• 3600 Gün İle Emeklilik Hesaplama Tablosu


    3600 güne göre emekli olup olmayacağını da veya ne zaman emekli olacağınızı bu yazımızda size anlatmaya çalışacağız. Sosyal Güvenlik Kurumu’na göre 3600 güne göre emekli olma yaşı ve hesaplamalarında dikkat edilmesi gereken hususlardan biri 08.09.1999 yılında önce Sosyal Sigortalar kurumuna bağlı olarak bir işe girmiş olmak gerekmektedir. Bu tarihten sonra işe girilmiş ise 3600 güne göre emekli olmanız mümkün değildir. Çünkü 3600 gün şartı sadece 08.09.1999’dan sonra işe girenler için geçerli olup bu tarihten sonra işe girenler için emeklilik gün prim sayısı 4500’dür. 01.05.2008 tarihinden sonra işe girenler için emeklilik prim gün sayısı 5400 gün olarak uygulanmaktadır. Aşağıda sizlere 3600 günle emeklilik hesaplama tablosu vereceğiz.

    Sosyal Sigortalar Kurumu kadınların ve erkeklerin 3600 prim günü ile emeklilik hesaplama tabloları

    KADINLARIN 3600 GÜNE GÖRE BELİRLENMİŞ OLAN EMEKLİLİK KOŞULLARI

    Sponsorlu Bağlantılar

    ERKEKLERİN 3600 GÜNE GÖRE BELİRLENMİŞ OLAN EMEKLİLİK KOŞULLARI

    Emeklilik yaşınızı doğru olarak bilmek istiyorsanız Yukarıdaki 3600 günle emeklilik hesaplama tablosu içinde belirtilen şartların yerine getirildiği tarihi ve emeklilik gün sayısını doldurup doldurmadınız daha net bir şekilde dikkat etmeniz gerekmektedir. 3600 güne göre kıdem tazminatı 3600 günle emeklilik hesaplama tablosu içindeki koşullar ile emekli olabileceğinizi düşünüyor iseniz ve 3600 gün prim ile kıdem tazminatı almak istiyorsanız yapmanız gereken bazı işlemler olduğunu bilmelisiniz. Sigorta girişiniz 08.09.1999 yılı tarihi ve bu tarihten daha önce e 3600 prim gününe göre kıdem tazminatı alabilmek mümkündür. İşten ayrılmadan önce bağlı bulunduğunuz Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü’ne giderek ‘’kıdem tazminatı alabilir’’ yazısı almanız gerekmektedir. Kıdem tazminatını kazanacak kişiye veya istifa eden kişiye ihbar süresi gerekmemektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğünde ‘’kıdem tazminatı alabilir’’ yazısını aldıktan sonra ve 3600 güne göre istifa dilekçesi yazdığı gün işi bırakabilir.

    3600 Prim Günü ile Kısmi Emeklilik

    3600 günle emeklilik hesaplama tablosu ile 08.09.1999 yılı tarihinden önce ilk defa işe başlamış olan kişiler ister erkek ister bayan olsunlar 4B veya 4C sonraki son yedi yılın üç buçuk yılını yani 1260 gündür. 4A’ya geçiş yaparak prim ödemesi yaparlar ise 15 yıl 3600 iş gününde emekli olurlar. Bayanlar 50 yaş ile 58 yaş arasında basamaklı olarak erkekler ise 55 yaş ile 60 yaş arasında basamaklı olarak emekli olurlar.

    08.09.1976 tarihinden önceki zamanda ilk defa Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamına giren bir erkek birey 55 yaş 3600 prim günü ile bayanlar ise 08 09 1981 tarihinden önce SGK kapsamında işe girmişler ise 50 yaş 3600 gün ile emekli olabiliyorlardı.

    3600 günle emeklilik hesaplama tablosu 1999’da 4447 sayılı kanun ile birlikte basamaksız olarak kadınlar için 58 erkekler için 60 yaş olarak alıştırılan kısmi emeklilik o dönemin ana muhalefet partisi olan Fazilet Partisi kanunun iptali için Anayasa Mahkemesi’ne başvurmuştur. Anayasa Mahkemesi’ne durumun iptaliiçinarz etmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararının üzerine Türkiye Büyük Millet Meclisi 2002’de 4759 Sayılı Kanun ile birlikte emeklilik şartları da önemli değişiklikler yapmışlardır.

    Kazanılmış olan haklarının korunmasına yönelik kısmi şartlardan olan emeklilik düzenlemesi 506 sayılı kanuna eklenmiş olan geçeceği 81.maddenin C bendinde Yer almıştır. Sosyal Sigortalar Kurumu sigortalı kişilerin 15 yıl sigortalılık süresi içerisinde 3600 prim günü ödeme gün sayısı ile emeklilik işlemlerini halen Bu geçici olan maddeye göre yürütmektedirler. Kazanılmış olan bu hak sadece 08.09.1999 tarihinden önce işe giren sigortalılar için geçerlidir. 3600 günle emeklilik hesaplama tablosu içinden de anlaşılacağı gibi kazanılmış olan bu hak 08.09.1999 tarihi veya sonrasında işe girmiş olanlar için geçerli değildir.

    Şimdilerde işe giriş yapan bir kişi daha çok çalışacak

    3600 günle emeklilik hesaplama tablosu dışındakiler yani 1999 öncesinde işe girmiş olan kişilerin emekli olma şartları bugünün şartlarına göre daha hafiftir. Sigorta girişi 8 Eylül 1999 veya 8 Eylül 1999 sonrası olan Sosyal Sigortalar Kurumu kapsamında olan bir kişi 25 yıl sigortalılık Suresi ve 4500 prim günü ile emekli olabilmektedirler. Kadınlar için 58 yaş erkekler için 60 yaş şartı vardır. 3600 günle emeklilik hesaplama tablosu dışında 1999’dan önce sigortalı olanlar bugünkü sigortalıları göre daha şanslılardır. 17 yıl önce yapılmış olan yasaya göre 20 yıl sigortası olanlar 38-40 yaşlarında emekli olabiliyorlardı. Günümüz şartlarında ise bu durum hiç de iç açıcı değildir. Babası ya da dedesi 40-45’lı yaşlarda emekli maaşı hak eden kişiler şimdilerde 58-60’lı yaşlarda emeklilik hak etmektedirler. Bu demek oluyor ki eskiye göre 15 20 yıl daha fazla beklemek gereklidir. 2008’den sonra işe başlayan kişiler 2035 yılına kadar 7200 prim günü ödemesi gerekecek.



    tıkla sorunu sor

    3600 Gün İle Emeklilik Hesaplama Tablosu İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    Henüz yorum yapılmamış.

    Sorunuzu Yazın

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.