• 2018 – SGK Teşvikleri


    Geçmiş yıllarda olduğu gibi bu yılda meclis tarafından çıkarılan torba yasaların içerisinde SGK konusunda teşvikler bulunmaktadır. 2018 SGK teşvikleri arasında ilk dikkat çeken 2016 ve 2017 senesinde de yapılan asgari ücret desteğidir. İşverenlere çalıştırdıkları kişilere göre yardım yapılmakta ve bir anlamda teşvik edilmektedir. Şuanda mecliste görüşülen torba yasanın içerisinde bu durumun 2018 yılında da geçerli olmasını öngören bir madde bulunmaktadır. Çıkarılacak yasa Şubat ayının sonunda yürürlüğe girse dahi sene başından itibaren geçerli olacak ve böylelikle işverenler Ocak ve Şubat ayları içinde destek almış olacaktır. Bu durum bir sonraki aydaki prim borçları üzerinden sağlanacak ve böylece işverenler 2018 yılı başından itibaren destek almış olacaktır.


    2018 SGK Teşvikleri Nelerdir?

    2018 SGK teşvikleri arasında 2017 yılında uygulanan pek çok teşvik yer almaktadır. Bunların neredeyse tamamı torba yasa ile uzatılmakta ve 2018 yılında da geçerli olmaktadır. Bunlar dışında geçerli olan bazı teşvikler bulunmaktadır. Bunlardan bazıları şu şekildedir:

    • 5510 %5 sigorta prim indirimi
      • %5’lik indirimden yararlanabilmek için öncelikle ödeme yaparken 5510 sayılı kanunun seçilmesi gerekmektedir.
      • Bu indirimden yararlanabilmek için mutlaka sigorta primlerinin düzenli ve zamanında ödenmesi gerekmektedir. Geciken borcu olan kişiler söz konusu maddeden yararlanamamaktadır.
      • Yukarıdaki şartların sağlanması durumunda bu indirim süreklidir. 2018 SGK teşvikleri arasında da yer almaktadır.
      • Alınan brüt ücretin %32,5’i üzerinden ödeme yapılmaktadır. Asgari ücretliler için ise asgari ücret desteği ile birlikte 559,58 TL ödeme yapılmaktadır.
    • 4447 10. Maddesi sigorta prim teşviki
      • Bu teşvikten yararlanmak isteyenlerin herhangi bir sigorta prim borcu bulunmaması gerekmektedir. Borcu olanların ise bunu yapılandırmış olması ve taksitler halinde düzenli bir şekilde ödüyor olması gerekmektedir.
      • Teşvikten yararlanmak isteyenlerin mevcut primleri de zamanında ve düzenli bir şekilde ödemesi gerekmektedir.
      • Bu kanun kapsamında sunulan teşvikten yararlanacak olan işverenlerin işe aldıkları kişilerin son 6 ay içerisinde 4A kapsamında çalışmamış ve daha önceki dönemlerde de bu teşvikten yararlanmamış olması gerekmektedir. 2018 SGK teşvikleri arasında da bulunan ilgili madde işverenlere ciddi bir kolaylık sağlamaktadır.
      • Söz konusu teşvikten yararlanmak isteyen kişilerin işe aldıkları çalışanların 18 ile 29 arasında olması gerekmektedir. Bayan çalışanlar için ise yaş şartı aranmamaktadır.
      • Bu teşvikten yararlanmak isteyen işverenlerin son 6 aylık ortalama çalışan sayısına ilave olarak birini alması gerekmekte ve yine bu çalışan alındıktan sonraki süreçte de ortalamanın tutturulması gerekmektedir.
      • İşverenler bu teşvikten 24 ay boyunca yararlanabilmektedir. Fakat iş alınacak olan çalışanın İŞKUR’a kayıtlı olması halinde ise bu süreye ek 6 ay daha verilmektedir.
      • Burada belirtilen şartların sağlanması durumunda işverenler çalışanları için sigorta primi olarak brüt ücretin %17’sini ödemektedir. Yani asgari ücretli çalışan için ödenmesi gereken prim ödemesi sadece 245 TL’dir.

    İle Defa Uygulanacak Olan 2018 SGK Teşvikleri

    Yukarıda belirtilen maddeler mevcut olan teşviklerdir. Bunların haricinde torba yasa ile 2018 SGK teşvikleri de verilecektir. Bunlardan bazıları da şu şekildedir:

    • 4447/19. Maddesi sigorta prim teşviki
      • Bu teşvikten yararlanmanın ilk şartı işverenlerin çalışanlarını İŞKUR üzerinden almasıdır.
      • İşe alınan çalışanın son 3 aylık süreçte 4A kapsamında 10 günden fazla sigortasının olmaması gerekmektedir.
      • Yine alınan çalışanların BAĞKUR’lu da olmaması gerekmektedir. Fakat burada isteğe bağlı olarak yatırılan sigorta primi göz ardı edilmektedir.
      • İşverenlerin aldıkları çalışan için başka birini işten çıkarmaması gerekmektedir. Yani yeni bir çalışan alınmadan önceki yıldaki ortalama çalışan sayısının korunması istenmektedir.
      • Teşvikten yararlanacak olan işyerinin imalat ve bilişim sektöründe faaliyet göstermesi halinde maksimum brüt asgari ücret kadar diğer sektörlerde ise asgari ücret üzerinden hesaplanacak prim ve sigortalı hissesinin tamamı devlet tarafından karşılanacaktır. 2018 SGK teşvikleri arasında olan bu madde oldukça dikkat çekmektedir.
      • Teşvik süresi toplamda 12 ay olmasına rağmen 18 yaşından büyük kadın, 18 ile 25 yaş arasında erkek ya da engelli olması durumunda teşvikin süresi 18 ay olacaktır.
    • 4447/20. Maddesi sigorta prim teşviki (bir ay devlet bir ay işveren)
      • Bu teşvikten yararlanmak isteyen işverenlerin 1 ile 3 arasında çalışana sahip olması gerekmektedir.
      • Özel sektör işvereni ve imalat alanında faaliyet gösterilmesi de aranan diğer şartlardan birisidir.
      • İŞKUR’a kayıtlı olan işçilerden yaşları 18 ile 25 arasında olanlardan birilerinin işe alınması gerekmektedir.
      • İşe alınacak olan çalışanın daha önceki 3 aylık dönemde en fazla 10 günlük 4A sigortasının olması gerekmektedir. Aynı şekilde isteğe bağlı haricinde BAĞKUR sigortası da olmaması gerekmektedir.
      • İşe alınacak olan kişi için işten birisinin çıkarılmaması istenmektedir. Bunun içinde ortalama çalışan sayısının korunması ya da düşmemesi aranan şartlar arasında yer almaktadır. 2018 SGK teşvikleri arasında bu şart sıklıkla yer almaktadır.
      • Bu teşvik çalışan kişinin işe başladığı ikinci aydan itibaren geçerli olmaktadır. Bu kapsamda işveren ve çalışan hissesinin tamamı 2 ayda bir devlet tarafından ödenmektedir.

    Yukarıda belirtilen teşviklerden bir kısmı geçmiş yıllardan beri uygulanırken bazıları ise 2018 SGK teşvikleri arasında ilk defa yer almaktadır. Bunlar sayesinde hem işverenler hem de ekonomi desteklenmiş olmaktadır.

    2018 – SGK Torba Yasa Hakkındaki Beklentiler

    Asgari Ücret Desteği 2018

    Devlet Destekli Çeyiz Kredisi



    tıkla sorunu sor

    2018 – SGK Teşvikleri İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!



    Etiketler:

    Merak Ettiklerinizi Sayfanın En Altında Sorabilirsiniz!

    1. Gülten Deniz dedi ki:

      işkurdaişbaşıeğitimdensonra 29yaşın üstünde bayanı işe aldığımızda teşviktenyararlanıyor muyuz?ne kadar?teşekkürler

    Sorunuzu Yazın

    Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.