamasına 4 yıldan fazla ve 6 yıldan az kalan kadınlar 52 yaşında,
    • 10. 1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı tamamlamasına 6 yıldan fazla ve 10 yıldan az kalan kadınlar 53 yaşında,
    • 10. 1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı tamamlamasına 8 yıldan fazla ve 10 yıldan az kalan kadınlar 54 yaşında,
    • 10. 1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılığı tamamlamasına 10 yıldan fazla kalan kadınlar 56 yaşında olabilmektedir.

    Bağ- Kur Emeklilik Sorgulaması Nasıl Yapılır?

    Çalışan vatandaşların, Bağ- Kur emeklilik hesaplaması için gereken çalışma bilgilerini belli aralıklarla sorgulaması gerekmektedir. Vatandaşlar bu süreci sorunsuz bir şekilde tamamlayabilmek için çalışma hayatlarına dair her bilgiyi yakından takip etmelidir.

    Bireylerin mevcut sigortalarına ve çalışma hayatlarına dair her türlü bilgiye e-devlet üzerinden ulaşılabilmektedir. E-devlet hesabına giriş yapan bireyler, her türlü kişisel bilgilere kısa sürede ulaşabilmektedir. E-Devlet hesabına giriş yapabilmek için gerekenler, TC kimlik numarası ve e-devlet şifresidir. E-devlet şifresine sahip olmayan bireyler ise, en yakın PTT şubesine giderek e-devlet şifresi edinebilmektedir.

    Bağkur emeklilik şartlarına ilişkin her türlü bilgiyi, Sosyal Sigortalar Kurumu internet sitesi üzerinde bulunmaktadır.

    4B Bağ-Kur Malulen Emeklilik Şartları Nelerdir

    BAĞKUR Ne Kadar Emekli Maaşı Alırım 

    Bağkur Erken Emeklilik Şartları 



    tıkla sorunu sor

    Bağ-Kur Emeklilik Şartları Tablosu İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. OHANNİS dedi ki:

      MERHABA 14.07.1957 DOĞUMLU BAYANIM 2003/11 AYDA ŞİRKET ORTAKLIĞIMDAN DOLAYI BAĞKURLU OLDUM.01.05.2012 TARİHİNDE ŞİRKET ORTAKLIĞIM DEVAM EDERKEN SGK LI(4a) ÇALIŞMAYA BAŞLADIM VE HALEN ÇALIŞMAKTAYIM.4B PRİM ÖDEME GÜN SAYIM 3055 GÜN 4A İSE 31.03.2019 TARİHİ İTİBARİ İLE 2490 GÜN.
      4A EMEKLİLİK ŞARTLARIM NEDİR?
      YUKARIDAKİ ŞARTLARLA 4A ÇALIŞMAM SONLANIR İSE TEKRAR ŞİRKETORTAĞI NEDENİ İLE 4B PRİM ÖDEMEM BAŞLAMASI HALİNDE
      BAG KUR DAN 5400 GÜN İLE YAŞLILIKTAN EMEKLİ OLABİLİRMİYİM? SAYGILARIMLA

    2. ümit özer dedi ki:

      merhaba 21.02.1969 dogumlyum sgk girişim 01.02.1988 sgk dan 1320 günüm var 1996 yılında bagkura gectim 22 yıl aralıksız bagkur pirimi ödedim toplam 9240 gün ödemiş oldum emklilik için basvurdum 53 yas dedndi sebebbi nedir emekli olma sansım varmı acıklama yaparmısınız saygılar tşklr

    3. hakan dedi ki:

      10-03-1969 doğumluyum10-01-1 1994 10-01-2000 tarihleriarasında uzman çavuş olarak görev yaptım.2003 -2008 tarihleri arasında 1710bağkur 2015 2018 tarileri arasında874 ssk nezaman emekli olurum

    4. ibrahim dedi ki:

      slm en 01,01,1999 ssk girişliyim ve 2013 ,6 ayına kadar ssk ödedim 3860 yövmiyem var ve 2013,6 ayndan sonra 2019,1ayına kadar 2000 yövmiyem var ne yapmalıyım

    5. Tahir dedi ki:

      27.09.1958 doğumluyum 1998 ağustos ayına kadar 5971 gün ödenmiş bağkurum var. Kaç yaşında emekli olmalıyım. Birde 25yılı tamamlayabilmem için kalan yıların pirim borcu hesaplaması yeni pirimdenmi, eskiye dönük düşük pirimdenmi ödenecek. Bununla ilgili bir yasa gündemdemi ne yapmalıyım.

    6. recep başaran dedi ki:

      merhaba 01/03/1987 yılında dükkan açtım otomatikmen bağkura da kaydım bulunmakdadır31/12/1990 dükkanı kapattım 1200 gün bağkurum bulunmakdadır.01/12/1991 yılında sigortaya girişim oldu (2500gün) 01/08/1997 yılında msb resmi daireye işçi olarak girdim halende devam etmekdedir yalnız 1999 yılında bağkur günümü sigortaya çevirtmiştim 01/09/1969 doğum tarihim ne zaman emekliliği hak ediyorum açıklama yaparsanız sevinirim saygılarımla teşekkürler

    Sorunuzu Yazın